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Retífica de Motores Câmera |
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Vai viajar? Vá de CATEDRAL! |
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Conexão Recruta. Vagas Disponíveis |
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Há Vagas! |
Recuperar a tradição, dinamizar a cultura, a pecuária, turismo e a economia local com a recriação do Parque de Exposições do Município, essa é uma proposta dos pré-candidatos a prefeito de Barreiras Tito (PT) e vice Emerson (Avante). “A exposição agropecuária de Barreiras era tradicional em nosso município e fazia parte da história da vida dos barreirenses. Uma marca conhecida em toda a Bahia, movimentava o comércio, valorizava nossa cultura e fomentava o turismo regional, com realização de leilões, exposição de máquinas, veículos, shows, praças de alimentação com restaurantes e barraqueiros, além do parque de diversões” relembrou Tito.
Segundo o pré-candidato, a ideia é construir o novo parque de exposições em uma nova área na cidade. “Em parceria com o Governo do Estado, através das secretarias de Agricultura, Desenvolvimento Econômico, Cultura e de Turismo, vamos implantar o novo parque e retomar a realização das exposições no calendário de atividades em nossa cidade, assim como o São João, que é o nosso padroeiro, e vamos retomar fortemente o apoio a nossas quadrilhas juninas, e o carnaval, que era um marco para toda a região”, listou Tito.
Tecnologia, inovação e capacitação
Para Emerson (Avante), pré-candidato a vice-prefeito, a retomada do parque de exposições, além de resgatar uma antiga tradição barreirense, será importante para fomentar a agropecuária da cidade e região. “Nossa proposta é termos um espaço ativo com vários eventos científicos, tecnológicos e cultural durante todo ano. Em parceria com a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado, iremos desenvolver um Parque Tecnológico em Barreiras e com a Confederação Nacional da Agricultura, a criação do Centro de Excelência Lavoura/ Pecuária potencializando nossas vocações econômicas”. disse Emerson.
Um carro que havia sido adquirido através do “golpe do pix” foi recuperado, nesta quarta-feira (17), pela Polícia Rodoviária Federal (PRF), na BR 242, em Barreiras, no Oeste da Bahia. Motorista e passageira foram detidos na ação.
Durante a abordagem em frente ao posto da PRF (km 800 da BR 242), policiais realizaram uma verificação no Renault/Duster e constataram que havia uma queixa do dia anterior (16/7), registrado na cidade de Bom Jesus, no Piauí. No Boletim de Ocorrência, o proprietário relatou que havia caído no "golpe do Pix", em que o comprador simulou a transferência de um valor, mas a vítima não conferiu se o valor havia sido transferido corretamente.
O motorista disse aos policiais que comprou a camioneta na rodoviária de Barreiras e pagou o valor de R$ 15 mil em dinheiro. Informou também que viajava em férias com destino ao estado de Rondônia.
O casal foi encaminhado à Delegacia de Polícia Civil de Barreiras e poderá responder por estelionato e receptação.
Ao saber da recuperação do seu veículo, a vítima ficou grata e extremamente feliz com a ação dos policiais rodoviários federais. Ela fez questão de mandar um áudio em agradecimento aos cuidados dispensados na condução do ocorrido.
Você sabia?
O golpe do pix, em suas diversas modalidades, tem feito inúmeras vítimas por todo o Brasil. Basicamente, ele consiste em forjar um comprovante de transferência Pix para enganar a pessoa com quem se está negociando, fazendo-a acreditar que recebeu o pagamento pelo objeto comercializado e entregá-lo ao golpista. Quando a pessoa percebe que foi enganada, o criminoso já está, na maioria da vezes, fora de alcance.
A PRF ressalta, ao comprar ou vender veículos, a dica é sempre seguir os trâmites legais de vistoria e transferência junto ao Detran, utilizar o aplicativo do governo Carteira Digital e só entregar o veículo após a confirmação dos pagamentos, cuidando para não cair em golpes utilizando falsos recibos ou depósitos de envelopes vazios.
Sistema Sinal da PRF
De 1 de janeiro até ontem (17/07), a Polícia Rodoviária Federal na Bahia recuperou nas rodovias e estradas federais que cortam o estado quase 480 veículos roubados ou furtados.
Com o sistema SINAL, o cidadão que tiver seu veículo roubado, furtado, com perda de sinal, em seqüestro ou clonado, poderá fazer um cadastro do referido veículo no portal da PRF. Para cadastrar casos de roubo ou furto de veículos, as pessoas podem acessar o site www.prf.gov.br/sinal e inserir informações sobre o crime e as características do automóvel. De imediato, uma mensagem é enviada para os celulares dos policiais que estejam mais próximos da ocorrência, para auxiliar na recuperação do veículo. Vale ressaltar que o registro no sistema não substitui a confecção do Boletim de Ocorrência na Polícia Civil
No início da tarde de ontem, quarta-feira, 17, por volta das 12h45, a guarnição de serviço do PETO da 28ª CIPM, realizava o patrulhamento nas imediações da rua “5”, bairro São Francisco, Ibotirama, quando visualizaram um homem de 24 anos, em atitude suspeita conduzindo uma caminhonete GM/S-10, cor azul.
Ao ser realizada abordagem e consulta do veículo, foi constatado que este possuía uma restrição de furto, ocorrência resguardada no ano de 2021, na cidade de Valparaiso, Estado de Goiás-GO.
Os policiais militares questionaram ao condutor acerca das restrições do veículo, este informou que não sabia da procedência ilícita.
Diante dos fatos, o condutor e o automóvel foram conduzidos à Delegacia Territorial de Ibotirama, sendo apresentado à autoridade policial competente.
Prefeito de Seabra Fábio Lago Sul (Avante) e a pré-candidata a prefeita, Neném (PP)
Seabra, Capital da Chapada Diamantina, tem vivido dias aquecidos nesse momento de pré-campanha eleitoral, que contrastam com o clima frio típico da época na região. E foi num clima de paz e muito calor humano, que a pré-candidata Neném (PP) realizou o encontro ‘De Mulher Para Mulher’, a fim de ouvir e criar projetos voltados para as trabalhadoras e donas de casa seabrenses.
“Dividimos o nosso encontro em oito blocos de interesse da mulher. Falamos sobre a saúde, educação, assistência social, juventude, terceira idade e outras necessidades que fazem parte da responsabilidade diária da mulher”, contou a pré-candidata Neném, que também é a presidente da Câmara de Vereadores de Seabra.
Durante o evento as mulheres puderam expressar seus anseios, fazer perguntas e sugestões para a pré-candidata. “Sabemos que a mulher é a responsável pelas principais decisões dentro de um lar. Ela é a responsável pela alimentação da família, pela saúde, pelo acompanhamento da educação dos filhos, pelo cuidado com a casa e até pela roupa que usada todo dia. Ou seja, a mulher tem que ser cuidada e receber uma atenção diferenciada. Um município é formado por lares e famílias comandadas por elas”, disse Nenenzona, como é carinhosamente conhecida.
Durante a reunião, Neném falou um pouco sobre a sua jornada gerando momentos de sorrisos e lágrimas. “Nesta minha jornada nada fácil, mas sempre com um sorriso no rosto, eu tive a sorte de conhecer Fábio Lago Sul. Uma pessoa que tem todo o meu respeito, não só pela gestão humanizada que vimos ele fazer, mas também pelo ser humano que ele é. Quero seguir os passos dele e, se Deus permitir, quero poder fazer ainda mais e melhor”, concluiu a pré-candidata a prefeita.
O evento, ‘De Mulher Para Mulher’, que aconteceu de forma espontânea e com “divulgação boca a boca”, surpreendeu pelo seu tamanho e gerou grande repercussão política. “Temos a oportunidade e a responsabilidade de eleger a primeira mulher a prefeita de Seabra”, comentou Esther, apoiadora de Neném.
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Jul/24 |
Uma a cada quatro mortes por intervenção policial registradas no Brasil em 2023 ocorreu na Bahia |
A Bahia manteve, em 2023, os maiores números de letalidade policial do Brasil. Foram 1.699 mortes por intervenção de agentes de segurança de um total de 6.393 registros — ou um a cada quatro casos notificados em todo o país.
Os dados são do Anuário Brasileiro de Segurança Pública 2024, produzido pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública e divulgado nesta quinta-feira (18).
O g1 teve acesso ao estudo, que destaca o ranking das cidades onde a polícia mais matou. O município de Jequié, no sudoeste baiano, aparece na liderança da lista nacional: 46,6 mortes a cada 100 mil habitantes foram provocadas por policiais.
A Bahia tem ainda outras quatro cidades no TOP 10: Eunápolis, no extremo sul, na quarta posição (29 mortes a cada 100 mil/hab.), Simões Filho, na Região Metropolitana, em sétimo lugar (23,6), Salvador, em oitavo (18,9), e Luís Eduardo Magalhães, no oeste, em décimo (18,5).
Para Samira Bueno, diretora-executiva do fórum, a violência observada na Bahia é fruto de "disputas do crime organizado". São grupos que se aliam a facções como PCC (Primeiro Comando da Capital) e CV (Comando Vermelho) e travam batalhas por território.
"Quando a gente olha isso, essas disputas do narcotráfico geram muita violência, mas Amapá e Bahia, que são justamente os estados mais violentos nesse sentido, são estados em que você tem uma opção política da polícia de produzir violência para enfrentar o crime", avalia a especialista.
Cenário nacional
Nesse quesito, a Bahia só perde para o Amapá em números relativos. O estado nortista teve 173 mortes por intervenção policial, mas o número representa 23,6 óbitos a cada 100 mil habitantes. Na Bahia, foram 12 óbitos do tipo por 100 mil habitantes.
De modo geral, o estudo mostra que a letalidade policial cresceu 188,9% no país em 10 anos. Ao longo do tempo, o perfil das vítimas foi descrito como:
A conclusão é de que o risco relativo de um negro morrer por intervenção da polícia é 3,8 vezes maior.
Polícia que mata e morre
O levantamento também mostra que o contexto violento atinge os próprios fardados. Foram 127 policiais assassinados no Brasil no último ano, 57% deles fora de serviço no momento do crime. Desse total, nove foram mortos na Bahia.
Trata-se de um índice em queda, mas, por outro lado, cresceu 26,2% o número de policiais que tiraram a própria vida. O anuário contabilizou 118 em 2023, quatro deles da corporação baiana.
Considerando ambos os cenários, o perfil dos policiais vitimados é semelhante ao de suas vítimas:
Trata-se de um índice em queda, mas, por outro lado, cresceu 26,2% o número de policiais que tiraram a própria vida. O anuário contabilizou 118 em 2023, quatro deles da corporação baiana.
Considerando ambos os cenários, o perfil dos policiais vitimados é semelhante ao de suas vítimas:
Mortes violentas
A Bahia se destaca mais uma vez quando se consideram as mortes violentas intencionais, o que inclui a soma de vítimas de homicídio doloso, latrocínio, lesão corporal seguida de morte e mortes decorrentes de intervenções policiais dentro e fora de serviço.
No ano passado, foram 46.328 mil registros no país, uma redução de 3,4%. Desses, 6.578 foram na Bahia.
Em números absolutos, a liderança é isolada, mas o estado nordestino aparece com a segunda maior taxa por número de habitantes: 46,5. De novo, atrás apenas do Amapá (69,9).
Assim, a Bahia tinha seis das 10 cidades mais violentas do país em 2023. A primeira a aparecer no ranking foi Camaçari, com 92,9 mortes por 100 mil habitantes.
Celular na mira dos ladrões
Duas cidades baianas aparecem ainda na lista das cinco com maiores taxas de roubo e furto de celular. Em todo o país, foram 937.294 crimes do tipo, o equivalente a 107 aparelhos subtraídos por hora.
Por volta do meio-dia de ontem, quarta-feira, 17, a Rondesp Oeste cumpriu um mandado de prisão na rua Costa Rica, no bairro Vila Rica, em Barreiras.
Através do compartilhamento de informações entre a PF e a CIPT-O sobre a possível localização de indivíduo com mandado de prisão constando em aberto, oriundo da Vara de Execuções Penais da Comarca do Distrito Federal.
As guarnições deslocaram ao local designado, onde obtiveram êxito na identificação e prisão do suspeito, o qual foi informado sobre sua pendência judicial, e em seguida, apresentado na Delegacia Territorial de Barreiras para os trâmites pertinentes.
No final da manhã de ontem, quarta-feira, 17, por volta das 11h49, a Rondesp Oeste apreendeu armas de fogo, na rua Santa Helena, na Cascalheira, em Barreiras.
As guarnições da CIPT-O realizavam patrulhamento tático, quando foram informados por transeuntes que havia indivíduos ostentando armas de fogo nas imediações de um morro.
Houve a incursão a pé até o local informado, quando visualizaram três indivíduos suspeitos que ao perceberem a aproximação dos policiais evadiram em direção a uma área serrana, não sendo mais localizados nem identificados
Foi realizado uma busca de perímetro, sendo encontrado no interior de uma construção duas armas de fogo portáteis e munição. Todo material bélico apreendido foi apresentado na Delegacia Territorial de Barreiras.
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Jul/24 |
Investimento de R$ 21,5 milhões está ampliando acesso a coleta e tratamento de esgoto em Barreiras |
O bairro Morada Nobre e algumas ruas da Barreirinhas e adjacências estão recebendo intervenções para a implantação de pontos de acesso dos imóveis à rede pública coletora de esgoto. O investimento de R$ 21,5 milhões, realizado pela Embasa, está ampliando a cobertura de atendimento do serviço de coleta, transporte e tratamento de esgoto doméstico em Barreiras, no oeste da Bahia. Ao final da obra, serão implantados 4.371 novos pontos para ligação do esgoto dos imóveis à rede coletora.
“A obra foi iniciada na segunda quinzena de junho e deve ser concluída no início do segundo semestre de 2025 e, também, inclui melhorias nas estações de bombeamento do sistema de esgotamento sanitário do município. Estimamos beneficiar diretamente a vida de aproximadamente 17 mil habitantes e a população do município, graças à qualidade ambiental que será promovida nesta área da cidade”, explica o gerente regional Marcos Rogério Moreira.
A Embasa está investindo na ampliação dos pontos de acesso ao serviço de esgotamento sanitário em atendimento aos termos do contrato de programa firmado com o município de Barreiras e à meta do marco legal do saneamento básico de garantir 90% de atendimento do serviço até 2033. Atualmente a cobertura de atendimento do serviço de esgotamento sanitário em Barreiras é 80,4% e, após a conclusão dessas obras subirá para 87,4%.
A Caixa Econômica Federal começa a pagar a parcela de julho do novo Bolsa Família. Recebem nesta quinta-feira (18) os beneficiários com Número de Inscrição Social (NIS) de final 1.
Os beneficiários do Rio Grande do Sul também recebem o pagamento nesta quinta-feira, independentemente do NIS. O pagamento unificado beneficiará cerca de 620 mil beneficiários do estado. Moradores de municípios em situação de emergência ou estado de calamidade pública em outros estados também receberão o Bolsa Família na segunda-feira (22), independentemente do NIS.
O valor mínimo corresponde a R$ 600. Além do benefício mínimo, há o pagamento de três adicionais. O Benefício Variável Familiar Nutriz paga seis parcelas de R$ 50 às mães de bebês de até 6 meses de idade, para garantir a alimentação da criança. O Bolsa Família também paga um acréscimo de R$ 50 às famílias com gestantes e filhos de 7 a 18 anos de idade e outro, de R$ 150, às famílias com crianças de até 6 anos de idade.
No modelo tradicional do Bolsa Família, o pagamento ocorre nos últimos dez dias úteis de cada mês. O beneficiário poderá consultar informações sobre as datas de pagamento, o valor do benefício e a composição das parcelas no aplicativo Caixa Tem, usado para acompanhar as contas poupança digitais do banco.
Além do benefício integral, cerca de 2,6 milhões de famílias estão na regra de proteção em julho. Em vigor desde julho do ano passado, essa regra permite que famílias cujos membros consigam emprego e melhorem a renda recebam 50% do benefício a que teriam direito por até 2 anos, desde que cada integrante receba o equivalente a até meio salário mínimo.
A partir deste ano, os beneficiários do Bolsa Família não têm mais o desconto do Seguro Defeso. A mudança foi estabelecida pela Lei 14.601/2023, que resgatou o Programa Bolsa Família (PBF). O Seguro Defeso é pago a pessoas que sobrevivem exclusivamente da pesca artesanal e que não podem exercer a atividade durante o período da piracema (reprodução dos peixes).
Neste mês não haverá o pagamento do Auxílio Gás, que beneficia famílias cadastradas no CadÚnico. Como o benefício só é pago a cada dois meses, o pagamento voltará em agosto.
Só pode receber o Auxílio Gás quem está incluído no CadÚnico e tenha pelo menos um membro da família que receba o Benefício de Prestação Continuada (BPC). A lei que criou o programa definiu que a mulher responsável pela família terá preferência, assim como mulheres vítimas de violência doméstica.
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Jul/24 |
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Entre os dias 12 e 16 de agosto, a UFOB promove sua I Semana da Tecnologia da Informação. O evento é uma iniciativa da Pró-Reitoria de Tecnologia da Informação e Comunicação (Protic) e tem o objetivo de promover discussões e compartilhar conhecimentos sobre os avanços e desafios nas áreas relacionadas ao campo da tecnologia da informação e comunicação.
O I SemanTIC-UFOB acontecerá de forma online e gratuita, e terá uma programação diversificada, com renomados palestrantes convidados que estarão distribuídos entre as mesas temáticas, apresentações e minicursos.
Os interessados podem se inscrever até 2 de agosto clicando nesse link. Confira a programação abaixo e participe.
Dados do primeiro semestre de 2024 comprovam que a Bahia avançou no número de doações de órgãos, quando comparado ao mesmo período do ano passado. Neste ano, foram realizadas 499 doações, o que representa um aumento de 24% quando comparado com as 401 captações realizadas no primeiro semestre de 2023.
O coordenador do Sistema Estadual de Transplantes, Eraldo Moura, destacou que o aumento representa uma maior conscientização por parte da população quanto à importância dos transplantes e da doação. A secretária estadual da Saúde, Roberta Santana, comemorou o avanço do Estado nos números e reforçou o pedido por solidariedade. "O aumento no número de captações demonstra que o esforço do Governo do Estado tem trazido resultados positivos. Não posso deixar de agradecer aos familiares que autorizaram que estas doações fossem realizadas, isso ajuda a salvar vidas", declarou a gestora.
Em junho deste ano, a Bahia realizou o primeiro primeiro transplante de pele do interior, no Hospital Geral Clériston Andrade, em Feira de Santana, marcando um avanço significativo na medicina da região. O Estado também sediou e promoveu o Congresso Nordeste de Transplantes, que contou com a participação de representantes das secretarias estaduais de Saúde da região, médicos e acadêmicos. Em 2023, a Bahia realizou 308 transplantes de rim, 582 de córneas e 45 de fígado.
Desafios
Moura indicou que um dos principais desafios para o Estado é a taxa de recusa familiar à doação de órgãos, com um índice de 61%, que é acima da média nacional. "Precisamos trabalhar para garantir uma maior aceitação entre as famílias. Transplantes salvam vidas", afirmou.
Dados do primeiro semestre de 2024 também indicam o aumento de 17% no número de pacientes na lista de espera no Estado. Atualmente, 3.038 pessoas aguardam para transplantes de rim (1.942 pacientes), fígado (40), córneas (1.505) e coração (1).
Como funciona a fila
A lista de espera por um órgão funciona baseada em critérios técnicos, em que a tipagem sanguínea, compatibilidade de peso e altura, compatibilidade genética e critérios de gravidade distintos para cada órgão determinam a ordem de pacientes a serem transplantados. Quando os critérios técnicos são semelhantes, a ordem cronológica de cadastro, ou seja, a ordem de chegada, funciona como critério de desempate. Pacientes em estado crítico são atendidos com prioridade, em razão de sua condição clínica.
Além disso, algumas situações de extrema gravidade com risco de morte e condições clínicas de um paciente aguardando transplante também são determinantes na organização da fila do transplante. São eventos determinantes de prioridade na fila de doação: a impossibilidade total de acesso para diálise (filtração do sangue), no caso de doentes renais; a insuficiência hepática aguda grave, para doentes do fígado; necessidade de assistência circulatória, para pacientes cardiopatas; e rejeição de órgãos recentes transplantados. Cabe destacar que a lista é única tanto para pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) quanto da rede privada.
A Neonergia Coelba, concessionária responsável pelo fornecimento de energia elétrica na Bahia, implementou o projeto "Conta Mínima", que concede prazo de até três meses para os clientes com baixo consumo quitarem os pagamentos, sem juros e atrasos.
💡 A iniciativa beneficia especialmente a classe residencial com contas de até R$ 50 e, sobretudo, os clientes classificados como baixa renda, cuja fatura mensal fique abaixo de R$ 10
💡 Para as unidades comerciais, o valor mínimo para pagamento da fatura com prazo estendido é R$ 70.
A concessionária informou que as unidades residenciais que não atingirem o valor mínimo de R$ 50 vão receber a fatura sem o código de barras, apenas para conferência.
VAGAS DE BARREIRAS PARA DIA 18/07/2024
ATENDENTE
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição.
01 VAGA
CONFERENTE
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, cesta básica, vale refeição, uniforme
01 VAGA
OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição.
02 vagas
ADMINISTRADOR DE SISTEMA EM NUVEM
Ensino superior completo em: ciências da computação ou tecnologia da informação
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: aws, azure ad
A empresa fornecerá: comissão e percentual
01 VAGA
ATENDENTE DE PÁTIO JR
Ensino médio completo
Não exige experiência
Conhecimento em informática básica
A empresa fornecerá: vale transporte e vale refeição
Obrigatório CNH “A/B”
01 VAGA
AJUDANTE GERAL (EM PRE MOLDADOS)
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: pré-moldados
A empresa fornecerá: vale transporte, gratificação, café da manhã e almoço para quem fica na empresa
Salário: R$ 1.486,00
02 VAGAS
AJUDANTE GERAL
Não exige escolaridade
Não exige experiência
01 VAGA
ATENDENTE DE DISTRIBUIDORA
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
A empresa fornecerá: adicional noturno
Trabalho noturno
Salário: R$ 1.420,00
02 VAGAS
ATENDENTE RECPCIONISTA (FOLGUISTA)
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade de horário
Conhecimento em informática básica
A empresa fornecerá: vale transporte, adicional noturno, vale alimentação (300,00)
Salário: 1.611,50
VAGA 01
ATENDENTE BALCONISTA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade de horário: em atendimento ao publico e vendas
Conhecimento em informática básica: Excel e Word
A empresa fornecerá: vale transporte
03 VAGAS
ATENDENTE\CAIXA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA
ASSISTENTE DE QUALIDADE
Ensino superior completo (qualquer)
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Curso e experiência em qualidade e normas ISO 90001
Disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, cesta básica (R$ 464,01), vale refeição, transporte da empresa, seguro de vida, uniforme, alimentação (R$ 634,34)
Salário: R$ 2.200,00
01 VAGA
ATENDENTE\CAIXA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA
AGENTE DE PESQUISA E MAPEAMENTO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses
Obrigatório CNH “A”
Obrigatório ter moto
A empresa fornecerá: vale refeição
02 VAGAS
AJUDANTE DE PEDREIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Obrigatório CNH “B”
Dirigir e disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale refeição, vale transporte, uniforme, transporte da empresa e comissão
Salário: R$ 1.800,00
02 VAGAS
AJUDANTE GERAL
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Vaga para trabalhar na zona rural de Barreiras
Obrigatório CNH “A/B”
Trabalhar na plantação de banana
A empresa fornecerá: vale transporte ou combustível para quem tem veiculo, cesta básica
03 VAGAS
AUXILIAR DE DEPOSITO
Ensino médio completo
Não exige experiência
Salário: R$ 1.420,00
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida refeitório da empresa e auxilio creche
02 VAGAS
AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO
Não exige escolaridade
Não exige experiência
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica, uniforme
04 VAGAS
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Conhecimento na área de manutenção predial, carpintaria e alvenaria, pintura
A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme
01 VAGA
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
Ensino médio completo
Não exige experiência
Cursos: NR10, NR35 e elétrica
Salário: R$ 1.412,00
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche
01 VAGA
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Obrigatório CNH “B”
Dirigir e disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale refeição, vale transporte, uniforme, transporte da empresa e comissão
Salário: R$ 1.800,00
02 VAGAS
AUXILIAR DE MARCENEIRO
Não exige escolaridade
Não exige experiência
Mora em fazer de segunda a sexta-feira
A empresa fornecerá: alimentação, transporte e alojamento
02 VAGAS
AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação
Disponibilidade de horário
Salário: R$ 1.550,00
30 VAGAS
AUXILIAR DE PRODUÇÃO E CARREGAMENTO
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
Disponibilidade de horário
02 VAGAS
AUXILIAR DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade de horário
01 VAGA
AUXILIAR DE SERRALHEIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA
AUXILIAR DE TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Curso técnico na área
Obrigatório CNH “B”
Disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme
01 VAGA
BOMBEIRO HIDRÁULICO/ENCANADOR (TEMPORÁRIA)
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refição, seguro de vida, uniforme
Salário: R$ 1.733,33
01 VAGA
AUXILIAR DE TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Curso técnico na área
Obrigatório CNH “B”
Disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme
01 VAGA
AÇOUGUEIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses
A empresa fornecerá: assistência odontológica e medica, vale transporte, seguro de vida, adicional noturno, auxilio creche, refeitório da empresa
Salário: R$ 1.415,00
05 VAGAS
CAÇAMBEIRO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Para trabalhar e morar em fazendas
Obrigatório CNH “D”
01 VAGA
CAMAREIRA (NOTURNO)
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: serviços gerais
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 400,00, moto taxi em horário que não tem transporte publico
Salário: R$ 1.465,00
Trabalhar também finais de semana
02 VAGAS
CASEIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.420,00
Morar em Sitio
01 VAGA
CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição
04 VAGAS
CONSULTOR TÉCNICO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 01 mês na carteira em atendimento ao cliente
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, refeitório da empresa e comissão
01 VAGA
COORDENADOR DE PRODUÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: industrial de plástico
A empresa fornecerá: comissão
01 VAGA
COORDENADOR OPERACIONAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: comissão e percentual
Obrigatório CNH “B”
01 VAGA
COZINHEIRO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: uniforme
Trabalho noturno
01 VAGA
COZINHEIRO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.800,00
Vaga pra trabalhar em fazenda
A empresa fornecerá: transporte, uniforme e refeitório.
01 vaga
COZINHEIRO
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Não exige escolaridade
Morar em fazenda (Sentido anel da soja)
01 VAGA
COORDENADOR OPERACIONAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH “B”
A empresa fornecerá: comissão
01 VAGA
ELETRICISTA OU ELETROTÉCNICO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: painéis de automação
A empresa fornecerá: vale transporte, café da manhã e almoço para quem fica na empresa
Salário: R$ 2.300,00
01 VAGA
AUXILIAR PRÁTICO DE ELETRICISTA DE REDE
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: manutenção de redes elétricas
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica, adicional de periculosidade
02 VAGAS
EMPREGADA DOMÉSTICA
Não exige escolaridade
Não exige experiência
A empresa fornecerá: cesta básica
01 VAGA
ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, seguro de vida,
uniforme
01 VAGA
ENTREVISTADOR DE PESQUISA DE MERCADO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: auxilio alimentação, bonificação, vale transporte
02 VAGAS
ESTOQUISTA
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
01 VAGA
GERENTE DE LOJA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade para trabalhar feriados, finais de semana e noturno
01 VAGA
GERENTE OPERACIONAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: gestão de pessoas
Obrigatório: CNH A OU B
Obrigatório: veiculo próprio
A empresa fornecera: vale alimentação, combustível de R$ 500,00 (inicial, depois de 4 meses aumenta para R$1.000
Salário: R$ 2.500,00, depois de 4 meses aumenta o salário para 3.000
01 VAGA
INSTRUTOR II
Ensino médio completo
Curso técnico eletrotécnica ou superior completo em elétrica
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: docência
01 VAGA
LIDER DE AÇOUGUEIRO
Ensino superior completo ou incompleto em: administração (ou áreas correlacionadas)
Experiência mínima de 03 meses
Salário: R$ 2.155,00
A empresa fornecerá: assistência odontológica e medica, vale transporte, seguro de vida, adicional noturno, auxilio creche, refeitório da empresa
02 VAGAS
MAQUEIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade de horário
01 VAGA
MAGAREFE
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação
Disponibilidade de horário
Salário: R$ 1.550,00 (inicial)
30 VAGAS
MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH “A/B”
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, uniforme e comissão
01 VAGA
MONITOR DE RESSOCIALIZAÇÃO PRISIONAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale transporte e seguro de vida
09 VAGAS
MONTADOR DE ESTRUTURAS METÁLICAS
Não exige escolaridade
Não exige experiência
02 VAGAS
MOTORISTA ENTREGADOR
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH “D”
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição
02 VAGAS
MOTORISTA CATEGORIA D
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.480,00
Obrigatório CNH “D”
Curso de transporte de passageiros atualizado
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, refeição no local da empresa, 30% de insalubridade
01 VAGA
MOTORISTA OPERADOR DE CAMINHÃO GUINDAUTO
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Curso de operador de guindaste atualizado
Salário: R$ 2.378,00
Obrigatório CNH “D”
Disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, cesta básica (R$ 464,01), vale refeição, alimentação (R$ 634,34), seguro de vida, uniforme
01 VAGA
MOTORISTA OPERADOR DE GUINDAUTO (MUNCK)
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH “A/D”
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica
Passar maior parte do tempo em fazendas
01 VAGA
OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS
Não exige experiência
Não exige escolaridade
Empresa oferece: vale transporte e refeitório
Salário: R$ 1.412,00
01 Vaga
OFICIAL DE SERVICOS GERAIS
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Conhecimento em: na técnica de higienização hospitalar ,das instruções de trabalho, em risco químico e biológico, em equipamentos de proteção individual, em impermeabilização e tratamento de pisos, dos equipamentos para auxilio na limpeza
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, auxilio creche
01 VAGA
OPERADOR DE CAIXA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, uniforme, hora extra
Salário: R$ 1.412,00
02 VAGAS
OPERADOR COMERCIAL E CAIXA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, uniforme
05 VAGAS
PROMOTOR DE VENDAS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade de horário
Obrigatório: veiculo próprio (moto)
01 VAGA
PEDREIRO
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Não exige escolaridade
A empresa fornecerá: alimentação no local da empresa (café da manhã e almoço), uniforme, EPIs, vale transporte
05 VAGAS
REPOSITOR
Ensino médio completo
Não exige experiência
Salário: R$ 1.412,00
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche
04 VAGAS
REPRESENTANTE DE VENDAS AUTÔNOMO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Conhecimento na área industrial
A empresa fornecerá: comissão,
Obrigatório CNH “A ou B” e veiculo próprio (caro ou moto), suporte técnico especializado, treinamento
01 VAGA
REPRESENTANTE COMERCIAL
Ensino médio completo
Não exige experiência
Obrigatório: CNH “AB”, veiculo próprio (carro ou moto)
01 VAGA
SALGADEIRA
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA
SECRETÁRIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Familiaridade com computadores
A empresa fornecerá: vale transporte
Salário: R$ 1.412,00
01 VAGA
SERVENTE DE OBRAS
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Não exige escolaridade
A empresa fornecerá: alimentação no local da empresa (café da manhã e almoço), uniforme, EPI’s , vale transporte
10 VAGAS
SERVENTE DE OBRAS
Não exige escolaridade
Não exige experiência
A empresa fornecerá: vale transporte
03 VAGAS
SERVIÇOS GERAIS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade de horário
01 VAGA
SOLDADOR DE AÇO INOX
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA
SUPERVISOR DE ATENDIMENTO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
02 VAGAS
SERVIÇOS GERAIS NO CAMPO
Não exige escolaridade
Não exige experiência
A empresa fornecerá: auxilio mobilidade R$ 200,00, Plano de saúde, seguro de vida, refeitório da empresa com alimentação, bônus safra, alojamento
Morar na fazenda
05 VAGAS
TÉCNICO DE LABORATÓRIO
Ensino superior completo em: analises clinicas
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Certificado de conclusão do curso superior Registro no conselho de classe
Disponibilidade de horário
01 VAGA
TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Curso técnico na área
Obrigatório CNH “B”
Necessário possuir carro próprio e ferramentas para execução dos serviços
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme
01 VAGA
TRABALHADOR VOLANTE NA AGRICULTURA
Não exige escolaridade
Não exige experiência
A empresa fornecerá: cesta básica
Trabalhar em fazenda
01 VAGA
VENDEDOR INTERNO
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino superior incompleto em Administração ou ciências contábeis
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas
Obrigatório CNH “AB”
Salário: R$ 2.266,93
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme e comissão
01 VAGA
VENDEDOR
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas
A empresa fornecerá:
Vale transporte, vale alimentação, uniforme
02 VAGAS
VENDEDOR
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas na área eletrônica
01 VAGA
VENDEDOR INTERNO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: vendas
A empresa fornecerá: seguro de vida, comissão
01 VAGA
VENDEDOR
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: vendas por telefone
Disponibilidade para viagem
Experiência com: Word e Excel
03 VAGAS
17
Jul/24 |
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