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Dois homens apontados como integrantes da facção criminosa Bonde do Maluco (BDM) foram mortos a tiros durante confronto com a Polícia Militar no bairro do Arenoso, em Salvador, nesta quarta-feira (6).

Segundo as informações, os criminosos eram conhecidos como "Macumba" e "Suave" e estariam envolvidos diretamente com tráfico de drogas e suspeitos de homicídios.

Os dois foram socorridos para o Hospital Roberto Santos, mas não resistiram aos ferimentos. Ainda conforme divulgado, a operação contou a participação de equipes da 23ª Companhia Independente de Polícia Militar (CIPM), da Rondesp Central e da operação Hórus. Os policiais apreenderam armas de fogo e drogas.

Na manhã desta quarta-feira, 6, o prefeito Junior Marabá anunciou a doação de um terreno para a construção da sede do Conselho Regional de Corretores de Imóveis (CRECI) em Luís Eduardo Magalhães. O anúncio foi feito durante a solenidade de entrega de 28 carteiras para novos corretores de imóveis, evento que contou com a presença do repórter Weslei Santos, além de autoridades e empresários locais. 

Atualmente, a unidade do CRECI funciona em um prédio alugado na Rua Paraíba, no cruzamento com a Avenida JK. Com a nova área destinada para a sede própria, a gestão municipal reforça seu compromisso com o crescimento da cidade, reconhecendo a importância dos corretores no desenvolvimento da economia local. "Esse é um setor que abre portas para o progresso e é fundamental para nossa cidade", destacou o prefeito Junior Marabá ao parabenizar os novos corretores. 

Francisco Pereira Neto, conhecido como “Chiquinho” e delegado do CRECI no município, agradeceu ao prefeito pelo apoio e enfatizou a necessidade de um espaço próprio. “Estamos em uma cidade pujante, a quinta maior economia do estado, e a nova sede será fundamental para a categoria”, disse ele, lembrando que a cidade já conta com cerca de 600 corretores e que a demanda por profissionais cresce a cada ano. Ele ainda acrescentou que o mercado vai aquecer com a chegada de grandes empreendimentos trazidos pelo prefeito Junior Marabá 

Chiquinho também destacou a importância de que a população adquira imóveis com corretores credenciados para evitar fraudes. O evento também teve a presença de outras lideranças do CRECI, incluindo o subdelegado Jeonasio Carvalho, a diretora de eventos Consuelo Leal, o diretor tesoureiro Mário Augusto, e o vice-presidente do CRECI na Bahia, Francisco Hélder. 

A área para a nova sede passará pelos trâmites de doação antes de iniciar a construção, ainda sem data definida para o início das obras.

Um homem foi preso, nesta quarta-feira (6), suspeito de estupro de vulnerável contra dois sobrinhos, de 7 e 11 anos. Os crimes ocorreram no município de Bom Jesus da Lapa, no oeste do estado.

Segundo informações da Polícia Civil, o acusado mostrava os órgãos genitais para a sobrinha de 7 anos. Na mesma casa, além do suspeito e a sobrinha, moram também uma criança de 11 anos e duas mulheres, que viam o investigado nu constantemente.

Não há detalhes sobre o grau de parentesco entre ele e as mulheres. Vizinhos disseram que o acusado saía sem roupas de casa e andava nu pelas ruas.

De acordo com apuração da reportagem, as crianças passaram por exame de corpo delito.

Já o homem vai passar por audiência de custódia nos próximos dias. No entanto, a data ainda não foi informada.

Cumprindo com o disposto na Cláusula Décima Primeira, Parágrafo Segundo, dos contratos 173/2014 e 174/2014 da concessão do transporte público coletivo de passageiros, que prevê reajustes anuais da tarifa, a Prefeitura de Barreiras por meio do Decreto nº 325, de 1 de novembro de 2024, autorizou o reajuste da tarifa no município em 1,65% (um vírgula sessenta e cinco por cento), com base no período de novembro de 2022 até novembro de 2023.

A decisão administrativa, além de atender o cumprimento dos contratos de concessão em vigor, visa garantir o equilíbrio econômico financeiro contratual e a continuidade do serviço público de transporte coletivo de passageiros, reajustando no mínimo possível a tarifa. É importante destacar que a previsão de reajuste é anual com data base no mês de novembro, contudo o último reajuste conferido à Concessionária foi concedido no ano de 2022, e no decorrer deste período houve sucessivos aumentos dos custos dos combustíveis no cenário nacional, sendo necessária a recomposição das condições originais do contrato.

Desta forma, a Gestão Municipal buscou assegurar uma tarifa que não penalize os munícipes, mas, que também possibilite a continuidade da oferta do serviço no município. Esse equilíbrio é fundamental para que a Prefeitura de Barreiras não tenha que suportar a gestão direta do serviço como aconteceu na capital Salvador, onde duas empresas abandonaram as concessões e a prefeitura foi obrigada a assumir a gestão das frotas, absorvendo um custo extremamente volumoso para manter o serviço em funcionamento.

Assim, ao atender à solicitação da Concessionária, com previsão contratual, a Prefeitura seguirá comprometida com as necessidades da população no que diz respeito à exigência de uma oferta de serviço público de transporte coletivo de passageiros com qualidade e eficiência.

O parto humanizado e o empoderamento da mulher são algumas das principais características do Centro de Parto Normal Dr. Giltamar da Silva Gomes, localizado no bairro Jardim Ouro Branco. Seguindo com as premissas do Projeto Saúde Humanizada, Integrada e Inovadora, a Secretaria de Saúde de Barreiras reorganizou o atendimento neste equipamento de saúde que passa ser totalmente interligado ao Hospital da Mulher.

Desde fevereiro de 2022, as gestantes têm essa liberdade de escolha em um dos momentos mais importantes de suas vidas, com a reorganização do acesso, através do Hospital da Mulher, a Secretaria de Saúde amplia os cuidados e assistência ao parto proporcionando ainda mais segurança, respeito, acolhimento e conforto tanto para as parturientes de baixo risco como aos recém-nascidos.

O primeiro Centro de Parto Normal do Oeste da Bahia conta com cinco quartos para pré-parto, parto e pós-parto, além de um quarto com banheira para partos na água. Funcionando 24h, as pacientes reguladas pela Atenção Básica nas 53 Unidades de Saúde, tanto da cidade, como da zona rural, encontram no CPN o respeito à autonomia individual e o cuidado com qualidade através das equipes de enfermeiros, técnicos de enfermagem, médicos obstetras, pediatras e demais profissionais que atuam no Hospital da Mulher.

O secretário municipal de saúde frisa que, o atendimento realizado no Centro de Parto Normal permanecerá seguindo o mesmo curso conforme preconizado pelo Ministério da Saúde, tendo o Hospital da Mulher como a principal porta de entrada.

“O CPN é destinado às gestantes que têm o desejo de ter seu parto de maneira humanizada e natural, e agora terão essa interligação direta com o Hospital da Mulher, metodologia adotada para que as gestantes possam dar entrada com as equipes plantonistas na maternidade, serem avaliadas e optarem por ter seu bebê nesta estrutura que oferece total autonomia para elas e seus familiares. Com equipes altamente capacitadas, as consultas de perfis terão acompanhamento dos profissionais do Hospital da Mulher com esse foco na escolha do seu parto com responsabilidade. Toda estrutura, que engloba desde a visitação dos espaços tanto do Hospital da Mulher como do Centro de Parto, até participação de palestras temáticas, acontecem continuamente, conforme cronograma das unidades”, explica Melchisedec Neves, secretário municipal de saúde.

VAGAS DE BARREIRAS PARA DIA 07/11/2024

ATENDENTE 

VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição.

01 VAGA

CONFERENTE 

VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino médio completo

Experiência mínima de 03 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, cesta básica, vale refeição, uniforme

01 VAGA

ADMINISTRADOR DE SISTEMA EM NUVEM 

Ensino superior completo em: ciências da computação ou tecnologia da informação 

Experiência mínima de 06 meses na função em: aws, azure ad

A empresa fornecerá: comissão e percentual

01 VAGA

AJUDANTE GERAL (EM PRE MOLDADOS)

Ensino fundamental incompleto

Experiência mínima de 06 meses na função em: pré-moldados

A empresa fornecerá: vale transporte, gratificação, café da manhã e almoço para quem fica na empresa

Salário: R$ 1.486,00

02 VAGAS

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Empresa oferece: vale transporte, assistência odontológica, uniforme, cesta básica

30 VAGAS

ANALISTA COMERCIAL III 

Ensino superior completo

Experiência mínima de 06 meses na função em: segmento comercial

A empresa fornecerá: vale transporte

01 VAGA

ASSISTENTE DE PROCESSOS E NEGÓCIOS 

Ensino médio completo 

Não exige experiência

Residir em Barreiras

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição e seguro de vida

01 VAGA

ATENDENTE RECEPCIONISTA (FOLGUISTA)

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade de horário

Conhecimento em informática básica

A empresa fornecerá: vale transporte, adicional noturno, vale alimentação (300,00)

Salário: R$ 1.611,50

01 VAGA

AGENTE DE PESQUISA E MAPEAMENTO

Ensino médio completo

Experiência mínima de 03 meses na função

Obrigatório CNH “A”

Obrigatório ter moto

A empresa fornecerá: vale refeição

02 VAGAS

AJUDANTE GERAL 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

Vaga para trabalhar na zona rural de Barreiras

Obrigatório CNH “A/B”

Trabalhar na plantação de banana

A empresa fornecerá: vale transporte ou combustível para quem tem veiculo, cesta básica

03 VAGAS

ARTÍFICE

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na carteira em: como pedreiro

A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme, assistência medica e odontológica, seguro de vida

Salário: R$ 2.045,00

01 VAGA

ATENDENETE BALCONISTA 

Ensino fundamental completo

Não exige experiência

Disponibilidade de horário

02 VAGAS

ATENDENTE DE LOJA DE CONVINIÊNCIA

Ensino médio completo 

Não exige experiência

Salário: R$ 1.412,00 + 30% comissão

A empresa fornecerá: vale transporte

Disponibilidade de horário

02 VAGAS

AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO

Não exige escolaridade

Não exige experiência

A empresa fornecerá: cesta básica, vale transporte ou auxilio gasolina para quem

tem transporte próprio, uniforme

Salário: R$ 1.500,00

01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO 

VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Conhecimento na área de manutenção predial, carpintaria e alvenaria, pintura

A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme

01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

Ensino médio completo

Não exige experiência

Cursos: NR10, NR35 e elétrica

Salário: R$ 1.412,00

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche

01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL 

Ensino médio completo

Experiência mínima de 03 meses na função

Obrigatório CNH “B”

Dirigir e disponibilidade para viajar

A empresa fornecerá: vale refeição, vale transporte, uniforme, transporte da empresa e comissão

Salário: R$ 1.800,00

02 VAGAS

AUXILIAR DE MARCENEIRO

Não exige escolaridade

Não exige experiência

Mora em fazer de segunda a sexta-feira

A empresa fornecerá: alimentação, transporte e alojamento

02 VAGAS

AUXILIAR DE MECÂNICO

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de maquinas e equipamentos

Curso técnico em mecânica ou áreas afins

Disponibilidade para morar na fazenda

A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local

01 VAGA

AUXILIAR OPERACIONAL DE LOGÍSTICA

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Salário: R$ 1.449,30

A empresa fornecerá: vale transporte (local), assistência medica, Vale alimentação (R$ 15,10 por dia), seguro de vida , uniforme e auxilio creche

05 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Ensino fundamental completo

Não exige experiência

A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação

Disponibilidade de horário

Salário: R$ 1.550,00

30 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Ensino fundamental completo

Não exige experiência

Salário: R$ 1.523,00

01 VAGA

AUXILIAR DE PRODUÇÃO E CARREGAMENTO

Não exige escolaridade

Experiência mínima de 06 meses na carteira

A empresa fornecerá: transporte da empresa, para quem tiver transporte próprio, ajuda no combustível

02 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade de horário

01 VAGA

AUXILIAR DE SERRALHEIRO

Ensino fundamental incompleto

Experiência mínima de 06 meses na função 

01 VAGA

AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS  

VAGA TAMBÉ PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, adicional noturno, auxílio creche

01 VAGA

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Experiência também em serviços de pedreiro ou servente

Salário: R$ 1.426,80

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição, seguro de vida, prêmio assiduidade 

01 VAGA

AUXILIAR DE LIMPEZA (HORISTA)

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses em: ambiente hospitalar e clínica

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida e uniforme

02 VAGAS

AUXILIAR DE TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função

Curso técnico na área

Obrigatório CNH “B”

Disponibilidade para viajar

A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme

01 VAGA

AUXILIAR OPERACIONAL

VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Salário:R$ 1.609,00

A empresa fornecerá: cesta básica, assistência odontológica, transporte da empresa, seguro de vida, refeitório da empresa

01 VAGA

AUXILIAR DE QUEIJEIRO 

Ensino médio completo

Não exige experiência

Disponibilidade para morar em fazenda

Obrigatório CNH “A/B”

A empresa fornecerá: assistência odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da fazenda

01 VAGA

AUXILIAR DE LAVANDERIA

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 400,00, moto taxi em horário que não tem transporte público

Salário: R$ 1.465,00

Trabalhar também finais de semana

01 VAGA

BOMBEIRO HIDRÁULICO/ENCANADOR (TEMPORÁRIA)

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, seguro de vida, uniforme

Salário: R$ 1.733,33

01 VAGA

AUXILIAR DE TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função 

Curso técnico na área

Obrigatório CNH “B”

Disponibilidade para viajar

A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme

01 VAGA

CAMAREIRA 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função em: serviços gerais

A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 400,00, moto taxi em horário que não tem transporte público

Salário: R$ 1.465,00

Trabalhar também finais de semana

01 VAGA

CASEIRA DA AGRICULTURA 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

Disponibilidade para morar em fazenda

A empresa fornecerá: assistência odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da fazenda

01 VAGA

CARPINTEIRO 

Não exige escolaridade

Experiência mínima de 06 meses na carteira 

01 VAGA

CASEIRO

Ensino fundamental incompleto

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade para morar em chácara

A empresa fornecerá: casa mobiliada para morar (pode levar família) 

Salário: R$ 1.500,00

01 VAGA

CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA

Ensino fundamental incompleto

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição

04 VAGAS

COORDENADOR OPERACIONAL 

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função 

A empresa fornecerá: comissão e percentual

Obrigatório CNH “B”  

01 VAGA

CORRETOR DE IMÓVEIS

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

Morar em Luis Eduardo Magalhães

Curso completo de técnico em transações imobiliárias

Conhecimento em na área de vendas

A empresa fornecerá: comissão

Obrigatório CNH “A/B”

05 VAGAS

DOCEIRA 

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade de horário

01 VAGA

ELETRICISTA AUTOMOTIVO 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: comissão e uniforme

01 VAGA

AUXILIAR PRÁTICO DE ELETRICISTA DE REDE 

Ensino fundamental incompleto

Experiência mínima de 06 meses na função em: manutenção de redes elétricas 

A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica, adicional de periculosidade

02 VAGAS

ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, seguro de vida, 

uniforme

01 VAGA

GERENTE DE LOJA

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

Salário: R$ 2.041,20

Disponibilidade para trabalhar feriados, finais de semana e noturno

02 VAGA

MAQUEIRO

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme

Disponibilidade de horário

01 VAGA

MAGAREFE

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação

Disponibilidade de horário

Salário: R$ 1.550,00 (inicial)

30 VAGAS

MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Obrigatório CNH “A/B” 

A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, uniforme e comissão

01 VAGA

MECÂNICO A DIESEL

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função com: suspensão, freio, motor etc

Obrigatório CNH “B”

A empresa fornecerá: comissão e uniforme

01 VAGA

MECÂNICO FLEX 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função com: suspensão, freio, motor etc

Obrigatório CNH “B”

A empresa fornecerá: comissão e uniforme

01 VAGA

MONITOR DE RESSOCIALIZAÇÃO PRISIONAL

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale transporte e seguro de vida

21 VAGAS

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS

Não exige experiência

Não exige escolaridade 

Empresa oferece: vale transporte e refeitório

Salário: R$ 1.412,00

01 Vaga

OFICIAL DE SERVICOS GERAIS 

VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 03 meses na função

Conhecimento em: na técnica de higienização hospitalar ,das instruções de trabalho, em risco químico e biológico, em equipamentos de proteção individual, em impermeabilização e tratamento de pisos, dos equipamentos para auxilio na limpeza

A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, auxilio creche

01 VAGA

OPERADOR COMERCIAL E CAIXA 

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, uniforme. periculosidade

01 VAGA

OPERADOR DE CAIXA

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, uniforme, hora extra

Salário: R$ 1.412,00

02 VAGAS

OPERADOR DE CAIXA

Ensino médio completo 

Não exige experiência 

Conhecimento em informática básica

Disponibilidade de horário

01 VAGA

OPERADOR DE CAIXA

Ensino médio completo

Não exige experiência

Salário: R$ 1.412,00

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche

01 VAGA

OPERADOR COMERCIAL E CAIXA

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função em vendas

A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, uniforme

05 VAGAS

PROMOTOR DE VENDAS

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade de horário

Obrigatório: veiculo próprio (moto) 

01 VAGA

RECEPCIONISTA (FOLGUISTA)

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na carteira em

A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 300,00

Disponibilidade de horário

Conhecimento em informática básica

Salário: R$ 1.611,00

01 VAGA

REPOSITOR

Ensino médio completo

Não exige experiência

Salário: R$ 1.412,00

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche

04 VAGAS

REPOSITOR

Ensino médio completo

Não exige experiência

01 VAGA

REPOSITOR DE MERCADORIAS

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função: em reposição de hortifrut e cereais

Salário: R$ 1.486,00

02 VAGAS

REPOSITOR

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade de horário

01 VAGA

REPÓRTER

Ensino médio completo

Experiência e conhecimento mínima de 06 meses na função

Obrigatório: habilidade de comunicação, 

DRT ativo DRT ativo

A empresa fornecerá: vale transporte e uniforme

01 VAGA

SECRETARIA 

Ensino médio superior completo em: administração ou ciências contábeis ou marketing

Experiência mínima de 06 meses na função

Morar em Luis Eduardo Magalhães

Conhecimento em marketing, redes sociais, boa oratória e organização

A empresa fornecerá: uniforme

Obrigatório CNH “A/B”

01 VAGA

SERVIÇOS GERAIS  

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

Disponibilidade de horário

01 VAGA

SERVIÇOS GERAIS 

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme

01 VAGA

SERVIÇOS GERAIS 

Ensino fundamental incompleto

Experiência mínima de 06 meses na carteira

Disponibilidade de horário

A empresa fornecerá: assistência odontológica, vale transporte adicional noturno

01 VAGA

SOLDADOR DE AÇO INOX

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

01 VAGA

SUPERVISOR DE ATENDIMENTO

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

02 VAGAS

SUPERVISOR DE MONTAGENS DE ESTRUTURAS

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função em: fabrica de alimentos

A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e uniforme

Salário: R$ 4.500,00

01 VAGA

TÉCNICO DE LABORATÓRIO 

Ensino superior completo em: analises clinicas

Experiência mínima de 06 meses na função 

Certificado de conclusão do curso superior Registro no conselho de classe

Disponibilidade de horário

01 VAGA

TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função

Curso técnico na área

Obrigatório CNH “B”

Necessário possuir carro próprio e ferramentas para execução dos serviços

A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme

01 VAGA

TRABALHADOR VOLANTE NA AGRICULTURA 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função 

Disponibilidade para morar na fazenda em Luis Eduardo Magalhães

A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local

01 VAGA

TRABALHADOR DA AGRICULTURA DEFENSIVO AGRICOLA 

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade para morar na fazenda

A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local

01 VAGA

TRATORISTA

Ensino fundamental incompleto

Experiência mínima de 06 meses na função

Disponibilidade para morar na fazenda

A empresa fornecerá: alojamento, uniforme, refeitório da empresa

02 VAGAS

VENDEDOR INTERNO

VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino superior incompleto em Administração ou ciências contábeis 

Experiência mínima de 06 meses na função em vendas

Obrigatório CNH “AB”

Salário: R$ 2.266,93

A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme e comissão

01 VAGA  

VENDEDOR

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função em vendas

A empresa fornecerá:

Vale transporte, vale alimentação, uniforme

02 VAGAS

VENDEDOR INTERNO

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função em: vendas

A empresa fornecerá: seguro de vida, comissão

01 VAGA

VENDEDOR

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função em: vendas por telefone

Disponibilidade para viagem

Experiência com: Word e Excel

03 VAGAS

VENDEDOR PORTA A PORTA

Ensino médio incompleto

Não exige experiência

A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e comissão

08 VAGAS

VENDEDOR INTERNO

Ensino médio completo 

Experiência mínima de 06 meses na função

A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, uniforme

16 VAGAS

Josafá Arnaldo é especialista em direito de trânsito. Ele trouxe para para LEM e região diversos cursos de trânsito. A Auto Escola Nova visão te ajuda ainda a recorrer de multas de trânsito, CNH cassada, bloqueada ou suspensa. 

O prefeito de Luís Eduardo Magalhães, Junior Marabá, participou hoje, 5 de novembro, da cerimônia de formatura dos novos Corretores de Imóveis do município. Esta, que é a 6ª Turma de Formandos do ano de 2024, contou com a presença do prefeito como Paraninfo convidado.

A solenidade, realizada na manhã no auditório do Hotel Solar Rio das Pedras, certificou 28 novos profissionais do mercado imobiliário com o registro no Conselho Regional de Corretores de Imóveis (CRECI), conforme estabelece a Lei nº 6.530/78, que regulamenta a profissão.

Além do prefeito Junior Marabá, que atuou como Paraninfo, estiveram presentes o primeiro vice-presidente do CRECI Bahia, Francisco Hélder; o Delegado Regional do CRECI, Francisco Neto ‘Chiquinho’; o Subdelegado Regional, Jeinásio Carvalho; o diretor tesoureiro, Mário Augusto; e a diretora de eventos, Consuelo Leal.

Em seu discurso, o prefeito Junior Marabá destacou o impacto do setor agrícola na expansão imobiliária e na atração de investidores para o município: “Luís Eduardo é uma cidade economicamente aquecida pelo agronegócio, o que tem gerado um forte crescimento no setor imobiliário. Isso atrai desde investidores em busca de oportunidades em terrenos, até empresários que chegam para montar seus comércios locais. O município se torna cada vez mais um polo de crescimento e inovação, abrindo espaço para todos,” disse Júnior Marabá.

Além disso, o prefeito anunciou a doação de um terreno para a construção de uma sede própria do CRECI, reforçando o compromisso da administração em oferecer estrutura e apoio para o setor imobiliário. “Estamos destinando um terreno para a futura sede do CRECI, acompanhando o crescimento da cidade e do mercado. É uma forma de fortalecer ainda mais o setor e apoiar os corretores que têm contribuído diretamente para o desenvolvimento do nosso município”, afirmou o prefeito de Luís Eduardo Magalhães.

Durante o evento, Francisco Hélder, vice-presidente do CRECI/BA, ressaltou a importância do crescimento da profissão na região: “Temos aqui hoje mais de 600 profissionais atuando somente na cidade de Luís Eduardo Magalhães, o que a coloca entre as primeiras em crescimento na profissão. Esse evento foi muito marcante, principalmente pela presença do prefeito se comprometendo a viabilizar uma área para a sede própria da delegacia do CRECI, o que possibilitará fortalecer ainda mais o setor”, concluiu Francisco.

Francisco Neto ‘Chiquinho’, Delegado Regional do CRECI, enfatizou o rápido crescimento da profissão na cidade e o cenário promissor para os novos corretores: “Há um tempo, estávamos com 40 corretores; hoje, já são 600. Isso é um presente que Luís Eduardo ganha, uma demonstração de que a cidade está em pleno crescimento. Luís Eduardo Magalhães é hoje a quarta economia da Bahia, ultrapassando Vitória da Conquista, o que mostra a força do agronegócio local e o impacto no mercado imobiliário. Temos espaço para todos, e o mercado continua em alta. A nossa delegacia é a que mais cresce na Bahia, e estamos muito satisfeitos com o avanço dos profissionais em nossa cidade”, falou Delegado Regional do CRECI.

O evento reafirmou o compromisso da administração municipal com o fortalecimento do setor imobiliário, impulsionado pelo agronegócio e o desenvolvimento econômico acelerado da cidade.

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Na manhã desta quarta-feira, 6, por volta das 11h45, a 86ª CIPM, registrou um homicídio no bairro São Gabriel, em Santa Rita de Cássia.

Segundo informações, o homicídio ocorreu numa estrada vicinal, próximo ao aeroporto. Jeane Paiva de Carvalho, 40 anos, vulgo “Shaolin”, estava caído ao solo e apresentava uma lesão profunda na região da cabeça, possivelmente provocada por arma branca tipo foice.

O corpo da vítima apresentava rigidez cadavérica, foi encontrado por transeuntes que não souberam informar a autoria do crime. O DPT foi acionado para tomada das medidas cabíveis.

Ainda conforme informações policiais, em consulta ao sistema, verificou-se que Jeane responde a inquéritos relacionados a posse ilegal de arma de fogo, Processo art 12 da Lei 10.826/03 e art 33, da Lei 11.343/06, e por tráfico de entorpecentes, inquérito, 0018/2019, de 19/05/2019, Lei 11.343/06 12 LEI 10.826/03, ambos provenientes da cidade de Santa Rita de Cássia

As Promotorias Regionais de Ibotirama e Bom Jesus da Lapa passarão por uma reestruturação. Resolução publicada nesta quarta-feira (6) pelo Ministério Público da Bahia (MP-BA) confirma a extinção da sede de Ibotirama e a consequente migração das promotorias ligadas a ela para a unidade de Bom Jesus da Lapa. 

A medida leva em consideração a proximidade geográfica entre as duas promotorias, bem como a necessidade de otimização do trabalho do MP-BA e racionalização da estrutura administrativa da entidade. A resolução entra em vigor a partir da sua publicação.

Sendo assim, a Promotoria Regional de Bom Jesus da Lapa será integrada pelas Promotorias de Justiça de Bom Jesus da Lapa, Ibotirama, Oliveira dos Brejinhos e Riacho de Santana.  

A publicação no Diário Oficial também traz a composição de outras promotorias:

• Promotoria Regional de Alagoinhas será integrada pelas Promotorias de Justiça de Alagoinhas, Conde, Entre Rios, Esplanada, Inhambupe, Itapicuru, Olindina e Rio Real;

• Promotoria Regional de Barreiras será integrada pelas Promotorias de Justiça de Baianópolis, Barreiras, Cotegipe, Formosa do Rio Preto, Luís Eduardo Magalhães, Riachão das Neves, Santa Rita de Cássia e São Desidério;

• Promotoria Regional de Brumado será integrada pelas Promotorias de Justiça de Barra da Estiva, Brumado, Ituaçu, Livramento de Nossa Senhora, Macaúbas, Paramirim, Presidente Jânio Quadros e Tanhaçu;

• Promotoria Regional de Camaçari será integrada pelas Promotorias de Justiça de Camaçari, Catu, Dias D’Ávila, Lauro de Freitas, Mata de São João e Pojuca;

• Promotoria Regional de Euclides da Cunha será integrada pelas Promotorias de Justiça de Antas, Cansanção, Cícero Dantas, Euclides da Cunha, Monte Santo, Ribeira do Pombal, Tucano e Uauá;

• Promotoria Regional de Eunápolis será integrada pelas Promotorias de Justiça de Eunápolis, Guaratinga e Itabela;

• Promotoria Regional de Feira de Santana será integrada pelas Promotorias de Justiça de Amélia Rodrigues, Cachoeira, Conceição do Jacuípe, Coração de Maria, Feira de Santana, Governador Mangabeira, Ipirá, Irará, Maragogipe, Santa Bárbara, Santo Estevão, São Félix e São Gonçalo dos Campos;

• Promotoria Regional de Guanambi será integrada pelas Promotorias de Justiça de Caculé, Caetité, Carinhanha, Guanambi, Igaporã, Jacaraci, Palmas de Monte Alto, Tanque Novo e Urandi;

• Promotoria Regional de Ilhéus será integrada pelas Promotorias de Justiça de Canavieiras, Ilhéus, Itacaré, Una e Uruçuca;

• Promotoria Regional de Irecê será integrada pelas Promotorias de Justiça de Barra, Barra do Mendes, Canarana, Central, Gentio do Ouro, Irecê, João Dourado, Lapão, Morro do Chapéu e Xique-Xique;

• Promotoria Regional de Itaberaba será integrada pelas Promotorias de Justiça de Iaçu, Itaberaba, Ruy Barbosa e Utinga;

• Promotoria Regional de Itabuna será integrada pelas Promotorias de Justiça de Buerarema, Camacã, Coaraci, Ibicaraí, Itabuna, Itajuípe, Ubaitaba e Ubatã

• Promotoria Regional de Itapetinga será integrada pelas Promotorias de Justiça de Iguaí, Itapetinga, Itarantim, Itororó e Macarani;

• Promotoria Regional de Jacobina será integrada pelas Promotorias de Justiça de Capim Grosso, Jacobina, Mairi, Miguel Calmon, Mundo Novo, Piritiba e Saúde;

• Promotoria Regional de Jequié será integrada pelas Promotorias de Justiça de Ibirataia, Ipiaú, Itagibá, Jaguaquara, Jequié, Jitaúna e Maracás;

• Promotoria Regional de Juazeiro será integrada pelas Promotorias de Justiça de Casa Nova, Curaçá, Juazeiro, Pilão Arcado, Remanso, Sento Sé e Sobradinho;

• Promotoria Regional de Paulo Afonso será integrada pelas Promotorias de Justiça de Chorrochó, Jeremoabo, Paripiranga e Paulo Afonso

• Promotoria Regional de Porto Seguro será integrada pelas Promotorias de Justiça de Belmonte, Porto Seguro e Santa Cruz Cabrália;

• Promotoria Regional de Santa Maria da Vitória será integrada pelas Promotorias de Justiça de Cocos, Coribe, Correntina, Santa Maria da Vitória, Santana e Serra Dourada;

• Promotoria Regional de Santo Antônio de Jesus será integrada pelas Promotorias de Justiça de Amargosa, Castro Alves, Conceição do Almeida, Cruz das Almas, Laje, Muritiba, Mutuípe, Nazaré, Santa Inês, Santa Teresinha, Santo Antônio de Jesus, São Felipe, Sapeaçu e Ubaíra;

• Promotoria Regional de Seabra será integrada pelas Promotorias de Justiça de Andaraí, Iraquara, Lençóis, Piatã e Seabra;

• Promotoria Regional de Senhor do Bonfim será integrada pelas Promotorias de Justiça de Campo Formoso, Itiúba, Jaguarari, Pindobaçu e Senhor do Bonfim;

• Promotoria Regional de Serrinha será integrada pelas Promotorias de Justiça de Araci, Capela do Alto Alegre, Cipó, Conceição do Coité, Nova Soure, Queimadas, Retirolândia, Riachão do Jacuípe, Santaluz, Serrinha, Teofilândia e Valente;

• Promotoria Regional de Simões Filho será integrada pelas Promotorias de Justiça de Candeias, Santo Amaro, São Francisco do Conde, São Sebastião do Passe, Simões Filho e Terra Nova;

• Promotoria Regional de Teixeira de Freitas será integrada pelas Promotorias de Justiça de Caravelas, Ibirapuã, Itamaraju, Itanhém, Medeiros Neto, Mucuri, Nova Viçosa, Prado e Teixeira de Freitas;

• Promotoria Regional de Valença será integrada pelas Promotorias de Justiça de Camamu, Gandu, Itaparica, Ituberá, Taperoá, Valença e Wenceslau Guimarães;

• Promotoria Regional de Vitória da Conquista será integrada pelas Promotorias de Justiça de Anagé, Barra do Choça, Belo Campo, Cândido Sales, Condeúba, Encruzilhada, Itambé, Planalto, Poções, Tremedal e Vitória da Conquista.

Na próxima terça-feira (12), Salvador será palco da cerimônia de entrega do Prêmio Abapa de Jornalismo 2024, momento em que serão revelados os vencedores da quarta edição desta premiação de reconhecimento, promovida pela Associação Baiana dos Produtores de Algodão (Abapa). Com um total de R$ 117 mil em prêmios, além de troféus, a iniciativa busca enaltecer a qualidade jornalística e a relevância dos trabalhos que dão visibilidade à cotonicultura baiana.

O Prêmio Abapa de Jornalismo é dividido em duas categorias principais. A Categoria Profissional contempla cinco modalidades: impresso, internet, vídeo e, pela primeira vez, rádio e a modalidade regional destinada aos jornalistas que atuam diretamente nas regiões produtoras de algodão do oeste e sudoeste da Bahia, reforçando o reconhecimento aos profissionais locais que difundem o impacto da cotonicultura na economia regional.

A segunda categoria, Jovem Talento, visa reconhecer estudantes de jornalismo de faculdades baianas. Nesta edição participaram, de Salvador: a Faculdade de Comunicação da UFBA (FACOM), o Centro Universitário Jorge Amado (UniJorge), a Universidade Salvador (Unifacs), e a Rede UniFTC; de Feira de Santana, o Centro Universitário Anísio Teixeira (UNIFAT) e a Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), de Vitória da Conquista. Além das modalidades já existentes em escrita e vídeo, neste ano o prêmio trouxe a novidade do podcast, incentivando a inovação e a criatividade dos jovens no campo da comunicação.

A comissão julgadora, formada por dois jornalistas e um especialista da área técnica da cotonicultura, teve a tarefa de selecionar os trabalhos que melhor representam o papel do jornalismo na disseminação do conhecimento sobre a produção de algodão na Bahia.

O presidente da Abapa, Luiz Carlos Bergamaschi, destaca a importância do evento: “Este será um dia de reconhecimento aos profissionais que ajudam a propagar a cotonicultura da Bahia, divulgando e noticiando o algodão aqui produzido. Também será uma oportunidade de homenagear os futuros profissionais, que certamente, após conhecerem de perto a região produtora de algodão, têm uma visão mais apurada sobre a cadeia produtiva do algodão”.

A cerimônia contará com a presença de personalidades do setor e da imprensa, como a presidente da Federação Nacional dos Jornalistas (FENAJ), Samira de Castro; o secretário de Comunicação da Bahia, André Curvello; o presidente da Associação Bahiana de Imprensa (ABI), Ernesto Marques; e o presidente do Sindicato dos Jornalistas da Bahia (Sinjorba), Moacy Neves.

Josimar Maranhãozinho acredita que a visita à cozinha pode tornar-se uma atração

Fonte: Agência Câmara de Notícias

O Projeto de Lei 5393/23 determina que restaurantes, bares, lanchonetes e outros estabelecimentos permitam que clientes visitem as instalações da cozinha. O objetivo é tornar públicas as condições de higiene do local, incluindo os funcionários. O texto está sendo analisado pela Câmara dos Deputados.

Pela proposta, o estabelecimento poderá limitar o número de pessoas admitidas e restringir as visitas em horários de maior movimento. Quem desejar conhecer as instalações da cozinha deverá respeitar as mesmas regras de segurança e higiene dos profissionais.

Segundo o autor da proposta, deputado Josimar Maranhãozinho (PL-MA), que atualmente está licenciado, a medida aumenta a transparência e ajuda a construir relação de confiança entre os clientes e os estabelecimentos. "A visitação à cozinha pode, ademais, tornar-se uma atração adicional, tornando-se um fator multiplicador dessa atração”, acredita.

Estabelecimentos que se negarem a abrir as portas da cozinha aos clientes, segundo o texto, serão punidos conforme regulamento a ser editado pelo Poder Executivo.

Próximos Passos
O projeto será analisado, em caráter conclusivo, pelas comissões de Defesa do Consumidor; de Saúde; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.