Uma comitiva da Federação dos Trabalhadores em Educação dos Municípios da Bahia [FTE] vai a Correntina, no Extremo Oeste baiano, protestar pelo pagamento do piso nacional do magistério. Segundo a entidade, desde 2020, a prefeitura de Correntina não cumpre a Lei do Piso do Magistério e por conta disso, os professores estão com o salário defasado.

A captação de investidores é imprescindível para o progresso da ciência e tecnologia no estado. Em busca de capital para o desenvolvimento dessas e outras áreas, o governador Jerônimo Rodrigues foi à China e aos Emirados Árabes. Na viagem ao país asiático – da qual participou também o secretário estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti), André Joazeiro – foram estabelecidas diversas parcerias focadas em tecnologia e inovação com empresas como Dahua Technology, Avic e Hauwei.

Nos Emirados, foi assinado um memorando com a Acelen, que garante à Bahia o capital de R$ 1,5 bilhão em pesquisa de diesel verde. Esse é o maior investimento já feito na história da pesquisa baiana. 

A sinergia com a Acelen mudou a lógica de política de atração de investimento do Estado. Agora, será baseada em incentivo para Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) e não em incentivos fiscais. O projeto baiano de transição energética, com foco em diesel verde, será desenvolvido com os óleos de macaúba e dendê. O intuito é contribuir para a desfossilização de combustíveis. O recurso inicialmente é de R$ 1,5 bilhão, que, quando envolve pesquisadores de outros países ou estados, pode chegar a cerca de R$ 2,5 bilhões.

O capital será utilizado em diversos estudos, a exemplo da obtenção de germoplasmas de culturas ainda não domesticadas, fazendas-viveiro semiautomatizadas, cultivo e plantação em alta escala, tanto em pequenas como em grandes propriedades, colheita de alta escala, entre outros. Com isso, as universidades, instituições científicas e de inovação tecnológica (ICTs), startups e todo o ecossistema de inovação baiano serão impulsionados.

Na China, as negociações sobre tecnologia foram voltadas para o desenvolvimento do conceito de Cidades Inteligentes. A Dahua Technology, que promove serviço de segurança usando Inteligência Artificial das Coisas (AIoT), quer desenvolver estudos para aplicar sua tecnologia no estado, além de investir nas cidades inteligentes de Entre Rios e Itaparica. A Avic, conglomerado focado em infraestrutura, também mostrou interesse em aplicar recursos nas Smart City baianas.

Com a gigante de tecnologia chinesa, Hauwei, foi assinado um memorando para expansão tecnológica. A empresa utilizará o Parque Tecnológico da Bahia para elaborar projetos e formar mão de obra. Segundo o secretário da Secti, André Joazeiro, o saldo da viagem é positivo. “É um investimento da Acelen que vai girar em torno de R$ 1,5 bilhão de investimento só na pesquisa. São R$ 12 bilhões no projeto, mas com essa quantia separada só para a pesquisa. Esse é o maior projeto de pesquisa feito na história da Bahia e é o maior investimento de pesquisa em energia no estado”, ressalta o titular da pasta.

Para o vice-presidente de Relações Institucionais, Comunicação e ESG da Acelen, Marcelo Lyra, a proposta insere o estado no cenário mundial de produção de energia limpa. “É um projeto grandioso que coloca Acelen entre os 25 maiores produtores de diesel renovável do mundo e coloca também a Bahia entre os 25 locais onde se produz diesel renovável. Portanto, incorpora definitivamente o estado no cenário de transição energética a partir de biocombustível”, projeta.

Parque Tecnológico de Transição Energética

Com foco na transição energética, a Secretaria Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti), em parceria com o Senai Cimatec, também desenvolve um novo projeto do Parque Tecnológico. Primeiro espaço estendido do Parque Tecnológico da Bahia, parte da política de interiorização prevista no Programa de Governo Participativo (PGP), será implantado em Camaçari, numa área de aproximadamente 50 hectares. O Parque nascerá com quatro grandes empresas. A Acelen, que fará o investimento de mais de R$ 1,5 bilhão, e outras três, que juntas foram o investimento de R$ 250 milhões. Os nomes das três parcerias previstas serão anunciados à medida que os protocolos com o Governo forem assinados.

VAGAS DE BARREIRAS PARA DIA 20/04/2023

ENCANADOR (PCD)
Exclusivo para Pessoas com Deficiência
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.302,20
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica, uniforme
01 VAGA

SERVENTE DE OBRA (PCD)
Exclusivo para Pessoas com Deficiência
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.910,00
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica, uniforme
01 VAGA

ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO
Ensino superior em: agro computação, análise e desenvolvimento de sistemas, tecnologia da informação, tecnólogo em mecanização em agricultura de precisão e afins
Experiência em: Power BI
A empresa fornecerá: alimentação, auxílio mobilidade, PPR (programa de participação de resultados) seguro de vida, assistência medica
Vaga para trabalhar morar na fazenda
01 VAGA

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Ensino superior completo em:administração, ciências contábeis, economia, engenharia e /ou afins
Conhecimento em: pacote Office, Excel, departamento pessoal, recrutamento , seleção e rotinas do departamento pessoal
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência em: assistente em departamento pessoal, experiência em recursos humanos
A empresa fornecerá: cesta básica R$ 439,94, alimentação R$ 575,08,plano de saúde e odontológico,seguro de vida, uniforme, transporte da empresa
Salário: 2.377,00
Disponibilidade para viagens
01 VAGA

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, 30% de adicional de risco.
01 VAGA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (TAMBÉM PARA PCD)
Vaga também pode ser PCD
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência em : Excel e Word
Salário: R$ 1.500,00
01 VAGA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência em: rotinas administrativas, lançamento de notas, controle de estoque, faturamento
Graduação em andamento (desejável)
CNH (desejável)
A empresa fornecerá: alimentação, auxílio mobilidade, PPR (programa de participação de resultados) seguro de vida, assistência medica
Vaga para trabalhar morar na fazenda
01 VAGA

AUXILIAR DE ENTREGA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: plano de saúde e odontológico, ticket refeição, e participação nos resultados semestral
01 VAGA

AUXILIAR DE MECÂNICO
Não exige experiência
Não exige escolaridade
03 VAGA

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, 30% de adicional de risco
01 VAGA

AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório registro no CRO
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, 30% de adicional de risco.
01 VAGA

AUXILIAR FINANCEIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência em: conhecimento e experiência em planilha,conciliação bancaria, noções básicas de contabilidade(plano de conta), cálculo de folha de pagamento, fluxo de caixa
01 VAGA

AUXILIAR OPERACIONAL DE LOGÍSTICA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência com almoxarifado e logística
Curso de empilhadeira (será o diferencial)
A empresa fornecerá: vale refeição, participação dos resultados, seguro de vida.
01 VAGA

CAMAREIRA DE MOTEL
Ensino fundamental incompleto
Experiência com faxina
Trabalho noturno e diurno
A empresa fornecerá: vale transporte, em feriados e domingos, a empresa fornecera transporte
01 VAGA

CONFERENTE
Ensino médio completo
Experiência em uso de PALM, conhecimento de Word e Excel
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência médica e odontológica, vale refeição, uniforme, refeitório da empresa, auxilio creche, cesta de natal, brinquedos para os filhos, gympass, previdência privada, 14º salário, bônus/plr
01 VAGA

DENTISTA
Ensino superior completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, 30% de adicional de risco
01 VAGA

ELETRICISTA DE REDE
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e desta básica
01 VAGA

EMPREGADA DOMÉSTICA
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

ENCANADOR INDUSTRIAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecera: hospedagem, alimentação e deslocamento,
Para morar em Gurupi - Tocantins
02 VAGAS

GUARDA-VIDAS
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório o curso de salvamento aquático e primeiros socorros
Salário: R$ 24h/ 1.096,13/ 40h/1.826,89
A empresa fornecerá: cartão SESC, assistência medica e odontológica, vale transporte, vale refeição
02 VAGAS

INSTRUTOR DE DESENVOLVIMENTO FÍSICO E ESPORTIVO-NATAÇÃO E HIDROGINÁSTICA
Ensino superior completo em Educação física
Experiência em: natação e hidroginástica
A empresa fornecerá: cartão SESC, assistência medica e odontológica, vale transporte, vale refeição
Salário: R$ 3.273,10
01 VAGA

LAVADOR DE VEÍCULOS
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
02 VAGAS

MECÂNICO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
05 VAGAS

MECÂNICO INDUSTRIAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecera: hospedagem, alimentação e deslocamento,
Para morar em Gurupi - Tocantins
04 VAGAS

MONTADOR DE RESSOCIALIZAÇÃO PRISIONAL (TAMBÉM PARA PCD)
Vaga Também Para PCD
Ensino médio completo
Curso de segurança
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, 30% de adicional de risco
09 VAGA

MOTORISTA
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH ‘D’
A empresa fornecerá: A empresa fornecerá: alimentação, auxílio mobilidade, PPR (programa de participação de resultados) seguro de vida, assistência medica
Vaga para trabalhar morar na fazenda
01 VAGA

MOTORISTA DE CAMINHÃO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH ‘D’
01 VAGA

MOTORISTA DE CAMINHÃO COMBOIO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH ‘D’
A empresa fornecerá: A empresa fornecerá: alimentação, auxílio mobilidade, PPR (programa de participação de resultados) seguro de vida, assistência medica
Vaga para trabalhar morar na fazenda
01 VAGA

MONTADOR DE ESTRUTURA METÁLICAS
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
10 VAGAS

PINTOR DE AUTOMÓVEL
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

VENDEDOR PRACISTA
Ensino médio completo
Disponibilidade para viagens
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência em: com vendas externas e viagens, pacote office
Obrigatório CNH “B’’
A empresa fornecerá: plano de saúde, seguro de vida, vale refeição, veiculo e celular da empresa, comissão variável sobre o salário fixo, participação nos resultados.
01 VAGA

VIGILANTE PATRIMONIAL
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
Curso vigilante atualizado
Salário: R$1.300,00
A empresa fornecerá: assistência medica, vale refeição, adicional periculosidade, seguro de vida, uniforme, alojamento.
Vaga para trabalhar em LUIZ EDUARDO MAGALHÃES
20 VAGAS

TÉCNICO DE REDE DE TELECOMUNICAÇÕES
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH “AB”
02 VAGAS

TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Curso técnico de enfermagem
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório registro no COREN-BA
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa
01 VAGA

VAGAS PARA BOM JESUS DA LAPA – DIA 20/04/2023

GERENTE DE AGÊNCIA
Curso Superior completo em áreas correlatas à função (Administração, Ciências Contábeis ou Economia);
Certificação Anbima - CPA-10 CPA 20;
Experiência em: Conhecimento do Sistema Financeiro Nacional;
Conhecimento em Gestão de Negócios;
Gestão de agencia;
Conhecimento em produtos e serviços financeiros
Obrigatório CNH ‘’B’’
A empresa fornecerá: assistência saúde e odontológico, vale refeição, seguro de vida, uniforme, auxilio creche
01 VAGA

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (TAMBÉM PARA PCD)
Vaga também pode ser PCD
Ensino superior completo (qualquer)
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência em: gestão de pessoas, departamento pessoal, recursos humanos , administrativo, informática (pacote Windows) e internet.
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, assistência odontológica, seguro de vida e uniforme
01 VAGA

A Prefeitura de Barreiras por meio da Secretaria de Saúde. E para ampliar o acesso a exames e acelerar a entrega de resultados, nesta quarta-feira (19), o Laboratório Municipal Leonídia Ayres comemorou a chegada de dois novos aparelhos modernos, de alta precisão de resultados, rapidez e eficiência, que ampliarão a autonomia e o atendimento aos pacientes do município.

De acordo com o biomédico responsável pelo laboratório, Marcus Vinícius, os novos equipamentos C-8000 Architect Abbott e Cell Dyn Rubby vão garantir maior precisão e segurança nos exames realizados na unidade. O analisador de química clínica ARCHITECT C8000 é específico para exames de colesterol, glicose, ureia, creatinina, dentre outros. Já a Cell Dyn Rubby é um contador hematológico, que ampliará os exames de hemograma completo.

“Temos obtido excelentes resultados em nosso Laboratório, com o empenho de toda equipe e seriedade dos profissionais. Na unidade já contamos com um equipamento Cell Dyn Rubby e agora teremos mais um, e também já trabalhamos com o C-4000 que tem a capacidade de realizar 800 exames por hora, e com a chegada do C-8000 teremos a possibilidade de realizar 1.200 exames por hora. Então, esses dois novos equipamentos ampliarão consideravelmente o número de exames diariamente, dando precisão e celeridade nos resultados”, pontuou o coordenador Marcus Vinícius.

A capacitação para utilização dos novos equipamentos está sendo acompanhada pela biomédica e assessora científica da empresa Produtos Médico Hospitalares-PMH, Dra. Roberta Sousa, que na sala de análises explicou detalhes da capacidade operacional para a equipe de bioquímicos e biomédicos Paulo Roberto, Edney Dias,  Juacélio Nunes,  Sabrina Barbosa e Marcus Vinícius.

Na tarde desta quarta-feira (19), os bombeiros militares do 17° Grupamento atuaram na captura de um enxame de abelhas em uma creche na cidade de Riachão das Neves. As aulas haviam sido suspensas por causa das abelhas e o secretário de infraestrutura da cidade, Félix Melqui, acionou os militares através do Centro Integrado de Comunicação (Cicom), por volta das 15h20.

Ao chegarem na creche, os bombeiros constataram que as abelhas haviam se instalado dentro de uma caixa d'água, o que tornava o acesso ao local bastante complexo. A guarnição, no entanto, realizou todo o procedimento necessário para a retirada das abelhas, garantindo a segurança do local e de todos os presentes. Com agilidade e profissionalismo, os bombeiros conseguiram resolver a situação sem maiores problemas.

Em parceria com a prefeitura e a CDL de Barreiras, o Setor de Atividades Técnicas do 17º GBM ministrou a palestra 'Como regularizar minha empresa com o Corpo de Bombeiros?',  no auditório da entidade, nesta quarta-feira (19).

O evento contou com a participação de empresários, comerciantes, autoridades dos poderes Executivo e Legislativo, presidente da CDL e outros convidados. O objetivo foi desmistificar a ideia de dificuldade no processo de regularização das empresas  junto ao Corpo de Bombeiros, bem como reforçar a cultura de segurança.

Durante mais de 2 horas, o comandante do Grupamento, tenente-coronel BM Cedraz, e o chefe do SAT, capitão BM Ramos, apresentaram informações importantes sobre a legislação de segurança contraincêndio do Estado e esclareceram outras dúvidas do público presente.

Após a apresentação, o público foi convidado a fazer perguntas sobre os assuntos abordados, e os demais bombeiros militares do SAT  se juntaram aos palestrantes para responder a todas as questões levantadas. 

O vice-prefeito de Barreiras, Emerson Cardoso, o vereador Rider Castro, o secretário de Indústria, Comércio e Turismo de Barreiras, Roberto Carvalho, o presidente da CDL, Thiago Schieber, além de outros membros da diretoria da entidade, participaram do evento.

Nesta quarta-feira (19), a reportagem do Blog do Sigi Vilares voltou a conversar com o homem que teve sua motocicleta Honda CG Titan 150 levada por um rapaz após ter marcado um encontro para mostrar o veículo que estava a venda. O caso foi noticiado AQUI no Blog do Sigi Vilares. O encontro aconteceu na rua São Francisco, no bairro Mimoso II, em frente ao posto de saúde, em LEM.

Até então, o rapaz que que tinha fugido com a motocicleta era desconhecido, mas após ver a reportagem AQUI no blog do Sigi Vilares, ele entrou em contato com o homem que vendia a motocicleta nas redes sociais.

De acordo com informações, em uma outra ocasião, o rapaz que tinha pegado a moto e fugido pelas ruas do bairro Mimoso II, era proprietário da motocicleta e tinha feito negócio com um outro homem e tinha pegado um carro no negócio. O proprietário do carro tinha informado para o rapaz até então dono da moto, que o carro só tinha R$ 300 de pendências, mas quando o rapaz foi verificar a procedência do veículo havia mais de R$ 3 mil. Ao tentar desfazer o negócio, e pegar a motocicleta de volta o proprietário anteriormente do carro não aceitou. Percebendo que não iria ter a moto novamente, o rapaz chegou a fazer um Boletim de Ocorrência.

Em uma outra negociação, o homem vendeu a motocicleta para o rapaz que procurou a nossa reportagem relatando do suposto furto e em troca pegou um veículo. Por fim, os três envolvidos estiveram no DISEP e resolveram que, o homem que fez a denúncia do suposto furto pegou a motocicleta de volta. O rapaz que era dono da moto e tinha levado após ver o anúncio nas redes sociais, ficou com o carro do homem que fez o anúncio. E o carro com as pendências de mais de R$ 3 mil, o homem pegou de volta.

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O crime ocorreu no povoado de Caraíbas, município de Mansidão, região Oeste da Bahia. José Antonio dos Santos Nunes, 37 anos, foi assassinado a golpes de facão pelo seu irmão Adalberto dos Santos Nunes, de 43 anos.

No final da manhã de hoje, quarta-feira, 19, por volta das 11h25, a 86ª CIPM, prendeu indivíduos em flagrante por tráfico de drogas, no centro da cidade de Riachão das Neves.

O 2° Pelotão em rondas no centro da cidade, conduziu três homens pelo crime de tráfico de drogas em Riachão das Neves, após encontrar uma variada quantidade de entorpecentes em suas posses.

Até amanhã, dia 20 de abril, a Prefeitura de Luís Eduardo Magalhães, através da Secretaria Municipal de Educação comemora a Semana da História dos Povos Indígenas. Entre as mobilizações, a realização de palestras e apresentações culturais que celebram e resgatam a cultura e a herança Indígenas.

As atividades são conduzidas pela coordenadora das Escolas do Campo, a professora Maria Irenir Almeida dos Anjos.

"A luta dos nossos povos originários devem ser a nossa, pois um meio ambiente preservado e o uso sustentável dos recursos naturais está na Constituição Federal e é uma questão de sobrevivência",  pontuou a coordenadora Pedagógica.

O antigo Dia do Índio, celebrado no Brasil em 19 de abril desde os anos 1940, passou a ser chamado oficialmente de Dia dos Povos Indígenas em julho do ano passado. A iniciativa teve como objetivo deixar em evidência a diversidade das culturas dos povos originários, que consideram a designação "índio" como preconceituosa.

Uma adolescente de 13 anos  que mora na cidade de Cocos, no oeste da Bahia, o alvo de um mandado de busca e apreensão na terça-feira (18), por incitar e fazer  apologia a crimes  em escolas.

A 26ª Coordenadoria Regional de Polícia do Interior (26ª Coorpin) de Santa Maria da Vitória, informou que a investigação teve início após o registro de uma ocorrência por ameaça, fato perpetrado através da rede social “Instagram” veiculando ameaças nas escolas,  causando pânico e medo aos alunos, professores e pais.

Com um relatório de análise de dados oriundo do Laboratório de Inteligência Cibernética da própria Polícia Civil , foi feito representação  de busca e apreensão protocolada na Justiça. imediatamente, a Policia Civil, com o apoio da PM e CT seguiram até o local, onde reside a proprietária do e-mail da conta cadastrada.

Considerada a savana mais rica em diversidade do mundo e o segundo maior bioma do país, o Cerrado brasileiro acaba de ganhar a sua mais nova casa de sementes, localizada em Luís Eduardo Magalhães, na Bahia. A Casa Jatobá, inaugurada no último sábado (15) pelo Parque Vida Cerrado - centro de excelência em restauração do bioma -, é um marco para a preservação da biodiversidade do Oeste baiano e de conservação de sementes de toda a região.

“A Casa Jatobá é mais uma etapa de um projeto importante que ajuda a manter o Cerrado em pé, ao mesmo tempo que contribui para a geração de renda para moradores de comunidades rurais. Além de proporcionar um ambiente adequado para a coleta e armazenamento de sementes, o espaço também está apto para receber diversos encontros e atividades para os coletores”, explica Gabrielle Bes da Rosa, coordenadora do Parque Vida Cerrado.

Para celebrar a inauguração, foram realizadas oficinas de coleta e beneficiamento de sementes ao longo do fim de semana, nos dias 15 e 16. A iniciativa é destinada aos novos coletores, interessados em conhecer mais sobre esta prática e ajudar na restauração do Cerrado, e àqueles que já atuam na coleta do Assentamento Rio de Ondas.

Com apoio do Parque Vida Cerrado e da Nuveen, a reforma da Casa Jatobá, sede da Associação Rede de Coletores de Sementes, e a preparação de novos coletores vão ajudar a expandir o projeto de conservação. Atualmente, a Rede recolhe sementes de aproximadamente 70 espécies nativas da vegetação e estima que poderá atender a um total de 75 hectares de restauração por semeadura direta nos próximos anos

Fundado e mantido pela Galvani, uma das maiores produtoras de fertilizantes do país, o Parque Vida Cerrado é uma referência em restauração da flora na região e dispõe de mais de 30 espécies nativas em seu viveiro. Ao longo de seus 16 anos de atuação, o Parque, em parceria com a Rede de Coletores de Sementes, já contribuiu com a restauração de 135,27 hectares no Cerrado.

Sobre o Parque Vida Cerrado

Primeiro e único centro de educação socioambiental do Oeste baiano, que abriga um criadouro conservacionista e um centro de excelência em restauração do bioma Cerrado, localizado entre os municípios de Luís Eduardo Magalhães e Barreiras. Criado há 16 anos, o parque é idealizado e patrocinado pela Galvani. Dispõe de mais de 30 espécies nativas em seu viveiro, desenvolvidas com apoio da Rede de Coletores de sementes dos assentamentos rurais.

Sobre a Galvani

Empresa 100% brasileira que atua no setor de fertilizantes desde a década de 1960. É líder em produção e distribuição no Matopiba, região agrícola que compreende os estados de Maranhão, Tocantins, Piauí e Bahia. Possui unidades de mineração e beneficiamento em Angico dos Dias e Irecê, um complexo industrial em Luís Eduardo Magalhães, todos na Bahia, e escritórios corporativos em Campinas (SP) e na capital paulista.