O candidato a prefeito de Barreiras, Tito (PT), anunciou na noite desta terça-feira (10/09) que vai criar o Calendário Esportivo da cidade. O anúncio foi feito durante encontro com representantes de diversas modalidades esportivas, no Comitê Central. Tito e seu candidato a vice-prefeito, Emerson (Avante) receberam dos presentes diversas propostas voltadas ao fortalecimento do esporte no município.

Ele destacou que a cidade terá um Calendário Esportivo anual, que compreende atividades esportivas de janeiro a dezembro, e será construído com a contribuição de todos os segmentos esportivos da cidade, desde as escolas municipais até os times particulares. "Precisamos resgatar essa ideia, e com a parceria do governador Jerônimo e do presidente Lula, vamos trazer os investimentos necessários, através do Ministério dos Esportes e da Sudesb", completou Tito.

A recuperação e modernização de espaços esportivos também foram temas abordados, com ênfase especial no estádio Geraldão. Tito prometeu revitalizar o local, garantindo iluminação adequada, melhorias nos vestiários e na infraestrutura geral. "O Geraldão precisa continuar. Não vamos deixar acabar, vamos investir para que Barreiras tenha um verdadeiro centro esportivo que respeite nossa história e nossa juventude", declarou.

Esporte como prioridade

Emerson, em um tom motivador, fez uma analogia com o futebol, destacando a importância de "entrar em campo" para garantir a vitória nas eleições e no esporte local. "Tito é o camisa 13 deste time, e nós precisamos do voto e da torcida de todos para fazer o golaço no dia 6 de outubro", disse Emerson, solicitando o engajamento dos atletas e líderes presentes no encontro.

Ele reforçou a necessidade de colocar o esporte como prioridade, além de destacar que a atual Secretaria de Esportes não tem cumprido seu papel. "Precisamos dar protagonismo ao esporte em Barreiras, e isso só será possível com uma gestão que tenha foco e dedicação", afirmou Emerson, chamando a comunidade esportiva a se mobilizar em prol da campanha.

O evento também marcou a reafirmação do compromisso de Tito e Emerson com o desenvolvimento do esporte na cidade, com propostas concretas que fazem parte do Plano de Governo Participativo (PGP), construído em conjunto com a população e os praticantes de esportes. "Temos um plano que foi pensado com a ajuda de todos vocês, e estamos prontos para fazer o esporte de Barreiras brilhar", concluiu Tito.

Diálogo com a sociedade

Os candidatos seguem dialogando com os diversos setores da sociedade, com o intuito de aprimorar ainda mais suas propostas e assegurar que as necessidades da população sejam ouvidas e atendidas.

As inovações em mineração, beneficiamento e produção de fertilizantes fosfatados, além dos projetos de expansão da Galvani, serão apresentadas pelo diretor-presidente da empresa, Marcelo Silvestre, na Expo & Congresso Brasileiro de Mineração, a Exposibram, no próximo dia 12 de setembro, durante o painel “Fertilizantes, Indústria Química e Mineração”.

Com mais de 50 anos de experiência no mercado, a Galvani já projetou, executou e operou diversas unidades de mineração e complexos de produção de fertilizantes no país. Atualmente, a empresa possui uma forte atuação no Matopiba, região que abrange trechos dos estados do Maranhão, Tocantins, Piauí e Bahia, empregando mais de 1.300 pessoas.

“A Exposibram é um espaço importante e qualificado para discutirmos os caminhos da produção de fertilizantes minerais no país. Como uma empresa 100% brasileira, a Galvani está comprometida em apoiar a redução da dependência do Brasil em relação às importações de fertilizantes, que custaram US$ 41,8 bilhões em divisas para o país nos últimos dois anos. Com nosso investimento de R$ 3 bilhões, que visa aumentar nossa capacidade de produção e entrega e expandir nossa presença no mercado, temos o potencial de reduzir a dependência nacional de fertilizantes fosfatados importados, fortalecendo nossa produção e contribuindo para a segurança alimentar do país.”, reforça Marcelo Silvestre, diretor-presidente da empresa.

Em uma de suas ações mais recentes, em maio deste ano, a Galvani lançou a pedra fundamental da sua nova unidade de mineração no município de Irecê, em parceria com a Companhia Baiana de Pesquisa Mineral. Com investimentos de R$ 340 milhões, a empresa prevê a produção anual de 350 mil toneladas de concentrado fosfático que serão destinadas ao complexo industrial de Luís Eduardo Magalhães, sua unidade de produção de fertilizantes, a partir de 2026. Além disso, a empresa também produzirá 600 mil toneladas de calcário agrícola que será vendido para o mercado do Matopiba.

Sobre a Galvani

Empresa 100% brasileira de produção verticalizada de fertilizantes, operando na mineração, beneficiamento, industrialização e distribuição destes insumos. Atua no setor de fertilizantes desde a década de 1960 e é líder em produção e distribuição no Matopiba, região agrícola que compreende os estados de Maranhão, Tocantins, Piauí e Bahia. Possui um complexo industrial em Luís Eduardo Magalhães e uma unidade de mineração e beneficiamento em Campo Alegre de Lourdes, além do projeto em desenvolvimento da futura unidade de Mineração em Irecê – todos na Bahia. A companhia mantém também escritórios corporativos em Campinas (SP) e na capital paulista.

Na tarde desta terça-feira, 10, por volta das 15h, a guarnição de serviço do PETO da 28ª CIPM, juntamente com a guarnição do 4º Pelotão/Oliveira dos Brejinhos realizavam rondas no perímetro de Beira Rio, mais precisamente em uma vicinal, momento em que foi avistado um indivíduo com um volume na cintura em atitude suspeita.

Ao avistar as viaturas tentou empreender fuga, não obtendo êxito, diante do estado de suspeição, foi procedido com a busca pessoal e encontrado na cintura uma sacola com grande quantidade de substâncias análogas à cocaína.

Em diligência contínua, foi encontrado mais 16 (dezesseis) embalagens contendo a mesma substância, além de uma quantia em dinheiro e outros objetos utilizados no tráfico de drogas. Diante dos fatos, o indivíduo juntamente com todo material apreendido foram conduzidos e apresentados na Delegacia de Oliveira dos Brejinhos para medidas cabíveis pertinentes ao fato.

Material apreendido:

• 151 Invólucros contendo substância análoga à cocaína;
• 1 Balança de precisão;
• 01 Aparelho celular;
• 01 Moto CG 150 ks;
• R$300 em espécie.

Na noite desta terça-feira, 10, uma guarnição da 85ª CIPM empregada no Distrito de Roda Velha, no município de São Desiderio, apreendeu grande quantidade de droga, uma motocicleta e prendeu em flagrante dois indivíduos por tráfico de drogas.

A ação aconteceu quando a viatura policial realizava rondas nas proximidades da praça central do Distrito e ao abordar dois indivíduos em uma motocicleta foram encontrados pelos policiais diversos papelotes de cocaína sendo apontado pelos ocupantes da motocicleta o local usado como esconderijo da droga. Após realizar buscas, os policiais militares encontraram mais de 200 papelotes contendo 206 gramas de cocaína e três tabletes totalizando 01 quilo e 574 gramas de maconha.

Os dois homens foram presos em flagrante por tráfico de drogas, sendo apresentados na Delegacia de Polícia Civil de Barreiras juntamente com todo material apreendido.

Nesta quarta-feira (11), os docentes das Universidades Estaduais Baianas paralisarão as suas atividades em todo território baiano com um ato unificado em Salvador. A concentração da manifestação será no Campus I da Universidade do Estado da Bahia – UNEB, no Cabula, a partir das 6h30.

Aprovada nas assembleias das universidades, a paralisação é parte da luta da categoria por um plano de recomposição salarial, uma das pautas que está em discussão com o governo do estado. A negociação sobre o reajuste já se encontra no quarto ciclo de discussão e, durante a paralisação, a partir das 15h, ocorrerá uma nova reunião do Fórum das Associações Docentes (FAD) com o governo na Secretaria de Educação (SEC).

Já está também previsto no calendário de mobilização do movimento docente a realização de assembleias no dia 16 de setembro para a discussão sobre deflagração de greve.

Histórico do impasse

Desde o mês de abril, as Associações Docentes tentam negociar com o governo um plano de recomposição salarial. O governo só cedeu à mesa de negociação após a decisão das assembleias docentes pelo indicativo de greve, aprovado em junho. A proposta de reajuste salarial do movimento docente é de três reajustes de 5,5%, nos meses de janeiro/2025, janeiro/2026 e dezembro/2026, respectivamente, totalizando 17,42% em dois anos (2025 e 2026), com respeito à data-base em janeiro.

A proposição dos professores é fruto das discussões em assembleias e considera as previsões de inflação para 2024 e 2025 do Boletim Focus, correspondendo a um ganho real, acima de inflação, de 4,1% ao ano, com respeito a data-base de janeiro. De acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), docentes das universidades estaduais acumulam uma perda salarial de 35% desde 2015.

Confira o documento com a proposta do movimento docente na íntegra: https://www.forumdasadsba.org/pagina/noticias_interno/420

As últimas rodadas de assembleias foram marcadas pelo rechaço da categoria a todas as propostas de reajuste do governo por considerá-las insuficientes. A nova atualização da proposta do governo para o movimento docente consistiu em três parcelas de reajuste salarial de 5,7%, nos meses de janeiro/2025, janeiro/2026 e dezembro/2026, respectivamente, como acordo salarial para os anos de 2025, 2026 e 2027, o que significa um ganho real de apenas 1,15% ao ano.

Isso soma, de acordo com os cálculos do movimento docente, ganho real somente de 3,5% em três anos, caso as inflações de 2024, 2025 e 2026 fiquem na referência do atual teto da meta inflacionária do Banco Central. Ainda de acordo com os cálculos do movimento docente, se a inflação dos anos de 2024 a 2026 ficar dentro das previsões do último Boletim Focus, a nova proposta representa apenas 5,2% de ganho real entre 2025 e 2027, ou seja, 1,7% ao ano de ganho real.

“O nosso histórico é de muitas perdas e, na disposição de negociar, já flexibilizamos e muito a nossa proposta de índice de reajuste salarial, principalmente se considerarmos todo o cenário e números levantados pelo DIESSE. Mas o que está sendo imposto pelo governo à nossa categoria são condicionantes que nos desrespeitam e desvalorizam.” explicou Marcelo Lins, presidente da Adusc e Coordenador do Fórum das Associações Docentes das Universidades Estaduais da Bahia.

Greve

A avaliação das diretorias das Associações Docentes é que ter greve ou não depende do governador. “Com as propostas colocadas em mesa até agora o que está posto é que o governador está nos empurrando para a greve. Queremos uma proposta razoável. Esperamos avançar no dia 11 de setembro, mas as nossas assembleias já debaterão no dia 16 de setembro a pauta da deflagração da greve. As assembleias que definirão os próximos passos acontecerão no mesmo dia em todas as universidades estaduais baianas”, reafirmou Lins.

Atualmente as Associações Docentes estão com campanha unificada “E aí, governador Jerônimo, vai ter greve?” com outdoors e materiais explicativos que dialogam com os públicos internos das universidades e a sociedade baiana sobre o impasse da negociação. A paralisação e mobilização do dia 11 de setembro são convocadas pelo Fórum das Associações Docentes (Fórum das ADs), instância que reúne os quatro sindicatos de professoras das Universidades Estaduais Baianas – ADUSB, ADUNEB, ADUFS e ADUSC.

Confira as informações de local e horário das rodadas de assembleias docentes que discutirão a deflagração da greve na próxima segunda-feira, dia 16 de setembro:

UEFS: Auditório 2 (Módulo 1) às 16h45

UNEB: Auditório da ADUNEB – Campus Salvador às 16h40

UESC: CÉU (Térreo do Pav. Adonias Filho) às 9h

UESB: Auditório da ADUSB – Campus Vitória da Conquista às 16h30

Na noite desta terça-feira, 10, uma guarnição da 85ª CIPM, prendeu um homem de 27 anos contumaz, na prática do crime de tráfico de drogas, em São Desidério.

A ação aconteceu no Bairro Alto Cristo em São Desidério quando a guarnição policial que realizava rondas no local abordou um indivíduo sendo encontrado 162 gramas de maconha, uma balança de precisão, um aparelho celular e quantia de R$110,00.

O homem foi preso em flagrante por tráfico de drogas, sendo apresentado na Delegacia de Polícia Civil juntamente com todo material apreendido.

Na manhã de ontem, terça-feira, 20, por volta das 10h40, a guarnição de serviço do 3º Pelotão/Barra, durante rondas na rua Tiradentes, município de Barra, observou um homem de 23 anos, a bordo de uma motocicleta, em atitude suspeita, foi dada a ordem de parada, contudo o suspeito empreendeu fuga, sendo alcançado logo em seguida.

Feita análise minuciosa dos elementos de identificação da moto Honda CG 160 Start, foi constatado que estavam adulterados, logo confirmado ao se identificar o veículo original, o qual possui restrição de Furto/Roubo. Diante dos fatos, o veículo, bem como o suspeito foram conduzidos e apresentados na Delegacia Territorial de Barra.

Hoje, 11 de setembro, é comemorado o Dia do Cerrado, bioma que abrange o oeste da Bahia. O Cerrado é a segunda maior formação vegetal do país, após a Floresta Amazônica, é conhecido como a savana brasileira e possui uma grande biodiversidade.

Para celebrar a data, até o dia 20 de setembro serão realizadas palestras de conscientização sobre o tema em escolas da rede pública municipal de Luís Eduardo Magalhães.



Os encontros são conduzidos pela professora e bióloga da Secretaria Municipal de Educação, Irenir Almeida, que durante as palestras, conversa com os estudantes sobre a importância da conservação do bioma no qual estão inseridos.

“O Cerrado desempenha um papel fundamental na regulação do clima, no ciclo da água e na preservação do solo, ajudando a mitigar as mudanças climáticas”, disse.

O presidente da Frente Parlamentar da Agropecuária (FPA), deputado Pedro Lupion (PP-PR), enfatizou, em entrevista ao Metrópoles, que é uma “idiotice” relacionar os incêndios florestais que foram registrados no Brasil nos últimos dias com o agronegócio.

“Para nós do agro, é uma tragédia. Tragédia total. Primeiro que quando queima uma área de uma área agricultável, de uma área de lavoura, a gente leva quase cinco anos para recuperar essa área de volta. Então é até uma idiotice, sem tamanho também querer insinuar minimamente que o agro teria interesse nisso”, disse Lupion.

Dados do sistema de monitoramento do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (Inpe) apontam que, de 1º de janeiro a 9 de setembro de 2024, foram detectados 164.543 focos de calor em todo o país, um aumento de 107% em comparação com o mesmo período do ano passado.

“Prejuízo gigantesco, ontem e hoje teve uma usina de Minas Gerais que foi destruída pelo fogo. Ontem um frigorífico de frango no Paraná, também destruído pelo fogo. Então assim está completamente fora, completamente fora de controle”, pontuou o presidente da FPA.

Ainda de acordo com os dados do Inpe, a Amazônia é o bioma mais afetado pelo fogo neste ano, foram 82.437 focos de calor detectados neste ano, uma alta de 98% em relação ao mesmo período do ano passado.

Economista Paulo Rabello de Castro, que foi presidente do IBGE e do BNDES 

Estimativa apresentada pelo economista Paulo Rabello de Castro, ex-presidente do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), aponta que o Brasil pode perder R$17,9 bilhões em cinco anos com a suspensão da rede social X, o antigo Twitter.

A plataforma está suspensa no Brasil por decisão do ministro do Supremo Tribunal Federal (STF) Alexandre de Moraes.

Para Rabello de Castro, que além de presidir o IBGE também já foi presidente do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), a rede social é crucial na comunicação internacional e no acesso a informações de diversos setores profissionais, como o do agronegócio, e deve demorar cerca de cinco anos até ser totalmente substituída.

De acordo com o especialista, a soma desse conhecimento acessado pode ser avaliada em cerca de R$10 bilhões nos 12 primeiros meses de suspensão do X. Já o impacto final de cinco anos de suspensão alcançaria esse valor total de R$ 17,9 bilhões.

O levantamento foi apresentado nesta terça-feira (10) na Comissão de Assuntos Econômicos do Senado.

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Na noite de ontem, terça-feira, 10, por volta das 19h10, a 86ª CIPM prendeu um indivíduo com drogas, arma de fogo e demais objetos no bairro São Gabriel em Santa Rita de Cássia.

Após compartilhamento de informações com a Polícia Civil, a Guarnição do 3º PEL/PM recebeu a informação de que um indivíduo teria tentado efetuar compras em comércios no centro da cidade utilizando-se de um cartão objeto de roubo ocorrido na semana anterior. Na ocasião, um celular também havia sido subtraído. 

De posse da informação, a equipe empreendeu diligências com o intuito de localizar o suspeito, o qual foi encontrado nas imediações do bairro São Gabriel. 

Realizada a busca perimetral, foi encontrada no local uma arma de fogo tipo espingarda calibre 12, munições, balança de precisão, drogas variadas, além de dinheiro possivelmente proveniente do tráfico. 

No local, ainda foi encontrada uma motocicleta com as mesmas características descritas utilizadas no roubo a mão armada ocorrido no dia 05/09/2024.

Diante do fato, foi dada voz de prisão ao acusado de 39 anos, o qual foi conduzido à Delegacia Territorial de Santa Rita de Cássia para adoção dos procedimentos legais. 

Material apreendido:

✅ 1 espingarda artesanal calibre 12, com duas munições intactas; 

✅ 8 pedras de crack;

✅ 1 porção de crack de aproximadamente 80g;

✅ 1 porção de cocaína de aproximadamente 120g;

✅ 1 motocicleta CG Fan cor preta;

✅ 1 aparelho telefônico; 

✅ R$ 606,40 em moeda corrente.

Após seis meses consecutivos em queda, os preços das carnes para o consumidor brasileiro subiram 0,52% em agosto. É o que apontam dados do IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) divulgados nesta terça (10) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

Foi a primeira variação positiva desde janeiro deste ano (0,08%). O IPCA é o índice oficial de inflação do Brasil.

A alta das carnes em agosto já era esperada por parte dos analistas devido a uma redução da oferta na passagem do primeiro para o segundo semestre.

A crise climática surge como mais um elemento que pressiona os preços. O registro de estiagem e queimadas em diferentes regiões do país reduz a qualidade das pastagens, o que dificulta e encarece a criação de bovinos.

“O primeiro semestre costuma ter oferta maior do que o segundo. É a sazonalidade do mercado, é isso que a gente tem visto agora”, afirma Fernando Iglesias, coordenador de pecuária da consultoria Safras & Mercado.

“Para o restante do ano, vamos conviver com oferta mais limitada e arroba mais alta do boi gordo. Isso pode chegar ao consumidor com preços um pouco mais altos”, diz.

Na última quinta (5), o Cepea (Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada) disse que o mercado brasileiro de boi gordo apresenta tendência de avanço nas cotações desde julho.

“Segundo pesquisadores do Cepea, o clima está bastante seco e a oferta de animais criados a pasto, cada vez mais escassa. As escalas devem ser supridas pelos animais de confinamentos”, afirmou a instituição.

No segundo trimestre de 2024, o abate de bovinos no país alcançou o recorde de uma série histórica do IBGE iniciada em 1997. O instituto contabilizou 9,96 milhões de cabeças abatidas sob algum tipo de inspeção sanitária.

Houve salto de 17,5% ante o segundo trimestre de 2023 e alta de 6,7% na comparação com os três meses iniciais de 2024.

“A gente teve no primeiro semestre um superabate de bovinos, que agora tende a arrefecer, ainda mais devido às secas. As pastagens estão muito ruins. Isso está adicionando um problema de oferta de animais”, diz Andréa Angelo, estrategista de inflação da Warren Investimentos.

“Ou seja, já era para diminuir a oferta de animais, e está diminuindo ainda mais. Com os pastos mais secos, o boi demora mais para engordar”, diz.

Preços ainda caem em períodos mais longos

Se considerados períodos mais longos, os preços das carnes no Brasil ainda apresentam queda no IPCA. No acumulado deste ano até agosto, a baixa foi de 2,45%. Em 12 meses, houve redução de 2,14%.

As baixas são associadas por analistas ao chamado ciclo da pecuária, que passa por um ano de ampliação no abate de bovinos, inclusive de fêmeas.

“Isso traz efeito positivo para a oferta. Provavelmente, 2024 será o ano de maior oferta doméstica nesta década”, aponta Fernando Iglesias, da Safras & Mercado.

“Digo mais: os preços da carne só não caíram mais no atacado e no varejo devido ao forte ritmo de exportação”, acrescenta.

O cenário de previsões indica que a disponibilidade de animais deve ficar mais restrita em 2025, na comparação com 2024. Assim, espera-se uma reversão no ciclo da pecuária, com pressão sobre os preços.

Esse movimento tende a ser intensificado em 2026, período de eleições presidenciais no Brasil. “A gente pode imaginar preços mais altos, sim. Todos os elos da cadeia pecuária devem conviver com isso”, afirma Iglesias.

O consumo de carnes não escapou da polarização política no país com a corrida eleitoral de 2022. Candidato à época, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) defendeu a ideia de que o brasileiro deveria voltar a fazer churrasco com direito a picanha e cerveja.

A recente trégua da inflação das carnes foi elogiada por apoiadores do petista, mas questionada por bolsonaristas.

O pesquisador Felippe Serigati, da FGV Agro, diz que a dinâmica dos preços nada tem a ver com “bondades ou maldades” de um governo. Está associada, em grande parte, ao ciclo da pecuária e à disponibilidade de mercadorias, aponta.

O tamanho do impacto inflacionário de uma possível reversão no ciclo em 2025 ainda é incerto, afirma Serigati. Segundo o pesquisador, o nível de aumento dos preços também depende da capacidade de absorção pelos consumidores.

O Brasil, lembra o especialista, passa por um período positivo no mercado de trabalho, com ganhos de renda em 2024. “Provavelmente veremos condições monetárias mais apertadas ao longo de 2025”, diz.

VAGAS DE BARREIRAS PARA DIA 11/09/2024

ATENDENTE 
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função 
Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição.
01 VAGA

CONFERENTE 
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na função
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, cesta básica, vale refeição, uniforme
01 VAGA

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição.
02 VAGAS

ADMINISTRADOR DE SISTEMA EM NUVEM 
Ensino superior completo em: ciências da computação ou tecnologia da informação 
Experiência mínima de 06 meses na função em: aws, azure ad
A empresa fornecerá: comissão e percentual
01 VAGA

AJUDANTE GERAL (EM PRE MOLDADOS)
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função em: pré-moldados
A empresa fornecerá: vale transporte, gratificação, café da manhã e almoço para quem fica na empresa
Salário: R$ 1.486,00
02 VAGAS

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Empresa oferece: vale transporte, assistência odontológica, uniforme, cesta básica
30 VAGAS

ANALISTA COMERCIAL III 
Ensino superior completo
Experiência mínima de 06 meses na função em: segmento comercial
A empresa fornecerá: vale transporte
01 VAGA

ATENDENTE RECEPCIONISTA (FOLGUISTA)
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na função
Disponibilidade de horário
Conhecimento em informática básica
A empresa fornecerá: vale transporte, adicional noturno, vale alimentação (300,00)
Salário: 1.611,50
01 VAGA

AGENTE DE PESQUISA E MAPEAMENTO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na função
Obrigatório CNH “A”
Obrigatório ter moto
A empresa fornecerá: vale refeição
02 VAGAS

AJUDANTE GERAL 
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função 
Vaga para trabalhar na zona rural de Barreiras
Obrigatório CNH “A/B”
Trabalhar na plantação de banana
A empresa fornecerá: vale transporte ou combustível para quem tem veiculo, cesta básica
03 VAGAS

ARTÍFICE
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: como pedreiro
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme, assistência medica e odontológica, seguro de vida
Salário: R$ 2.045,00
01 VAGA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função 
Curso básico de qualificação
01 VAGA

AUXILIAR DE LIMPEZA FABRIL
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: transporte da empresa, para quem tiver transporte próprio, ajuda no combustível
01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO 
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Conhecimento na área de manutenção predial, carpintaria e alvenaria, pintura
A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme
01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
Ensino médio completo
Não exige experiência
Cursos: NR10, NR35 e elétrica
Salário: R$ 1.412,00
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica,  seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche
01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses na função
Obrigatório CNH “B”
Dirigir e disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale refeição, vale transporte, uniforme, transporte da empresa e comissão
Salário: R$ 1.800,00
02 VAGAS

AUXILIAR DE MARCENEIRO
Não exige escolaridade
Não exige experiência
Mora em fazer de segunda a sexta-feira
A empresa fornecerá: alimentação, transporte e alojamento
02 VAGAS

AUXILIAR DE MECÂNICO
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de maquinas e equipamentos
Curso técnico em mecânica ou áreas afins
Disponibilidade para morar na fazenda
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local
01 VAGA

AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação
Disponibilidade de horário
Salário: R$ 1.550,00
30 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO E CARREGAMENTO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: transporte da empresa, para quem tiver transporte próprio, ajuda no combustível
02 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL 
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Disponibilidade de horário
01 VAGA

AUXILIAR DE SERRALHEIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função 
01 VAGA

AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS
VAGA TAMBÉ PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, adicional noturno, auxílio creche
01 VAGA

AUXILIAR DE TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na função
Curso técnico na área
Obrigatório CNH “B”
Disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme
01 VAGA

AUXILIAR DE QUEIJEIRO 
Ensino médio completo
Não exige experiência
Disponibilidade para morar em fazenda
Obrigatório CNH “A/B”
A empresa fornecerá: assistência odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da fazenda
01 VAGA

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SENIOR 
Ensino superior em recursos humanos ou contabilidade ou áreas correlatas
Experiência mínima de 06 meses na função
Disponibilidade para morar na fazenda
Experiência em departamento pessoal e no sistema TOTUS 
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local
01 VAGA

ASSISTENTE DE MARKETING 
Ensino médio completo
Experiência e conhecimento mínima de 06 meses na função 
Obrigatório: boa comunicação, conhecimento de gravação e edição de vídeos e arte para redes sociais básico 
A empresa fornecerá: vale transporte e uniforme
01 VAGA

BOMBEIRO HIDRÁULICO/ENCANADOR (TEMPORÁRIA)
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, seguro de vida, uniforme
Salário: R$ 1.733,33
01 VAGA

AUXILIAR DE TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na função 
Curso técnico na área
Obrigatório CNH “B”
Disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme
01 VAGA

CAÇAMBEIRO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na função 
Para trabalhar e morar em fazendas
Obrigatório CNH “D”
01 VAGA

CAMAREIRA (NOTURNO)
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função em: serviços gerais
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 400,00, moto taxi em horário que não tem transporte público
Salário: R$ 1.465,00
Trabalhar também finais de semana
02 VAGAS

CASEIRA DA AGRICULTURA 
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função 
Disponibilidade para morar em fazenda
A empresa fornecerá: assistência odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da fazenda
01 VAGA

CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição
04 VAGAS

CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, uniforme
03 VAGAS

CONSULTOR TÉCNICO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 01 mês na função em atendimento ao cliente
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, refeitório da empresa e comissão
01 VAGA

COORDENADOR DE PRODUÇÃO 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na função em: industrial de plástico
A empresa fornecerá: comissão 
01 VAGA

COORDENADOR OPERACIONAL 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na função 
A empresa fornecerá: comissão e percentual
Obrigatório CNH “B”  
01 VAGA

COZINHEIRO HOSPITALAR
VAGA TAMBÉM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Noções de microbiologia e higiene de alimentos,
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, auxilio creche
01 VAGA

CONSULTOR COMERCIAL 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função 
Obrigatório: habilidade de comunicação, negociação e estratégia comercial
A empresa fornecerá: vale transporte e uniforme
01 VAGA

COORDENADOR DE JORNALISMO 
Ensino superior completo
Experiência mínima de 06 meses na função em e gestão de pessoal
Obrigatório: habilidade de comunicação e de produção de matérias
DRT ativo
A empresa fornecerá: vale transporte e uniforme
01 VAGA

COORDENADOR OPERACIONAL 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório  CNH “B”
A empresa fornecerá: comissão
01 VAGA

ELETRICISTA OU ELETROTÉCNICO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função em: painéis de automação
A empresa fornecerá: vale transporte, café da manhã e almoço para quem fica na empresa
Salário: R$ 2.300,00
01 VAGA

ELETRICISTA AUTOMOTIVO 
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: comissão e uniforme
01 VAGA

AUXILIAR PRÁTICO DE ELETRICISTA DE REDE 
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função em: manutenção de redes elétricas 
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica, adicional de periculosidade
02 VAGAS

ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, seguro de vida, 
uniforme
01 VAGA

ENTREVISTADOR DE PESQUISA DE MERCADO 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: auxilio alimentação, bonificação, vale transporte
02 VAGAS

GERENTE DE LOJA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função 
Salário: R$ 2.041,20
Disponibilidade para trabalhar feriados, finais de semana e noturno
02 VAGA

JORNALISTA 
Ensino superior completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório: habilidade de comunicação, e produção de matérias
DRT ativo
A empresa fornecerá: vale transporte e uniforme
01 VAGA

LIDER DE AÇOUGUEIRO 
Ensino superior completo ou incompleto em: administração (ou áreas correlacionadas)
Experiência mínima de 03 meses na função
Salário: R$ 2.155,00 
A empresa fornecerá: assistência odontológica e medica, vale transporte, seguro de vida, adicional noturno, auxilio creche, refeitório da empresa
02 VAGAS

MAQUEIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função 
A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme
Disponibilidade de horário
01 VAGA

MAGAREFE
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação
Disponibilidade de horário
Salário: R$ 1.550,00 (inicial)
30 VAGAS

MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório CNH “A/B” 
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica,  uniforme e comissão
01 VAGA

MECÂNICO A DIESEL
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função com: suspensão, freio, motor etc
Obrigatório CNH “B”
A empresa fornecerá: comissão e uniforme
01 VAGA

MECÂNICO FLEX 
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função com: suspensão, freio, motor etc
Obrigatório CNH “B”
A empresa fornecerá: comissão e uniforme
01 VAGA

MONITOR DE RESSOCIALIZAÇÃO PRISIONAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale transporte e seguro de vida
09 VAGAS

MOTORISTA ENTREGADOR
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função 
Obrigatório CNH “D”
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição
02 VAGAS

MOTORISTA CATEGORIA D
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Salário: R$ 1.480,00
Obrigatório CNH “D”
Curso de transporte de passageiros atualizado
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, refeição no local da empresa, 30% de insalubridade
01 VAGA

MOTOCICLISTA ENTREGADOR
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório CNH “A/B”
Desejável: conhecimento em informática básica 
01 VAGA

MOTORISTA DE CAMINHÃO E ÔNIBUS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função 
Obrigatório CNH “A/D” e curso de transporte de passageiros
Disponibilidade para viajar
01 VAGA

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS
Não exige experiência
Não exige escolaridade 
Empresa oferece: vale transporte e refeitório
Salário: R$ 1.412,00
01 VAGA

OFICIAL DE SERVICOS GERAIS 
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 03 meses na função
Conhecimento em: na técnica de higienização hospitalar, das instruções de trabalho, em risco químico e biológico, em equipamentos de proteção individual, em impermeabilização e tratamento de pisos, dos equipamentos para auxilio na limpeza
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, auxilio creche
01 VAGA

OPERADOR COMERCIAL E CAIXA 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, uniforme. periculosidade
01 VAGA

OPERADOR DE CAIXA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função A empresa fornecerá: vale transporte, uniforme, hora extra
Salário: R$ 1.412,00
02 VAGAS

OPERADOR DE CAIXA
Ensino médio completo 
Não exige experiência 
Disponibilidade de horário
01 VAGA

OPERADOR COMERCIAL E CAIXA
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na função em vendas
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, uniforme
05 VAGAS

PEDAGOGO II
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino superior completo em pedagogia
Não exige experiência
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência médica, seguro de vida
01 VAGA

PROMOTOR DE VENDAS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Disponibilidade de horário
Obrigatório: veiculo próprio (moto) 
01 VAGA

REPOSITOR
Ensino médio completo
Não exige experiência
Salário: R$ 1.412,00
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica,  seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche
04 VAGAS

REPOSITOR
Ensino médio completo
Não exige experiência
01 VAGA

REPÓRTER
Ensino médio completo
Experiência e conhecimento mínima de 06 meses na função
Obrigatório: habilidade de comunicação, 
DRT ativo DRT ativo
A empresa fornecerá: vale transporte e uniforme
01 VAGA

REPRESENTANTE DE VENDAS AUTÔNOMO
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na função
Conhecimento na área industrial
A empresa fornecerá: comissão,
Obrigatório CNH “A ou B” e veiculo próprio (caro ou moto), suporte técnico especializado, treinamento
01 VAGA

REPRESENTANTE COMERCIAL
Ensino médio completo
Não exige experiência
Obrigatório: CNH “AB”, veiculo próprio (carro ou moto)
01 VAGA

SALGADEIRA
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na função
01 VAGA

SERVENTE DE OBRAS
Experiência mínima de 03 meses na função
Não exige escolaridade
A empresa fornecerá: alimentação no local da empresa (café da manhã e almoço), uniforme, EPI’s , vale transporte
10 VAGAS

SERVIÇOS GERAIS  
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função 
Disponibilidade de horário
01 VAGA

SERVIÇOS GERAIS 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme
01 VAGA

SOLDADOR DE AÇO INOX
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função 
01 VAGA

SUPERVISOR DE ATENDIMENTO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função 
02 VAGAS

SUPERVISOR DE MONTAGENS DE ESTRUTURAS
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na função em: fabrica de alimentos
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e uniforme
Salário: R$ 4.500,00

TÉCNICO DE LABORATÓRIO 
Ensino superior completo em: analises clinicas
Experiência mínima de 06 meses na função 
Certificado de conclusão do curso superior Registro no conselho de classe
Disponibilidade de horário
01 VAGA

TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na função
Curso técnico na área
Obrigatório CNH “B”
Necessário possuir carro próprio e ferramentas para execução dos serviços
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme
01 VAGA

TRABALHADOR VOLANTE NA AGRICULTURA
Não exige escolaridade
Não exige experiência 
A empresa fornecerá: cesta básica
Trabalhar em fazenda
01 VAGA

TRABALHADOR VOLANTE NA AGRICULTURA 
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função 
Disponibilidade para morar na fazenda
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local
01 VAGA

TRABALHADOR DA AGRICULTURA DEFENSIVO AGRICOLA 
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Disponibilidade para morar na fazenda
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino superior incompleto em Administração ou ciências contábeis 
Experiência mínima de 06 meses na função em vendas
Obrigatório CNH “AB”
Salário: R$ 2.266,93
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme e comissão
01 VAGA  

VENDEDOR 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na função em vendas
A empresa fornecerá:
Vale transporte, vale alimentação, uniforme
02 VAGAS

VENDEDOR 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na função em vendas na área eletrônica
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na função em: vendas
A empresa fornecerá: seguro de vida, comissão
01 VAGA

VENDEDOR 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na função em: vendas por telefone
Disponibilidade para viagem
Experiência com: Word e Excel
03 VAGAS

VENDEDOR 
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na função em autos peças
Noções básicas em informática
01 VAGA

VENDEDOR PORTA A PORTA
Ensino médio incompleto
Não exige experiência
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e comissão
08 VAGAS

VENDEDOR INTERNO
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na função
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, uniforme
16 VAGAS