Na madrugada de hoje, quarta-feira, 18, por volta das 5h37, operação das polícias para cumprimento de mandados de prisão, e busca e apreensão tem resultado morte, no Caminho 4,
bairro Magalhães Neto,em Bom Jesus da Lapa.

A operação foi realizada pela Polícia Civil, 38ª CIPM, CIPT MEIO OESTE, CIPE SUDOESTE e CIPE CERRADO, guarnições da CIPE CERRADO e CIPT MEIO OESTE, foram ao local supracitado, onde uma liderança do tráfico de drogas, com mandado de prisão em seu desfavor residia. Ao chegar ao local e dar voz de abordagem, as guarnições foram recebidas com disparos de arma de fogo, fazendo-se necessário o revide à injusta agressão.

O resistente, de 25 anos, foi alvejado e caiu ao solo, com um revólver calibre 38 em uma das mãos. O homem foi desarmado e prontamente socorrido, ainda com sinais vitais, para a UPA de BJL, onde seu óbito foi constatado. Todo o procedimento legal foi realizado no DISEP de Bom Jesus da Lapa.

Materiais apreendidos:

▪️ 01 revólver calibre 38 com 03 munições intactas e 03 munições deflagradas;
▪️ 01 aparelho celular.

Diversas perturbações do sossego foram atendidas pela GCM durante a semana.

Cerca de 20 (vinte) ocorrências de perturbação do sossego, em diversos bairros da cidade de Luís Eduardo Magalhães, foram registradas entre os dias 09 a 16 de setembro de 2024, não havendo a necessidade de intervenção direta dos agentes da GCM-LEM, devido a abordagem tranquila e ao bom entendimento dos cidadãos a solicitação de desligamento e/ou diminuição do volume.

GCM atende chamado de Apoio a SAMU

Durante a manhã do último dia 09/09, a Guarnição foi solicitada para prestar apoio a equipe do SAMU em ocorrência de surto psicótico. A equipe se direcionou ao local e ao chegarem utilizaram da força para contar a cidadã que estava extremamente alterada, dessa forma foi possível medicar a paciente e conduzir a UPA.

Guarda Civil Municipal atende denúncia de ameaça

Durante a noite de segunda-feira (09/09) a GCM recebeu uma denúncia de ameaça, segundo relatos um morador de rua estava ameaçando trabalhadores dos quiosques da Praça Central. Ao chegarem, o indivíduo já havia se evadido do local, foi necessário a descrição física do indivíduo para realizar buscas pelo perímetro.
O indivíduo foi encontrado já na UPA, porém, as trabalhadoras e o dono do estabelecimento não quiseram prosseguir com a denúncia.

GCM atende denúncia de animal em situação de abandono

No último dia 16/09 a guarnição foi acionada via 153, o relato informava que havia um cachorro da raça pitbull solto próximo ao antigo lixão. Ao chegarem no local a equipe do GPA (Grupamento de Proteção Ambiental) da GCM-LEM se prontificou a recolher o animal e o encaminhar para a ONG Doce Lar, entretanto, devido ao estado de alerta do animal, o mesmo tentou fugir da equipe por diversas vezes sendo necessária a ajuda de alguns cidadão que por ali transitavam para capturar o cachorro. Com o auxílio de um cuidador de outros cachorros da mesma raça, o animal foi levado de forma segura para a ONG ficando sob os cuidados dos colaboradores.

As operações Praça Segura têm sido realizadas desde o começo do ano de 2024, visando a verificação e o reforço da segurança em todas as praças do município, com o intuito de instaurar a ordem e a paz para todos que utilizam esses locais públicos de lazer.

Além da operação Praça Seguras, as rondas tem se estendido aos comércios e Zonas Rurais da Cidade.

A Guarda Civil Municipal reforça que qualquer situação suspeita ou denúncias podem ser informadas para a central telefônica 153, (77) 99802-9972, ou através do WhatsApp (77)3628-3862.

Lançado em 2022, o aplicativo Monitora Oeste, desenvolvido pela Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) em parceria com a Associação Baiana dos Produtores de Algodão (Abapa), tem se destacado como uma ferramenta eficaz para monitorar a incidência e proliferação de pragas agrícolas nas lavouras da Bahia. Inicialmente voltado para o controle de duas doenças fúngicas – a ferrugem asiática da soja (Phakopsora pachyrhizi) e a ramulária do algodão (Ramularia areola) – o app emite alertas diretamente aos usuários, permitindo uma gestão mais eficaz das pragas que podem comprometer entre 30% e 75% das plantações de algodão, e até 90% das de soja, caso não sejam controladas adequadamente.

Em sua versão mais recente, o Monitora Oeste foi aprimorado com a inclusão de alertas para o bicudo-do-algodoeiro (Anthonomus Grandis), praga que afeta lavouras de algodão. Os dados sobre a presença desse inseto são gerenciados exclusivamente pelos técnicos do Programa Fitossanitário da Abapa, que coletam informações de 548 armadilhas distribuídas pelos núcleos de monitoramento e registram ocorrências durante a safra.

“O Monitora Oeste é uma ferramenta estratégica para produtores, engenheiros agrônomos e consultores, oferecendo uma visão macro das safras em tempo real. Nestes dois anos de utilização garantiu o apoio aos produtores que podem monitorar com mais precisão suas lavouras e, se necessário, adotar medidas preventivas e imediatas para evitar maiores prejuízos”, afirma o coordenador do Programa Fitossanitário da Abapa, Antônio Carlos Araújo. Além disso, o aplicativo contribui para a racionalização do uso de defensivos agrícolas, o que reduz os custos de produção e minimiza os impactos ambientais, promovendo a competitividade e a sustentabilidade da agricultura na região.

O Monitora Oeste é gratuito e está disponível para as plataformas IOS e Android, permitindo consultas diárias a mapas com a ocorrência das pragas, além das condições climáticas que favorecem o surgimento dessas doenças. Os usuários podem filtrar as informações por município, tipo de área de cultivo e núcleo fitossanitário, recebendo dados atualizados sobre o monitoramento do bicudo e também podendo reportar ocorrências de ferrugem e ramulária, cuja gestão é realizada pela equipe do Programa Fitossanitário da Abapa.

Em mais uma ação da Polícia Rodoviária Federal (PRF), um veículo com registro de roubo foi recuperado na noite de segunda-feira (16). A ocorrência foi registrada durante uma fiscalização de rotina no quilômetro 800 da BR-242, em Barreiras, na Bahia.

Por volta das 19h, uma equipe da PRF abordou um caminhão cegonha para uma fiscalização de rotina. Durante a checagem dos veículos transportados, os policiais identificaram um Chevrolet Onix prata com sinais de adulteração.

Após uma consulta detalhada aos sistemas, foi constatado que o veículo possuía registro de roubo em Brasília, ocorrido no dia 30 de agosto de 2023. O proprietário do Onix, que acompanhava o transporte, informou ter adquirido o carro em Santa Maria, região de Brasília, há cerca de quatro meses, por R$ 50 mil. Ele alegou ter pago uma parte do valor à vista e o restante em parcelas.

Diante das evidências, o veículo foi apreendido e o proprietário conduzido à Delegacia de Polícia Civil de Barreiras para prestar esclarecimentos sobre a aquisição do veículo. A Polícia Civil investigará o caso para identificar os autores do roubo e esclarecer as circunstâncias da venda irregular do veículo.

Sete homens foram presos horas depois de forças policiais descobrirem, na segunda-feira (17), um laboratório de produção de maconha na cidade de Irecê, no norte da Bahia. Eles são suspeitos de liderar uma espécie de indústria da droga e teriam fugido com a chegada da polícia no local. Um dos suspeitos atuava como gerente da plantação.

As investigações agora buscam identificar os donos da droga e a quem pertence o terreno de 1 hectare, na zona rural do município, a 480 km de Salvador.

De acordo com a Polícia Federal, estima-se que o laboratório era capaz de produzir quatro toneladas de droga. A produção contava, inclusive, com sistema de irrigação.

A desarticulação foi resultado de uma ação da Força Integrada de Combate ao Crime Organizado (Ficco) e das Polícias Federal e Militar (CIPEs Caatinga e Semiárido). Para as polícias, um braço do tráfico foi desbaratado na Bahia.

"Tudo indica que, por conta do modus operandi, por conta do alto poder aquisitivo das facções atuantes no estado, essa plantação estaria, sim, ligadas às organizações criminosas, as facções criminosas presentes no estado da Bahia", avalia Lucas Gonçalves, delegado da Polícia Federal.

Além da maconha plantada, os policiais encontraram erva secando ao sol e também estufas. No local, havia ainda um forno para o preparo da droga. Uma caminhonete carregada de maconha já embalada também foi apreendida.

A produção da droga era intensiva e foram encontradas plantas em todas as fases: pequenas, adultas, prontas para colheita e até algumas processadas e já embaladas.

Ao redor da plantação foi encontrado um pavilhão para beneficiamento do produto, incluindo a secagem, empacotamento e pesagem da droga.

Informações sobre os criminosos podem ser enviadas para o Disque Denúncia da Secretaria de Segurança Pública da Bahia pelo telefone 181.

VAGAS DE BARREIRAS PARA DIA 18/09/2024

ATENDENTE
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição.
01 VAGA

CONFERENTE
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na função
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, cesta básica, vale refeição, uniforme
01 VAGA

ADMINISTRADOR DE SISTEMA EM NUVEM
Ensino superior completo em: ciências da computação ou tecnologia da informação
Experiência mínima de 06 meses na função em: aws, azure ad
A empresa fornecerá: comissão e percentual
01 VAGA

AJUDANTE GERAL (EM PRE MOLDADOS)
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função em: pré-moldados
A empresa fornecerá: vale transporte, gratificação, café da manhã e almoço para quem fica na empresa
Salário: R$ 1.486,00
02 VAGAS

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Empresa oferece: vale transporte, assistência odontológica, uniforme, cesta básica
30 VAGAS

ANALISTA COMERCIAL III
Ensino superior completo
Experiência mínima de 06 meses na função em: segmento comercial
A empresa fornecerá: vale transporte
01 VAGA

ATENDENTE RECEPCIONISTA (FOLGUISTA)
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Disponibilidade de horário
Conhecimento em informática básica
A empresa fornecerá: vale transporte, adicional noturno, vale alimentação (300,00)
Salário: 1.611,50
01 VAGA

AGENTE DE PESQUISA E MAPEAMENTO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na função
Obrigatório CNH “A”
Obrigatório ter moto
A empresa fornecerá: vale refeição
02 VAGAS

AJUDANTE GERAL
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Vaga para trabalhar na zona rural de Barreiras
Obrigatório CNH “A/B”
Trabalhar na plantação de banana
A empresa fornecerá: vale transporte ou combustível para quem tem veiculo, cesta básica
03 VAGAS

ARTÍFICE
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: como pedreiro
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme, assistência medica e odontológica, seguro de vida
Salário: R$ 2.045,00
01 VAGA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Curso básico de qualificação
01 VAGA

AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO
Não exige escolaridade
Não exige experiência
A empresa fornecerá: cesta básica, vale transporte ou auxilio gasolina para quem
tem transporte próprio, uniforme
Salário: R$ 1.500,00
01 VAGA

AUXILIAR DE LIMPEZA FABRIL
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: transporte da empresa, para quem tiver transporte próprio, ajuda no combustível
01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Conhecimento na área de manutenção predial, carpintaria e alvenaria, pintura
A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme
01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
Ensino médio completo
Não exige experiência
Cursos: NR10, NR35 e elétrica
Salário: R$ 1.412,00
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche
01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na função
Obrigatório CNH “B”
Dirigir e disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale refeição, vale transporte, uniforme, transporte da empresa e comissão
Salário: R$ 1.800,00
02 VAGAS

AUXILIAR DE MARCENEIRO
Não exige escolaridade
Não exige experiência
Mora em fazer de segunda a sexta-feira
A empresa fornecerá: alimentação, transporte e alojamento
02 VAGAS

AUXILIAR DE MECÂNICO
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de maquinas e equipamentos
Curso técnico em mecânica ou áreas afins
Disponibilidade para morar na fazenda
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local
01 VAGA

AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação
Disponibilidade de horário
Salário: R$ 1.550,00
30 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO E CARREGAMENTO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: transporte da empresa, para quem tiver transporte próprio, ajuda no combustível
02 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Disponibilidade de horário
01 VAGA

AUXILIAR DE SERRALHEIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função
01 VAGA

AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS
VAGA TAMBÉ PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, adicional noturno, auxílio creche
01 VAGA

AUXILIAR DE TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Curso técnico na área
Obrigatório CNH “B”
Disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme
01 VAGA

AUXILIAR DE QUEIJEIRO
Ensino médio completo
Não exige experiência
Disponibilidade para morar em fazenda
Obrigatório CNH “A/B”
A empresa fornecerá: assistência odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da fazenda
01 VAGA

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SENIOR
Ensino superior em recursos humanos ou contabilidade ou áreas correlatas
Experiência mínima de 06 meses na função
Disponibilidade para morar na fazenda
Experiência em departamento pessoal e no sistema TOTUS
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local
01 VAGA

ASSISTENTE DE MARKETING
Ensino médio completo
Experiência e conhecimento mínima de 06 meses na função
Obrigatório: boa comunicação, conhecimento de gravação e edição de vídeos e arte para redes sociais básico
A empresa fornecerá: vale transporte e uniforme
01 VAGA

BOMBEIRO HIDRÁULICO/ENCANADOR (TEMPORÁRIA)
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, seguro de vida, uniforme
Salário: R$ 1.733,33
01 VAGA

AUXILIAR DE TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Curso técnico na área
Obrigatório CNH “B”
Disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme
01 VAGA

CAMAREIRA (NOTURNO)
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função em: serviços gerais
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 400,00, moto taxi em horário que não tem transporte público
Salário: R$ 1.465,00
Trabalhar também finais de semana
02 VAGAS

CASEIRA DA AGRICULTURA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Disponibilidade para morar em fazenda
A empresa fornecerá: assistência odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da fazenda
01 VAGA

CASEIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função
Disponibilidade para morar em chácara
A empresa fornecerá: casa mobiliada para morar (pode levar família)
Salário: R$ 1.500,00
01 VAGA

CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição
04 VAGAS

CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, uniforme
03 VAGAS

CONSULTOR TÉCNICO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 01 mês na função em atendimento ao cliente
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, refeitório da empresa e comissão
01 VAGA

COORDENADOR DE PRODUÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função em: industrial de plástico
A empresa fornecerá: comissão
01 VAGA

COORDENADOR OPERACIONAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: comissão e percentual
Obrigatório CNH “B”
01 VAGA

COZINHEIRO HOSPITALAR
VAGA TAMBÉM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Noções de microbiologia e higiene de alimentos,
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, auxilio creche
01 VAGA

CONSULTOR COMERCIAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório: habilidade de comunicação, negociação e estratégia comercial
A empresa fornecerá: vale transporte e uniforme
01 VAGA

COORDENADOR DE JORNALISMO
Ensino superior completo
Experiência mínima de 06 meses na função em e gestão de pessoal
Obrigatório: habilidade de comunicação e de produção de matérias
DRT ativo
A empresa fornecerá: vale transporte e uniforme
01 VAGA

COORDENADOR OPERACIONAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório CNH “B”
A empresa fornecerá: comissão
01 VAGA

ELETRICISTA OU ELETROTÉCNICO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função em: painéis de automação
A empresa fornecerá: vale transporte, café da manhã e almoço para quem fica na empresa
Salário: R$ 2.300,00
01 VAGA

ELETRICISTA AUTOMOTIVO
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: comissão e uniforme
01 VAGA

AUXILIAR PRÁTICO DE ELETRICISTA DE REDE
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função em: manutenção de redes elétricas
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica, adicional de periculosidade
02 VAGAS

ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, seguro de vida,
uniforme
01 VAGA

ENTREVISTADOR DE PESQUISA DE MERCADO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: auxilio alimentação, bonificação, vale transporte
02 VAGAS

GERENTE DE LOJA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Salário: R$ 2.041,20
Disponibilidade para trabalhar feriados, finais de semana e noturno
02 VAGA

JORNALISTA
Ensino superior completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório: habilidade de comunicação, e produção de matérias
DRT ativo
A empresa fornecerá: vale transporte e uniforme
01 VAGA

MAQUEIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme
Disponibilidade de horário
01 VAGA

MAGAREFE
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação
Disponibilidade de horário
Salário: R$ 1.550,00 (inicial)
30 VAGAS

MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório CNH “A/B”
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, uniforme e comissão
01 VAGA

MECÂNICO A DIESEL
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função com: suspensão, freio, motor etc
Obrigatório CNH “B”
A empresa fornecerá: comissão e uniforme
01 VAGA

MECÂNICO FLEX
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função com: suspensão, freio, motor etc
Obrigatório CNH “B”
A empresa fornecerá: comissão e uniforme
01 VAGA

MONITOR DE RESSOCIALIZAÇÃO PRISIONAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale transporte e seguro de vida
21 VAGAS

MOTORISTA ENTREGADOR
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório CNH “D”
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição
02 VAGAS

MOTOCICLISTA ENTREGADOR
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório CNH “A/B”
Desejável: conhecimento em informática básica
01 VAGA

MOTORISTA DE CAMINHÃO E ÔNIBUS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório CNH “A/D” e curso de transporte de passageiros
Disponibilidade para viajar
01 VAGA

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS
Não exige experiência
Não exige escolaridade
Empresa oferece: vale transporte e refeitório
Salário: R$ 1.412,00
01 VAGA

OFICIAL DE SERVICOS GERAIS
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 03 meses na função
Conhecimento em: na técnica de higienização hospitalar ,das instruções de trabalho, em risco químico e biológico, em equipamentos de proteção individual, em impermeabilização e tratamento de pisos, dos equipamentos para auxilio na limpeza
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, auxilio creche
01 VAGA

OPERADOR COMERCIAL E CAIXA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, uniforme. periculosidade
01 VAGA

OPERADOR DE CAIXA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função A empresa fornecerá: vale transporte, uniforme, hora extra
Salário: R$ 1.412,00
02 VAGAS

OPERADOR DE CAIXA
Ensino médio completo
Não exige experiência
Disponibilidade de horário
01 VAGA

OPERADOR DE CAIXA
Ensino médio completo
Não exige experiência
Salário: R$ 1.412,00
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche
01 VAGA

OPERADOR COMERCIAL E CAIXA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função em vendas
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, uniforme
05 VAGAS

PEDAGOGO II
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino superior completo em pedagogia
Não exige experiência
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência médica, seguro de vida
01 VAGA

PROMOTOR DE VENDAS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Disponibilidade de horário
Obrigatório: veiculo próprio (moto)
01 VAGA

RECEPCIONISTA (FOLGUISTA)
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 300,00
Disponibilidade de horário
Conhecimento em informática básica
Salário: R$ 1.611,00
01 VAGA

REPOSITOR
Ensino médio completo
Não exige experiência
Salário: R$ 1.412,00
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche
04 VAGAS

REPOSITOR
Ensino médio completo
Não exige experiência
01 VAGA

REPÓRTER
Ensino médio completo
Experiência e conhecimento mínima de 06 meses na função
Obrigatório: habilidade de comunicação,
DRT ativo DRT ativo
A empresa fornecerá: vale transporte e uniforme
01 VAGA

REPRESENTANTE DE VENDAS AUTÔNOMO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Conhecimento na área industrial
A empresa fornecerá: comissão,
Obrigatório CNH “A ou B” e veiculo próprio (caro ou moto), suporte técnico especializado, treinamento
01 VAGA

REPRESENTANTE COMERCIAL
Ensino médio completo
Não exige experiência
Obrigatório: CNH “AB”, veiculo próprio (carro ou moto)
01 VAGA

SERVENTE DE OBRAS
Experiência mínima de 03 meses na função
Não exige escolaridade
A empresa fornecerá: alimentação no local da empresa (café da manhã e almoço), uniforme, EPI’s, vale transporte
10 VAGAS

SERVIÇOS GERAIS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Disponibilidade de horário
01 VAGA

SERVIÇOS GERAIS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme
01 VAGA

SOLDADOR DE AÇO INOX
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
01 VAGA

SUPERVISOR DE ATENDIMENTO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
02 VAGAS

SUPERVISOR DE MONTAGENS DE ESTRUTURAS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função em: fabrica de alimentos
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e uniforme
Salário: R$ 4.500,00

TÉCNICO DE LABORATÓRIO
Ensino superior completo em: analises clinicas
Experiência mínima de 06 meses na função
Certificado de conclusão do curso superior Registro no conselho de classe
Disponibilidade de horário
01 VAGA

TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Curso técnico na área
Obrigatório CNH “B”
Necessário possuir carro próprio e ferramentas para execução dos serviços
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme
01 VAGA

TRABALHADOR VOLANTE NA AGRICULTURA
Não exige escolaridade
Não exige experiência
A empresa fornecerá: cesta básica
Trabalhar em fazenda
01 VAGA

TRABALHADOR VOLANTE NA AGRICULTURA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Disponibilidade para morar na fazenda
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local
01 VAGA

TRABALHADOR DA AGRICULTURA DEFENSIVO AGRICOLA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Disponibilidade para morar na fazenda
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino superior incompleto em Administração ou ciências contábeis
Experiência mínima de 06 meses na função em vendas
Obrigatório CNH “AB”
Salário: R$ 2.266,93
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme e comissão
01 VAGA

VENDEDOR
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função em vendas
A empresa fornecerá:
Vale transporte, vale alimentação, uniforme
02 VAGAS

VENDEDOR
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função em vendas na área eletrônica
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função em: vendas
A empresa fornecerá: seguro de vida, comissão
01 VAGA

VENDEDOR
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função em: vendas por telefone
Disponibilidade para viagem
Experiência com: Word e Excel
03 VAGAS

VENDEDOR
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função em autos peças
Noções básicas em informática
01 VAGA

VENDEDOR PORTA A PORTA
Ensino médio incompleto
Não exige experiência
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e comissão
08 VAGAS

VENDEDOR INTERNO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, uniforme
16 VAGAS

Carros ainda não estão sendo fabricados por lá, mas isso não quer dizer que as operações da BYD em Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador, estão paradas. Já ativa na área de inovação, a planta está desenvolvendo uma tecnologia que mistura os motores híbridos com a tecnologia flex, à base de etanol.

Já chamada de "híbrido plug-in flex fuel", a intenção é que a adaptação não funcione apenas nos carros fabricados para o mercado brasileiro, mas seja exportada para o mundo inteiro, internacionalizando o etanol do Brasil.

"A BYD é a maior empresa de carros eletrificados do mundo. Ou seja: temos condições de dar para essa riqueza brasileira, que é o etanol, uma penetração no mercado de eletrificados de todo o planeta. Podemos implementar em modelos como o Song Pro, gerando economia, eficiência e inteligência financeira para aqueles que compram os nossos carros", exalta Alexandre Baldy, vice-presidente sênior da montadora.

Maior investimento da montadora fora da China, a planta de Camaçari já possui previsão de ampliação mesmo antes da inauguração oficial. A BYD pretende investir R$ 1 bilhão a mais do que planejado inicialmente.

Inicialmente, a previsão era da construção de um complexo em uma área de 330 mil metros quadrados, que empregaria cerca de 10 mil pessoas. Com o aumento do volume de dinheiro aplicado, a perspectiva é que a geração de emprego aumente.

Além dos investimentos na construção de uma grande planta industrial em Camaçari, a BYD promete colocar recursos financeiros para transformar a região em uma espécie de “Vale do Silício baiano”.

"Muitos investimentos ainda são aguardados. O mundo vive uma transição e o Brasil pode protagonizar essa revolução, pois tem uma matriz limpa. É um conhecimento vertiginoso da tecnologia fotovoltaica, da tecnologia eólica, e converge com o que nós hoje estamos produzindo: baterias para carros e ônibus elétricos, baterias estacionárias para armazenamento de eletricidade. E novidades ainda mais importantes serão anunciadas em um futuro breve, pois Camaçari é o coração da BYD nas Américas", finaliza o executivo.

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Levantamento feito pelo portal Reclame Aqui e pela Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) mostra que o horário de verão é bem-visto pela maioria das pessoas. De acordo com a pesquisa, feita com três mil pessoas, 54,9% dos entrevistados são favoráveis à mudança nos relógios ainda este ano.

Deste total, 41,8% dizem ser totalmente favoráveis ao retorno do horário de verão, e 13,1% se revelam parcialmente favoráveis. Ainda segundo o estudo, 25,8% se mostraram totalmente contrários à implementação; 17% veem com indiferença a mudança; e 2,2% são parcialmente contrários.

Os maiores índices de apoio foram observados nas regiões onde o horário era adotado: Sul, Sudeste e Centro-Oeste. No Sudeste, 56,1% são a favor da mudança, sendo 43,1% favoráveis e 13% parcialmente favoráveis.

No Sul, 60,6% são favoráveis, 52,3% totalmente favoráveis e 8,3% parcialmente favoráveis; e, no Centro-Oeste, 40,9% aprovariam a mudança – com 29,1% se dizendo totalmente favoráveis e 11,8% parcialmente a favor. Nas três regiões somadas, 55,74% são favoráveis ao adiantamento dos relógios em uma hora.

Para 43,6% dos entrevistados, a mudança no horário ajuda a economizar energia elétrica e outros recursos. Para 39,9%, a medida não traz economia e 16,4% disseram que não sabem ou não têm certeza.

Por regiões

Segundo a pesquisa da Abrasel, a Região Sul é a que apresenta maior parcela da população (47,7%) que acredita que o adiantamento do relógio resulta em economia de recursos. Para 51,8%, a mudança do horário é benéfica para o comércio e serviços, como lojas, bares e restaurantes. Já 32,7% dizem não ver vantagem; e 15,5% afirmam não ter opinião formada.

A pesquisa revela, ainda, que, para 41,7%, a cidade onde moram fica mais atrativa para o turismo quando o horário de verão está vigorando. “Apenas 9,4% disseram que fica [a cidade] menos atrativa, enquanto 43,6% não sentem diferença”, diz o levantamento.

O estudo mostra também que as pessoas se sentem mais seguras durante os períodos em que o horário de verão é adotado, em especial com relação ao horário de saída para o trabalho. Segundo a pesquisa, 35,2% se sentem mais seguros com a mudança, enquanto 19,5% se dizem menos seguros. Para 41,9% a mudança não traz influência.

A margem de erro da pesquisa é de dois pontos percentuais para mais ou menos, considerando um nível de confiança de 95%.

Governo

Na última semana, o ministro de Minas e Energia (MME), Alexandre Silveira, afirmou que a volta do horário brasileiro de verão é uma possibilidade real para melhor aproveitamento da luz natural em relação à artificial e a consequente redução de consumo de energia elétrica no país.

“O horário de verão é uma possibilidade real, mas não é um fato porque tem implicações, não só energética, tem implicações econômicas. É importante para diminuir o despacho de térmicas nos horários de ponta, mas é uma das medidas, porque ela impacta muito a vida das pessoas”, reconheceu o ministro.

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Na manhã de hoje (17), por volta das 10h50, a Polícia Rodoviária Federal (PRF) apreendeu um veículo HYUNDAI HB20 com sinais de adulteração no KM 199 da BR-135, em Barreiras (BA).

Durante uma fiscalização de rotina, a equipe PRF deu ordem de parada ao automóvel que trafegava no sentido São Desidério – Barreiras. O responsável pelo veículo afirmou ter comprado o carro por 30 mil reais de um terceiro, porém, não apresentou o Certificado de Registro de Veículo (CRV). Além disso, o homem demonstrou nervosismo e deu respostas contraditórias ao ser questionado sobre a origem do automóvel.

Diante das suspeitas, a equipe realizou uma análise detalhada dos elementos de identificação do veículo, constatando que a placa não correspondia ao registro oficial. Após uma investigação mais aprofundada, foi confirmado que o veículo tinha uma ocorrência de furto registrada em São Paulo no dia 15 de agosto de 2024.

O carro e o condutor foram encaminhados à Polícia Judiciária para que sejam tomadas as devidas providências.

O candidato a prefeito de Barreiras, Otoniel, participou nesta segunda-feira (16), de um debate na Ufob promovido pelo Centro Acadêmico de Medicina do Oeste da Bahia, focado em importantes temas para o município e comunidade acadêmica com prevalência para área da saúde. O evento reuniu acadêmicos do curso de medicina, também professores e colaboradores da Universidade para ouvir propostas e projetos dos postulantes ao cargo de prefeito.

No debate de ideias transmitido ao vivo pelo Youtube e Instagram da Universidade, Otoniel falou sobre as parcerias existentes entre a gestão do prefeito Zito e a Ufob, especialmente na concessão de estágios com a Prefeitura absorvendo mais de mil estagiários da área de saúde da Ufob e Uninassau, além das parcerias com o Instituto de Virologia do Oeste da Bahia (IVOB), vinculado à Ufob, assim como Termos de Convênios em diversas outras áreas.

O candidato da Coligação Para Barreiras Continuar Mudando destacou que em seu mandato dará continuidade a essa sólida parceria com a Ufob nas mais diversas áreas da gestão. “Vamos ampliar os convênios nas áreas de Pesquisa e Extensão aplicados à saúde no município. A Universidade Corporativa de Governança e Gestão, que vamos implantar, será um importante instrumento para promover capacitações, treinamentos, atualizações e aperfeiçoamentos para os servidores municipais e viabilizar importantes parcerias com instituições como a Ufob”, pontuou.

Otoniel destacou ainda, a iniciativa corajosa do prefeito Zito em construir o Hospital Municipal Edsonnina Neves de Souza, uma obra histórica que será um divisor de águas na oferta de serviços de saúde no município e que será gerido por meio de uma Parceria Público – Privada (PPP), cujo projeto já está sendo elaborado pela Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP), para definir a empresa que se habilitará para gerir a operação, manutenção das instalações e gestão do Hospital Municipal.

“Por meio do novo Hospital Municipal, vamos expandir a oferta de vagas de estágio para as áreas de saúde e já solicitamos ao prefeito Zito o envio de um projeto de lei que altere a legislação municipal para criar a oferta de residência médica no Hospital Municipal, o que irá facilitar a formação dos nossos acadêmicos de medicina tanto da Ufob quanto da Uninassau e, ampliar o atendimento médico para a população”, concluiu.

Otoniel finalizou sua participação no debate enaltecendo a iniciativa dos acadêmicos de medicina da Ufob pela realização do debate, e agradeceu a oportunidade de compartilhar com a população de Barreiras as propostas do seu Plano de Governo para continuar mudando Barreiras ao lado de Túlio a partir de 2025.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou duas novas leis: uma que institui o Dia do Pastor Evangélico e outra que reconhece as expressões artísticas cristãs. Ambas foram aprovadas pelo Congresso Nacional e publicadas no Diário Oficial da União nesta segunda-feira (16).

Com a determinação, fica estabelecido que o Dia da Pastora Evangélica e do Pastor Evangélico será celebrado, anualmente, no segundo domingo do mês de junho — mas sem ser feriado nacional.

A partir de agora, também são legalmente reconhecidas as expressões artísticas cristãs e as influências do cristianismo, além de seus aspectos religiosos, como manifestação cultural brasileira.

Aproximação dos evangélicos

Em uma tentativa de se aproximar do eleitorado evangélico, em agosto deste ano a Fundação Perseu Abramo, braço teórico do PT, também elaborou uma cartilha para orientar o diálogo de candidatos do partido com religiosos na eleição municipal deste ano. O partido enfrenta nos últimos anos dificuldades para se conectar com esse segmento.

O governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva também não obteve até agora sucesso em iniciativas voltadas para esse público, que faz uma avaliação pior da gestão petista do que a média da população.

O material de nove páginas, com citações de várias passagens bíblicas, destaca que não deve haver exagero em falar o nome de Deus. A cartilha tenta aproximar o partido dos evangélicos ao optar por um texto na primeira pessoa do plural. “Nós, os evangélicos, somos parte da grande diversidade brasileira e, assim, também somos plurais entre nós mesmos, tanto no que diz respeito à fé (baseada na livre leitura e interpretação da Bíblia), quanto às nossas preferências políticas”, afirma.

O texto diz que os membros das igrejas evangélicas “participaram de vários momentos marcantes do país, inclusive da fundação do Partido dos Trabalhadores, que atualmente possui um núcleo evangélico atuante na maioria dos estados do país.” Também destaca que “politicamente, um dos principais elementos de união entre os evangélicos, é a defesa da liberdade religiosa”.

O texto recomenda lembrar que o PT criou, durante os governos anteriores de Lula, a Lei da Liberdade Religiosa e o Dia Nacional da Marcha para Jesus, maior encontro do segmento — o presidente não foi ao evento, mas enviou representantes e uma carta.

O Supremo Tribunal Federal (STF) homologou, na sessão virtual encerrada em 13/6, um acordo que definiu critérios e parâmetros a serem observados nas ações judiciais de fornecimento de medicamentos pelo Sistema Único de Saúde (SUS). O acordo foi apresentado pelo ministro Gilmar Mendes a partir das discussões entre União, estados e municípios para facilitar a gestão e o acompanhamento dos pedidos de fornecimento.

Comissão

A questão foi discutida no Recurso Extraordinário (RE) 1366243, com repercussão geral (Tema 1.234). Em setembro de 2023, para solução consensual do tema, o relator, ministro Gilmar Mendes, criou uma comissão especial, composta pela União, por estados, municípios e entidades envolvidas. Embora o caso concreto tratasse de medicamento de alto custo, as discussões evoluíram para a análise da possibilidade de concessão judicial de medicamentos registrados na Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), mas não incorporados ao SUS, independentemente do custo.

Plataforma nacional

O acordo prevê a criação de uma plataforma nacional que reunirá todas as informações sobre demandas de medicamentos. A pessoa deverá preencher dados básicos que permitam a análise administrativa do pedido pelo poder público, e as informações poderão ser compartilhadas com o Judiciário. Isso deve facilitar a gestão e o acompanhamento de casos e a definição das responsabilidades entre União, estados e municípios, além de melhorar a atuação do Judiciário nesse tema.

Medicamentos

O acordo define quais são os medicamentos não incorporados (que não constem na política pública do SUS, que estejam previstos nos protocolos clínicos oficiais para outras finalidades, que não tenham registro na Anvisa, que sejam usados off label sem protocolo clínico ou que não integrem listas do componente básico).

Competência

As demandas relativas a medicamentos não incorporados ao SUS, mas com registro na Anvisa, tramitarão na Justiça Federal quando o valor anual do tratamento for igual ou superior a 210 salários mínimos. Nesses casos, os medicamentos serão custeados integralmente pela União.

Quando o custo anual unitário do medicamento ficar entre sete e 210 salários mínimos, os casos permanecem na Justiça Estadual. A União deverá ressarcir 65% das despesas decorrentes de condenações dos estados e dos municípios.

A Polícia Militar da Bahia realiza, nesta terça-feira (17), a 31ª edição da Operação Força Total. A operação, que ocorre em todo o estado, tem como objetivo intensificar o policiamento para garantir mais segurança e prevenir crimes, com ações coordenadas envolvendo todo o efetivo da PMBA.

A relevância da operação pode ser vista pelos resultados expressivos alcançados nas edições anteriores. Foram apreendidas 664 armas, mais de 1.000 criminosos foram presos, 486 veículos recuperados e 385 foragidos da justiça localizados. Esses números não são apenas estatísticas; eles refletem o impacto direto da presença ostensiva da PMBA e o compromisso com a redução da criminalidade em toda a Bahia.

"Esses resultados demonstram a importância da Operação Força Total, que alia a mobilização da tropa em todo o estado a ações concretas e eficientes, garantindo a segurança da população", afirmou o comandante-geral da PMBA, coronel Paulo Coutinho.