Empresa no ramo de Fabricação de artigos de metal para cozinhas:
Vendedor
- Ambos os sexos;
- Ensino Médio completo;
- Cursos relacionados a vendas, atendimento ao cliente, negociação ou comunicação (diferencial).
- Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel) e ferramentas digitais.
- Familiaridade com redes sociais
- Boa comunicação verbal e escrita, essencial para interagir com clientes e explicar produtos/serviços.
- Facilidade em aprender e se adaptar a novas técnicas e estratégias de vendas;
- Proatividade e iniciativa, buscando sempre oferecer a melhor solução ao cliente.
- Organização e disciplina, para gerenciar contatos e acompanhar negociações.
- Capacidade de trabalhar com metas e desafios.
- Empatia e atendimento humanizado, criando uma experiência positiva para o cliente.

Empresa no ramo de Engenharia:
01 Técnico em Segurança do trabalho;
01 Pedreiro;
01 Carpinteiro;
02 Ajudantes;

Empresa no ramo de Indústria e comércios e peças:
Almoxarifado
- Sexo masculino;
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em informática;
- Experiência em estoque;
- Conhecimento em peças automotivas (filtro, correrias e lubrificantes) será um diferencial;
Auxiliar de Almoxarifado
- Sexo masculino;
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em informática;
- Experiência em estoque será um diferencial;

Empresa no ramo de Clínica Odontológica:
Auxiliar de saúde Bucal / Técnico em saúde bucal
- Com experiência mínima de 06 meses;

Empresa no ramo Automobilístico:
Estoquista
- Com experiência na área e em compras, conferência;
- Sexo masculino;
- Ensino médio completo;
- Informática;

Empresa no ramo de Ar Condicionado:
Técnico em instalação e manutenção
- Com experiência;
- Habilitação A/B;
- Sexo masculino;
Auxiliar técnico em instalação e manutenção
- Com experiência;
- Habilitação A/B;
- Sexo masculino;

Empresa no ramo de Studio de Beleza:
Parceria: Cabeleireira
- Já trabalhe na área;
- Ter os materiais;
- Estabelecimento localizado no mimoso 2;

Empresa no ramo de Crédito Pessoal:
Analista de Crédito
- Com experiência comprovada no setor de vendas de empréstimos ou produtos, telemarketing ativo;
- Ensino Médio completo;
- Ambos os sexos;
- Informática básica;

Empresa no ramo de Perfumaria:
6 vagas para Vendas
- Com experiência em vendas;
- Acima de 20 até 40 anos;
- Ambos os sexos;
- Ensino Médio completo;

Empresa no ramo de Comércio Varejista:
Operador de Caixa
- Com experiência na área;
- Acima de 20 anos;
- Ambos os sexos;
- Informática básica;
- Ensino Médio completo;
- More nas proximidades dos bairros Santa Cruz e Florais Léa;
Vendedor Interno
- Com experiência na área;
- Acima de 20 anos;
- Ambos os sexos;
- Informática básica;
- Ensino Médio completo;
- More nas proximidades dos bairros Santa Cruz e Florais Léa;
Estoquista
- Com experiência na área;
- Acima de 20 anos;
- Ambos os sexos;
- Informática básica;
- Ensino Médio completo;
- More nas proximidades dos bairros Santa Cruz e Florais Léa;

Empresa no ramo de Silos:
Auxiliar de montagem
- Com ou sem experiência, com responsabilidade;
- Habilitação A/B;
- Sexo masculino;
- Ensino Fundamental completo;

Empresa no ramo de Automobilístico:
Ajudante de montador de Embreagem
- Acima de 18 anos a 35 anos;
- Ensino médio completo;
- Com ou sem experiência;

Empresa no ramo Automotivo:
Técnico mecânico de pós-venda
- Experiência em mecânica automotiva;
- Conhecimento em informática;
Consultor de vendas de Veículos
- Ensino médio completo;
- Habilitação B;
- Informática intermediária;
- Experiência com atendimento ao público;
- Ter conhecimento em matemática financeira;
- Ter conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
Lavador
- Ensino médio completo;
- Habilitação B;

Empresa no ramo de Panificadora:
Padeiro
- Com experiência;
- Disponibilidade de horário;
Auxiliar de Padeiro
- Com ou sem experiência;
- Disponibilidade de horário;

Empresa no ramo de fast food:
Atendente
- Com ou sem experiência;
- Disponibilidade de horário;
- Facilidade em trabalhar com público;

Empresa no ramo de Hamburgueria:
Auxiliar de Cozinha
- Com ou sem experiência;
- Disponibilidade de horário;
Chapeiro
- Com experiência;
- Disponibilidade de horário;

Empresa no ramo de Hotelaria:
Recepcionista
- Com experiência;
- Ensino médio completo;
- Disponibilidade de horário para trabalhar a noite;

Empresa no Ramo de Concessionária:
02 vagas para Vendas externas
- Com experiência em vendas;
- Ambos os sexos;
- Disponibilidade de horário;
- Transporte próprio;
- Ensino médio completo;
Auxiliar de mecânico
- Sem experiência;
- Sexo masculino;
- Acima de 18 anos;
- Saber pilotar moto;
- Ensino médio completo;
Lavador
- Sem experiência;
- Sexo masculino;
- Acima de 18 anos;
- Saber pilotar moto;
- Ensino médio completo;

Empresa no Ramo de Educação Superior:
1 vaga para Vendedor Interno e
1 vaga para Estagiário (Vendas internas)
- Com experiência em vendas de serviços;
- Ensino médio completo ou cursando;
- Conhecimento em informática e redes sociais;

Empresa no Ramo de Motos:
Vendedor
- Com experiência em vendas;
- Conhecimento em informática;
- Ensino Médio completo;
- Domínio em redes sociais;
- Curso de Marketing;

Empresa no Ramo de Cosméticos:
3 Vendedoras
- Com ou sem experiência;
- Com curso de maquiagem profissional;
- Conhecimento em informática;
- Ensino Médio completo;
- Desenvoltura para trabalhar com o público;
Operadora de Caixa
- Com ou sem experiência;
- Conhecimento em informática;
- Ensino Médio completo;
- Desenvoltura para trabalhar com o público;
1 Serviços Gerais
- Com experiência;
- Ensino Médio completo;
Estagiaria
- Acima de 16 anos;
- Conhecimento em informática;
- Ensino Médio em andamento;
- Desenvoltura para trabalhar com o público;
1 Cabeleireira
- Com experiência;
- Com curso de colorimetria ou cursos na área;
- Ensino médio completo;
- Desenvoltura para trabalhar com o público;

Interessados comparecer munido de currículo na Rua Pernambuco, 401, em frente à Caixa Econômica Federal. Tel: (77) 9.9850-3073.

Vaga para auxiliar de limpeza
Sexo feminino
Ensino fundamental
Maior de 25 anos
Experiência na área será um diferencial

Promotor de cartões
Experiência em vendas
Ter boa comunicação
Disponibilidade de horário

Operador comercial/Caixa
Ensino médio completo
Acima de 20 anos
Sexo masculino
Experiência ou curso de operador de caixa

Vaga para atendente
Ambos sexos
Acima de 18 anos
Não exigem experiência
Ter vontade de apreender
Curso atualizado na área de informática será um diferencial.

Vaga para auxiliar de estoque
Ensino médio completo Informática basica
nao exigem experiência

Vagas para repositores
Acima de 18 anos
Ambos os sexos
Curso na área será um diferencial

Vaga para locutor
Boa dicção
Organizado
habilidades para se comunicar
Acima de 20 anos
Experiência será um diferencial

Operador (a) de caixa
Não exigem experiência
Empresa fornecerá treinamento
Maior de 18 anos
Comunicativo
Boa dicção
Curso na área será um diferencial

Vaga para vendedora interna
Sexo feminino
Boa aparência
Maior de 18 anos
Ter facilidade em se comunicar
Ter boa dicção
Curso em atendimento ao público será um diferencial

Vaga para fiscal de caixa
Experiência na função ou atividades relacionadas
Habilidade com resolução de problemas e conferência de valores.
Disponibilidade de horário.

Para mais informações: (77) 9.8105-3297

O treinamento para GERENTE DE VENDAS consiste na preparação do profissional para Liderar, motivar, treinar, selecionar e monitorar a equipe. Através de um programa altamente eficaz o gerente poderá acompanhar os resultados e aplicar os feedbacks assertivos, corrigindo qualquer falha durante o processo de cumprimento de metas.

CRONOGRAMA

➡ Como treinar vendedores;
➡ Soluções para aumentar as vendas;
➡ Motivação para equipes de vendas;
➡ Avaliação de vendedores;
➡ A liderança pelo exemplo;
➡ Acelerando os resultados;
➡ Feedbacks assertivos;
➡ Comunicação, negociação e delegação.

Mais informações: 77 9.9905-0094

A Secretaria de Saúde de Luís Eduardo Magalhães, informa à população que, devido à previsão de fortes chuvas até o dia 31 de março, a segunda semana do Programa Minha Rua Limpa será temporariamente suspensa.

As atividades serão retomadas no dia 1º de abril (terça-feira), seguindo o novo cronograma:

Novo Cronograma:
01/04 – Jardim das Oliveiras
02/04 – Mimoso 1
03/04 – Bosque dos Girassóis
04/04 – Jardim das Acácias

A Comissão de Constituição, Justiça e Redação Final (CCJ), realizou a primeira reunião na manhã de segunda-feira (24), no plenário da Câmara Municipal de Barreiras.

Na pauta foi feita a apresentação de 44 projetos submetidos à CCJ, sendo um do Poder Executivo e 43 do Poder Legislativo. Após a leitura realizada pelo relator João Felipe de Melo Lacerda (PCdoB), o vereador destacou a próxima etapa do processo.

“Estamos cumprindo o regimento interno desta Casa e no dia de hoje fizemos a leitura dos projetos, principalmente de autoria dos vereadores. Esses projetos passarão por um crivo jurídico, afinal de contas é preciso entender que essa comissão faz uma análise jurídica constitucional e em seguida se traz o debate para essa comissão. Se for aprovado encaminharemos o projeto para o plenário desta casa e o plenário que vai decidir se serão transformados ou não em leis”, explicou o relator da CCJ, João Felipe.

Todos os vereadores e a população são convidados para participar da reunião, com direito exclusivamente de fala, contribuindo com os projetos que estão em tramitação. “Essa iniciativa é resultado do comprometimento dos vereadores e do apoio da Mesa Diretora da Câmara. Estou a quatro anos nesta Casa de Leis e anteriormente não vivenciamos essa importante iniciativa de apresentar e discutir com a população de Barreiras e com os colegas vereadores, os projetos que estão em tramitação nesta Casa”, pontuou o presidente da CCJ, o vereador Rodrigo Vieira.

A vereadora Delmah Pedra compõe a CCJ na função de membro e também ressalta sobre a iniciativa que marca uma nova fase na Câmara Municipal de Barreiras. “Pela primeira vez uma comissão tem a oportunidade de debater os projetos e apreciar de uma forma cautelosa, com responsabilidade, para que possamos fazer a diferença. No dia da apreciação e votação, saberemos o significado que realmente cada projeto tem para a população”.

Os vereadores Antônio Rocha Teixeira (Podemos), Carmélia Carvalho de Souza (PP) e Silma Rocha Alves (Republicanos), participaram da reunião da CCJ.

Para dar continuidade ao trabalho da Comissão de Constituição, Justiça e Redação Final (CCJ), a próxima reunião está agendada para segunda-feira (31), às 9 horas, no plenário da Câmara Municipal de Barreiras.

Equipes da 2ª Companhia do 17° Batalhão de Bombeiros Militar foram acionadas na tarde desta terça-feira (25) para combater um incêndio em um laboratório na Avenida Salvador, no bairro Cidade Universitária, em Luís Eduardo Magalhães.

O chamado, feito pelo Centro Integrado de Comunicações (CICOM), mobilizou rapidamente os bombeiros, que, ao chegarem ao local, identificaram que as chamas estavam concentradas em um depósito da empresa. Com uma ação rápida e eficiente, a equipe combateu diretamente o foco do incêndio, conseguindo extinguir o fogo antes que ele se alastrasse para outras áreas do estabelecimento.

A propagação das chamas foi intensificada pela presença de materiais altamente combustíveis, como isopor e álcool.

Após a extinção do fogo, os bombeiros realizaram o rescaldo para eliminar qualquer risco de reignição, garantindo a segurança do local.

Equipes do 17° Batalhão de Bombeiros Militar (17° BBM) foram acionadas na tarde desta terça-feira (25) para capturar uma serpente na Rua das Turbinas, no bairro Barreirinhas, em Barreiras.

O chamado, feito por volta das 15h30 pela Secretaria de Meio Ambiente da Prefeitura, informava sobre a presença do animal nas dependências da Funerária Rede Cuidar. Ao chegarem ao local, os bombeiros identificaram a serpente, que media aproximadamente 1,30 metro. Utilizando equipamentos adequados, a equipe realizou a captura com segurança.

Após o resgate, o animal foi solto em seu habitat natural, garantindo tanto a segurança da população quanto a preservação da fauna local.

O ministro Flávio Dino, do Supremo Tribunal Federal (STF), decidiu em favor de liminar do Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP), que considerou inconstitucional lei municipal da cidade de Itaquaquecetuba, no interior paulista. A lei alterava nome e funções da Guarda Civil Municipal, que passaria a se chamar Polícia Municipal.

"A denominação 'Guarda Municipal' é um elemento essencial da identidade institucional desses órgãos", diz Flávio Dino na decisão. Segundo o ministro, permitir a mudança abriria um precedente perigoso, que poderia levar à alteração de nomes de outras instituições municipais que têm nomenclatura prevista na Constituição Federal.

Flávio Dino ressalta que a questão não é mera formalidade, mas "traduz a estrutura organizacional e funcional das instituições públicas, assegurando coerência e estabilidade ao ordenamento jurídico em um estado federal, no qual a autonomia dos entes subnacionais é limitada e não significa soberania". O ministro lembra que esses nomes têm relevância jurídica e delimitam funções, competências e hierarquias institucionais dentro do sistema federativo.

A decisão foi tomada nesta segunda-feira (24), em resposta a uma reclamação da Associação Nacional de Altos Estudos de Guarda Municipal, que pediu a manifestação do Supremo após a liminar atender a uma ação direta de inconstitucionalidade do Ministério Público de São Paulo.

De uma ponta a outra da Bahia, os investimentos em energias renováveis têm ido além de um forte incentivo à transição energética e produção de energia limpa. As 441 usinas eólicas e solares já geraram 167 mil postos de trabalho e tem transformado a vida de milhares de baianos que puderam retornar aos seus lares, no interior do Estado, com um emprego formal e renda digna. E mais do que isso, viram de perto o crescimento dos seus municípios com ações voltadas para a educação, saúde, desenvolvimento rural e cultura. Estima-se que, até 2030, a geração de emprego dobre e chegue a 822 mil novas oportunidades com a construção de mais empreendimentos como estes.

A equipe de reportagem da Secretaria de Comunicação Social do Governo da Bahia (Secom) percorreu quase dois mil quilômetros em busca de histórias reais e desafiadoras. Oeste, Sudoeste e Chapada Diamantina foram as regiões escolhidas, locais que possuem alguns dos maiores parques de energia limpa do estado.

A primeira parada foi em Bom Jesus da Lapa, distante 796 km da capital. A cidade, que atrai turistas de todo o mundo por sua forte tradição religiosa, é sede do maior parque solar do país: o Complexo Solar da Lapa, empreendimento da CGN Brazil Energy. Construído em 2016, a unidade abriga dois parques com 500 mil painéis solares instalados. O equipamento gerou mais de 1.200 empregos diretos e indiretos, sendo 44% de mão de obra local.

Grande oportunidade para o técnico em manutenção Marcus Vinícius Amorim de Castro, 39, que viu no empreendimento a chance de voltar para a sua cidade. "Deixei Bom Jesus no ano 2000 e mudei para Salvador para estudar e trabalhar. Precisei retornar para a minha cidade porque não tive oportunidades lá. Iniciei um negócio próprio e precisei fechar porque fali. Já estava desesperado. Lembro que minha mãe me contou sobre a vaga em 2017. Como eu já tinha o curso, me candidatei. Na época, existia um boom de empresas de energia renovável no Brasil. Ali percebi que havia oportunidade para todos, sem distinção de raça, cor ou classe social", contou.

Além de ter sido o primeiro emprego com carteira assinada, a empresa também garantiu ticket refeição, plano de saúde, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e transporte. "Graças ao Governo do Estado, que abriu as portas para essas empresas, posso externar o quanto a minha vida mudou. Antes os recursos ficavam mais na capital e no Recôncavo, agora, estão espalhados por diversas cidades do interior. Temos agora um emprego de qualidade", acrescentou o colaborador da CGN Brazil Energy.

No sudoeste baiano, a história de Marcelo Rodrigues Gama, 38, técnico em manutenção e operação se assemelha à de Marcus. Há 25 anos morando em São Paulo, ele também conseguiu voltar para o seio familiar por conta de uma oportunidade de emprego oferecida pelo Complexo de Tanque Novo. “Trabalhei por 13 anos no Sudeste, numa companhia de transmissão de energia elétrica e soube da vaga pela plataforma digital de empregos LinkedIn. Voltei para Tanque Novo em dezembro de 2022 e estou realizado. Conquistei várias coisas a partir desse emprego: o meu terreno na roça e mais qualidade de vida para os meus dois filhos, que hoje têm liberdade para brincar. É o que costumo dizer: esse emprego me trouxe de volta para a minha terra", contou.

Durante a construção do Complexo Eólico de Tanque Novo, que também abrange o município de Caetité, foram gerados 1.100 empregos diretos e indiretos. O equipamento da empresa chinesa CGN Brazil Energy possui uma área de aproximadamente 30 Km de extensão.

Energia que potencializa o comércio local

A continuação de boas histórias, a partir do incentivo do governo baiano em energia renovável, também atingiu o comércio de Bom Jesus da Lapa. A tímida loja de parafusos cresceu e despontou no varejo local. O faturamento e o número de funcionários dobraram, dando oportunidade para quatro jovens de uma mesma família, foi o que garantiu o gerente Victor Yuri Oliveira Santos, de 29 anos.

"Fornecemos lubrificantes, filtros, ferramentas e parafusos diretamente para o complexo e para as empresas terceirizadas. A oferta de produtos foi ampliada para atender à demanda e os serviços também. Com isso tivemos um aumento positivo de cerca de 60% no faturamento, que ano passado, em números, chegou a R$ 1,2 milhão. Um grande avanço para o nosso negócio", explicou.

Roniclécio Santiago Souza, 23, trabalha como balconista da loja desde 2019. Esse foi o seu primeiro emprego e onde adquiriu todo o conhecimento que tem hoje. “Aqui faço um pouco de tudo. Atendo aos clientes, arrumo a mercadoria, reponho o estoque, aprendi a prensar mangueira. A chegada da usina solar só melhorou a vida de todos aqui da região. Comprei uma moto e um carro também com esse emprego", contou.

O secretário da SDE, Ângelo Almeida, explicou que no período de construção, o impacto na cidade é ainda maior. Significa geração de mais emprego, comércio e serviço fortalecidos. A busca por mão de obra qualificada também cresce, daí o papel fundamental do Governo do Estado em desenvolver com habilidade e rapidez a capacitação dos jovens. "No início, os municípios com empreendimentos de energia renovável aumentam a arrecadação de Imposto sobre o Serviço (ISS). É um reforço muito grande no caixa. Após a construção temos o legado que fica. Os jovens que participaram da construção são treinados por essas empresas e também são implantados projetos sociais nos municípios", afirmou.

Ventos que sopram desenvolvimento social e econômico

Na Chapada Diamantina, em Morro do Chapéu, os Complexos Eólicos Sul I e II da subsidiária brasileira Enel Green Power, também tem mudado a realidade da população. Além de geração de emprego, o empreendimento investiu em projetos socioambientais. "Firmamos uma parceria com a orquestra filarmônica, reformamos a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) e a ala de hortifruti do mercado municipal, e instalamos cisternas em algumas casas das comunidades locais. Assim, diminuímos o êxodo rural e mantemos o homem e a família no campo", enumerou o gerente de planta do Complexo Eólico de Morro do Chapéu, Alan Miranda Simões.

Com teto e barracas novas, a reforma do mercado municipal foi aprovada pelo lavrador, Lourivaldo Araújo Souza, de 62 anos. "Melhorou muito isso aqui. Antes era uma barraca de madeira e lona preta molhando a gente o dia todo. Agora a estrutura é toda de metal", pontuou.

O investimento em cultura também foi muito importante para crianças, jovens e adultos do município, que integram a Sociedade Filarmônica Minerva, fundada em 1906. Quando a Enel Green Power conheceu o projeto, em 2017, tinha apenas nove alunos. Com o apoio da empresa, a filarmônica conseguiu se manter e investir em novos instrumentos, fardamentos, e reforma da estrutura da sede. "Hoje estamos com 120 alunos, de oito a 69 anos, graças à Enel. A filarmônica abraça a todos. Tratamos de todos os temas aqui, como sexualidade, religião, drogas, depressão. É uma chama quente que motiva e traz o sentido de viver através da música", destacou o maestro Alberto Caetano dos Santos.

Aposentado e um dos mais antigos músicos da filarmônica, Orlando da Cruz, 65, não vê a sua vida fora do projeto. "Trabalho como mecânico, mas a Filarmônica é tudo para mim há 42 anos. Só de entrar no meio dessa meninada toda, parece que eu estou começando de novo. É bom demais", contou. Satisfação igual a de um dos mais jovens músicos Arthur Xavier Suzart, de 11 anos, que toca trompete. "Quando eu via a filarmônica passando na rua, ficava com muita vontade de tocar. Meu sonho é ser músico", disse o pequeno, prevendo o futuro.

Zeon Leal Porto - ex-Prefeito de Paratinga

Faleceu na tarde de anteontem, dia 24, no Hospital Municipal, o Senhor Zeon Leal Porto - ex-Prefeito de Paratinga, Escritor, Professor e Contabilista. O mesmo já estava com idade avançada e faleceu aos 89 anos de idade.

O seu sepultamento ocorreu na manhã de ontem, 25, no cemitério de Paratinga.

Zenon Leal Porto foi e será uma figura impar nos anais da história de Paratinnga no Vale do São Francisco, tendo contribuído de forma significativa em vários aspectos neste processo de desenvolvimento político, administrativo, educacional entre outros.

15.º Prefeito de Paratinga, no período de Abril de 1963 até abril de 1967. Estive nos partidos políticos: PR (1962-1966) e MDB (1966-1980;

Em uma busca na Wikipédia conta:

Nascido em Paratinga, em 26 de janeiro de 1936 – Zenon é filho do ex-prefeito José Duarte Porto, que cumpriu mandato em meados de 1945. Também é familiar de outros ex-prefeitos e políticos do município, como Israel Porto Novais, que foi seu primo.

Na infância, estudou em Januária, Minas Gerais, no Colégio Inácio São João e mais tarde em Belo Horizonte no Colégio Batista Mineiro. Também fez curso de contabilidade, que se tornou sua principal profissão.

Ingressou em movimentos políticos de Paratinga e Ibotirama na década de 1950 como uma das principais figuras da Frente Nacionalista Paratinguense. Esse movimento fundou, mais tarde, o jornal O Ibopatinga. Em 1962, concorreu às eleições para prefeito do município contra César Paraíso Cavalcanti, e venceu, iniciando o mandato em abril de 1963.

Como prefeito de Paratinga, seu mandato ficou marcado pelo início da expansão da área de educação municipal, a abertura das primeiras estradas das comunidades rurais de Paratinga, bem como o desenvolvimento de campanhas contra doenças comuns da época, como a doença de chagas. Foi também, durante o mandato de Zenon, a implantação da primeira rede de água da zona urbana do município.

Zenon terminou o mandato em 1967. Na década de 1970, voltou a disputar a prefeitura. Perdeu as eleições para Israel Porto Novais que era primo carnal e seu irmão de criação. No final da década de 1980 e início da década de 1990, exerceu atividades financeiras no mandato do ex-prefeito Geraldo Magela Carneiro Porto.

Até o momento, foi o prefeito mais jovem a assumir um mandato em Paratinga.

Zenon Leal Porto  era filho do Senhor José Duarte Porto e Dona Mariana Leal Porto,  casado com a Senhora Jobelice Maria de Souza Porto(in memorian) tendo seus filho: Filhos:.José Ulisses Souza Porto.Jozenice de Sousa Porto.Paulo Sérgio Souza Porto.Zilca Souza Porto Capobiango.Pedro Venceslau Souza Porto.

Uma operação conjunta entre as Polícias Civis da Bahia e de Sergipe resultou, na tarde desta terça-feira (25), na morte de Jadson Sousa da Silva, conhecido como Jau, um dos criminosos mais procurados da Bahia. Ele respondia a diversos processos na Bahia por crimes como homicídio, tráfico de drogas, organização criminosa e porte ilegal de arma de fogo.

A ação foi coordenada pelo Departamento Especializado de Investigações Criminais (DEIC) da Polícia Civil da Bahia e pelo Centro de Operações Policiais Especiais (COPE) da Polícia Civil de Sergipe, com o apoio da Divisão de Inteligência e Planejamento Policial (DIPOL). As forças de segurança localizaram Jau na capital sergipana, onde ele estava expandindo sua atuação criminosa.

Jau era conhecido por chefiar o tráfico de drogas no bairro Jardim Santo Inácio, em Salvador, e estava na lista do "Baralho do Crime" da Secretaria de Segurança Pública da Bahia. Além disso, ele era investigado por diversos homicídios e por envolvimento em uma organização criminosa que operava dentro e fora do estado baiano.

Segundo as investigações, o traficante havia se estabelecido em Sergipe, consolidando-se como um dos principais fornecedores de entorpecentes na capital Aracaju. Com base em informações de inteligência, as equipes do DEIC se deslocaram para a cidade e, com apoio do COPE, cumpriram um mandado de busca e apreensão em um imóvel utilizado por Jau para armazenar drogas.

O suspeito foi localizado nas imediações de sua residência e, ao ser abordado, reagiu disparando contra os policiais. Durante o confronto, ele foi baleado, socorrido e encaminhado ao hospital, mas não resistiu aos ferimentos.

No local, foram apreendidos um revólver calibre .38, munições de diversos calibres, um carregador de fuzil calibre 5.56, uma granada defensiva e uma grande quantidade de entorpecentes.

Agende seu horário com a Supervisora da Herbalife Nutrition.
Jucilene Santana
77 98102-8787
61 98179-9911

Nesta terça-feira (25), o Centro de Atendimento à Mulher (CAM) realizou uma atualização sobre o fluxograma para a vinculação ao pré-natal de alto risco O evento ocorreu no auditório da Uninassau-Barreiras e foi direcionado a enfermeiros e médicos da Atenção Primária à Saúde (APS). A capacitação contou com a participação da subsecretária de Saúde, Érica Lacerda, do coordenador da Atenção Primária, Ari Donizeti, da enfermeira Layanne Vila Verde e do médico Peres Barreto, especialistas na área obstétrica.

Durante a palestra, foram abordados diversos temas cruciais para a atenção à saúde da gestante, como os fatores de risco que indicam a necessidade de encaminhamento para urgência e emergência obstétrica. O objetivo é capacitar os profissionais para identificar precocemente situações que possam comprometer a saúde da mãe e do bebê, garantindo uma gestão segura e a redução da mortalidade materna e fetal.

Um dos pontos enfatizados pela coordenadora do CAM, Emanuela Oliveira, foi a sífilis congênita, doença que ainda apresenta índices preocupantes no Brasil. Conforme destacado, a sífilis congênita ocorre quando a doença é transmitida da mãe para o bebê durante a gestação ou no parto. “A gente está lidando com vidas e infelizmente, ainda temos indicadores ruins, como a mortalidade materna e fetal, e doenças que já poderiam ter sido erradicadas. Quando um bebê nasce com a doença, sabemos que algo falhou no pré-natal, ele poderia ter nascido sem ela, caso houvesse um acompanhamento adequado”, alertou a coordenadora.

A subsecretária de Saúde também reforçou a importância de eventos como esse para fortalecer os diferentes níveis de atenção à saúde da mulher. “Hoje tivemos um dia de discussão sobre o fluxograma de vinculação ao pré-natal de alto risco, trazendo informações essenciais para reduzir a mortalidade materna e fetal. É fundamental fortalecer a atenção primária, pois é a porta de entrada do paciente, e garantir que o conhecimento seja repassado para os diferentes níveis de assistência”, afirmou Érica Lacerda.

O evento também serviu como um espaço de diálogo entre profissionais, permitindo o esclarecimento de dúvidas e o alinhamento de estratégias para melhorar o atendimento às gestantes no município. Para este ano, está prevista uma nova etapa de atualização, que incluirá médicos, enfermeiros, estudantes de medicina e profissionais do Hospital do Oeste (HO), uma das referências para o pré-natal de alto risco na região.

A destinação de parte do Imposto de Renda ao Fundo da Infância e Adolescência (FIA) é uma oportunidade para que contribuintes e contadores contribuam diretamente para a melhoria da qualidade de vida de crianças e adolescentes em Barreiras. Esse recurso é essencial para financiar projetos sociais que promovem inclusão, desenvolvimento e proteção, garantindo a efetivação dos direitos desse público.

A Prefeitura de Barreiras, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e Trabalho e do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), reforça a importância dessa iniciativa e busca mobilizar contadores e contribuintes para aderirem à destinação do imposto. Os contadores desempenham um papel fundamental nesse processo, ao orientar seus clientes sobre a possibilidade de destinar até 3% do imposto devido ao FIA no momento da declaração, sem qualquer custo adicional para o contribuinte. Esse gesto simples representa um investimento direto no futuro das novas gerações.

De acordo com a presidente do CMDCA, Amanda Carla, o FIA é um instrumento essencial para o fortalecimento das políticas públicas voltadas à infância e adolescência, possibilitando a execução de projetos que oferecem suporte educacional, cultural, esportivo e social para crianças em situação de vulnerabilidade. Para contribuir, tanto pessoas físicas quanto jurídicas, podem realizar a destinação informando o CNPJ do fundo (22.915.018/0001-56) na declaração do Imposto de Renda.

“A participação da sociedade é fundamental para ampliar as ações voltadas à garantia dos direitos das crianças e adolescentes. Essa destinação está prevista na Lei nº 12.594, de 18 de janeiro de 2012, e representa uma forma concreta de contribuir para um futuro mais justo e igualitário. O recurso destinado ao FIA é aplicado diretamente em projetos que fazem a diferença na vida daqueles que mais precisam, assim, com essa iniciativa, Barreiras fortalece seu compromisso com a infância e adolescência, garantindo que esses recursos sejam utilizados de forma transparente e eficiente para transformar realidades e promover novas oportunidades”, destacou Amanda Carla.

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