Em uma medida emergencial para evitar o desperdício de imunizantes da nova vacina contra Covid-19, a XBB, a Comissão Intergestores Bipartite (CIB) decidiu pela ampliação do público-alvo do imunizante com data de vencimento em 03/07. A decisão foi tomada durante a reunião desta quinta-feira (27), da qual participaram os secretários municipais da saúde e a secretária estadual da Saúde, Roberta Santana.

Atualmente, há 14.983 doses próximas ao vencimento na Bahia. Os municípios de Teixeira de Freitas, Simões Filho e Guanambi registram a maior quantidade de doses em estoque. Com a decisão tomada pelos gestores, pessoas a partir de 5 anos de idade e que não fazem parte dos grupos prioritários poderão receber uma dose da XBB, independentemente do histórico vacinal. Contudo, é necessário que seja respeitado o intervalo mínimo de três meses da dose mais recente.

Anteriormente, o imunizante estava disponível apenas para o público-alvo composto por: Crianças entre 6 meses e menores de 5 anos; Pessoas de 60 anos ou mais; Pessoas vivendo em instituições de longa permanência; Pessoas imunocomprometidas; Indígenas vivendo em terra Indígena; Indígenas vivendo fora da terra Indígena; Ribeirinhos; Quilombolas; Gestantes e Puérperas; Trabalhadores da saúde; Pessoas com deficiência permanente; Pessoas com comorbidades; Pessoas privadas de liberdade; Funcionários do sistema de privação de liberdade; Adolescentes e jovens cumprindo medidas socioeducativas; e Pessoas em situação de rua.

A secretária estadual da Saúde, Roberta Santana, destacou a importância de um esforço conjunto entre o Estado, Municípios e a população para garantir que não haja desperdício de doses. “É necessário o esforço de todos para evitarmos possíveis desperdícios dos imunizantes. Por isso, peço a população que busque uma Unidade Básica de Saúde e vacine-se.”, afirmou a gestora.

O novo imunizante é mais eficaz no combate à variante XBB.1.5, responsável, atualmente, pelo maior número de casos e de internações no Brasil e no exterior.

VAGAS DE BARREIRAS PARA DIA 28/06/2024 

ATENDENTE 
VAGA EXCLUSIVA PARA PCD
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição.
01 vaga

AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
VAGA EXCLUSIVA PARA PCD
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, 
01 VAGA

CONFERENTE 
VAGA EXCLUSIVA PARA PCD
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, cesta básica, vale refeição, uniforme
01 VAGA

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS
VAGA EXCLUSIVA PARA PCD
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição.
02 vagas

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
VAGA EXCLUSIVA PARA “JOVEM APREDIZ”
Ensino médio completo
Não exige experiência 
Salário: R$ 663,00
Curso de 4 horas fornecido pela empresa
Jornada de trabalho: 4 horas 
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale transporte e seguro de vida
02 VAGAS

AJUDANTE GERAL (EM PRE MOLDADOS)
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: pré-moldados
A empresa fornecerá: vale transporte, gratificação, café da manhã e almoço para quem fica na empresa
Salário: R$ 1.486,00
02 VAGAS

ATENDENTE DE DISTRIBUIDORA 
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
A empresa fornecerá: adicional noturno
Trabalho noturno
Salário: R$ 1.420,00
02 VAGAS

ATENDENTE RECPCIONISTA (FOLGUISTA)
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade de horário
Conhecimento em informática básica
A empresa fornecerá: vale transporte, adicional noturno, vale alimentação (300,00)
Salário: 1.611,50
01 VAGA

ATENDENTE BALCONISTA
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade de horário: em atendimento ao público e vendas
Conhecimento em informática básica: Excel e Word
A empresa fornecerá: vale transporte
03 VAGAS

ATENDENTE\CAIXA 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

ASSISTENTE DE QUALIDADE 
Ensino superior completo (qualquer)
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Salário: R$ 2.200,00
Curso e experiência em qualidade e normas ISO 90001
Disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, cesta básica (R$ 464,01), vale refeição, transporte da empresa, seguro de vida, uniforme, alimentação (R$ 634,34)
01 VAGA

ATENDENTE\CAIXA 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

AGENTE DE PESQUISA E MAPEAMENTO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses 
Obrigatório CNH “A”
Obrigatório ter moto
A empresa fornecerá: vale refeição
02 VAGAS

AJUDANTE DE PEDREIRO 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Obrigatório CNH “B”
Dirigir e disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale refeição, vale transporte, uniforme, transporte da empresa e comissão
Salário: R$ 1.800,00
02 VAGAS

AJUDANTE GERAL 
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Vaga para trabalhar na zona rural de Barreiras
Obrigatório CNH “A/B”
Trabalhar na plantação de banana
A empresa fornecerá: vale transporte ou combustível para quem tem veículo, cesta básica
03 VAGAS

AUXILIAR DE DEPOSITO
Ensino médio completo
Não exige experiência 
Salário: R$ 1.420,00
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida refeitório da empresa e auxilio creche
02 VAGAS

AUXILIAR DE ESTOQUE
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.800,00
A empresa fornecerá: vale transporte e vale refeição
01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO 
VAGA TAMBÉM PARA PCD
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Conhecimento na área de manutenção predial, carpintaria e alvenaria, pintura
A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme
01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
Ensino médio completo
Não exige experiência
Cursos: NR10, NR35 e elétrica
Salário: R$ 1.412,00
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche
01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Obrigatório CNH “B”
Dirigir e disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale refeição, vale transporte, uniforme, transporte da empresa e comissão
Salário: R$ 1.800,00
02 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação
Disponibilidade de horário
Salário: R$ 1.550,00
30 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO E CARREGAMENTO 
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
Disponibilidade de horário
02 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL 
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade de horário
01 VAGA

AUXILIAR DE SERRALHEIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
01 VAGA

BOMBEIRO HIDRÁULICO/ENCANADOR 
VAGA TEMPORÁRIA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refição, seguro de vida, uniforme
Salário: 1.733,33
01 VAGA

AÇOUGUEIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses 
A empresa fornecerá: assistência odontológica e medica, vale transporte, seguro de vida, adicional noturno, auxilio creche, refeitório da empresa
Salário: R$ 1.415,00
05 VAGAS

CAÇAMBEIRO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Para trabalhar e morar em fazendas
Obrigatório CNH “D”
01 VAGA

CAMAREIRA (NOTURNO)
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: serviços gerais
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 400,00, moto taxi em horário que não tem transporte publico
Salário: R$ 1.465,00
Trabalhar também finais de semana
02 VAGAS

CARPINTEIRO
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Não exige experiência
A empresa fornecerá: alimentação no local da empresa (café da manhã e almoço), uniforme, EPI’s, vale transporte
05 VAGAS

CASEIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Salário: R$ 1.420,00
Morar em Sitio
01 VAGA

CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição
04 VAGAS

CONSULTOR TÉCNICO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 01 mês na carteira em atendimento ao cliente
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, refeitório da empresa e comissão
01 VAGA

COZINHEIRO (A)
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: uniforme
Trabalho noturno
01 VAGA

COZINHEIRO (A)
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.800,00
Vaga para trabalhar em fazenda
A empresa fornecerá: transporte, uniforme e refeitório.
01 vaga

COZINHEIRO (A)
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Não exige escolaridade
Morar em fazenda (Sentido anel da soja)
01 VAGA

ELETRICISTA OU ELETROTÉCNICO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: painéis de automação
A empresa fornecerá: vale transporte, café da manhã e almoço para quem fica na empresa
Salário: R$ 2.300,00
01 VAGA

EMPREGADA DOMÉSTICA
Não exige escolaridade
Não exige experiência 
A empresa fornecerá: cesta básica
01 VAGA

ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, seguro de vida, 
uniforme
01 VAGA

ENTREVISTADOR DE PESQUISA DE MERCADO 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: auxilio alimentação, bonificação, vale transporte
02 VAGAS

ESTOQUISTA 
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
01 VAGA

GERENTE DE LOJA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade para trabalhar feriados, finais de semana e noturno
01 VAGA

GERENTE OPERACIONAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: gestão de pessoas
Obrigatório: CNH A OU B
Obrigatório: veículo próprio
A empresa fornecera: vale alimentação, combustível de R$ 500,00(inicial, depois de 4 meses aumenta para R$1.000
Salário: R$ 2.500,00, depois de 4 meses aumenta o salário para 3.000
01 VAGA

INSTRUTOR II 
Ensino médio completo
Curso técnico eletrotécnica ou superior completo em elétrica
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: docência
01 VAGA

LIDER DE AÇOUGUEIRO 
Ensino superior completo ou incompleto em: administração ( ou áreas correlacionadas)
Experiência mínima de 03 meses 
Salário: R$ 2.155,00 
A empresa fornecerá: assistência odontológica e medica, vale transporte, seguro de vida, adicional noturno, auxilio creche, refeitório da empresa
02 VAGAS

MAQUEIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade de horário
01 VAGA

MAGAREFE
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação
Disponibilidade de horário
Salário: R$ 1.550,00 (inicial)
30 VAGAS

MONITOR DE RESSOCIALIZAÇÃO PRISIONAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale transporte e seguro de vida
09 VAGAS

MONTADOR DE ESTRUTURAS METÁLICAS
Não exige escolaridade
Não exige experiência
02 VAGAS

MOTORISTA ENTREGADOR
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH “D”
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição
02 VAGAS

MOTORISTA CATEGORIA D
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.480,00
Obrigatório CNH “D”
Curso de transporte de passageiros atualizado
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, refeição no local da empresa, 30% de insalubridade
01 VAGA

MOTORISTA OPERADOR DE CAMINHÃO GUINDAUTO
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Curso de operador de guindaste atualizado
Salário: R$ 2.378,00
Obrigatório CNH “D”
Disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, cesta básica (R$ 464,01), vale refeição, alimentação (R$ 634,34), seguro de vida, uniforme
01 VAGA

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS
Não exige experiência
Não exige escolaridade 
Empresa oferece: vale transporte e refeitório
Salário: R$ 1.412,00
01 Vaga

OFICIAL DE SERVICOS GERAIS 
VAGA TAMBÉM PARA PCD
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Conhecimento em: na técnica de higienização hospitalar, das instruções de trabalho, em risco químico e biológico, em equipamentos de proteção individual, em impermeabilização e tratamento de pisos, dos equipamentos para auxílio na limpeza
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, auxilio creche
01 VAGA

OPERADOR DE CAIXA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, uniforme, hora extra
Salário: R$ 1.412,00
02 VAGAS

OPERADOR COMERCIAL E CAIXA
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, uniforme
05 VAGAS

PROMOTOR DE VENDAS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Disponibilidade de horário
Obrigatório: veículo próprio (moto) 
01 VAGA

PEDREIRO
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Não exige escolaridade
A empresa fornecerá: alimentação no local da empresa (café da manhã e almoço), uniforme, EPIs, vale transporte
05 VAGAS

REPOSITOR
Ensino médio completo
Não exige experiência
Salário: R$ 1.412,00
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche
04 VAGAS

REPRESENTANTE DE VENDAS AUTÔNOMO
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Conhecimento na área industrial
A empresa fornecerá: comissão,
Obrigatório CNH “A ou B” e veiculo próprio (caro ou moto), suporte técnico especializado, treinamento
01 VAGA

REPRESENTANTE COMERCIAL
Ensino médio completo
Não exige experiência
Obrigatório: CNH “AB”, veículo próprio (carro ou moto)
01 VAGA

SALGADEIRA (O)
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

SECRETÁRIA 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Familiaridade com computadores
A empresa fornecerá: vale transporte
Salário: R$ 1.412,00
01 VAGA

SERVENTE DE OBRAS
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Não exige escolaridade
A empresa fornecerá: alimentação no local da empresa (café da manhã e almoço), uniforme, EPI’s, vale transporte
10 VAGAS

SERVENTE DE OBRAS
Não exige escolaridade
Não exige experiência
A empresa fornecerá: vale transporte
03 VAGAS

SERVIÇOS GERAIS  
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade de horário
01 VAGA

SOLDADOR DE AÇO INOX
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
01 VAGA

SUPERVISOR DE ATENDIMENTO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
02 VAGAS

SERVIÇOS GERAIS NO CAMPO 
Não exige escolaridade
Não exige experiência 
A empresa fornecerá: auxilio mobilidade R$ 200,00, Plano de saúde, seguro de vida, refeitório da empresa com alimentação, bônus safra, alojamento
Morar na fazenda
05 VAGAS

TÉCNICO DE LABORATÓRIO 
Ensino superior completo em: analises clinicas
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Certificado de conclusão do curso superior Registro no conselho de classe
Disponibilidade de horário
01 VAGA

TRABALHADOR VOLANTE NA AGRICULTURA
Não exige escolaridade
Não exige experiência 
A empresa fornecerá: cesta básica
Trabalhar em fazenda
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO
VAGA TAMBÉM PARA PCD
Ensino superior incompleto em Administração ou ciências contábeis 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas
Obrigatório CNH “AB”
Salário: R$ 2.266,93
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme e comissão
01 VAGA  

VENDEDOR (A)
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas
A empresa fornecerá:
Vale transporte, vale alimentação, uniforme
02 VAGAS

VENDEDOR (A)
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas na área eletrônica
01 VAGA

A Prefeitura de Barreiras, por meio da Secretaria de Infraestrutura, Obras, Serviços Públicos e Transportes, iniciou a atualização de cadastros e georreferenciamento de sepulturas no Cemitério Jardim da Saudade, localizado no bairro Vila Nova. A partir de agora, todo processo de sepultamento será registrado através de um sistema informatizado, contendo fotos e localização atualizada, permitindo fácil acesso aos locais das sepulturas através de uma busca simples pelo nome e CPF do falecido ou do responsável.

Conforme o coordenador do Serviço Funerário Municipal, Reginaldo Cesar, a área do cemitério foi meticulosamente identificada por quadras e lotes, com a abertura de novos espaços para sepultamentos mapeados de forma racional, seguindo padrões convencionais. Para este processo, a participação da população é fundamental, para isso, uma estrutura de atendimento foi instalada nas dependências do Cemitério, oferecendo suporte e acolhimento humanizado com orientações sobre os procedimentos necessários, incluindo questões relacionadas a cartórios, auxílio funeral e traslados.

“Iniciamos o cadastramento e controle das construções realizadas neste cemitério com a perspectiva de alcançar futuramente os Cemitérios São João Batista e São Sebastião. O objetivo é regularizar as concessões dos terrenos e organizar os espaços já existentes. O atendimento online já existe e é ativo, para esse novo procedimento, os interessados podem procurar informações, de segunda a sexta-feira, das 8h até às 17h pelos telefones: (77) 99952-3727 ou (77) 3613-9542”, explica.

Conforme o secretário de Infraestrutura, João Sá Teles, as ações integram o Projeto Barreiras Mais Bonita e Mais Humana e estão sendo implementadas para garantir um ambiente respeitoso e bem-cuidado. “Essa é mais uma ação importante realizada pela Prefeitura, para proporcionar mais conforto às famílias, tanto no sepultamento quanto na visita aos seus entes queridos, uma vez que esse procedimento realizado de maneira respeitosa, trará para esses espaços organização e contribuirá com a identificação daqueles que ali foram sepultados. O sistema de informação garantirá mais segurança para todos, inclusive para os familiares ou responsáveis pelo falecido através do apoio de interlocução com funerárias, cartórios e prefeituras de outros municípios dentro e fora do Estado, buscando oferecer apoio durante este momento difícil”, ressaltou o secretário.

Após conclusão do georreferenciamento, no Cemitério Jardim da Saudade, todas as taxas cobradas serão disponibilizadas através de um sistema online, simplificando o processo para os cidadãos e garantindo transparência nas transações. Uma parceria também está sendo firmada com o IML do município, onde todos os corpos não identificados ou não reclamados pelas famílias receberão um sepultamento digno, com os locais de sepulturas devidamente identificados e registrados.

Com o objetivo de garantir o acesso de toda a população do município aos festejos juninos, que serão realizados de 28 de junho a 02 de julho, a Prefeitura de Luís Eduardo Magalhães, através da Secretaria Municipal de Segurança e Trânsito e da Sutrans, divulgou o esquema especial de transporte, para o Arraiá de LEM. A saída dos ônibus especiais acontecerá a partir das 21h, com retorno às 02h, e as paradas serão as mesmas utilizadas nas rotas do transporte coletivo diário na cidade.
 
Confira o itinerário especial
 
- Linha 01: Sol do Cerrado – Jd. das Oliveiras – Tropical Ville II – Jd. Ipê – Jd. das Acácias fase II – Vale do Amanhecer – Jd. Alvorada – Cidade Alta.
 
- Linha 02: Sol do Cerrado – Jd. das Oliveiras – Vereda Tropical – Jardim das Acácias fase I.
 
- Linha 04A: Luar do Oeste - Vista Alegre – Top Park – Boa Vista – Rodoviária.
 
- Linhas 04B: Bosque dos Girassóis: Loteamento Mimoso D’Oeste II – Nova Brasília – Bosque dos Girassóis – Centro.
 
- Linha 05: Cidade Universitária: Loteamento Mimoso D’Oeste I – Cidade Universitária – Luar do Cerrado – Verde Vida – Parque São José – Resid. 90 – Centro-

Keu Coimbra, servidor público, solicitou afastamento de suas funções para concorrer às eleições de 2024. Este pedido de afastamento está em conformidade com a legislação eleitoral brasileira que exige que servidores públicos se desincompatibilizem de seus cargos em prazos específicos antes das eleições.

“Quero aqui hoje agradecer aos meus colegas de trabalho, a toda equipe da Prefeitura e dizer que estou caminhando para mais um novo desafio. Quero continuar fazendo o que sempre faço que é defender o povo da minha terra e trabalhar com o objetivo de trazer para a vida de todos dias melhores. Gratidão é a palavra que acompanha os meus dias e que Deus abençoe a todos nós”, conclui Keu Coimbra.

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A abertura da Agroformosa 2024, realizada nesta quinta-feira, 27, contou com presença massiva de autoridades, lideranças regionais e representantes de entidades ligadas ao agro no Parque de Vaquejada de Formosa do Rio Preto, no oeste da Bahia. A ocasião marcou o início oficial da segunda edição da Feira, que vai até o sábado, 29.

Comandada pelo presidente da Acrifor, instituição realizadora da Feira, Sabino Filho, a solenidade contou com a participação dos patrocinadores do evento – em sua maioria instituições financeiras – e do prefeito de Formosa, Manoel Afonso. O deputado federal e secretário de infraestrutura da Bahia, Sérgio Brito, também esteve presente e falou sobre os investimentos que devem beneficiar a região, como a requalificação de estradas e o consequente impacto no escoamento da produção agrícola. Segundo Brito, 50 km serão pavimentados em estradas importantes da região.

O secretário também anunciou a pavimentação da estrada que liga Santa Rita de Cássia a Mansidão e Mansidão a Buritirama.

O interesse de grandes multinacionais nas áreas produtivas próximas a Formosa também foi destacado pelo governo do estado, que comentou sobre a chegada de fábricas que irão acelerar o desenvolvimento de toda a região.

Formosa do Rio Preto está no centro de uma das regiões produtivas mais importantes do País, e é o nono município mais rico do agro no Brasil. A região, que produz cerca de 12 milhões de toneladas de grãos por safra, demanda melhorias em áreas como infraestrutura e energia para continuar se desenvolvendo.
Em seu discurso, o presidente da Agroformosa destacou o potencial de crescimento da região e da Feira. “A Feira nasceu para ser uma das mais importantes do Brasil”, disse Sabino Filho.

O Hospital do Oeste (HO), unidade vinculada ao governo estadual e administrada pelas Obras Sociais Irmã Dulce (OSID) no município de Barreiras, celebrou ontem, 18 anos de amor de serviço á população da região oeste. Com início as 14h a programação interna uniu por meio da música e dança, colaboradores e pacientes que celebraram juntos o aniversário do HO

A programação iniciou com um passeio matuto e um trio de forró levou alegria e descontração pelos setores do hospital. Após o passeio, a academia Profit conduziu uma aula de dança com muito forró e coreografias animadas.

Antes do encerramento foi repassado um vídeo institucional com evolução histórica do Hospital do Oeste. Ao final foi servido um lanche típico de São João para os presentes.

Entre os dias 17 e 21 de junho, agentes da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade e 33 bombeiros militares participaram de um curso especializado para a operação de embarcações institucionais. Representando a Secretaria, estiveram o diretor de fiscalização, Judson Almeida e Kaique Carvalho, assessor técnico.

O curso, ministrado pelo suboficial Cláudio, encarregado do Ensino Profissional Marítimo da Agência Fluvial da Marinha de Bom Jesus da Lapa, contou com aulas teóricas no Polo da Universidade Aberta do Brasil, em Barreiras, e aulas práticas às margens do Rio Grande. O objetivo foi habilitar os profissionais a conduzir embarcações pequenas e motos aquáticas.

Os participantes foram certificados com a Carteira do Servidor Público no exercício da função e a Carteira de Habilitação de Amador (CHA) e Motonauta. “Foi muito importante esta capacitação porque aumentará o número de fiscais habilitados a conduzir embarcações na Secretaria de Meio Ambiente de Barreiras. Antes, tínhamos apenas um, e agora são profissionais aptos a atuar e fiscalizar nossos rios, especialmente durante a Piracema, evitando a pesca predatória e protegendo os mananciais”, destacou Judson Almeida.

Nesta quarta-feira (26), Barreiras sediou o segundo Fórum Comunitário do Selo Unicef que reuniu representantes das secretarias municipais de Educação, Assistência Social e Saúde, e dos conselhos municipais da Criança e do Adolescente (CMDCA), Tutelar e do Núcleo de Cidadania de Adolescente (NUCA). No evento foram apresentadas as ações realizadas desde o último fórum participativo do selo Unicef, referente ao período de 2021 a 2024.

A presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), Amanda Carla, abriu os trabalhos destacando a importância de ações integradas na proteção das crianças e adolescentes. “Nosso papel é proteger nossas crianças e adolescentes. Será que estamos fazendo isso? Precisamos de resultados dignos. É um trabalho de formiguinha, mas pode ser feito se começarmos hoje. Precisamos eliminar índices alarmantes, como o fato de que 10 crianças são abusadas no Brasil por minuto”, enfatizou.

O secretário de Saúde de Barreiras, Melchisedec Neves, expressou orgulho em fazer parte de um governo comprometido com a proteção da criança e do adolescente. Ele mencionou importantes equipamentos implantados no município, como o CER III, o serviço de pediatria do Hospital Eurico Dutra e as ações de imunização realizadas pela Copim. “Estamos sempre buscando aprimorar nossas ações para alcançar o nível de excelência que desejamos. As discussões são a base”, afirmou.

Representando o secretário de Educação, Jeferson Barbosa, a subsecretária Olívia Sampaio, ressaltou o compromisso de otimizar os dados. “Estamos encerrando um ciclo de 2021 a 2024 e assumindo o compromisso de melhorar sempre mais. Todas as secretarias abraçaram essas metas e estão juntas nessa busca. Que sigamos de mãos dadas com coragem e amor para garantir esses direitos”, declarou.

A secretária de Assistência Social, Gabriela Nogueira, destacou a importância de unificar as ações das secretarias para ampliar o serviço de proteção dos direitos da criança e do adolescente. “Estamos fazendo um balanço hoje e percebemos que avançamos nesse período. Ainda há muito a fazer, mas é essencial unificar as ações para oferecer a proteção necessária que nossas crianças e adolescentes realmente precisam”, comentou.

A apresentação dos resultados sistêmicos definidos pelo Unicef com metas nas áreas de saúde, educação e assistência social foi feita pela subsecretária de Assistência Social, Mauritânia Gonçalves, que também é articuladora do selo Unicef. Ao participar do Selo UNICEF Barreiras se comprometeu em melhorar as políticas públicas em áreas como: o desenvolvimento infantil na primeira infância; educação de qualidade para todos; desenvolvimento integral, saúde mental, e bem-estar de crianças e adolescentes na segunda década da vida e prevenção e resposta às violências contra crianças e adolescentes.

O evento contou com a presença de professores, mobilizadores, conselheiros e equipes que compõem a rede de proteção social. Ainda os vereadores Otoniel Teixeira e Valdimiro José. O estudante Max Mário Souza representou o Núcleo de Cidadania de Adolescente (NUCA).

O prefeito Junior Marabá e a secretária de Educação, Raissa Mourão

O prefeito de Luís Eduardo Magalhães, Junior Marabá, visitou o espaço da Pequeno Príncipe, no bairro Florais Léa, que vai funcionar como creche noturna para os filhos dos trabalhadores que vão atuar durante o Arraiá de LEM. A secretária de Educação, Raissa Mourão participou da visita.

"Esse é mais um exemplo do cuidado que a nossa gestão tem tido com as nossas crianças, garantindo um espaço seguro e aconchegante para elas, enquanto seus pais ganham um dinheiro extra nesses cinco dias de festejos", ressaltou o prefeito.

O local vai funcionar das 17h às 06h, sempre com o acompanhamento de professoras e monitoras, e vai oferecer alimentação e atividades lúdicas de acordo com a idade da criança. Neste segundo ano de funcionamento, a expectativa é que cerca de 50 crianças sejam acolhidas no espaço, que está localizado próximo ao circuito do Arraiá.

Maria Cecília e Israel, atletas de Luís Eduardo Magalhães conquistaram a medalha de bronze, nas suas categorias, durante o último final de semana, nos dias 22 e 23 de junho, no Grande Prêmio da Capoeira, realizado em Goiânia (GO). O GP da Capoeira, conta com o selo Volta ao Mundo Bambas (VMB), de valorização do esporte a nível internacional.

Os atletas fazem parte do grupo de Capoeira Santa Geração, que tem convênio com a Prefeitura de Luís Eduardo Magalhães, através da Secretaria Municipal de Cultura e Esportes e da Liga Desportiva.

Mestre Alicate, líder do Santa Geração falou da importância do campeonato. "Competições como essa fazem nossos atletas adquirirem experiência, pois a magnitude de eventos organizados que colocam a capoeira em outro patamar de organização e valorização, faz a comunidade como um todo, enxergar o valor que a capoeira tem”, disse.

Ele também agradeceu o apoio da Prefeitura e demais parceiros. “agradeço a Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Esportes, que vem acreditando em nosso trabalho, e a todos que contribuíram de alguma maneira, para que estes atletas participassem do GP da Capoeira”.

Para inibir os crimes de furtos e roubos, a Secretaria de Segurança e Trânsito através da Guarda Civil Munição está mantendo viatura em tempo integral no bairro Boa Vista , Vista Alegre e Luar do Oeste

A Polícia Militar também irá reforçar as rondas no bairro a partir de hoje, 27 de junho de 2024.

Em reunião com lideranças do bairro, foi passado as necessidades e orientações de prevenção que os moradores devem ter. Diante disso, as viaturas da GCM-LEM irão intensificar as rondas no bairro.

O Secretário de Segurança e Trânsito, João Paulo, explica que crime de furto é o mais difícil de se evitar, "Por que o indivíduo que comete o furto não tem nada de ilícito , não tem arma, não tem drogas, a viatura pode até abordar-lo, mas nada será encontrado e o indivíduo liberado, porém quando a viatura continuar a ronda ele pula muro, adentra residência ou construção e comete o furto, explica".

A Guarda Civil Municipal pede ajuda da população, para que municie as instituições de Segurança com informações de pessoas estranhas em seus bairros, ruas, portas e comércios.

Qualquer situação ligue para:

77 3628 3862 ( Whatsapp GCM )

77 3628 3471 (Polícia Militar)

Com mais de 15 mil veículos diariamente visitando a Feira,sem falar o grande fluxo na BR242,a Sutrans fez um trabalho de excelência durante os dias do Evento,apenas dois registros de sinistros foram registrados pelos agentes de trânsito ,todos de natureza leve apenas danos materiais,comprovando assim que a Sutrans presa pela Segurança viária ,motociclista e motorista foram abordados para que usassem capatece e uso de cinto de segurança respeitando a legislação de trânsito,com o crescimento anual da Feira que já é a segunda maior do país e a primeira do Norte-Nordeste é essencial a presença dos agentes de trânsito no local,deixando os expositores e visitantes seguros ao chegar e ao sair da Feira,demonstrando o comprometimento do órgão Municipal de trânsito com a segurança viária dos usuários das vias em todo nosso Município.

Telefone da SUTRANS: 156 ou (77) 3628-0689. Número funcional disponível 24 horas por dia: (77) 9 9963-0238.

Na manhã desta quarta-feira, por volta das 11h30 da manhã, a equipe de defesa civil observou o rápido deslocamento da equipe de bombeiros da 2ª CIA 17ºGBM, sentido o bairro Jardim Paraíso Fase II, em LEM.

Ao chegar no local foi constatado um incêndio em andamento situado em loteamento privado de chácara. Ao realizar análise do local, foram observados pontos de queima secundários e terciários onde haviam descartes irregulares de sacolas contendo lixo doméstico.

Durante a decorrência da debelação do incêndio com auxílio de caminhões pipa da Infraesturura Municipal, outra ocorrência foi aberta ainda no bairro Jardim Paraíso (fase I) por volta das 17h00, um novo incêndio se iniciava nas proximidades de Condomínios onde, moradores alegam ter presenciado crianças brincando no local com dispositivos de pirotecnia (bombinhas, rojões e foguetes de artifício) antes da propagação do fogo. O que pode ter sido o grande agente causador do incêndio.

Lembramos a todos que no período de estiagem as vegetações locais estarão mais secas e propícias a queimarem com maior facilidade. A utilização destes equipamentos não devem ser feitas por menores e em locais cujo a vegetação esteja alta e seca.
O Diretor de Defesa Civil também deixa o alerta aos pais “Senhores Pais, redobrem as atenções aos seus filhos e oriente-os a não soltarem bombas e fogos de artifício em vegetações com estas características de seca, pois acidentes maiores podem ocorrer”.

O prefeito Junior Marabá, a secretária da Cidadania, Scheilla Bernardes e a empresária Martha Almeida.

A semana que antecede o Arraiá de LEM movimenta todo o comércio local, principalmente as lojas de roupas, calçados e os salões de beleza. Afinal, quem não quer estar bonito para os cinco dias de festejos?! O prefeito de Luís Eduardo Magalhães, Junior Marabá foi conferir de perto essa movimentação.

Na terça-feira (25), visitou lojas e estúdios de beleza e conversou com empresárias sobre os ganhos nesse período. "Ficamos muito felizes com o que vimos, porque o Arraiá de LEM tem se consolidado como um grande evento, em número de dias, qualidade das atrações e na contribuição para fomentar a nossa economia, gerando emprego e renda na nossa cidade", disse.

O prefeito Junior Marabá e a equipe da Uti & Abuti

Martha Almeida, proprietária da Status Cabeleireiros, disse que a festa favorece o comércio local. "A nossa clientela está bombando e vamos trabalhar todos os dias, inclusive no domingo. É gratificante demais para nós que temos comércio", pontuou.

O prefeito e a equipe de Flávia Costa

Wilma, da Uti & Abuti, que comercializa moda feminina, comemorou. "Desde segunda-feira o movimento está maravilhoso aqui na loja".

A empresária Flávia Costa, do ramo de salão de beleza, contou que a equipe está trabalhando a todo vapor para atender a demanda. "As nossas agendas estão lotadas e estamos muito felizes".

O governador Jerônimo Rodrigues recebeu, nesta quarta-feira (26), representantes das cidades de Sítio do Mato e Caculé. Os encontros aconteceram no Centro de Operações e Inteligência (COI) da Secretaria de Segurança Pública (SSP), em Salvador, quando foram assinadas ordens de serviços para pavimentação de trechos de estradas e ampliação de sistemas de abastecimento de água.

Para o município de Sítio do Mato, na região Oeste, Jerônimo autorizou a obra de pavimentação asfáltica, em trecho de 17 quilômetros da BA-161, entre o povoado Mangal 2 e o acesso à comunidade Vale Verde. Serão investidos R$ 16,6 milhões, promovendo segurança e rapidez na mobilidade dos moradores locais. A obra de responsabilidade da Secretaria de Infraestrutura (Seinfra), tem previsão de conclusão em até seis meses.

Ainda para a infraestrutura da cidade, o governador assinou outra ordem de serviço, desta vez para pavimentação primária de trecho de 20 quilômetros, entre o entroncamento da BA-161 e a comunidade Vale Verde. O aporte nesta intervenção é de R$ 812 mil.

Em seguida, reunido com representantes da cidade de Caculé, Jerônimo assinou ordem de serviço para ampliação e melhorias no sistema de abastecimento de água. A Secretaria de Infraestrutura Hídrica e Saneamento (SIHS), através da Embasa, vai executar o trabalho. Serão destinados R$ 6,2 milhões para essa intervenção, que vai beneficiar diversas comunidades locais.

O produtor de soja da Bahia precisa estar atento ao período do Vazio Sanitário: de 26 de junho a 24 de setembro. A medida, estabelecida pela Agência de Defesa Agropecuária da Bahia (Adab), está disposta na Portaria nº056, de 31 de Maio de 2024, e segue as orientações da Portaria nº 1.111 do Ministério da Agricultura e Pecuária (Mapa). As normas definem os períodos de vazio sanitário e de semeadura da soja relacionadas ao calendário agrícola 2024/2025, visando o combate à Ferrugem asiática, causada pelo fungo Phakopsora pachyrhizi.

Nos próximos 90 dias os produtores não poderão plantar, nem manter vivas plantas de soja em qualquer fase de desenvolvimento. “Trata-se de uma das medidas fitossanitárias mais importantes para o controle da Ferrugem asiática da soja, principal praga que acomete essas culturas. Por isso, nosso objetivo é reduzir ao máximo o inóculo da doença, minimizando os impactos negativos durante a safra seguinte”, explica o diretor de Defesa Vegetal, Vinícios Videira, lembrando que o calendário de semeadura é adotado como medida fitossanitária complementar ao período de vazio sanitário.

A ação está contemplada no Programa Nacional de Controle da Ferrugem Asiática da Soja (PNCFS) que visa também diminuir o número de aplicações de fungicidas, reduzindo os índices de resistência da praga às moléculas químicas utilizadas para seu controle.

Na Bahia as datas de vazio sanitário e semeadura da soja foram pactuadas no âmbito do Comitê Técnico Regional da Soja (CTR) e submetidas ao MAPA, considerando as condições climáticas, bem como as sugestões encaminhadas pela Adab. A Agência contou com o apoio da Associação de Agricultores Irrigantes da Bahia (Aiba), Associação de Produtores de Algodão (Abapa), Fundação de Apoio à Pesquisa e Desenvolvimento do Oeste Baiano (Fundação Ba), Associação dos Produtores de Sementes dos Estados do Matopiba (Aprosem), Associação dos Produtores de Soja e Milho do Estado da Bahia (Aprosoja) e Federação da Agricultura e Pecuária do Estado da Bahia (Faeb). “A união é fundamental para o sucesso do nosso trabalho. Todo o setor produtivo e instituições governamentais se uniram no âmbito do CTR da Soja para avaliar, de forma conjunta e colaborativa, as informações e dados técnicos de impacto para a lavoura da soja”, conta Videira, ressaltando que a Ferrugem asiática é considerada uma das doenças mais severas para as cultura, causando danos que variam de 10% a 90% da produção.

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