A Polícia Federal desarticulou um esquema que movimentava toneladas de drogas dentro do Brasil. Batizada de Operação Puritas, a ação foi deflagrada na manhã desta quinta-feira, 7, e resultou na prisão de 15 suspeitos, entre eles policiais militares e rodoviários federais da Bahia, que estariam envolvidos no esquema de tráfico interestadual de drogas em Rondônia e no estado baiano.

Segundo a PF, durante a ação, mais de 120 policiais federais cumpriram 30 mandados de busca e apreensão, além dos 15 mandados de prisão preventiva nas cidades de Porto Velho/RO, Vilhena/RO, Ji-Paraná/RO, Cascavel/CE, Santa Maria/DF, Ourilândia do Norte/PA, Natal/RN, Piracicaba/SP, Santa Luz/BA, Gandu/BA, Feira de Santana/BA e Fortaleza/CE, todos expedidos pela 2ª Vara de Delitos de Tóxicos de Porto Velho/RO.

Além das prisões, foram realizadas as apreensões de sequestros de veículos envolvidos nas práticas delitivas, bem como sete flagrantes por porte e posse de arma de fogo de grosso calibre.

Após apurações, identificou-se que um carregamento de aproximadamente 500 kg de cloridrato de cocaína apreendido na cidade de Vilhena, outro de 500 kg na cidade de Canarana/MT e outro de 200 kg na cidade de Peritoró/MA, estavam vinculados ao grupo.

De acordo com as investigações, os policiais rodoviários federais, além de integrantes da PM/BA e PM/RO, eram responsáveis pelo transporte de toneladas de drogas destinadas principalmente ao estado do Ceará. Além disso, a Polícia Federal identificou 26 investigados no esquema criminoso, que poderão responder por tráfico interestadual de drogas, associação criminosa e lavagem de dinheiro. A Corregedoria Geral da Polícia Rodoviária Federal colaborou a todo instante com as investigações, sendo fundamental para o êxito das ações.

O parto humanizado e o empoderamento da mulher são algumas das principais características do Centro de Parto Normal Dr. Giltamar da Silva Gomes, localizado no bairro Jardim Ouro Branco. Seguindo com as premissas do Projeto Saúde Humanizada, Integrada e Inovadora, a Secretaria de Saúde de Barreiras reorganizou o atendimento neste equipamento de saúde que passa ser totalmente interligado ao Hospital da Mulher.

Desde fevereiro de 2022, as gestantes têm essa liberdade de escolha em um dos momentos mais importantes de suas vidas, com a reorganização do acesso, através do Hospital da Mulher, a Secretaria de Saúde amplia os cuidados e assistência ao parto proporcionando ainda mais segurança, respeito, acolhimento e conforto tanto para as parturientes de baixo risco como aos recém-nascidos.

O primeiro Centro de Parto Normal do Oeste da Bahia conta com cinco quartos para pré-parto, parto e pós-parto, além de um quarto com banheira para partos na água. Funcionando 24h, as pacientes reguladas pela Atenção Básica nas 53 Unidades de Saúde, tanto da cidade, como da zona rural, encontram no CPN o respeito à autonomia individual e o cuidado com qualidade através das equipes de enfermeiros, técnicos de enfermagem, médicos obstetras, pediatras e demais profissionais que atuam no Hospital da Mulher.

O secretário municipal de saúde frisa que, o atendimento realizado no Centro de Parto Normal permanecerá seguindo o mesmo curso conforme preconizado pelo Ministério da Saúde, tendo o Hospital da Mulher como a principal porta de entrada.

“O CPN é destinado às gestantes que têm o desejo de ter seu parto de maneira humanizada e natural, e agora terão essa interligação direta com o Hospital da Mulher, metodologia adotada para que as gestantes possam dar entrada com as equipes plantonistas na maternidade, serem avaliadas e optarem por ter seu bebê nesta estrutura que oferece total autonomia para elas e seus familiares. Com equipes altamente capacitadas, as consultas de perfis terão acompanhamento dos profissionais do Hospital da Mulher com esse foco na escolha do seu parto com responsabilidade. Toda estrutura, que engloba desde a visitação dos espaços tanto do Hospital da Mulher como do Centro de Parto, até participação de palestras temáticas, acontecem continuamente, conforme cronograma das unidades”, explica Melchisedec Neves, secretário municipal de saúde.

A Polícia Federal, em uma operação de grande porte, desarticulou um esquema de tráfico de drogas interestadual e prendeu 15 suspeitos, entre eles um advogado, um policial militar (PM) da Bahia e um policial rodoviário federal (PRF). A ação foi deflagrada na manhã de quinta-feira, 7 de novembro de 2024, e foi batizada de Operação Puritas.

De acordo com fontes do Portal A TARDE, ligadas a Polícia Federal ligadas, os presos são suspeitos de atuar no tráfico de grandes quantidades de drogas entre os estados da Bahia e Rondônia, movimentando substâncias ilícitas para abastecer o mercado local e outras regiões.

Os presos identificados até o momento incluem:

Rafael Dias Andrade Cunha – Advogado, preso em Gandu, Bahia

Francisco de Assis Melo – Policial Militar da Bahia, preso em Euclides da Cunha

Diego Dias Duarte – Policial Rodoviário Federal, preso em Feira de Santana

Durante a ação, a Polícia Federal (PF) mobilizou mais de 120 agentes para cumprir 30 mandados de busca e apreensão, além de 15 mandados de prisão preventiva em diversas cidades: Porto Velho/RO, Vilhena/RO, Ji-Paraná/RO, Cascavel/CE, Santa Maria/DF, Ourilândia do Norte/PA, Natal/RN, Piracicaba/SP, Santa Luz/BA, Gandu/BA, Feira de Santana/BA e Fortaleza/CE. Os mandados foram expedidos pela 2ª Vara de Delitos de Tóxicos de Porto Velho/RO.

Além das prisões, a operação resultou na apreensão de veículos utilizados nas práticas criminosas e na realização de sete flagrantes por porte e posse de armas de fogo de grosso calibre.

As investigações revelaram que um carregamento de cerca de 500 kg de cloridrato de cocaína apreendido em Vilhena, outro de 500 kg em Canarana/MT e mais 200 kg em Peritoró/MA estavam relacionados ao grupo criminoso.

Dois policiais militares foram presos por envolvimento em um roubo que ocorreu no município de Lauro de Freitas, na Região Metropolitana de Salvador (RMS). As prisões aconteceram nesta quinta-feira (7), nas cidades de Camaçari, também na RMS, e Salvador.

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A Prefeitura de Barreiras por meio da Secretaria de Assistência Social e Trabalho e a Secretaria de Infraestrutura, Obras, Serviços Públicos e Transportes, segue com a execução do Projeto de Melhorias Habitacionais. Nesta quinta-feira (7), a secretária Gabriela Nogueira e a assistente social, Edlene Amorim, visitaram o andamento das obras no bairro Cascalheira que irão beneficiar 64 famílias, que estavam em situação de vulnerabilidade social e estão recebendo uma moradia novinha, melhorando a qualidade de vida e resgatando a dignidade social.

No bairro Cascalheira já foram entregues 8 casas novas, 51 casas reformadas e 5 banheiros construídos. Os serviços contemplam ações vinculadas à promoção de melhorias habitacionais relacionadas às questões de habitabilidade, como o padrão mínimo da edificação, qualidade de iluminação e ventilação, qualidade, e ainda, eliminar aspectos insalubres e de insegurança. Assim, nessas edificações e reformas das residências, contemplam instalações hidráulica, elétrica, piso e revestimentos de banheiros, conjunto de louças sanitárias, lavanderias, reboco, pinturas, reforma de telhado, colocação de portas e janelas.

O Projeto de Melhorias Habitacionais que teve sua funcionalidade resgatada pela Prefeitura de Barreiras em 2023, conta com a parceria da Caixa Econômica Federal, e vem dando continuidade em vários bairros da cidade. O Cascalheira, também foi contemplado com os serviços de macrodrenagem e reestruturação, teve os imóveis 100% regularizados em junho deste ano, por meio do Projeto Morar Legal, o Núcleo de Regularização de Imóveis (NRI), também implantou o número do endereçamento postal nas residências, possibilitando a localização adequada.

Para a Assistente Social, Edlene Amorim, “a moradia digna é um direito básico e esses programas sociais representam uma solução vital para muitas famílias que vivem em situação de vulnerabilidade. As políticas habitacionais são instrumentos de transformação social, urbana, e de combate às desigualdades sociais, e aqui em Barreiras, além da construção de novos lares, muitas casas estão recebendo reformas pontuais”, destaca.

A secretária municipal de Assistência Social e Trabalho, explica que este convênio foi firmado em 2009 ficando vários anos inativo, e desde 2023 alguns bairros como o Santa Luzia têm recebido essa ação.

“No bairro Santa Luzia, 14 casas já foram concluídas e no Cascalheira mais 8 já foram entregues. Seguimos concluindo a construção e reforma de casas no bairro Cascalheira, assim que ficam prontas fazemos a entrega como forma de agilizar a proteção e a segurança habitacional dessas famílias. Todos esses moradores estão recebendo as casas já regularizadas através do Projeto Morar Legal da Prefeitura. Toda essa atenção é resultado de um trabalho realizado que oferece além de segurança, mais qualidade de vida e dignidade”, disse Gabriela Nogueira.

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A Bahia se tornou destaque nacional ao conquistar liderança na redução do desmatamento entre os biomas Cerrado e Amazônia Legal, registrando uma queda expressiva de 63,3%, entre agosto de 2023 e julho de 2024. O anúncio foi feito durante cerimônia realizada nesta quarta-feira (6), no Palácio do Planalto, em Brasília, que contou com a presença do vice-presidente, Geraldo Alckmin, da ministra do Meio Ambiente, Marina Silva, e do secretário estadual do Meio Ambiente, Eduardo Sodré, entre outras autoridades.

O secretário Eduardo Sodré celebrou a conquista e creditou o sucesso à equipe do Estado da Bahia. “Esse resultado é fruto de um trabalho em equipe, orientado pelo nosso governador Jerônimo, mas de responsabilidade de cada um dos servidores e servidoras do sistema ambiental. Juntos, aplicando a viabilidade ambiental e técnicas corretas de licenciamento e combate a incêndios florestais, enfrentamos o desmatamento como ele merece”, destacou.

No evento desta quarta, o Governo Federal firmou com os estados da região de Matopiba – Maranhão, Tocantins, Piauí e Bahia – um pacto para a prevenção e controle do desmatamento e incêndios ilegais nos biomas.

Além da Bahia, que liderou a redução, os demais estados do Matopiba também apresentaram quedas em suas taxas de desmatamento no período: o Maranhão registrou redução de 15,1%; o Piauí alcançou uma diminuição de 10,1%; e o Tocantins teve queda de 9,6%.

Os dados apresentados no evento mostram que o Brasil reduziu o desmatamento em 30,6% na Amazônia e em 25,7% no Cerrado, com a Bahia se destacando pela maior taxa de queda entre os estados do Matopiba. De acordo com o SAD Cerrado, do Instituto de Pesquisa Ambiental da Amazônia (IPAM), o desmatamento da savana brasileira emitiu mais de 135 milhões de toneladas de CO₂ entre janeiro de 2023 e julho de 2024, um volume considerável, comparado a 1,5 vezes as emissões anuais do setor industrial brasileiro. Na Amazônia, a taxa oficial de desmatamento foi de 6.288 km² no último ano, representando a maior queda percentual em 15 anos.

Ainda durante a cerimônia, o governo federal reforçou seu compromisso com a preservação dos biomas e celebrou a atuação da Bahia e demais estados do Matopiba, que apresentaram uma redução de 76,4% no desmatamento. A parceria com o governo federal inclui também investimentos em desenvolvimento sustentável, como a criação de novas unidades de conservação e a retomada do Fundo Amazônia. Esses resultados são vistos como parte de um esforço contínuo para fortalecer a governança ambiental e garantir um desenvolvimento econômico que respeite o meio ambiente e combata o avanço do desmatamento.

Pacto

O Pacto Interfederativo para a Prevenção e Controle do Desmatamento Ilegal e Incêndios Florestais no Cerrado, assinado pelo Secretário de Meio Ambiente da Bahia, Eduardo Sodré, juntamente com representantes do governo federal e dos estados do Maranhão, Tocantins e Piauí (região do MATOPIBA), estabelece medidas para combater a perda de vegetação nativa no Cerrado — um bioma essencial para a agricultura, pecuária e conservação dos recursos hídricos do Brasil. O pacto prevê a identificação e a punição dos responsáveis por desmatamento ilegal, além de reforçar a transparência e o compartilhamento de dados entre os governos. Também será formado um grupo de trabalho dedicado ao desenvolvimento de estratégias de conservação ambiental. Essa iniciativa integra o Plano de Ação para Prevenção e Controle do Desmatamento e Queimadas no Cerrado, promovendo a proteção ambiental e o desenvolvimento sustentável na região.

Na manhã de quarta-feira, 6, por volta das 10h30, a PM apreende pés de cannabis em Riacho de Santana.

Por meio de uma denúncia, foi até a residência onde havia o plantio de seis pés da maconha.

Os moradores não estavam no local no momento da abordagem. As plantas foram devidamente apreendidas e encaminhadas à Delegacia.

Na terça-feira, 5 de novembro, 25 médicos dos postos de Saúde da Família (PSF’s) de Luís Eduardo Magalhães participaram de uma capacitação voltada à saúde masculina. Ministrado pelo urologista Dr. Caio Borduque, o treinamento faz parte da campanha Novembro Azul e foi organizado pela Secretaria de Saúde.

O destaque do mês será um dia de atendimentos voltado a saúde do homem, que acontecerá no dia 22 de novembro na Policlínica Municipal, localizada no bairro Santa Cruz. A iniciativa contará com atendimento em diversas especialidades médicas, reforçando o foco na saúde masculina.

O Secretário de Saúde, Pedro Henrique Ribeiro, destacou a importância da campanha e do planejamento p

or trás do Novembro Azul. “Novembro Azul é um mês que nós voltamos a atenção para a saúde masculina e isso é muito importante. Tem que ter um planejamento. Qual é o nosso objetivo? Fazer com que finalizemos o mês com um Dia D para a saúde masculina, tendo uma estratégia durante todo o mês. Trouxemos o urologista Dr. Caio Borduque para capacitar os médicos da atenção básica, aqueles que estão nos postos de saúde, para que possam coletar exames ao longo do mês. No Dia D, esses exames serão avaliados pelo especialista, que fará os encaminhamentos necessários. Isso permite que tenhamos uma ação contínua e bem estruturada, contemplando o mês como um todo e qualificando nossos profissionais para lidar com a saúde masculina”, disse o Secretário.

Dr. Caio Borduque, instrutor da capacitação, ressaltou a amplitude da campanha Novembro Azul, que vai além da conscientização sobre o câncer de próstata. “O Novembro Azul é um mês de conscientização da saúde masculina como um todo, abrangendo também o câncer de testículo, depressão, ansiedade e até taxas de suicídio. A importância da capacitação é preparar os médicos da Atenção Básica para que eles saibam identificar quando é necessário encaminhar o paciente para o urologista, quais exames são indicados, e, principalmente, como tratar o paciente diretamente no posto de saúde. Quanto mais os médicos souberem, mais efetivo será o tratamento”, concluiu Caio.

A capacitação se alinha à estratégia da Secretaria de Saúde em proporcionar qualificação contínua aos profissionais da Atenção Básica, integrando especialistas de diversas áreas para garantir um atendimento de qualidade e focado nas necessidades da população de Luís Eduardo Magalhães.

Entre os dias 08 e 09 de novembro, Luís Eduardo Magalhães será palco da III Copa LEM de Basquete Masculino. O evento, realizado pela Prefeitura em parceria com a Secretaria Municipal de Cultura e Esportes e a Liga Desportiva, acontece no Ginásio Esportivo Mimoso do Oeste – CEMAC e contará com a participação de 100 atletas distribuídos em sete equipes da cidade.

Com entrada gratuita, o torneio terá início às 19h do dia 08 com os jogos de abertura, enquanto os jogos do segundo dia começam às 10h. O evento é voltado para atletas a partir dos 15 anos, reforçando o compromisso da gestão municipal com a promoção de atividades esportivas para jovens e adolescentes e o desenvolvimento de novos talentos locais.

Equipes participantes:
1. CEMAC Basketball
2. CMO/LEM
3. Carcará
4. CMO Elite
5. Casado Nets
6. West Legends
7. Oeste Warriors (ABL)

A Copa LEM de Basquete integra o calendário esportivo promovido ao longo do ano pela Prefeitura, que vem incentivando a prática de diversas modalidades no município.

Jair Bolsonaro (PL) avalia uma aliança com o ex-presidente Michel Temer (MDB) como seu vice nas eleições de 2026. Segundo o jornalista Esmael Moraes, a estratégia de Bolsonaro é usar o perfil “garantista” de Temer, cujas boas relações com ministros do STF, como Alexandre de Moraes, Barroso e Gilmar Mendes são amplamente conhecidas, para buscar anistia e elegibilidade.

O movimento já é conhecido nos bastidores e a avaliação é de que ao acenar para o centro e sinalizar compromisso com a estabilidade institucional, Bolsonaro busca reduzir as resistências no Supremo, sobretudo diante de uma eventual aprovação de um projeto de anistia pelo Congresso. Além disso, essa aliança retiraria o MDB da base de sustentação do presidente Lula (PT) no parlamento.

Em entrevista ao jornal Folha de S. Paulo, Bolsonaro desconversou sobre a possibilidade de compor uma chapa com Temer.

“Está na mídia, não sei se é verdade ou não, eu não falo sobre esse assunto, é o [Michel] Temer [MDB] de vice. Não descarto conversar com ninguém, até com você. Não sei… ele é garantista, é um ex-presidente. O impeachment [de Dilma Rousseff em 2016] abriu uma brecha para eu me candidatar. Não existe impeachment sem vice”, disse.

Bolsonaro está inelegível devido a uma condenação pelo TSE (Tribunal Superior Eleitoral) por abuso de poder político e econômico e uso indevido dos meios de comunicação sob a acusação de difundir mentiras sobre o processo eleitoral em reunião com embaixadores e utilizar eleitoralmente o evento de comemoração do Bicentenário da Independência.

O ex-presidente Michel Temer negou pretensão de disputar novamente uma sucessão ao Palácio do Planalto. “Eu estou fora da vida pública”, afirmou o dirigente nacional do MDB.

Em entrevista ao jornal “Folha de S.Paulo”, o ex-presidente Jair Bolsonaro citou Temer quando se referia ao cenário de 2026. Bolsonaro afirmou que foi ventilado na mídia o nome de Temer como candidato a vice-presidente. E acrescentou que não descarta conversar com ninguém.

No PL, o nome de Temer é citado como uma alternativa para que o campo da direita atraia partidos de centro para a disputa de 2026. Em conversa com a CNN, Temer também minimizou a influência da eleição de Donald Trump nos Estados Unidos na sucessão brasileira em 2026.

“As eleições daqui se resolvem segundo as nossas realidades locais”, afirmou. Bolsonaro comemorou a vitória de Trump e pretende pedir novamente ao STF (Supremo Tribunal Federal) que possa viajar para a solenidade de posse nos Estados Unidos.

A Suprema Corte, contudo, já descarta essa possibilidade nos bastidores, ainda mais diante da expectativa de apresentação de indiciamento de Bolsonaro em investigações da Polícia Federal. Por determinação do STF, o passaporte de Bolsonaro foi apreendido.

Nas edições anteriores, mais de 200 pessoas foram inseridas no mercado de trabalho. O evento ocorrerá de 12 a 14 de novembro, com encaminhamento gratuito para empresas parceiras e dicas valiosas sobre como se destacar em entrevistas de emprego. Mais de 40 empresas já confirmaram presença, oferecendo mais de 80 vagas. Mais informações serão divulgadas em breve.

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Dois homens apontados como integrantes da facção criminosa Bonde do Maluco (BDM) foram mortos a tiros durante confronto com a Polícia Militar no bairro do Arenoso, em Salvador, nesta quarta-feira (6).

Segundo as informações, os criminosos eram conhecidos como "Macumba" e "Suave" e estariam envolvidos diretamente com tráfico de drogas e suspeitos de homicídios.

Os dois foram socorridos para o Hospital Roberto Santos, mas não resistiram aos ferimentos. Ainda conforme divulgado, a operação contou a participação de equipes da 23ª Companhia Independente de Polícia Militar (CIPM), da Rondesp Central e da operação Hórus. Os policiais apreenderam armas de fogo e drogas.

Na manhã desta quarta-feira, 6, o prefeito Junior Marabá anunciou a doação de um terreno para a construção da sede do Conselho Regional de Corretores de Imóveis (CRECI) em Luís Eduardo Magalhães. O anúncio foi feito durante a solenidade de entrega de 28 carteiras para novos corretores de imóveis, evento que contou com a presença do repórter Weslei Santos, além de autoridades e empresários locais. 

Atualmente, a unidade do CRECI funciona em um prédio alugado na Rua Paraíba, no cruzamento com a Avenida JK. Com a nova área destinada para a sede própria, a gestão municipal reforça seu compromisso com o crescimento da cidade, reconhecendo a importância dos corretores no desenvolvimento da economia local. "Esse é um setor que abre portas para o progresso e é fundamental para nossa cidade", destacou o prefeito Junior Marabá ao parabenizar os novos corretores. 

Francisco Pereira Neto, conhecido como “Chiquinho” e delegado do CRECI no município, agradeceu ao prefeito pelo apoio e enfatizou a necessidade de um espaço próprio. “Estamos em uma cidade pujante, a quinta maior economia do estado, e a nova sede será fundamental para a categoria”, disse ele, lembrando que a cidade já conta com cerca de 600 corretores e que a demanda por profissionais cresce a cada ano. Ele ainda acrescentou que o mercado vai aquecer com a chegada de grandes empreendimentos trazidos pelo prefeito Junior Marabá 

Chiquinho também destacou a importância de que a população adquira imóveis com corretores credenciados para evitar fraudes. O evento também teve a presença de outras lideranças do CRECI, incluindo o subdelegado Jeonasio Carvalho, a diretora de eventos Consuelo Leal, o diretor tesoureiro Mário Augusto, e o vice-presidente do CRECI na Bahia, Francisco Hélder. 

A área para a nova sede passará pelos trâmites de doação antes de iniciar a construção, ainda sem data definida para o início das obras.

Um homem foi preso, nesta quarta-feira (6), suspeito de estupro de vulnerável contra dois sobrinhos, de 7 e 11 anos. Os crimes ocorreram no município de Bom Jesus da Lapa, no oeste do estado.

Segundo informações da Polícia Civil, o acusado mostrava os órgãos genitais para a sobrinha de 7 anos. Na mesma casa, além do suspeito e a sobrinha, moram também uma criança de 11 anos e duas mulheres, que viam o investigado nu constantemente.

Não há detalhes sobre o grau de parentesco entre ele e as mulheres. Vizinhos disseram que o acusado saía sem roupas de casa e andava nu pelas ruas.

De acordo com apuração da reportagem, as crianças passaram por exame de corpo delito.

Já o homem vai passar por audiência de custódia nos próximos dias. No entanto, a data ainda não foi informada.

Cumprindo com o disposto na Cláusula Décima Primeira, Parágrafo Segundo, dos contratos 173/2014 e 174/2014 da concessão do transporte público coletivo de passageiros, que prevê reajustes anuais da tarifa, a Prefeitura de Barreiras por meio do Decreto nº 325, de 1 de novembro de 2024, autorizou o reajuste da tarifa no município em 1,65% (um vírgula sessenta e cinco por cento), com base no período de novembro de 2022 até novembro de 2023.

A decisão administrativa, além de atender o cumprimento dos contratos de concessão em vigor, visa garantir o equilíbrio econômico financeiro contratual e a continuidade do serviço público de transporte coletivo de passageiros, reajustando no mínimo possível a tarifa. É importante destacar que a previsão de reajuste é anual com data base no mês de novembro, contudo o último reajuste conferido à Concessionária foi concedido no ano de 2022, e no decorrer deste período houve sucessivos aumentos dos custos dos combustíveis no cenário nacional, sendo necessária a recomposição das condições originais do contrato.

Desta forma, a Gestão Municipal buscou assegurar uma tarifa que não penalize os munícipes, mas, que também possibilite a continuidade da oferta do serviço no município. Esse equilíbrio é fundamental para que a Prefeitura de Barreiras não tenha que suportar a gestão direta do serviço como aconteceu na capital Salvador, onde duas empresas abandonaram as concessões e a prefeitura foi obrigada a assumir a gestão das frotas, absorvendo um custo extremamente volumoso para manter o serviço em funcionamento.

Assim, ao atender à solicitação da Concessionária, com previsão contratual, a Prefeitura seguirá comprometida com as necessidades da população no que diz respeito à exigência de uma oferta de serviço público de transporte coletivo de passageiros com qualidade e eficiência.

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VAGAS DE BARREIRAS PARA DIA 07/11/2024

ATENDENTE 

VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição.

01 VAGA

CONFERENTE 

VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino médio completo

Experiência mínima de 03 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, cesta básica, vale refeição, uniforme

01 VAGA

ADMINISTRADOR DE SISTEMA EM NUVEM 

Ensino superior completo em: ciências da computação ou tecnologia da informação 

Experiência mínima de 06 meses na função em: aws, azure ad

A empresa fornecerá: comissão e percentual

01 VAGA

AJUDANTE GERAL (EM PRE MOLDADOS)

Ensino fundamental incompleto

Experiência mínima de 06 meses na função em: pré-moldados

A empresa fornecerá: vale transporte, gratificação, café da manhã e almoço para quem fica na empresa

Salário: R$ 1.486,00

02 VAGAS

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Empresa oferece: vale transporte, assistência odontológica, uniforme, cesta básica

30 VAGAS

ANALISTA COMERCIAL III 

Ensino superior completo

Experiência mínima de 06 meses na função em: segmento comercial

A empresa fornecerá: vale transporte

01 VAGA

ASSISTENTE DE PROCESSOS E NEGÓCIOS 

Ensino médio completo 

Não exige experiência

Residir em Barreiras

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição e seguro de vida

01 VAGA

ATENDENTE RECEPCIONISTA (FOLGUISTA)

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade de horário

Conhecimento em informática básica

A empresa fornecerá: vale transporte, adicional noturno, vale alimentação (300,00)

Salário: R$ 1.611,50

01 VAGA

AGENTE DE PESQUISA E MAPEAMENTO

Ensino médio completo

Experiência mínima de 03 meses na função

Obrigatório CNH “A”

Obrigatório ter moto

A empresa fornecerá: vale refeição

02 VAGAS

AJUDANTE GERAL 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

Vaga para trabalhar na zona rural de Barreiras

Obrigatório CNH “A/B”

Trabalhar na plantação de banana

A empresa fornecerá: vale transporte ou combustível para quem tem veiculo, cesta básica

03 VAGAS

ARTÍFICE

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na carteira em: como pedreiro

A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme, assistência medica e odontológica, seguro de vida

Salário: R$ 2.045,00

01 VAGA

ATENDENETE BALCONISTA 

Ensino fundamental completo

Não exige experiência

Disponibilidade de horário

02 VAGAS

ATENDENTE DE LOJA DE CONVINIÊNCIA

Ensino médio completo 

Não exige experiência

Salário: R$ 1.412,00 + 30% comissão

A empresa fornecerá: vale transporte

Disponibilidade de horário

02 VAGAS

AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO

Não exige escolaridade

Não exige experiência

A empresa fornecerá: cesta básica, vale transporte ou auxilio gasolina para quem

tem transporte próprio, uniforme

Salário: R$ 1.500,00

01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO 

VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Conhecimento na área de manutenção predial, carpintaria e alvenaria, pintura

A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme

01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

Ensino médio completo

Não exige experiência

Cursos: NR10, NR35 e elétrica

Salário: R$ 1.412,00

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche

01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL 

Ensino médio completo

Experiência mínima de 03 meses na função

Obrigatório CNH “B”

Dirigir e disponibilidade para viajar

A empresa fornecerá: vale refeição, vale transporte, uniforme, transporte da empresa e comissão

Salário: R$ 1.800,00

02 VAGAS

AUXILIAR DE MARCENEIRO

Não exige escolaridade

Não exige experiência

Mora em fazer de segunda a sexta-feira

A empresa fornecerá: alimentação, transporte e alojamento

02 VAGAS

AUXILIAR DE MECÂNICO

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de maquinas e equipamentos

Curso técnico em mecânica ou áreas afins

Disponibilidade para morar na fazenda

A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local

01 VAGA

AUXILIAR OPERACIONAL DE LOGÍSTICA

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Salário: R$ 1.449,30

A empresa fornecerá: vale transporte (local), assistência medica, Vale alimentação (R$ 15,10 por dia), seguro de vida , uniforme e auxilio creche

05 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Ensino fundamental completo

Não exige experiência

A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação

Disponibilidade de horário

Salário: R$ 1.550,00

30 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Ensino fundamental completo

Não exige experiência

Salário: R$ 1.523,00

01 VAGA

AUXILIAR DE PRODUÇÃO E CARREGAMENTO

Não exige escolaridade

Experiência mínima de 06 meses na carteira

A empresa fornecerá: transporte da empresa, para quem tiver transporte próprio, ajuda no combustível

02 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade de horário

01 VAGA

AUXILIAR DE SERRALHEIRO

Ensino fundamental incompleto

Experiência mínima de 06 meses na função 

01 VAGA

AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS  

VAGA TAMBÉ PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, adicional noturno, auxílio creche

01 VAGA

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Experiência também em serviços de pedreiro ou servente

Salário: R$ 1.426,80

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição, seguro de vida, prêmio assiduidade 

01 VAGA

AUXILIAR DE LIMPEZA (HORISTA)

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses em: ambiente hospitalar e clínica

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida e uniforme

02 VAGAS

AUXILIAR DE TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função

Curso técnico na área

Obrigatório CNH “B”

Disponibilidade para viajar

A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme

01 VAGA

AUXILIAR OPERACIONAL

VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Salário:R$ 1.609,00

A empresa fornecerá: cesta básica, assistência odontológica, transporte da empresa, seguro de vida, refeitório da empresa

01 VAGA

AUXILIAR DE QUEIJEIRO 

Ensino médio completo

Não exige experiência

Disponibilidade para morar em fazenda

Obrigatório CNH “A/B”

A empresa fornecerá: assistência odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da fazenda

01 VAGA

AUXILIAR DE LAVANDERIA

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 400,00, moto taxi em horário que não tem transporte público

Salário: R$ 1.465,00

Trabalhar também finais de semana

01 VAGA

BOMBEIRO HIDRÁULICO/ENCANADOR (TEMPORÁRIA)

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, seguro de vida, uniforme

Salário: R$ 1.733,33

01 VAGA

AUXILIAR DE TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função 

Curso técnico na área

Obrigatório CNH “B”

Disponibilidade para viajar

A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme

01 VAGA

CAMAREIRA 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função em: serviços gerais

A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 400,00, moto taxi em horário que não tem transporte público

Salário: R$ 1.465,00

Trabalhar também finais de semana

01 VAGA

CASEIRA DA AGRICULTURA 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

Disponibilidade para morar em fazenda

A empresa fornecerá: assistência odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da fazenda

01 VAGA

CARPINTEIRO 

Não exige escolaridade

Experiência mínima de 06 meses na carteira 

01 VAGA

CASEIRO

Ensino fundamental incompleto

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade para morar em chácara

A empresa fornecerá: casa mobiliada para morar (pode levar família) 

Salário: R$ 1.500,00

01 VAGA

CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA

Ensino fundamental incompleto

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição

04 VAGAS

COORDENADOR OPERACIONAL 

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função 

A empresa fornecerá: comissão e percentual

Obrigatório CNH “B”  

01 VAGA

CORRETOR DE IMÓVEIS

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

Morar em Luis Eduardo Magalhães

Curso completo de técnico em transações imobiliárias

Conhecimento em na área de vendas

A empresa fornecerá: comissão

Obrigatório CNH “A/B”

05 VAGAS

DOCEIRA 

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade de horário

01 VAGA

ELETRICISTA AUTOMOTIVO 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: comissão e uniforme

01 VAGA

AUXILIAR PRÁTICO DE ELETRICISTA DE REDE 

Ensino fundamental incompleto

Experiência mínima de 06 meses na função em: manutenção de redes elétricas 

A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica, adicional de periculosidade

02 VAGAS

ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, seguro de vida, 

uniforme

01 VAGA

GERENTE DE LOJA

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

Salário: R$ 2.041,20

Disponibilidade para trabalhar feriados, finais de semana e noturno

02 VAGA

MAQUEIRO

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme

Disponibilidade de horário

01 VAGA

MAGAREFE

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação

Disponibilidade de horário

Salário: R$ 1.550,00 (inicial)

30 VAGAS

MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Obrigatório CNH “A/B” 

A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, uniforme e comissão

01 VAGA

MECÂNICO A DIESEL

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função com: suspensão, freio, motor etc

Obrigatório CNH “B”

A empresa fornecerá: comissão e uniforme

01 VAGA

MECÂNICO FLEX 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função com: suspensão, freio, motor etc

Obrigatório CNH “B”

A empresa fornecerá: comissão e uniforme

01 VAGA

MONITOR DE RESSOCIALIZAÇÃO PRISIONAL

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale transporte e seguro de vida

21 VAGAS

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS

Não exige experiência

Não exige escolaridade 

Empresa oferece: vale transporte e refeitório

Salário: R$ 1.412,00

01 Vaga

OFICIAL DE SERVICOS GERAIS 

VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 03 meses na função

Conhecimento em: na técnica de higienização hospitalar ,das instruções de trabalho, em risco químico e biológico, em equipamentos de proteção individual, em impermeabilização e tratamento de pisos, dos equipamentos para auxilio na limpeza

A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, auxilio creche

01 VAGA

OPERADOR COMERCIAL E CAIXA 

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, uniforme. periculosidade

01 VAGA

OPERADOR DE CAIXA

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, uniforme, hora extra

Salário: R$ 1.412,00

02 VAGAS

OPERADOR DE CAIXA

Ensino médio completo 

Não exige experiência 

Conhecimento em informática básica

Disponibilidade de horário

01 VAGA

OPERADOR DE CAIXA

Ensino médio completo

Não exige experiência

Salário: R$ 1.412,00

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche

01 VAGA

OPERADOR COMERCIAL E CAIXA

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função em vendas

A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, uniforme

05 VAGAS

PROMOTOR DE VENDAS

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade de horário

Obrigatório: veiculo próprio (moto) 

01 VAGA

RECEPCIONISTA (FOLGUISTA)

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na carteira em

A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 300,00

Disponibilidade de horário

Conhecimento em informática básica

Salário: R$ 1.611,00

01 VAGA

REPOSITOR

Ensino médio completo

Não exige experiência

Salário: R$ 1.412,00

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche

04 VAGAS

REPOSITOR

Ensino médio completo

Não exige experiência

01 VAGA

REPOSITOR DE MERCADORIAS

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função: em reposição de hortifrut e cereais

Salário: R$ 1.486,00

02 VAGAS

REPOSITOR

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade de horário

01 VAGA

REPÓRTER

Ensino médio completo

Experiência e conhecimento mínima de 06 meses na função

Obrigatório: habilidade de comunicação, 

DRT ativo DRT ativo

A empresa fornecerá: vale transporte e uniforme

01 VAGA

SECRETARIA 

Ensino médio superior completo em: administração ou ciências contábeis ou marketing

Experiência mínima de 06 meses na função

Morar em Luis Eduardo Magalhães

Conhecimento em marketing, redes sociais, boa oratória e organização

A empresa fornecerá: uniforme

Obrigatório CNH “A/B”

01 VAGA

SERVIÇOS GERAIS  

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

Disponibilidade de horário

01 VAGA

SERVIÇOS GERAIS 

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme

01 VAGA

SERVIÇOS GERAIS 

Ensino fundamental incompleto

Experiência mínima de 06 meses na carteira

Disponibilidade de horário

A empresa fornecerá: assistência odontológica, vale transporte adicional noturno

01 VAGA

SOLDADOR DE AÇO INOX

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

01 VAGA

SUPERVISOR DE ATENDIMENTO

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

02 VAGAS

SUPERVISOR DE MONTAGENS DE ESTRUTURAS

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função em: fabrica de alimentos

A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e uniforme

Salário: R$ 4.500,00

01 VAGA

TÉCNICO DE LABORATÓRIO 

Ensino superior completo em: analises clinicas

Experiência mínima de 06 meses na função 

Certificado de conclusão do curso superior Registro no conselho de classe

Disponibilidade de horário

01 VAGA

TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função

Curso técnico na área

Obrigatório CNH “B”

Necessário possuir carro próprio e ferramentas para execução dos serviços

A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme

01 VAGA

TRABALHADOR VOLANTE NA AGRICULTURA 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

Disponibilidade para morar na fazenda em Luis Eduardo Magalhães

A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local

01 VAGA

TRABALHADOR DA AGRICULTURA DEFENSIVO AGRICOLA 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade para morar na fazenda

A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local

01 VAGA

TRATORISTA

Ensino fundamental incompleto

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade para morar na fazenda

A empresa fornecerá: alojamento, uniforme, refeitório da empresa

02 VAGAS

VENDEDOR INTERNO

VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino superior incompleto em Administração ou ciências contábeis 

Experiência mínima de 06 meses na função em vendas

Obrigatório CNH “AB”

Salário: R$ 2.266,93

A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme e comissão

01 VAGA  

VENDEDOR

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função em vendas

A empresa fornecerá:

Vale transporte, vale alimentação, uniforme

02 VAGAS

VENDEDOR INTERNO

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função em: vendas

A empresa fornecerá: seguro de vida, comissão

01 VAGA

VENDEDOR

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função em: vendas por telefone

Disponibilidade para viagem

Experiência com: Word e Excel

03 VAGAS

VENDEDOR PORTA A PORTA

Ensino médio incompleto

Não exige experiência

A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e comissão

08 VAGAS

VENDEDOR INTERNO

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, uniforme

16 VAGAS