Por volta das 16h20min, desta segunda-feira (25), a guarnição da Operação Opará, realizava patrulhamento ribeirinho nas imediações da comunidade de Ilha Grande, zona rural de Ibotirama, momento em que receberam a informação de que um homem realizava disparos de arma de fogo, a fim de intimidar moradores, tendo um dos disparos atingido um animal, de posse das informações, a equipe localizou o suspeito, que empreendeu, sendo alcançado logo em seguida portando uma arma de fogo de fabricação artesanal.
O autor, bem como a espingarda de fabricação artesanal e munições para recargada, foram apreendidas e apresentados na Delegacia Territorial de Ibotirama.
Nesta terça-feira (26), foi realizada a Parada Geral Mensal da CIPRv/Barreiras. Na ocasião, foram debatidos temas relacionados às atividades desempenhadas pela tropa e discutidas estratégias para a manutenção da qualidade dos serviços prestados à comunidade local.
Durante o evento, também foram homenageados os policiais agraciados com o título de Policial Militar Padrão do mês de outubro, destacando-se o Ten PM Costa, na categoria Oficial, e a Sgt PM Karlúcia, na categoria Praça. Além disso, os Soldados Rodrigo Santos e Rafael Santos foram elogiados por sua participação no II Curso Tático Ostensivo Rodoviário.
Na oportunidade, o Comandante, Major PM Simões, e o Subcomandante, Capitão PM Mainarte, agradeceram a Tropa pelos relevantes serviços prestados e aproveitaram para anunciar uma importante conquista da Unidade: a certificação com o *Prêmio Polícia Militar de Gestão de Qualidade 2024*.
Ao final do evento, foi ministrada à tropa uma breve palestra sobre saúde, prevenção e qualidade de vida, conduzida pelo Dr. Robson José Batista, médico especialista em medicina chinesa e psicanálise, e pela terapeuta Dra. Esther Moreira.
Trabalhadores com carteira de trabalho assinada devem receber a primeira metade ou a parcela única do décimo terceiro salário até 30 de novembro. Como a data cai em um sábado, o pagamento deve ser antecipado pelos empregadores para esta sexta-feira (29).
O benefício extra anual foi criado pela Lei 4.090/1962, que instituiu a Gratificação de Natal para os trabalhadores com contrato de trabalho fixo ou temporário. O pagamento deve ser feito em parcela única durante o ano até 30 de novembro ou em até duas vezes. Neste caso, a segunda parcela deve ser paga até 20 de dezembro.
Como calcular
O décimo terceiro equivale ao valor do salário bruto mensal do empregado, dividido por 12 meses. O cálculo considera o valor de 1/12 do salário, multiplicado pelo número de meses trabalhados durante o ano corrente.
Se o empregado não trabalhou o ano inteiro com o mesmo empregador, receberá de forma proporcional aos meses trabalhadores. Caso o trabalhador com carteira assinada for demitido, terá direito a receber a parte proporcional do 13º salário referente aos meses trabalhados no ano, no momento de homologação do encerramento do contrato de trabalho.
Como é composto
Além do salário bruto, pagamentos de horas extras, adicionais noturnos, de insalubridade e de periculosidade também entram no cálculo do décimo terceiro salário.
O trabalhador recebe um valor maior na primeira metade do décimo terceiro porque não há incidência de tributação. Já a segunda parcela é menor porque tem os descontos obrigatórios do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), de acordo com a tabela progressiva de descontos relacionada à faixa salarial.
Há também o desconto da contribuição previdenciária ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Além disso, o empregador deverá depositar na conta do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) do trabalhador o valor do fundo correspondente ao décimo terceiro salário.
Aposentados e pensionistas
O abono anual também é pago a alguns segurados do INSS. A quantia paga varia de acordo com a quantidade de meses em que o segurado foi contemplado com o benefício do INSS.
Mais de a 33,6 milhões de beneficiários do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) já receberam a primeira metade da parcela do décimo terceiro salário de forma antecipada, entre 24 de abril e 08 de maio. Enquanto, a segunda parcela do abono foi distribuída entre 24 de maio e 7 de junho deste ano.
Aqueles beneficiários do INSS que tiveram a concessão do benefício após o pagamento da primeira e segunda parcelas, ou seja, depois de junho de 2024, recebem o abono anual a partir desta segunda-feira (25) até 6 de dezembro, conforme o calendário oficial de 2024.
O calendário de pagamento leva em conta o número final do cartão de benefício, sem considerar o último dígito verificador, que aparece depois do traço, também chamado de Número de Identificação Social (NIS).
O INSS informa que serão pagos R$ 1,5 bilhão para a gratificação natalina das pessoas que começaram a receber depois de junho deste ano.
Para consultar o pagamento do benefício, os segurados do INSS devem acessar o site ou o aplicativo Meu INSS e visualizar o extrato de pagamento diretamente no aplicativo após fazer login no portal Gov.br. É possível ter acesso ao extrato e todos os detalhes sobre o pagamento do benefício.
Para quem não tem acesso à internet, basta ligar para a Central 135. Ao ligar, informe o número do CPF e confirme algumas informações cadastrais, para evitar fraudes. O atendimento está disponível de segunda-feira a sábado, das 7h às 22h.
Programa sociais
O programa Bolsa Família, gerido pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS), não paga a gratificação de Natal, pois não há previsão orçamentária para esta despesa federal.
Em relação a outros programas federais, serão contemplados com o décimo terceiro os beneficiários de auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença), auxílio-acidente, família de segurado preso em regime fechado que recebe o auxílio-reclusão e salário-maternidade implantados a partir de junho.
No caso de beneficiários que têm fim de auxílio programado para antes de 31 de dezembro, será pago o valor proporcional do abono anual.
Não recebem o benefício extra os segurados pelo Benefício de Prestação Continuada (BPC) a idosos com mais de 65 anos de idade; pessoas com deficiência, de baixa renda e beneficiários de Renda Mensal Vitalícia – benefício em extinção, mantido apenas para aqueles que já eram beneficiários até 1995.
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Mestre Zé Maria e contramestres do Oeste da Bahia participam de Evento Internacional de Capoeira |
A participação do Mestre José Domingos de Jesus, conhecido como Mestre Zé Maria, patriarca da capoeira da região Oeste, juntamente com seus alunos, Contramestre Pernada (Wadson Pereira Costa) e Contramestre Machado (Josemar da Cruz Machado), no 11º Congresso Internacional de Capoeira e na 32ª Reunião Anual da ABPC (Associação Brasileira dos Professores de Capoeira).
O evento, realizado entre os dias 21 e 24 de novembro, reuniu os maiores nomes da capoeira nacional e internacional em uma programação diversificada, com campeonatos, palestras, cursos, oficinas, corridas e homenagens a grandes mestres do cenário capoeirístico.
A ocasião foi marcada por uma emocionante homenagem e pelo retorno do Mestre Zé Maria, um dos fundadores da ABPC, à Associação, consolidando ainda mais sua trajetória histórica e seu compromisso com a capoeira. Atendendo a um convite especial da diretoria, os Contramestres Pernada e Machado também se filiaram à ABPC, fortalecendo a representatividade e promovendo uma rica troca de conhecimentos durante o evento.
Como patriarca da capoeira na região Oeste, Mestre Zé Maria continua a ser uma referência inigualável, transmitindo sua sabedoria e valorizando as raízes dessa arte marcial e cultural que tanto representa nossa identidade.
A agência Bahia Terra Turismo & Eventos, especializada em divulgar as riquezas turísticas e culturais do estado desde 2006, apontou Barreiras como a quarta melhor cidade para morar na Bahia. O ranking, divulgado no site oficial da agência (www.bahiaterraturismo.com), lista Salvador, Juazeiro e Porto Seguro como os três primeiros colocados, enquanto Santo Antônio de Jesus aparece na quinta posição.
Reconhecida como a Capital do Oeste, Barreiras também se destacou em outubro ao alcançar a segunda melhor média do Índice de Progresso Social (IPS) entre os municípios baianos, com 63,31 pontos, atrás apenas de Vitória da Conquista, que obteve 64,03. O IPS é uma metodologia que avalia a qualidade de vida de forma ampla, incluindo aspectos como saúde, educação e segurança, indo além de indicadores econômicos tradicionais.
O prefeito Zito Barbosa celebrou o reconhecimento. “É sempre uma alegria receber notícia de que Barreiras se consolida como referência na Bahia. Este ranking que evidencia o turismo no estado reforça nosso orgulho em ver a cidade entre as melhores para se morar e viver. Isso reflete os investimentos em saúde, educação, segurança e infraestrutura, que realizamos ao longo dos últimos oito anos, tornando Barreiras uma cidade desenvolvida, próspera e acolhedora”, pontuou o prefeito da Capital do Oeste.
Com uma população de 159.734 habitantes, Barreiras consolida sua posição como um dos principais pólos de desenvolvimento e qualidade de vida no estado.
A Secretaria de Segurança Cidadã e Trânsito de Barreiras ofertou aos integrantes da Guarda Civil Municipal, o Curso de Nivelamento Profissional. A capacitação foi realizada em parceria com Instituto Nacional de Ensino em Segurança Pública (INEP BRASIL), entre os dias 11 a 22 de novembro.
Com uma carga horária de 80h, os GCMs tiveram aulas teóricas e práticas sobre Ética e Cidadania, Direitos Humanos, Legislação, Prevenção, Mediação e Resolução dos Conflitos, Uso Diferenciado da Força, Técnicas Operacionais, Segurança Patrimonial, Prevenção e Combate a Incêndio, Primeiros Socorros, Ordem-unida e Condicionamento Físico. Ao final, foram realizados três simulados na modalidade EAD, e na última sexta-feira (22), aconteceu a aplicação da Avaliação Técnica Específica, já o ato solene com entrega dos certificados acontecerá na próxima semana.
O Curso de Nivelamento Profissional tem por finalidade a convalidação dos certificados dos Guardas Civis Municipais em relação aos cursos de formação realizados nos anos de 2002 e 2010, sendo uma garantia ao profissional de segurança exercer com mais legitimidade a sua função, uma vez que, esse processo é fruto das exigências tanto da Matriz Curricular Nacional para Formação de Guardas Municipais, quanto da Lei Federal n° 13.022/14 (Estatuto Geral das Guardas Municipais).
“Esse é um processo grandioso para a Corporação, por isso, a palavra da vez é gratidão. Agradecemos a essa gestão por nos proporcionar conquistas dentro dessas ações e projetos implementados na Secretaria de Segurança Cidadã e Trânsito de Barreiras. Temos a certeza de que continuaremos avançando ainda mais”, ressaltou o subcomandante GCM Barbosa.
Conforme o comandante João Oliveira, a formação continuada é parte fundamental da profissionalização dos integrantes da Guarda Civil Municipal. “Esse reconhecimento profissional proporcionado pela atual gestão através deste nivelamento, por meio do INEP BRASIL, veio agregar ainda aos nossos conhecimentos e atuação na sociedade. Esse curso além de regularizar nossa certificação, com os conhecimentos adquiridos, nos fortalece em desempenhar com mais eficiência as nossas atividades”, relatou.
Para o secretário de Segurança Cidadã e Trânsito, “esse momento é histórico para os Guardas Civis Municipais, uma das nossas propostas de gestão era buscar o desenvolvimento da corporação, e nós estamos reforçando o nosso compromisso. Quero agradecer ao prefeito Zito Barbosa por todo apoio e confiança, e dizer que a partir de agora, a nossa GCM está regularizada conforme preconiza a Matriz Curricular de Formação para Guardas Municipais, da Secretaria Nacional de Segurança Pública, do Ministério da Justiça e Segurança Pública. Na oportunidade, também agradeço ao Comando pelo trabalho desempenhado, e ao presidente do INEP BRASIL, Hélio Xavier, pela parceria em conduzir todo processo dessa formação”, ressaltou Junior Sampaio.
A ampliação dos serviços de registro de ocorrências de urgência e emergência, através do 190, 193 e 197, foi anunciada na tarde desta terça-feira (26), pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria da Segurança Pública (SSP), durante o ‘I Simpósio Internacional de Comunicações Críticas’, no Cimatec, em Salvador. Agora, a Bahia passa ao lugar de estado com maior número de antenas de estação rádio base instaladas no Brasil, que vão servir aos 18 Centros Integrados de Comunicação (Cicoms) em 404 cidades baianas.
“A Bahia está se destacando como estado com maior rede de telecomunicações para a Segurança Pública do Brasil. Estamos falando de 18 centrais de comunicação e isso se reflete, por exemplo, nos 2.100 presos através de câmeras de reconhecimento facial. Estamos falando, também, de carros recuperados, tudo isso é investimento em tecnologia para que as pessoas tenham respostas mais rápidas e mais eficientes”, frisou o chefe do executivo sobre a atenção ao tema da segurança.
Executado pela Superintendência de Telecomunicações (Stelecom), o Projeto Banda Estreita teve o investimento de R$ 240 milhões do governo baiano, com foco na melhoria da comunicação, aperfeiçoando o atendimento, despacho, videomonitoramento, monitoramento de recursos e relatórios estatísticos das forças de segurança, garantindo para a população baiana um tempo resposta mais rápido nas ocorrências. Com o aporte estadual, a Bahia contará com o total de 4.930 rádios em operação — 493 fixos, 1.699 móveis e 2.738 portáteis. Além de 546 antenas de estação rádio-base.
Na prática, o projeto preparou os municípios para promover uma comunicação policial e de bombeiro mais rápida, segura e digital, permitindo o acesso e a transmissão de dados fundamentais para gestão das ações e para a chegada dessas informações ao Centro de Operações e Inteligência (COI), em Salvador.
Titular da SSP, Marcelo Werner enfatizou que, com o projeto, todos os 417 municípios da Bahia passam a ter uma comunicação 100% digital. “Consequentemente, a gente consegue, com o melhor atendimento, diminuir os índices criminais, comunicando e direcionando o nosso policiamento, através da rede de monitoramento e da comunicação rápida. A gente já vê resultados, com os índices criminais diminuindo. Está nisso o potencial de ter digital 100% do nosso estado”, declarou Werner.
Atualmente, os Cicoms de Barreiras, Porto Seguro, Euclides da Cunha, Paulo Afonso, Feira de Santana, Itaberaba, Guanambi, Irecê, Vitória da Conquista, Itabuna, Santa Maria da Vitória, Alagoinhas, Senhor do Bonfim, Santo Antônio de Jesus, Jequié, Teixeira de Freitas, Serrinha e Juazeiro já operam com a nova Plataforma Integradora.
A conclusão do programa foi celebrada pelo governador Jerônimo Rodrigues, pelo secretário da SSP Marcelo Werner, e pelo superintendente de Telecomunicações, major Moisés Travessa, que também foram homenageados pela ampliação da rede de radiocomunicação na Bahia.
Intercâmbio de experiências
Cerca de 400 agentes das forças de segurança e do Corpo de Bombeiros participam do evento, que vai até esta quarta-feira (27). São convidados especialistas e chefes da segurança e da defesa civil do Brasil, da Colômbia e do México.
O objetivo é apresentar soluções tecnológicas que contribuam com o trabalho das forças e segurança nos países, estabelecer parcerias entre instituições públicas e privadas e promover o intercâmbio de experiências entre os participantes.
Um vigilante de 34 anos, que testemunhou o assassinato de Jarbas Gomes Ferreira, de 46 anos, natural de Riachão das Neves, registrou boletim de ocorrência na delegacia de polícia. O vigilante contou que estava participando de um bingo no povoado de Nova Vida e, quase ao final do evento, quando a equipe foi fazer um lanche, Jarbas estava comendo um pastel, sentado e conversando com todos. No entanto, ao se levantar e dar dois passos à frente, foi alvejado na cabeça por um disparo de arma de fogo, proveniente de uma arma não identificada.
A testemunha destacou que o autor do disparo estava escondido no mato. Ele também observou que, durante o evento, não houve qualquer confusão e que tudo estava transcorrendo dentro da normalidade até o incidente ocorrer.
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Cerca de 30 ocorrências de perturbação do sossego, em diversos bairros da cidade de Luís Eduardo Magalhães, foram registradas entre os dias 18 a 24 de novembro do ano corrente, havendo a necessidade de intervenção direta dos agentes da GCM-LEM para recolhimento de equipamentos.
Obs:
Em casos onde ocorre a perturbação do sossego, o primeiro passo que os responsáveis devem tomar é de tentar, ao máximo, encontrar uma solução pacífica entre as partes envolvidas. Porém, como nem tudo é simples, em momentos que a parte que está perturbando continuar o desrespeito, será necessário implementar as sanções estabelecidas dentro do Regimento Interno e, em certa medida, até mesmo aplicar a Lei de Contravenções Penais.
Para definir, a Secretaria de Segurança utiliza como parâmetro o que a Organização Mundial da Saúde define como o limite para que o som não afete a audição humana além da perturbação de sossego. Nesse sentido, a quantidade de decibéis permitido em nosso Município é de 70 (dB)
Por volta das 00h20min do dia (19), a Guarda Municipal foi acionada via central 153, para solução de problemática envolvendo Perturbação de sossego nas proximidades da rua Irecê, mas especificamente na Chácara Parque das Aves, onde acontecia uma festa Baile pancadão entre populares, e incomodava vizinhos próximos ao local. A Guarda se cientificou na informação passada ao chegar no local, e deparou-se com a responsável pelo evento saído em uma motocicleta e sem uso do capacete. Ao ser dada voz de parada, a mesma reagiu contra a Guarnição, sendo encaminhada para a Delegacia para adoção de medidas necessárias.
Guarda Civil Municipal e parceria com SAMU
Em casos de atendimentos emergenciais. Vale ressaltar ainda que todo o trabalho desempenhado é sempre aprimorado com presença constante de profissionais da saúde como enfermeiros, técnicos de enfermagem, socorristas e motoristas do SAMU com atendimento em urgência e emergência, tornando cada vez mais eficaz.
A GCM em Luís Eduardo Magalhães tem apresentado através de suas estratégias e metodologias diferenciadas estabelecendo uma ligação de respeito com a população, fazendo jus ao atendimento humanizado.
Guarda Civil Municipal e Operação Comércio Seguro
A operação Comercio Seguro se baseia em uma cultura de prevenção, incentivando o uso de medidas simples e práticas que colaboram com a segurança pública. A Guarda Civil Municipal, em parceria com a comunidade, adota inovações comportamentais que fortalecem a proteção no ambiente comercial
Policiamento ostensivo GCMs:
A Guarda Municipal é responsável por realizar patrulhas preventivas ostensivas em áreas urbanas e rurais, visando prevenir a ocorrência de crimes, garantir a segurança da população e coibir atividades ilícitas. Portanto, em suas atividades de policiamento e fiscalização, a guarda municipal pode realizar abordagens a pessoas e veículos com o objetivo de prevenir a ocorrência de crimes e infrações, garantindo a segurança pública e a ordem social.
Por volta das 15h do dia (20) a GCM recebeu via central (153), pedido de socorro pela senhora por iniciais (N.A.S), de que seu ex companheiro havia retirado de casa seu filho de apenas 2 anos de idade sem sua autorização. A Guarnição se dirigiu até a residência e colheu da senhora mais informação que disse ter sido coagida e ameaçada pelo senhor por iniciais (E.S.S). O acusado foi ouvido pelos agentes e apresentou sua versão de fala que em seguida entregou a criança a mãe. Após ouvidos, ambas as partes chegaram a um acordo, onde a vítima optou por não apresentar boletim de ocorrência contra o pai da criança.
GCM atende ocorrência de furto, no bairro Santa Cruz, na rua Jacobina.
O senhor por iniciais (A.S.S) relatou ter sido vítima de furto do seu aparelho celular no dia 15 por volta das 19h30min, em seu local de estabelecimento comercial. O comerciante disse ter recebido uma ligação de seu número de telefone, o qual foi roubado, e ofereceu gratificação à pessoa que entregasse o aparelho. A pessoa identificada em meio a ligação foi o senhor por iniciais (G.B.S), que combinando o local para entrega, não compareceu. A vítima ao fazer ligação para seu número, momento em que ouviu um aparelho tocar, questionou o rapaz que estava próximo, e passou a persegui-lo, dando aos GCMs a localização de onde se encontrava.
Na localização passada, a Guarnição fez abordagem a vítima, que não vendo saída, confessou ter em posse o chip da vítima que o aparelho já não se encontrava, pois teria vendido. Diante dos fatos, vitima e acusado foram encaminhados para a Delegacia de Polícia para apuração adoção de medidas legais.
GCM é acionada por populares para resolução de desentendimento entre casal em frente a Torre 11, na Av JK. Segundo informações passadas a vítima foi agredida verbalmente e ameaçada pelo senhor (F.N.S) que ao ser abordado pela Guarnição reagiu agressivamente sendo necessário uso de força maior e algemas. Ambos foram apresentados na Delegacia de polícia para melhor apuração dos fatos e resolução do ocorrido
Ao realizar rondas pelo bairro Santa Cruz, a Guarnição foi abordada por três civis, dando sinal de parada, afirmando que dois indivíduos foram vistos com arma de fogo. Os indivíduos foram encontrados pela Guarnição e voz de abordagem foi dada, onde um deles se rendeu e o outro apreendeu fuga. Ao ser alcançado e algemado o fugitivo, verificou-se que estava em posse de revólver calibre 38 e munição intacta. O mesmo na tentativa de fuga acabou se deparando com um caminhão causando ferimentos leves em sua face, e encaminhado pela GCM para atendimento na UPA, em seguida ambos foram conduzidos para a delegacia de polícia, ficando sob a responsabilidade das autoridades locais.
A Guarda Municipal atende chamado de batida de carro em uma árvore no bairro Santa Cruz, onde ao ser verificado pelos Agentes, identificou o veículo como roubado. O condutor foi conduzido ao DP ficando sob a responsabilidade das autoridades local.
A Guarda Civil Municipal é composta por servidores engajados não só por interesse de classe, mas comprometidos com o bem da coletividade na qual estão inseridos, restando, pois, a estes o dever inabalável de bem servir, proteger os bens e instalações, bem como as vidas nesta municipalidade.
A Guarda Civil Municipal reforça que qualquer situação suspeita ou denúncias podem ser informadas para a central telefônica 153, (77) 99802-9972, ou através do WhatsApp (77)3628-3862.
São Paulo, 25 de novembro de 2024 - A Corteva Agriscience, que atua no setor de sementes, defensivos agrícolas e biológicos, abriu as inscrições para a nova edição do seu Programa de Estágio. Nas cidades de Luís Eduardo Magalhães e Teixeira de Freitas estão disponíveis duas vagas para áreas correlatas à agronomia. As inscrições para o Programa de Estágio podem ser feitas no site da Companhia de Estágios entre 12 de novembro e 8 de dezembro. O início do estágio está previsto para fevereiro de 2025. Ao todo, estão disponíveis 97 vagas, em onze estados do país e no Distrito Federal.
A companhia celebra a diversidade e promove a inscrição de candidatos de todos os perfis, com esforços contínuos para avançar na inclusão de mulheres, negros, LGBTQI+ e pessoas com deficiência. O programa oferece aos participantes uma experiência profissional rica e diversificada, reafirmando a dedicação da companhia à igualdade de oportunidades.
Claudia Pohlmann, Diretora de Recursos Humanos da Corteva Agriscience para a América Latina, destaca que a nova edição do Programa de Estágio da empresa reforça o compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, alinhado com a missão e os valores da Corteva. "Nos últimos quatro anos, mais de 450 estagiários passaram pelo programa, com uma média de efetivação de 20%. Em 2024, 55% das vagas de entrada foram preenchidas com estagiários, o que demonstra o compromisso da Corteva com desenvolvimento de talentos, com representação da nossa sociedade, para que possamos levar ao agricultor soluções inovadoras e sustentáveis", ressalta a executiva.
Os candidatos passarão por um processo seletivo que inclui inscrição on-line, apresentações, painéis, estudos de casos e entrevistas. As oportunidades de estágio estão abertas para estudantes de diversos cursos de graduação, como: Agronomia, Biologia, Biotecnologia, Química, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Ambiental, Farmácia, Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais, Ciências Políticas, Relações Públicas, Comunicação, Design Gráfico, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, entre outros.
Estudantes de Agronomia e cursos correlatos poderão atuar em áreas como Comercial, Comercial de Campo, Pesquisa & Desenvolvimento, Produção de Sementes e Proteção de Cultivos, entre outras. A carga horária de estágio nessas áreas é de 8h/dia, 40 horas semanais, com período mínimo de seis meses, e possibilidade de renovação.
Já os estudantes de outros cursos de graduação podem se inscrever para vagas nas áreas corporativas, como Marketing, Comunicação, CRM, Atendimento ao Cliente, Engenharia, Excelência Industrial, Licenciamento, Finanças, Inteligência de Mercado, Compras, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Relações Institucionais e Governamentais, Segurança do Trabalho, Segurança Corporativa, Supply Chain entre outras. Nestas áreas, o estágio tem duração de até dois anos, com carga horária de 6h/dia, 30 horas semanais.
Programa de Desenvolvimento
A Corteva oferece diversos benefícios para apoio ao desenvolvimento do estudante durante o Programa de Estágio. A bolsa auxílio mensal para os estagiários com carga horária de 6 horas por dia é de R$ 2.200,00 e para os com carga horária de 8 horas por dia é de R$ 2.920,00. Os contratados ainda contam com assistência médica e odontológica, subsídio farmácia, auxílio transporte, auxílio refeição, auxílio internet, seguro de vida, Wellhub (GymPass) e apoio assistencial psicológico, jurídico e financeiro.
O estágio conta com programa robusto de desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dividido em três pilares fundamentais: experiências, exposições e capacitação. O programa também contempla feedbacks formais conduzidos pelo gestor e pelos principais mentores do estagiário. Além disso, a companhia apoia o estudante a melhorar suas habilidades de comunicação do Inglês, não só com a capacitação, como também na criação de oportunidades de exposição ao idioma, e oferece plataformas virtuais de treinamentos, como o LinkedIn Learning.
“O Programa de Desenvolvimento é um diferencial do Estágio na Corteva. O apoio que é dado a esses estudantes para desenvolvimento de suas competências é fundamental para a evolução de suas carreiras. Cabe a esse jovem aplicar as ferramentas aprendidas e contribuir com os objetivos da companhia”, salienta Claudia.
Sobre a Corteva
A Corteva, Inc. (NYSE: CTVA) é uma empresa global agrícola que combina inovação e liderança do setor, elevado envolvimento com o cliente e execução operacional para fornecer soluções lucrativas para os principais desafios agrícolas do mundo. A Corteva gera preferência de mercado vantajosa por meio de sua estratégia de distribuição, junto com seu mix equilibrado e globalmente diversificado de sementes, proteção de cultivos, produtos digitais e serviços. Com algumas das marcas mais reconhecidas na agricultura e um pipeline de tecnologia bem posicionado para impulsionar o crescimento, a empresa está comprometida em maximizar a produtividade dos agricultores, enquanto trabalha com stakeholders em todo o sistema alimentar, cumprindo sua promessa de enriquecer a vida daqueles que produzem e consomem, garantindo o progresso das próximas gerações. Mais informações disponíveis em www.corteva.com.
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