Na quinta-feira, 25 de julho, o Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Barreiras (STR Barreiras), realizou um evento crucial para a agricultura familiar, marcado pela ausência do pré-candidato Otoniel Teixeira. Seu destaque na reunião se deu não pela presença, mas pela falta dela, levantando questionamentos sobre seu comprometimento com as questões que afetam diretamente o setor.

Os pré-candidatos Tito (PT), Davi Schmidt (Novo) e Danilo Henrique (PP) compareceram ao evento, onde foram entregues 29 propostas relacionadas à agricultura familiar, com o objetivo de que fossem incorporadas aos planos de governo. A ausência de Teixeira foi um ponto de atenção, sugerindo uma possível falta de interesse ou comprometimento com as demandas do setor.

Welinton Dias, presidente do sindicato, abriu o evento com uma saudação calorosa a todos os presentes – incluindo Dona Ceiça, a diretoria do sindicato – os pré-candidatos a vereadores e o vice-prefeito Emerson Cardoso e Coronel Uzeda. Destacou a relevância do encontro para o sindicato e para a vida política de Barreiras, sublinhando o foco na agricultura familiar e nos trabalhadores rurais apresentando dados relevantes sobre a agricultura familiar, informando que o Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Barreiras, fundado em 14 de fevereiro de 1971, representa mais de 12.000 associados e está filiado a várias entidades sindicais. No município de Barreiras, há cerca dde 1.202 propriedades agrícolas familiares, o que representam 54,96% das propriedades rurais em Barreiras.

Davi Schmidt expressou sua gratidão pela recepção e destacou a importância de fortalecer a agricultura familiar. Compartilhou suas visitas às comunidades rurais, identificando desafios e necessidades, e enfatizou a importância da assistência técnica, e o papel do cooperativismo e melhorias na infraestrutura. Schmidt questionou a ausência de Otoniel Teixeira, perguntando se a falta de presença não indicava um desinteresse pelas questões da agricultura familiar, que são fundamentais para a região.

Tito elogiou a iniciativa do sindicato e a importância do diálogo entre instituições e pré-candidatos. Sua fala incluiu uma crítica à ausência de Otoniel Teixeira, questionando se a falta de presença não indicava um desinteresse pelas questões da agricultura familiar ao mesmo tempo em que apontava para uma cadeira vazia que estava destinada ao pré-candidato Otoniel. Tito ressaltou que já fazem parte de seu Plano de governo Participativa (PGP), a criação de um centro de abastecimento (Ceasa) e outras propostas para o setor, bem como a necessidade de uma gestão eficaz para implementar as políticas públicas voltadas para o setor e comprometeu-se a integrar as propostas apresentadas em seu plano de governo.

Danilo Henrique também elogiou a diretoria do sindicato e os seus adversários pré-candidatos pelo compromisso demonstrado. Em sua fala, Danilo se comprometeu a analisar as propostas e buscar parcerias para atender às necessidades da comunidade rural. Ele também questionou a ausência de Otoniel Teixeira, levantando questionamentos sobre o real compromisso do pré-candidato com as demandas apresentadas.

A ausência de Otoniel Teixeira

A ausência de Otoniel Teixeira no evento não passou despercebida e gerou desconforto entre os presentes. Em um encontro tão relevante para discutir a agricultura familiar, a falta de Teixeira foi vista como uma demonstração de desinteresse ou descaso com as questões que impactam diretamente a vida dos trabalhadores rurais. Pergunta-se: a agricultura familiar realmente não faz parte das prioridades de Teixeira? Ou sua ausência foi apenas uma coincidência infeliz? O que está por trás da falta de comprometimento com um tema tão vital?

Enquanto Tito, Davi Schmidt e Danilo Henrique mostraram disposição para ouvir e integrar as propostas em seus planos de governo, a ausência de Otoniel Teixeira deixou uma lacuna significativa. A expectativa é que os candidatos presentes assumam compromissos concretos com as necessidades apresentadas e trabalhem em parceria com o sindicato para promover melhorias na vida dos trabalhadores rurais e na agricultura familiar de Barreiras.

Os conselheiros da 2ª Câmara de julgamento do Tribunal de Contas dos Municípios da Bahia acataram, na sessão desta quarta-feira (24/07), denúncia apresentada contra o prefeito de Santa Rita de Cássia, José Benedito Rocha Aragão, em razão da prática de promoção pessoal. O conselheiro Mário Negromonte, relator do processo, multou o gestor em R$1,5 mil e determinou que, no prazo de 30 dias, ele retire da sua conta na rede social “Instagram” as publicações que vinculem a sua marca/nome e imagem às ações da prefeitura.

A denúncia sobre propaganda autopromocional do prefeito foi formulada pelo vereador Bruno Mendes do Amaral. Ele afirmou que o material publicitário produzido com recursos públicos para publicação nas redes sociais da prefeitura, tem sido apresentado também na conta pessoal do prefeito. Além disso, as publicações não têm caráter educativo, informativo ou de orientação social – o que considera mais uma ilegalidade – mas, sim, autopromocional.

O conselheiro Mário Negromonte relatou que a análise das peças publicitárias inclusas no processo e outras da própria conta do gestor na rede social, demonstram a inserção de nome e marca do prefeito “Zezo Aragão” junto com as ações realizadas pela Prefeitura de Santa Rita de Cássia, contrariando a norma constitucional que determina expressamente a vedação deste tipo de publicidade autopromocional na divulgação dos atos do governo.

Em seu voto, o relator destacou que as publicações de cunho informativo e orientador devem ser prioritariamente divulgadas nos canais oficiais da prefeitura, o que não impede – no entanto – que outras pessoas o façam, “desde que não associem nenhuma imagem ou logomarca às realizações custeadas com recursos públicos, sob o pretexto da transparência”, afirmou o conselheiro.

Cabe recurso da decisão.

Na tarde desta quarta-feira (24/07), os conselheiros da 1ª Câmara julgadora do Tribunal de Contas dos Municípios da Bahia consideraram irregulares as contas de gestão em Saúde do município de Barreiras, referentes ao exercício de 2022, da responsabilidade do secretário Melchisedec Alves das Neves.

O relator do processo, conselheiro Plínio Carneiro Filho, constatou irregularidades em processos licitatórios, que tiveram como objeto a aquisição de medicamentos para abastecimento das unidades de atenção básica e hospitalares, no valor de R$1.881.625,00. E a contratação de empresa de engenharia para construção do Hospital Municipal Edsonnina Neves de Souza, no valor de R$64.128.341,41.

Em relação à aquisição de medicamentos, a relatoria não localizou no processo o ato de designação da comissão de licitação, do leiloeiro administrativo ou oficial, do responsável pelo convite, pregoeiro e equipe de apoio. O gestor também não comprovou a existência de parâmetros técnicos para a definição das unidades e quantidades de medicamentos a serem adquiridas.

Já sobre a construção do hospital municipal, o gestor deixou de juntar ao processo administrativo o projeto básico, anexo do edital, com todas as suas partes, desenhos, especificações e outros complementos exigidos.

O balanço orçamentário apresentou uma receita de R$95.590.753,53 e realizou despesas de R$197.984.708,96, o que resultou em um expressivo déficit de R$102.393.955,43.

Cabe recurso da decisão.

Na manhã de ontem, quarta-feira, 24, a PM recuperou um veículo Renaul/Kwid, com indícios de furto/roubo, em Bom Jesus da Lapa.

A  38ª CIPM, sob fundada suspeita, realizou abordagem a um veículo, constatado que a placa ostentada pertencia a outro veículo da mesma marca e modelo. 

Na tarde de ontem, quarta-feira, 24, ocorreu uma tentativa de assalto na rua Ruy Barbosa, nas proximidades da Curva do S, no centro histórico de Barreiras.

Com o preço dos combustíveis aumentando cada vez mais pelos reajustes da Petrobras, a brincadeira de alguém dizer que “vai abastecer o carro com bebida alcoólica” venha. Porém, na hora, alguns podem ficar com dúvida se é possível colocar bebida alcoólica no tanque de combustível para fazer o carro andar. Mas a resposta é clara: não.

Pelo menos, pelo que conhecemos, as bebidas normais, como uísque, vodka, cachaça, entre outras não são viáveis para abastecer veículos. Embora o álcool consumível seja o mesmo tipo de etanol utilizado como combustível, a concentração é muito menor. Para se ter uma base, no Brasil, o etanol vendido nos postos precisa ter pelo menos 99,6% de etanol.

Cachaça tem entre 38% e 48% de teor alcoólico e vodka entre 35% e 50%. Nenhuma dessas bebidas possui a concentração necessária para ser usada como combustível. A quantidade excessiva de água na fórmula dessas bebidas impede a combustão adequada nos pistões do motor, podendo causar danos ao veículo.

Nos Estados Unidos, uma bebida chamada Everclear, com absurdos 95% de teor alcoólico, poderia teoricamente fazer um carro funcionar. Apesar disso, mesmo que o motor aguentasse, o consumo humano dessa bebida é praticamente impossível.

No Brasil, utilizar bebidas alcoólicas como combustível não só é ineficaz como também pode danificar seriamente o motor do carro. Portanto, é melhor manter as bebidas no copo e o etanol no tanque.

O Partido Social Democrático – PSD protocolou o Edital de Convocação para a Convenção Ordinária referente às Eleições de 2024, em Luís Eduardo Magalhães, após grandes especulações sobre a candidatura do ex-prefeito Oziel Oliveira (PSD). O Protocolo foi entregue à Justiça Eleitoral ontem, 24, data limite de tempo imposto pelo estatuto partidário, que define um prazo mínimo de dez dias para o informe da Convenção - que acontecerá no dia 04 de agosto. A data limite definida pelo TSE é dia 05 de agosto.

A notícia caiu como um alento para os eleitores de Oziel Oliveira que já especulavam a sua desistência de candidatura. “Oziel é um guerreiro. Ele jamais desistiria de uma disputa com o Marabá”, desabafou um eleitor. “Ficamos muito felizes com a notícia. Muito bom que ele confirmou a convenção”, concliu.

Muitos já apostavam numa eleição com candidato único em Luís Eduardo Magalhães, em função da falta de comunicação por parte do grupo adversário ao atual prefeito Junior Marabá (PP).

A Convenção acontecerá no dia 04 de agosto, das 9h às 12h, na Escola Estadual Constantino Catarino de Souza, no bairro Florais Léa, em Luís Eduardo Magalhães.

Deputados baianos apresentaram, em média, 61,5 proposições no Congresso Nacional em 2024. Entre 39 parlamentares, a republicana Rogéria Santos lidera a lista com 404 proposições apresentadas na Câmara. O levantamento, produzido pelo Bahia Notícias, avaliou o rendimento dos legisladores baianos no primeiro semestre do ano eleitoral, incluindo proposições, relatorias e discursos no plenário. 

Entre as proposições apresentadas pelos parlamentares estão projetos de lei, propostas de emendas constitucionais, projetos de lei complementar, requerimentos diversos, emendas de Plenário, destaques para votação em separado, e até pedidos para criação de CPIs e de frentes parlamentares. 

No caso da deputada Rogéria, com base eleitoral na capital baiana, entre as 404 proposições, foram apresentados 22 Projetos de Lei (PLs), seis Propostas de Emenda Constitucional (PECs) e um Projeto Decreto Legislativo (PDL). A deputada republicana também foi a campeã em projetos relatados nos primeiros meses de 2024: 44 relatorias foram assumidas pela parlamentar da Bahia. 

Os deputados Valmir Assunção (PT) e Capitão Alden (PL) completam o pódio com respectivas 182 e 163 proposições. No campo petista, foram apresentados seis PLs e cinco PECs. Com relação aos discursos, Assunção usou o microfone do Plenário 20 vezes este ano, embora não tenha assumido a relatoria de nenhum projeto neste semestre. Já o bolsonarista apresentou 22 PLs e três PECs. Relator de quatro projetos, Alden também discursou 18 vezes na Câmara. 

Do outro lado do ranking, outros três parlamentares apresentaram, somados, 24 proposições no primeiro semestre de 2024. João Leão (PP), Paulo Azi (União) e Alex Santana (Republicanos) apresentaram, respectivamente, nove, oito e sete proposições no Congresso. No caso do progressista, entre as proposições, foi apresentada uma PEC e foram realizados dois discursos no Plenário. 

O correligionário do ex-prefeito de Salvador, ACM Neto, Paulo Azi, por sua vez, apresentou duas PECs e também não participou de relatorias ou fez discursos. O republicano ainda protocolou duas PECs e não foi relator de nenhum projeto ou fez discursos no Plenário em 2024.

CONHEÇA OS PROJETOS 
Um dos projetos apresentados pela campeã de produtividade da bancada baiana, a deputada Rogéria Santos, foi o PL 1052/24, que criminaliza o chamado abandono digital. A proposta impõe pena de detenção ou reclusão para pais que negligenciam a educação ou assistência de seus filhos no ambiente virtual, colocando em perigo a segurança das crianças.

O projeto de Rogéria Santos estipula a pena inicial de detenção, de dois meses a um ano. Caso o abandono resulte em lesão corporal de natureza grave, a pena é de reclusão de um a três anos. E, se resultar em morte, a pena é de reclusão de três a dez anos. A proposta insere o dispositivo no Código Penal.

“As crianças e adolescentes são vulneráveis, e essa fragilidade delas também é levada para o mundo digital. Diante do princípio da Proteção Integral, o descumprimento dos deveres inerentes ao poder familiar acarreta a intervenção estatal a fim de resguardar os direitos de crianças e adolescentes”, disse a deputada baiana, ao destacar os efeitos nocivos do abandono no ambiente virtual e suas consequências decorrentes da negligência dos pais.

Já o deputado federal Valmir Assunção (PT-BA) apresentou o PL 1322/2024 que trata de sanções administrativas e penais aplicadas a grandes proprietários que estão sobre terras consideradas públicas, sejam elas devolutas, indígenas, remanescentes de quilombos, florestas nacionais, áreas de conservação ou terras destinadas à reforma agrária.

O projeto do deputado baiano prevê pena de cinco a dez anos de reclusão e multa equivalente ao valor de mercado atribuído ao imóvel objeto do ilícito no caso de grilagem. A medida, segundo o PL, será aplicada em dobro se a invasão for cometida por funcionário público ou em razão do cargo por ele ocupado, ou se ocorrer em terras pertencentes a unidades de conservação ou a remanescente de quilombos, terras indígenas e terras destinadas à reforma agrária.

“A ocupação ilegal das terras públicas dos Estados e da União, além da expulsão de populações tradicionais, indígenas e quilombolas, a exemplo do que acontece hoje no extremo sul da Bahia, constitui crime perpetrado por latifundiários, e não por agricultores familiares, populações tradicionais e indígenas, que resistem bravamente”, afirma Valmir Assunção na justificativa da sua proposição.

Outro campeão na apresentação de proposições, o deputado Capitão Alden (PL) protocolou projeto que pune com até 12 anos de prisão quem oferecer resistência à abordagem policial, com violência ou grave ameaça à vida do agente de segurança. Segundo o parlamentar baiano, a proposta foi motivada pelo aumento das queixas de agentes de Segurança Pública sobre problemas enfrentados, durante a atividade policial, especialmente nas abordagens.

“O projeto prevê penalidades que variam de acordo com a gravidade da infração. A pena ainda poderá ser aumentada se o suspeito ou terceiros utilizarem armas de fogo ou armas brancas contra os agentes”, explica Capitão Alden em sua proposta.

Confira a lista completa produzida pelo Bahia Noticias: 

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No final da tarde de ontem, quarta-feira, 24, por volta das 17h30, ocorreu uma colisão traseira entre um veículo VW Fox e um Fiat Toro. O acidente ocorreu na BR 242, em frente ao Assaí Atacadista, na altura do bairro Novo Horizonte, em Barreiras.

A colisão ocorreu na faixa de pedestre que há no local; ninguém se feriu. A COOTRANS sinalizou o local e registrou o acidente.

Importante rota para escoamento da produção agrícola do Matopiba, toda extensão da BA-462 (58,4 Km), está com obras de recuperação e pavimentação até a BR-242, por meio de iniciativas de associações e produtores rurais do Oeste da Bahia.

A estrada que corta fazendas e serve como rota para transporte de insumos agrícolas e da produção de commodities como soja, milho, sorgo, algodão entre outras culturas.

A estrada que corta fazendas e serve como rota para transporte de insumos agrícolas e da produção de commodities como soja, milho, sorgo, algodão entre outras culturas.

O trecho de 58,4 Km da BA-462 será asfaltado e faz ligação entre a BR-020, que liga Luis Eduardo Magalhães a Brasília, e a BR-242, próximo a Taguatinga no Tocantins.

De acordo com a Abapa, a recuperação da rodovia acontece em tempo recorde e vai praticamente diminuir pela metade o tempo de percurso dos motoristas.

Ontem, segunda-feira, 22, foi realizada palestra sobre violência contra a mulher, no auditório do Hospital Eurídice Santana, em Santa Rita de Cássia.

A luta por seus direitos é uma corrida incessante das mulheres em todo o mundo, sabido que estes direitos deveriam ser simples reflexões de bom senso de qualquer pessoa. Nesse sentido, o 3° Pelotão da 86ª CIPM destacou uma Palestrante, Sd PM Juciara Santos, para dirimir junto aos servidores das Obras Sociais Irmã Dulce em Santa Rita de Cássia, o conhecimento histórico, discricionário, jurídico e prático em defesa de nossas mulheres.

... "Não basta registrar o ocorrido, é preciso identificar preventivamente o risco e agir" (Palestrante). Nesse sentido, o reconhecimento dos sinais desde as fases de lua de mel, violências diversas, stalker até o feminicídio foram pontuados juntamente com a Lei Maria da Penha, além dos recursos legais de "Medidas Protetivas", foram trabalhadas neste evento conscientizador. Assim, a multiplicação da informação visa promover a conscientização de homens e mulheres no atual cenário de igualdade de direito

A rotina de preparação dos alimentos que chegarão a 20 mil baianos em situação de insegurança alimentar tem reorganizado as cozinhas comunitárias e solidárias da Bahia contempladas pelo primeiro edital Comida no Prato, parceria do programa Bahia Sem Fome (BSF) com a Companhia de Desenvolvimento e Ação Regional (CAR). Com o investimento de R$ 24,2 milhões da administração estadual, as entidades aprovadas no primeiro edital farão a distribuição das refeições por 110 dias. Cada cozinha se responsabilizará pela preparação de, pelo menos, 200 pratos diariamente.

A missão emociona Josinete Araújo, cozinheira da Associação Comunitária Cultural da Conceição II, em Feira de Santana. “A gente se sente muito feliz de ver a alegria das pessoas saindo com sua refeição. Nós temos que fazer o melhor, né?! É muito gratificante. Eu me sinto fazendo a obra de Deus! Muito feliz, mesmo, de estar cooperando com esse projeto”, relatou.

Sobre o cardápio, ela divide “nós fazemos o almoço na segunda, na quarta e na sexta-feira, e cada dia nós elaboramos um prato. É uma salada de uma coisa na segunda, outra na terça, as carnes são dois tipos de carne. A gente faz fígado, frango, fazemos bife acebolado, bife de caldo. É uma variedade, né?! Pra pessoa se sentir importante”. A associação, que cuida da cozinha comunitária, tem a responsabilidade de produzir os pratos três vezes por semana.

Organizações em Alagoinhas, Barreiras, Itabuna, Ilhéus, Jequié, Lauro de Freiras, Paulo Afonso, Porto Seguro, Santo Antônio de Jesus, Teixeira de Freitas, Vitória da Conquista, Camaçari e Salvador também realizam a distribuição das refeições. Das 100 cozinhas comunitárias ou solidárias que participam do primeiro edital, 68 estão situadas no interior do estado.

Coordenador do Programa Bahia Sem Fome, Tiago Pereira ressaltou que o público prioritário do edital é a população que vive em extrema vulnerabilidade, mas não é obrigatório que as pessoas estejam cadastradas nos programas sociais de transferência de renda para serem beneficiadas pela ação.

“O público prioritário, em alinhamento com o plano Brasil Sem Fome, do Governo Federal, é a população que vive em situação de vulnerabilidade extrema. Por isso, o Comida no Prato chega como uma ação emergencial, até de busca ativa, de identificação dessas pessoas em situação de vulnerabilidade. Depois a gente contribui no encaminhamento para emissão de documentos, para o sistema de assistência social, para o sistema de educação”, detalhou sobre a estratégia para redução dos indicadores de fome na Bahia a curto e longo prazo.

Para Fabíola Oliveira, que está desempregada e é mãe de seis filhos, as refeições serão um ganho nutricional na alimentação dela e de sua família, que moram no Nordeste de Amaralina, em Salvador. “É uma alegria, né?! Em casa sempre falta algo e aqui já está tudo completo. Ter um alimento preparado, completo, assim, é maravilhoso”, celebrou.

Segundo informações do Bahia Sem Fome, as organizações devem entregar as refeições por até nove meses, de acordo com a logística preparada para cada cozinha através das entidades. À frente da coordenação de impacto social do Instituto Nordeste Eu Sou, Aline Silva explicou que a aprovação no edital Comida no Prato foi uma oportunidade de mapear o perfil de pessoas em maior vulnerabilidade no Nordeste de Amaralina, em Santa Cruz e no Vale das Pedrinhas.

“A gente foi fazer o mapeamento, aqui no Nordeste de Amaralina, em Santa Cruz e no Vale das Pedrinhas. As pessoas cadastradas são, realmente, as que mais necessitam. E, graças a Deus, esse projeto veio fazer muito agrado aqui na nossa comunidade. Serão 250 refeições distribuídas, de segunda a sexta-feira, das 12h às 13h, aqui, no nosso espaço”, detalhou sobre o planejamento de entrega.

Só através da instituição, que trabalha há 13 anos com projetos sociais em Salvador, são 250 pessoas cadastradas para receber as refeições nos bairros. Outra cozinha, instalada no Lobato, gerida pelo Instituto Nordeste Eu Sou, tem mais 250 pessoas assistidas através do edital Comida no Prato.

Mais comida no prato dos baianos

O segundo edital do Comida no Prato está aberto até o dia 30 de julho. Podem participar Organizações da Sociedade Civil (OSC) que gerem cozinhas comunitárias ou dispostas a apoiá-las, por meio de colaboração com o Estado. Os detalhes do edital estão disponíveis no site da CAR: https://www.car.ba.gov.br/node/16335.

Na segunda etapa do projeto, serão 150 cozinhas comunitárias apoiadas. Cada uma receberá R$ 242 mil para produção das refeições ao longo de 12 meses. Ao todo, serão R$ 36,3 milhões investidos pelo Governo da Bahia no segundo edital, que prevê a ampliação da distribuição para 3,3 milhões de comidas prontas.

VAGAS DE BARREIRAS PARA DIA 25/07/2024

ATENDENTE 
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição.
01 VAGA

CONFERENTE 
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, cesta básica, vale refeição, uniforme
01 VAGA

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição.
02 vagas

ADMINISTRADOR DE SISTEMA EM NUVEM 
Ensino superior completo em: ciências da computação ou tecnologia da informação 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: aws, azure ad
A empresa fornecerá: comissão e percentual
01 VAGA

ATENDENTE DE PÁTIO JR 
Ensino médio completo
Não exige experiência
Conhecimento em informática básica
A empresa fornecerá: vale transporte e vale refeição
Obrigatório CNH “A/B”
01 VAGA

AJUDANTE GERAL (EM PRÉ-MOLDADOS)
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: pré-moldados
A empresa fornecerá: vale transporte, gratificação, café da manhã e almoço para quem fica na empresa
Salário: R$ 1.486,00
02 VAGAS

AJUDANTE GERAL 
Não exige escolaridade
Não exige experiência
01 VAGA

ATENDENTE DE DISTRIBUIDORA 
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
A empresa fornecerá: adicional noturno
Trabalho noturno
Salário: R$ 1.420,00
02 VAGAS

ATENDENTE RECPCIONISTA (FOLGUISTA)
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade de horário
Conhecimento em informática básica
A empresa fornecerá: vale transporte, adicional noturno, vale alimentação (300,00)
Salário: 1.611,50
VAGA 01

ATENDENTE BALCONISTA
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade de horário: em atendimento ao publico e vendas
Conhecimento em informática básica: Excel e Word
A empresa fornecerá: vale transporte
03 VAGAS

ATENDENTE\CAIXA 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

AGENTE DE PESQUISA E MAPEAMENTO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses 
Obrigatório CNH “A”
Obrigatório ter moto
A empresa fornecerá: vale refeição
02 VAGAS

AJUDANTE DE PEDREIRO 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Obrigatório CNH “B”
Dirigir e disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale refeição, vale transporte, uniforme, transporte da empresa e comissão
Salário: R$ 1.800,00
02 VAGAS

AJUDANTE GERAL 
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Vaga para trabalhar na zona rural de Barreiras
Obrigatório CNH “A/B”
Trabalhar na plantação de banana
A empresa fornecerá: vale transporte ou combustível para quem tem veiculo, cesta básica
03 VAGAS

AUXILIAR DE DEPOSITO
Ensino médio completo
Não exige experiência 
Salário: R$ 1.420,00
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida refeitório da empresa e auxilio creche
02 VAGAS

AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO
Não exige escolaridade
Não exige experiência
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica, uniforme
04 VAGAS

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO 
VAGA TAMBÉM PARA PCD
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Conhecimento na área de manutenção predial, carpintaria e alvenaria, pintura
A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme
01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
Ensino médio completo
Não exige experiência
Cursos: NR10, NR35 e elétrica
Salário: R$ 1.412,00
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica,  seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche
01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Obrigatório CNH “B”
Dirigir e disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale refeição, vale transporte, uniforme, transporte da empresa e comissão
Salário: R$ 1.800,00
02 VAGAS

AUXILIAR DE MARCENEIRO
Não exige escolaridade
Não exige experiência
Mora em fazer de segunda a sexta-feira
A empresa fornecerá: alimentação, transporte e alojamento
02 VAGAS

AUXILIAR DE MAECÂNICO
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de maquinas e equipamentos
Curso técnico em mecânica ou áreas afins
Disponibilidade para morar na fazenda
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local
01 VAGA

AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação
Disponibilidade de horário
Salário: R$ 1.550,00
30 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO E CARREGAMENTO 
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
Disponibilidade de horário
02 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL 
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade de horário
01 VAGA

AUXILIAR DE SERRALHEIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
01 VAGA

AUXILIAR DE TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Curso técnico na área
Obrigatório CNH “B”
Disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme
01 VAGA

ANALISTA DE DEPARTAMENTO  PESSOAL SENIOR 
Ensino superior em recursos humanos ou contabilidade ou áreas correlatas
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade para morar na fazenda
Experiência em departamento pessoal e no sistema TOTUS 
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local
01 VAGA

BOMBEIRO HIDRÁULICO/ENCANADOR 
VAGA TEMPORÁRIA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refição, seguro de vida, uniforme
Salário R$ 1.733,33
01 VAGA

AUXILIAR DE TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Curso técnico na área
Obrigatório CNH “B”
Disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme
01 VAGA

AÇOUGUEIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses 
A empresa fornecerá: assistência odontológica e medica, vale transporte, seguro de vida, adicional noturno, auxilio creche, refeitório da empresa
Salário: R$ 1.415,00
05 VAGAS

CAÇAMBEIRO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Para trabalhar e morar em fazendas
Obrigatório CNH “D”
01 VAGA

CAMAREIRA (NOTURNO)
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: serviços gerais
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 400,00, moto taxi em horário que não tem transporte publico
Salário: R$ 1.465,00
Trabalhar também finais de semana
02 VAGAS

CARPINTEIRO
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Não exige experiência
A empresa fornecerá: alimentação no local da empresa (café da manhã e almoço), uniforme, EPI’s , vale transporte
05 VAGAS

CASEIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Salário: R$ 1.420,00
Morar em Sitio
01 VAGA

CASEIRO
Não exige escolaridade
Não exige experiência 
Disponibilidade para morar no local de trabalho
01 VAGA

CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição
04 VAGAS

CONSULTOR TÉCNICO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 01 mês na carteira em atendimento ao cliente
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, refeitório da empresa e comissão
01 VAGA

COORDENADOR DE PRODUÇÃO 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: industrial de plástico
A empresa fornecerá: comissão 
01 VAGA

COORDENADOR OPERACIONAL 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: comissão e percentual
Obrigatório CNH “B”  
01 VAGA

COZINHEIRO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: uniforme
Trabalho noturno
01 VAGA

COZINHEIRO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.800,00
Vaga pra trabalhar em fazenda
A empresa fornecerá: transporte, uniforme e refeitório.
01 vaga

COZINHEIRO
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Não exige escolaridade
Morar em fazenda (Sentido anel da soja)
01 VAGA

COORDENADOR OPERACIONAL 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório  CNH “B”
A empresa fornecerá: comissão
01 VAGA

ELETRICISTA OU ELETROTÉCNICO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: painéis de automação
A empresa fornecerá: vale transporte, café da manhã e almoço para quem fica na empresa
Salário: R$ 2.300,00
01 VAGA

AUXILIAR PRÁTICO DE ELETRICISTA DE REDE 
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: manutenção de redes elétricas 
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica, adicional de periculosidade
02 VAGAS

ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, seguro de vida, 
uniforme
01 VAGA

ENTREVISTADOR DE PESQUISA DE MERCADO 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: auxilio alimentação, bonificação, vale transporte
02 VAGAS

ESTOQUISTA 
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
01 VAGA

GERENTE DE LOJA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 2.041,20
Disponibilidade para trabalhar feriados, finais de semana e noturno
02 VAGAS

GERENTE OPERACIONAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: gestão de pessoas
Obrigatório: CNH A OU B
Obrigatório: veiculo próprio
A empresa fornecera: vale alimentação, combustível de R$ 500,00(inicial, depois de 4 meses aumenta para R$1.000
Salário: R$ 2.500,00, depois de 4 meses aumenta o salário para 3.000
01 VAGA

INSTRUTOR II 
Ensino médio completo
Curso técnico eletrotécnica ou superior completo em elétrica
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: docência
01 VAGA

LAVADOR DE MÁQUINAS  E EMPLEMENTOS 
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade para morar na fazenda
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local
01 VAGA

LIDER DE AÇOUGUEIRO 
Ensino superior completo ou incompleto em: administração ( ou áreas correlacionadas)
Experiência mínima de 03 meses 
Salário: R$ 2.155,00 
A empresa fornecerá: assistência odontológica e medica, vale transporte, seguro de vida, adicional noturno, auxilio creche, refeitório da empresa
02 VAGAS

MAQUEIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade de horário
01 VAGA

MAGAREFE
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação
Disponibilidade de horário
Salário: R$ 1.550,00 ( inicial)
30 VAGAS

MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH “A/B” 
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica,  uniforme e comissão
01 VAGA

MONITOR DE RESSOCIALIZAÇÃO PRISIONAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale transporte e seguro de vida
09 VAGAS

MONTADOR DE ESTRUTURAS METÁLICAS
Não exige escolaridade
Não exige experiência
02 VAGAS

MOTORISTA ENTREGADOR
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH “D”
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição
02 VAGAS

MOTORISTA CATEGORIA D
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.480,00
Obrigatório CNH “D”
Curso de transporte de passageiros atualizado
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, refeição no local da empresa, 30% de insalubridade
01 VAGA

MOTORISTA DE CAMINHÃO E ÔNIBUS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH “A/D” e curso de transporte de passageiros
Disponibilidade para viajar
01 VAGA

MOTORISTA OPERADOR DE CAMINHÃO GUINDAUTO
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Curso de operador de guindaste atualizado
Salário: R$ 2.378,00
Obrigatório CNH “D”
Disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, cesta básica  ( R$ 464,01), vale refeição, alimentação (R$ 634,34), seguro de vida, uniforme
01 VAGA

MOTORISTA OPERADOR DE GUINDAUTO (MUNCK) 
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH “A/D”
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica
Passar maior parte do tempo em fazendas
01 VAGA

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS
Não exige escolaridade 
Não exige experiência
Empresa oferece: vale transporte e refeitório
Salário: R$ 1.412,00
01 Vaga

OFICIAL DE SERVICOS GERAIS 
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Conhecimento em: na técnica de higienização hospitalar ,das instruções de trabalho, em risco químico e biológico, em equipamentos de proteção individual, em impermeabilização e tratamento de pisos, dos equipamentos para auxilio na limpeza
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, auxilio creche
01 VAGA

OPERADOR DE CAIXA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, uniforme, hora extra
Salário: R$ 1.412,00
02 VAGAS

OPERADOR COMERCIAL E CAIXA
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, uniforme
05 VAGAS

PROMOTOR DE VENDAS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade de horário
Obrigatório: veiculo próprio (moto) 
01 VAGA

PEDREIRO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 03 meses na carteira
A empresa fornecerá: alimentação no local da empresa (café da manhã e almoço), uniforme, EPIs , vale transporte
05 VAGAS

REPOSITOR
Ensino médio completo
Não exige experiência
Salário: R$ 1.412,00
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica,  seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche
04 VAGAS

REPRESENTANTE DE VENDAS AUTÔNOMO
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Conhecimento na área industrial
A empresa fornecerá: comissão,
Obrigatório CNH “A ou B” e veiculo próprio (caro ou moto), suporte técnico especializado, treinamento
01 VAGA

REPRESENTANTE COMERCIAL
Ensino médio completo
Não exige experiência
Obrigatório: CNH “AB”, veiculo próprio (carro ou moto)
01 VAGA

SALGADEIRA (O)
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

SERVENTE DE OBRAS
Não exige escolaridade 
Experiência mínima de 03 meses na carteira
A empresa fornecerá: alimentação no local da empresa (café da manhã e almoço), uniforme, EPI’s , vale transporte
10 VAGAS

SERVENTE DE OBRAS
Não exige escolaridade
Não exige experiência
A empresa fornecerá: vale transporte
03 VAGAS

SERVIÇOS GERAIS  
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade de horário
01 VAGA

SOLDADOR DE AÇO INOX
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
01 VAGA

SUPERVISOR DE ATENDIMENTO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
02 VAGAS

SERVIÇOS GERAIS NO CAMPO 
Não exige escolaridade
Não exige experiência 
A empresa fornecerá: auxilio mobilidade R$ 200,00, Plano de saúde, seguro de vida, refeitório da empresa com alimentação, bônus safra, alojamento
Morar na fazenda
05 VAGAS

TÉCNICO AGRICOLA
Curso técnico em agricultura ou agrícola ou áreas correlatas
Experiência na área 
Obrigatório CNH “A/B”
Disponibilidade para morar na fazenda
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local
01 VAGA

TÉCNICO EM OPERAÇÃO AGRICOLA
Curso técnico em agricultura ou agrícola ou áreas correlatas
Experiência na área 
Obrigatório CNH “A/B”
Disponibilidade para morar na fazenda
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local
01 VAGA

TÉCNICO DE LABORATÓRIO 
Ensino superior completo em: analises clinicas
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Certificado de conclusão do curso superior Registro no conselho de classe
Disponibilidade de horário
01 VAGA

TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Curso técnico na área
Obrigatório CNH “B”
Necessário possuir carro próprio e ferramentas para execução dos serviços
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme
01 VAGA

TRABALHADOR VOLANTE NA AGRICULTURA
Não exige escolaridade
Não exige experiência 
A empresa fornecerá: cesta básica
Trabalhar em fazenda
01 VAGA

TRABALHADOR VOLANTE NA AGRICULTURA 
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade para morar na fazenda
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local
01 VAGA

TRABALHADOR DA AGRICULTURA DEFENSIVO AGRICOLA 
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade para morar na fazenda
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino superior incompleto em Administração ou ciências contábeis 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas
Obrigatório CNH “AB”
Salário: R$ 2.266,93
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme e comissão
01 VAGA  

VENDEDOR 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas
A empresa fornecerá:
Vale transporte, vale alimentação, uniforme
02 VAGAS

VENDEDOR
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas na área eletrônica
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: vendas
A empresa fornecerá: seguro de vida, comissão
01 VAGA

VENDEDOR 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: vendas por telefone
Disponibilidade para viagem
Experiência com: Word e Excel
03 VAGAS

ZELADOR
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, insalubridade, vale alimentação
02 VAGAS

VAGAS PARA BOM JESUS DA LAPA – DIA 25/07/2024

GERENTE DE COMUNICAÇÃO 
Experiência comunicação visual 
Salário a combinar 
03 VAGAS

SERRALHEIRO 
Não exige experiência 
Salário a combinar 
01 VAGA

DESIGNER GRÁFICO 
Experiência em comunicação visual 
01 VAGA

SECRETARIA 
Não exige experiência 
Salário: R$ 1.412,00
02 VAGAS 

A reunião para colher sugestões para o Plano de Governo dos pré-candidatos Otoniel e Túlio para a área de Educação recebeu um público recorde no auditório do Hotel Solar das Mangueiras nesta terça-feira, 23. Um clima de festa, vibração e muita alegria tomou conta do local. Em cada expressão dos educadores, a certeza de que Barreiras vai continuar seguindo em frente.

Entusiasmadas com a gestão de Zito na educação de Barreiras, os professores agradeceram ao prefeito pelos avanços no setor, pelas grandes escolas construídas na cidade e na zona rural, e aproveitaram para fazer sugestões que serão incorporadas ao Plano de Governo do pré-candidato a prefeito Otoniel e do pré-candidato a vice Túlio Viana.

Presente no evento, ao lado de Otoniel e Túlio, o prefeito Zito Barbosa agradeceu aos professores pelo empenho constante na transformação da educação de Barreiras, uma das áreas mais importantes para o profundo desenvolvimento de um povo e que influencia no presente e no futuro. "Fizemos uma gestão que fortaleceu a educação de Barreiras como nenhuma outra. É a primeira vez na história que um governo municipal faz escolas de qualidade na cidade e na zona rural, climatizadas e estruturadas dando oportunidade à todos" disse Zito sem esconder a emoção pelo reconhecimento de seu trabalho frente a educação municipal.

Ao discursar, Otoniel assegurou que em seu mandato, dará continuidade aos avanços promovidos pelo prefeito Zito Barbosa na educação. "A educação e o esporte andam juntos e um fortalece o outro. Zito compôs toda uma nova estrutura para a educação de Barreiras e nós iremos dar continuidade a esse trabalho implantando educação em tempo integral. Eu sou um produto da educação, eu vim da zona rural para a cidade e foi a educação que me ajudou a vencer na vida. Em nossa gestão iremos avançar com uma educação inclusiva, inserir novas tecnologias e construir o Complexo Olímpico e Esportivo para os nossos estudantes se destacarem ainda mais nas práticas esportivas e assim, conquistar medalhas para o nosso município" frisou. Ele e Túlio receberam uma carta entregue por Maria Aparecida, presidente do Sinprofe - Sindicato dos Professores, Professoras e Especialistas em Educação do Município de Barreiras, se comprometeram com a entidade a investir cada vez mais na Educação.

Saudado com entusiasmo pelos profissionais de educação, o pré-candidato a vice-prefeito, Túlio Viana, afirmou ser filho de professora e sabe o valor que a educação tem para o ser humano. "Zito investiu muito em educação, construiu as melhores escolas da história de Barreiras, todas com ginásio de esportes e ar condicionado, tanto na cidade quanto no campo. Otoniel e eu vamos continuar este trabalho”, pontuou.

Os professores fizeram várias sugestões que foram devidamente anotadas pelo grupo de trabalho responsável pelo Plano de Governo de Otoniel e Túlio e que deverão ser incorporados no texto final que será apresentado a sociedade. A reunião terminou num clima festivo com os professores saindo satisfeitos com o que ouviram de Zito, Otoniel e Túlio.

UM GRANDE EVENTO

O encontro foi mais que um encontro, foi a celebração de uma gestão que valoriza os profissionais de educação, tem um secretário (Jeferson Barbosa) muito querido por todos por sua seriedade e seu senso de humanidade. A educação mostrou força, união e reconhecimento pelo trabalho de Zito Barbosa e, sobretudo, demonstrou que Barreiras precisa continuar seguindo em frente.

Atenção, motoristas! 🚨 Você sabia que pequenos hábitos podem salvar vidas? ⚠️ Respeitar a placa de PARE 🛑, evitar o uso do celular ao volante 📵, dar prioridade aos pedestres na faixa 👣, e manter o seu veiculo protegido ⚓️, são atitudes simples que fazem toda a diferença.

Compartilhe este vídeo e ajude a espalhar essa mensagem vital. Juntos, podemos construir um trânsito mais seguro para todos! 🌟

#ProteçãoVeicular #PrevençãoNoTrânsito #SegurançaParaTodos #JuntosSalvamosVidas

Os conselheiros da 1ª Câmara do Tribunal de Contas dos Municípios da Bahia (TCM-BA) julgaram irregulares as contas da gestão em Saúde de Barreiras para o exercício de 2022, expondo uma série de falhas e irregularidades que comprometem a administração do prefeito Zito Barbosa. A decisão, anunciada na quarta-feira, 24 de julho, destaca graves problemas na condução dos recursos públicos municipais.

O conselheiro relator Plínio Carneiro Filho denunciou irregularidades severas em processos licitatórios, evidenciando a falta de transparência e a má gestão dos recursos. A aquisição de medicamentos no valor de R$ 1.881.625,00 e a contratação de uma empresa de engenharia para a construção do Hospital Municipal Edsonnina Neves de Souza, totalizando R$ 64.128.341,41, foram alvos de críticas contundentes. A ausência de documentação necessária, como a designação da comissão de licitação e a falta de critérios técnicos, indicam uma gestão negligente e potencialmente corrupta.

Ainda mais alarmante foi a constatação de que o processo administrativo referente à construção do hospital não incluía o projeto básico, nem o edital completo com desenhos e especificações detalhadas. Essa falha básica de governança levanta sérios questionamentos sobre a competência e a seriedade da administração municipal sob o comando de Zito Barbosa.

O balanço orçamentário da Secretaria de Saúde de Barreiras em 2022 apresentou um déficit astronômico. Com receitas de R$ 95.590.753,53 e despesas que somaram R$ 197.984.708,96, o município enfrentou um déficit de R$ 102.393.955,43. Este resultado não apenas reflete uma gestão financeira desastrosa, mas também sugere uma administração irresponsável e descuidada dos recursos públicos.

A decisão do TCM-BA, que ainda cabe recurso, lança uma sombra sobre a administração de Zito Barbosa, sugerindo que as irregularidades na gestão da saúde são apenas a ponta do iceberg de uma série de problemas estruturais e de liderança. Barreiras necessita urgentemente de uma gestão mais transparente e comprometida com a eficiência dos serviços públicos, algo que a atual administração tem falhado em demonstrar.

Nota do Blog: Trocamos a foto original da matéria na qual aparece o prefeito Zito ao lado do vereador Otoniel, pois o vereador não tem relação com o que é relatado na matéria.

Atenção, motoristas! 🚨 Você sabia que pequenos hábitos podem salvar vidas? ⚠️ Respeitar a placa de PARE 🛑, evitar o uso do celular ao volante 📵, dar prioridade aos pedestres na faixa 👣, e manter o seu veiculo protegido ⚓️, são atitudes simples que fazem toda a diferença.

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