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07
Nov/24

Com defasagem de dois anos Prefeitura de Barreiras reajusta tarifa do transporte coletivo no valor mínimo necessário para manutenção dos serviços


Cumprindo com o disposto na Cláusula Décima Primeira, Parágrafo Segundo, dos contratos 173/2014 e 174/2014 da concessão do transporte público coletivo de passageiros, que prevê reajustes anuais da tarifa, a Prefeitura de Barreiras por meio do Decreto nº 325, de 1 de novembro de 2024, autorizou o reajuste da tarifa no município em 1,65% (um vírgula sessenta e cinco por cento), com base no período de novembro de 2022 até novembro de 2023.


A decisão administrativa, além de atender o cumprimento dos contratos de concessão em vigor, visa garantir o equilíbrio econômico financeiro contratual e a continuidade do serviço público de transporte coletivo de passageiros, reajustando no mínimo possível a tarifa. É importante destacar que a previsão de reajuste é anual com data base no mês de novembro, contudo o último reajuste conferido à Concessionária foi concedido no ano de 2022, e no decorrer deste período houve sucessivos aumentos dos custos dos combustíveis no cenário nacional, sendo necessária a recomposição das condições originais do contrato.


Desta forma, a Gestão Municipal buscou assegurar uma tarifa que não penalize os munícipes, mas, que também possibilite a continuidade da oferta do serviço no município. Esse equilíbrio é fundamental para que a Prefeitura de Barreiras não tenha que suportar a gestão direta do serviço como aconteceu na capital Salvador, onde duas empresas abandonaram as concessões e a prefeitura foi obrigada a assumir a gestão das frotas, absorvendo um custo extremamente volumoso para manter o serviço em funcionamento.


Assim, ao atender à solicitação da Concessionária, com previsão contratual, a Prefeitura seguirá comprometida com as necessidades da população no que diz respeito à exigência de uma oferta de serviço público de transporte coletivo de passageiros com qualidade e eficiência.


Fonte:DIRCOM PMB
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07
Nov/24

Secretaria de Saúde de Barreiras reorganiza atendimento do Centro de Parto Normal e o acesso ao equipamento passa ser via Hospital da Mulher


O parto humanizado e o empoderamento da mulher são algumas das principais características do Centro de Parto Normal Dr. Giltamar da Silva Gomes, localizado no bairro Jardim Ouro Branco. Seguindo com as premissas do Projeto Saúde Humanizada, Integrada e Inovadora, a Secretaria de Saúde de Barreiras reorganizou o atendimento neste equipamento de saúde que passa ser totalmente interligado ao Hospital da Mulher.


Desde fevereiro de 2022, as gestantes têm essa liberdade de escolha em um dos momentos mais importantes de suas vidas, com a reorganização do acesso, através do Hospital da Mulher, a Secretaria de Saúde amplia os cuidados e assistência ao parto proporcionando ainda mais segurança, respeito, acolhimento e conforto tanto para as parturientes de baixo risco como aos recém-nascidos.


O primeiro Centro de Parto Normal do Oeste da Bahia conta com cinco quartos para pré-parto, parto e pós-parto, além de um quarto com banheira para partos na água. Funcionando 24h, as pacientes reguladas pela Atenção Básica nas 53 Unidades de Saúde, tanto da cidade, como da zona rural, encontram no CPN o respeito à autonomia individual e o cuidado com qualidade através das equipes de enfermeiros, técnicos de enfermagem, médicos obstetras, pediatras e demais profissionais que atuam no Hospital da Mulher.


O secretário municipal de saúde frisa que, o atendimento realizado no Centro de Parto Normal permanecerá seguindo o mesmo curso conforme preconizado pelo Ministério da Saúde, tendo o Hospital da Mulher como a principal porta de entrada.


“O CPN é destinado às gestantes que têm o desejo de ter seu parto de maneira humanizada e natural, e agora terão essa interligação direta com o Hospital da Mulher, metodologia adotada para que as gestantes possam dar entrada com as equipes plantonistas na maternidade, serem avaliadas e optarem por ter seu bebê nesta estrutura que oferece total autonomia para elas e seus familiares. Com equipes altamente capacitadas, as consultas de perfis terão acompanhamento dos profissionais do Hospital da Mulher com esse foco na escolha do seu parto com responsabilidade. Toda estrutura, que engloba desde a visitação dos espaços tanto do Hospital da Mulher como do Centro de Parto, até participação de palestras temáticas, acontecem continuamente, conforme cronograma das unidades”, explica Melchisedec Neves, secretário municipal de saúde.


Fonte:DIRCOM PMB
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07
Nov/24

VAGAS DE BARREIRAS PARA DIA 07/11/2024


VAGAS DE BARREIRAS PARA DIA 07/11/2024


 


ATENDENTE 


VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na função 


Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição.


01 VAGA


CONFERENTE 


VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA


Ensino médio completo


Experiência mínima de 03 meses na função


A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, cesta básica, vale refeição, uniforme


01 VAGA


ADMINISTRADOR DE SISTEMA EM NUVEM 


Ensino superior completo em: ciências da computação ou tecnologia da informação 


Experiência mínima de 06 meses na função em: aws, azure ad


A empresa fornecerá: comissão e percentual


01 VAGA


AJUDANTE GERAL (EM PRE MOLDADOS)


Ensino fundamental incompleto


Experiência mínima de 06 meses na função em: pré-moldados


A empresa fornecerá: vale transporte, gratificação, café da manhã e almoço para quem fica na empresa


Salário: R$ 1.486,00


02 VAGAS


AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função


Empresa oferece: vale transporte, assistência odontológica, uniforme, cesta básica


30 VAGAS


ANALISTA COMERCIAL III 


Ensino superior completo


Experiência mínima de 06 meses na função em: segmento comercial


A empresa fornecerá: vale transporte


01 VAGA


ASSISTENTE DE PROCESSOS E NEGÓCIOS 


Ensino médio completo 


Não exige experiência


Residir em Barreiras


A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição e seguro de vida


01 VAGA


ATENDENTE RECEPCIONISTA (FOLGUISTA)


Ensino médio completo 


Experiência mínima de 06 meses na função


Disponibilidade de horário


Conhecimento em informática básica


A empresa fornecerá: vale transporte, adicional noturno, vale alimentação (300,00)


Salário: R$ 1.611,50


01 VAGA


 


AGENTE DE PESQUISA E MAPEAMENTO


Ensino médio completo


Experiência mínima de 03 meses na função


Obrigatório CNH “A”


Obrigatório ter moto


A empresa fornecerá: vale refeição


02 VAGAS


AJUDANTE GERAL 


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função 


Vaga para trabalhar na zona rural de Barreiras


Obrigatório CNH “A/B”


Trabalhar na plantação de banana


A empresa fornecerá: vale transporte ou combustível para quem tem veiculo, cesta básica


03 VAGAS


ARTÍFICE


Ensino médio completo 


Experiência mínima de 06 meses na carteira em: como pedreiro


A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme, assistência medica e odontológica, seguro de vida


Salário: R$ 2.045,00


01 VAGA


ATENDENETE BALCONISTA 


Ensino fundamental completo


Não exige experiência


Disponibilidade de horário


02 VAGAS


 


ATENDENTE DE LOJA DE CONVINIÊNCIA


Ensino médio completo 


Não exige experiência


Salário: R$ 1.412,00 + 30% comissão


A empresa fornecerá: vale transporte


Disponibilidade de horário


02 VAGAS


 


AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO


Não exige escolaridade


Não exige experiência


A empresa fornecerá: cesta básica, vale transporte ou auxilio gasolina para quem


tem transporte próprio, uniforme


Salário: R$ 1.500,00


01 VAGA


AUXILIAR DE MANUTENÇÃO 


VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na função


Conhecimento na área de manutenção predial, carpintaria e alvenaria, pintura


A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme


01 VAGA


AUXILIAR DE MANUTENÇÃO


Ensino médio completo


Não exige experiência


Cursos: NR10, NR35 e elétrica


Salário: R$ 1.412,00


A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche


01 VAGA


AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL 


Ensino médio completo


Experiência mínima de 03 meses na função


Obrigatório CNH “B”


Dirigir e disponibilidade para viajar


A empresa fornecerá: vale refeição, vale transporte, uniforme, transporte da empresa e comissão


Salário: R$ 1.800,00


02 VAGAS


AUXILIAR DE MARCENEIRO


Não exige escolaridade


Não exige experiência


Mora em fazer de segunda a sexta-feira


A empresa fornecerá: alimentação, transporte e alojamento


02 VAGAS


 


AUXILIAR DE MECÂNICO


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função


Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de maquinas e equipamentos


Curso técnico em mecânica ou áreas afins


Disponibilidade para morar na fazenda


A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local


01 VAGA


AUXILIAR OPERACIONAL DE LOGÍSTICA


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função


Salário: R$ 1.449,30


A empresa fornecerá: vale transporte (local), assistência medica, Vale alimentação (R$ 15,10 por dia), seguro de vida , uniforme e auxilio creche


05 VAGAS


AUXILIAR DE PRODUÇÃO


Ensino fundamental completo


Não exige experiência


A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação


Disponibilidade de horário


Salário: R$ 1.550,00


30 VAGAS


AUXILIAR DE PRODUÇÃO


Ensino fundamental completo


Não exige experiência


Salário: R$ 1.523,00


01 VAGA


AUXILIAR DE PRODUÇÃO E CARREGAMENTO


Não exige escolaridade


Experiência mínima de 06 meses na carteira


A empresa fornecerá: transporte da empresa, para quem tiver transporte próprio, ajuda no combustível


02 VAGAS


 


AUXILIAR DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL 


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função


Disponibilidade de horário


01 VAGA


AUXILIAR DE SERRALHEIRO


Ensino fundamental incompleto


Experiência mínima de 06 meses na função 


01 VAGA


AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS  


VAGA TAMBÉ PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função


A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, adicional noturno, auxílio creche


01 VAGA


AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função


Experiência também em serviços de pedreiro ou servente


Salário: R$ 1.426,80


A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição, seguro de vida, prêmio assiduidade 


01 VAGA


AUXILIAR DE LIMPEZA (HORISTA)


Ensino médio completo 


Experiência mínima de 06 meses em: ambiente hospitalar e clínica


A empresa fornecerá: vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida e uniforme


02 VAGAS


AUXILIAR DE TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO


Ensino médio completo 


Experiência mínima de 06 meses na função


Curso técnico na área


Obrigatório CNH “B”


Disponibilidade para viajar


A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme


01 VAGA


AUXILIAR OPERACIONAL


VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função


Salário:R$ 1.609,00


A empresa fornecerá: cesta básica, assistência odontológica, transporte da empresa, seguro de vida, refeitório da empresa


01 VAGA


AUXILIAR DE QUEIJEIRO 


Ensino médio completo


Não exige experiência


Disponibilidade para morar em fazenda


Obrigatório CNH “A/B”


A empresa fornecerá: assistência odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da fazenda


01 VAGA


AUXILIAR DE LAVANDERIA


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função


A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 400,00, moto taxi em horário que não tem transporte público


Salário: R$ 1.465,00


Trabalhar também finais de semana


01 VAGA


BOMBEIRO HIDRÁULICO/ENCANADOR (TEMPORÁRIA)


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função


A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, seguro de vida, uniforme


Salário: R$ 1.733,33


01 VAGA


AUXILIAR DE TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO


Ensino médio completo 


Experiência mínima de 06 meses na função 


Curso técnico na área


Obrigatório CNH “B”


Disponibilidade para viajar


A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme


01 VAGA


CAMAREIRA 


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função em: serviços gerais


A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 400,00, moto taxi em horário que não tem transporte público


Salário: R$ 1.465,00


Trabalhar também finais de semana


01 VAGA


 


CASEIRA DA AGRICULTURA 


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função 


Disponibilidade para morar em fazenda


A empresa fornecerá: assistência odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da fazenda


01 VAGA


 


CARPINTEIRO 


Não exige escolaridade


Experiência mínima de 06 meses na carteira 


01 VAGA


CASEIRO


Ensino fundamental incompleto


Experiência mínima de 06 meses na função


Disponibilidade para morar em chácara


A empresa fornecerá: casa mobiliada para morar (pode levar família) 


Salário: R$ 1.500,00


01 VAGA


CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA


Ensino fundamental incompleto


Experiência mínima de 06 meses na função


A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição


04 VAGAS


COORDENADOR OPERACIONAL 


Ensino médio completo 


Experiência mínima de 06 meses na função 


A empresa fornecerá: comissão e percentual


Obrigatório CNH “B”  


01 VAGA


CORRETOR DE IMÓVEIS


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na função 


Morar em Luis Eduardo Magalhães


Curso completo de técnico em transações imobiliárias


Conhecimento em na área de vendas


A empresa fornecerá: comissão


Obrigatório CNH “A/B”


05 VAGAS


DOCEIRA 


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na função


Disponibilidade de horário


01 VAGA


ELETRICISTA AUTOMOTIVO 


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função


A empresa fornecerá: comissão e uniforme


01 VAGA


AUXILIAR PRÁTICO DE ELETRICISTA DE REDE 


Ensino fundamental incompleto


Experiência mínima de 06 meses na função em: manutenção de redes elétricas 


A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica, adicional de periculosidade


02 VAGAS


ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na função


A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, seguro de vida, 


uniforme


01 VAGA


 


GERENTE DE LOJA


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na função 


Salário: R$ 2.041,20


Disponibilidade para trabalhar feriados, finais de semana e noturno


02 VAGA


MAQUEIRO


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na função 


A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme


Disponibilidade de horário


01 VAGA


MAGAREFE


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função


A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação


Disponibilidade de horário


Salário: R$ 1.550,00 (inicial)


30 VAGAS


MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na função


Obrigatório CNH “A/B” 


A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, uniforme e comissão


01 VAGA


MECÂNICO A DIESEL


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função com: suspensão, freio, motor etc


Obrigatório CNH “B”


A empresa fornecerá: comissão e uniforme


01 VAGA


MECÂNICO FLEX 


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função com: suspensão, freio, motor etc


Obrigatório CNH “B”


A empresa fornecerá: comissão e uniforme


01 VAGA


MONITOR DE RESSOCIALIZAÇÃO PRISIONAL


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na função


A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale transporte e seguro de vida


21 VAGAS


OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS


Não exige experiência


Não exige escolaridade 


Empresa oferece: vale transporte e refeitório


Salário: R$ 1.412,00


01 Vaga


OFICIAL DE SERVICOS GERAIS 


VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 03 meses na função


Conhecimento em: na técnica de higienização hospitalar ,das instruções de trabalho, em risco químico e biológico, em equipamentos de proteção individual, em impermeabilização e tratamento de pisos, dos equipamentos para auxilio na limpeza


A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, auxilio creche


01 VAGA


OPERADOR COMERCIAL E CAIXA 


Ensino médio completo 


Experiência mínima de 06 meses na função


A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, uniforme. periculosidade


01 VAGA


OPERADOR DE CAIXA


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função


A empresa fornecerá: vale transporte, uniforme, hora extra


Salário: R$ 1.412,00


02 VAGAS


OPERADOR DE CAIXA


Ensino médio completo 


Não exige experiência 


Conhecimento em informática básica


Disponibilidade de horário


01 VAGA


OPERADOR DE CAIXA


Ensino médio completo


Não exige experiência


Salário: R$ 1.412,00


A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche


01 VAGA


 


OPERADOR COMERCIAL E CAIXA


Ensino médio completo 


Experiência mínima de 06 meses na função em vendas


A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, uniforme


05 VAGAS


PROMOTOR DE VENDAS


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na função


Disponibilidade de horário


Obrigatório: veiculo próprio (moto) 


01 VAGA


RECEPCIONISTA (FOLGUISTA)


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na carteira em


A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 300,00


Disponibilidade de horário


Conhecimento em informática básica


Salário: R$ 1.611,00


01 VAGA


REPOSITOR


Ensino médio completo


Não exige experiência


Salário: R$ 1.412,00


A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche


04 VAGAS


REPOSITOR


Ensino médio completo


Não exige experiência


01 VAGA


REPOSITOR DE MERCADORIAS


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na função: em reposição de hortifrut e cereais


Salário: R$ 1.486,00


02 VAGAS


REPOSITOR


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na função


Disponibilidade de horário


01 VAGA


REPÓRTER


Ensino médio completo


Experiência e conhecimento mínima de 06 meses na função


Obrigatório: habilidade de comunicação, 


DRT ativo DRT ativo


A empresa fornecerá: vale transporte e uniforme


01 VAGA


SECRETARIA 


Ensino médio superior completo em: administração ou ciências contábeis ou marketing


Experiência mínima de 06 meses na função


Morar em Luis Eduardo Magalhães


Conhecimento em marketing, redes sociais, boa oratória e organização


A empresa fornecerá: uniforme


Obrigatório CNH “A/B”


01 VAGA


SERVIÇOS GERAIS  


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na função 


Disponibilidade de horário


01 VAGA


SERVIÇOS GERAIS 


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na função


A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme


01 VAGA


SERVIÇOS GERAIS 


Ensino fundamental incompleto


Experiência mínima de 06 meses na carteira


Disponibilidade de horário


A empresa fornecerá: assistência odontológica, vale transporte adicional noturno


01 VAGA


SOLDADOR DE AÇO INOX


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função 


01 VAGA


SUPERVISOR DE ATENDIMENTO


Ensino médio completo


Experiência mínima de 06 meses na função 


02 VAGAS


SUPERVISOR DE MONTAGENS DE ESTRUTURAS


Ensino médio completo 


Experiência mínima de 06 meses na função em: fabrica de alimentos


A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e uniforme


Salário: R$ 4.500,00


01 VAGA


TÉCNICO DE LABORATÓRIO 


Ensino superior completo em: analises clinicas


Experiência mínima de 06 meses na função 


Certificado de conclusão do curso superior Registro no conselho de classe


Disponibilidade de horário


01 VAGA


TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO


Ensino médio completo 


Experiência mínima de 06 meses na função


Curso técnico na área


Obrigatório CNH “B”


Necessário possuir carro próprio e ferramentas para execução dos serviços


A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme


01 VAGA


TRABALHADOR VOLANTE NA AGRICULTURA 


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função 


Disponibilidade para morar na fazenda em Luis Eduardo Magalhães


A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local


01 VAGA


TRABALHADOR DA AGRICULTURA DEFENSIVO AGRICOLA 


Ensino fundamental completo


Experiência mínima de 06 meses na função


Disponibilidade para morar na fazenda


A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local


01 VAGA


TRATORISTA


Ensino fundamental incompleto


Experiência mínima de 06 meses na função


Disponibilidade para morar na fazenda


A empresa fornecerá: alojamento, uniforme, refeitório da empresa


02 VAGAS


VENDEDOR INTERNO


VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA


Ensino superior incompleto em Administração ou ciências contábeis 


Experiência mínima de 06 meses na função em vendas


Obrigatório CNH “AB”


Salário: R$ 2.266,93


A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme e comissão


01 VAGA  


VENDEDOR


Ensino médio completo 


Experiência mínima de 06 meses na função em vendas


A empresa fornecerá:


Vale transporte, vale alimentação, uniforme


02 VAGAS


VENDEDOR INTERNO


Ensino médio completo 


Experiência mínima de 06 meses na função em: vendas


A empresa fornecerá: seguro de vida, comissão


01 VAGA


VENDEDOR


Ensino médio completo 


Experiência mínima de 06 meses na função em: vendas por telefone


Disponibilidade para viagem


Experiência com: Word e Excel


03 VAGAS


VENDEDOR PORTA A PORTA


Ensino médio incompleto


Não exige experiência


A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e comissão


08 VAGAS


VENDEDOR INTERNO


Ensino médio completo 


Experiência mínima de 06 meses na função


A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, uniforme


16 VAGAS


Fonte:Sine Bahia
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07
Nov/24

Lote a venda em condomínio em LEM


Fonte:Blog do Sigi Vilares/Classificados
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07
Nov/24

Josafá da Auto Escola Nova Visão inova com cursos especializado em trânsito


Josafá Arnaldo é especialista em direito de trânsito. Ele trouxe para para LEM e região diversos cursos de trânsito. A Auto Escola Nova visão te ajuda ainda a recorrer de multas de trânsito, CNH cassada, bloqueada ou suspensa. 



Fonte:Informe Publicitário
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06
Nov/24

LEM: Formatura de Corretores marca crescimento do setor imobiliário e Júnior Marabá anuncia terreno para sede do CRECI


O prefeito de Luís Eduardo Magalhães, Junior Marabá, participou hoje, 5 de novembro, da cerimônia de formatura dos novos Corretores de Imóveis do município. Esta, que é a 6ª Turma de Formandos do ano de 2024, contou com a presença do prefeito como Paraninfo convidado.


A solenidade, realizada na manhã no auditório do Hotel Solar Rio das Pedras, certificou 28 novos profissionais do mercado imobiliário com o registro no Conselho Regional de Corretores de Imóveis (CRECI), conforme estabelece a Lei nº 6.530/78, que regulamenta a profissão.


Além do prefeito Junior Marabá, que atuou como Paraninfo, estiveram presentes o primeiro vice-presidente do CRECI Bahia, Francisco Hélder; o Delegado Regional do CRECI, Francisco Neto ‘Chiquinho’; o Subdelegado Regional, Jeinásio Carvalho; o diretor tesoureiro, Mário Augusto; e a diretora de eventos, Consuelo Leal.



Em seu discurso, o prefeito Junior Marabá destacou o impacto do setor agrícola na expansão imobiliária e na atração de investidores para o município: “Luís Eduardo é uma cidade economicamente aquecida pelo agronegócio, o que tem gerado um forte crescimento no setor imobiliário. Isso atrai desde investidores em busca de oportunidades em terrenos, até empresários que chegam para montar seus comércios locais. O município se torna cada vez mais um polo de crescimento e inovação, abrindo espaço para todos,” disse Júnior Marabá.


Além disso, o prefeito anunciou a doação de um terreno para a construção de uma sede própria do CRECI, reforçando o compromisso da administração em oferecer estrutura e apoio para o setor imobiliário. “Estamos destinando um terreno para a futura sede do CRECI, acompanhando o crescimento da cidade e do mercado. É uma forma de fortalecer ainda mais o setor e apoiar os corretores que têm contribuído diretamente para o desenvolvimento do nosso município”, afirmou o prefeito de Luís Eduardo Magalhães.



Durante o evento, Francisco Hélder, vice-presidente do CRECI/BA, ressaltou a importância do crescimento da profissão na região: “Temos aqui hoje mais de 600 profissionais atuando somente na cidade de Luís Eduardo Magalhães, o que a coloca entre as primeiras em crescimento na profissão. Esse evento foi muito marcante, principalmente pela presença do prefeito se comprometendo a viabilizar uma área para a sede própria da delegacia do CRECI, o que possibilitará fortalecer ainda mais o setor”, concluiu Francisco.



Francisco Neto ‘Chiquinho’, Delegado Regional do CRECI, enfatizou o rápido crescimento da profissão na cidade e o cenário promissor para os novos corretores: “Há um tempo, estávamos com 40 corretores; hoje, já são 600. Isso é um presente que Luís Eduardo ganha, uma demonstração de que a cidade está em pleno crescimento. Luís Eduardo Magalhães é hoje a quarta economia da Bahia, ultrapassando Vitória da Conquista, o que mostra a força do agronegócio local e o impacto no mercado imobiliário. Temos espaço para todos, e o mercado continua em alta. A nossa delegacia é a que mais cresce na Bahia, e estamos muito satisfeitos com o avanço dos profissionais em nossa cidade”, falou Delegado Regional do CRECI.


O evento reafirmou o compromisso da administração municipal com o fortalecimento do setor imobiliário, impulsionado pelo agronegócio e o desenvolvimento econômico acelerado da cidade.


Fonte:SECOM, prefeitura de LEM
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06
Nov/24

Sexta-feira tem Rodízio de Carne no Big Steakhouse


Fonte:Publicidade
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06
Nov/24

Atenção motoristas! 🚨 Você sabia que pequenos hábitos podem salvar vidas? ⚠️


Atenção, motoristas! 🚨 Você sabia que pequenos hábitos podem salvar vidas? ⚠️ Respeitar a placa de PARE 🛑, evitar o uso do celular ao volante 📵, dar prioridade aos pedestres na faixa 👣, e manter o seu veiculo protegido ⚓️, são atitudes simples que fazem toda a diferença.


Compartilhe este vídeo e ajude a espalhar essa mensagem vital. Juntos, podemos construir um trânsito mais seguro para todos! 🌟


#ProteçãoVeicular #PrevençãoNoTrânsito #SegurançaParaTodos #JuntosSalvamosVidas


Fonte:Informe Publicitário
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06
Nov/24

TELAMAR - Fábrica de Telas e ALAMBRADOS e agora de CONCERTINAS

Atendendo as regiões do Oeste da Bahia e Matopiba


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Fonte:Informe Publicitário
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06
Nov/24

A UNIPEÇAS em novo endereço para melhor lhe servir em LEM


Estamos localizado na Avenida Kichiro Murata, sentido a BR 242, próximo a Praça dos Três Poderes


Segurança e conforto para o seu veículo




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A Unipeças Centro Automotivo já está funcionado em um novo endereço, agora em sua sede própria, loja mais ampla, climatizada, confortável, aconchegante, para seus clientes, amigos e funcionários. E com o ótimo atendimento de sempre.


Estamos localizado na Avenida Kichiro Murata, sentido a BR 242, próximo a Praça dos Três Poderes, no bairro Jardim Imperial, na cidade de LEM.


Oficina


Fazemos o alinhamento de seu veículo em tecnologia 3D, balanceamento local com equipamentos de última geração e dos mais diversos serviços como: Reparo de pneus, troca de lâmpadas externas, cristalização de para-brisas, troca de óleo, suspensão, injeção eletrônica. Trabalhamos com todas as marcas nacionais e importados e com peças originais.


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Contando com uma experiência de 18 anos no mercado de trabalho, a UNIPEÇAS - Centro Automotivo, em parceria com a Porto Seguro, trabalha com profissionais qualificados para melhor atendê-lo. 


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Fonte:Informe Publicitário
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06
Nov/24

Homem é encontrado morto em estrada vicinal em Santa Rita de Cássia


Na manhã desta quarta-feira, 6, por volta das 11h45, a 86ª CIPM, registrou um homicídio no bairro São Gabriel, em Santa Rita de Cássia.


Segundo informações, o homicídio ocorreu numa estrada vicinal, próximo ao aeroporto. Jeane Paiva de Carvalho, 40 anos, vulgo “Shaolin”, estava caído ao solo e apresentava uma lesão profunda na região da cabeça, possivelmente provocada por arma branca tipo foice.


O corpo da vítima apresentava rigidez cadavérica, foi encontrado por transeuntes que não souberam informar a autoria do crime. O DPT foi acionado para tomada das medidas cabíveis.


Ainda conforme informações policiais, em consulta ao sistema, verificou-se que Jeane responde a inquéritos relacionados a posse ilegal de arma de fogo, Processo art 12 da Lei 10.826/03 e art 33, da Lei 11.343/06, e por tráfico de entorpecentes, inquérito, 0018/2019, de 19/05/2019, Lei 11.343/06 12 LEI 10.826/03, ambos provenientes da cidade de Santa Rita de Cássia


Fonte:Reportagem de Jadiel Luiz/Blog do Sigi Vilares e CoordOInt/CIDE/CPR-O – CICOM/Barreiras
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06
Nov/24

MP extingue Promotoria Regional de Ibotirama e unidade de Bom Jesus da Lapa é reestruturada


As Promotorias Regionais de Ibotirama e Bom Jesus da Lapa passarão por uma reestruturação. Resolução publicada nesta quarta-feira (6) pelo Ministério Público da Bahia (MP-BA) confirma a extinção da sede de Ibotirama e a consequente migração das promotorias ligadas a ela para a unidade de Bom Jesus da Lapa. 


A medida leva em consideração a proximidade geográfica entre as duas promotorias, bem como a necessidade de otimização do trabalho do MP-BA e racionalização da estrutura administrativa da entidade. A resolução entra em vigor a partir da sua publicação.


Sendo assim, a Promotoria Regional de Bom Jesus da Lapa será integrada pelas Promotorias de Justiça de Bom Jesus da Lapa, Ibotirama, Oliveira dos Brejinhos e Riacho de Santana.  


A publicação no Diário Oficial também traz a composição de outras promotorias:




  • Promotoria Regional de Alagoinhas será integrada pelas Promotorias de Justiça de Alagoinhas, Conde, Entre Rios, Esplanada, Inhambupe, Itapicuru, Olindina e Rio Real;




  • Promotoria Regional de Barreiras será integrada pelas Promotorias de Justiça de Baianópolis, Barreiras, Cotegipe, Formosa do Rio Preto, Luís Eduardo Magalhães, Riachão das Neves, Santa Rita de Cássia e São Desidério;




  • Promotoria Regional de Brumado será integrada pelas Promotorias de Justiça de Barra da Estiva, Brumado, Ituaçu, Livramento de Nossa Senhora, Macaúbas, Paramirim, Presidente Jânio Quadros e Tanhaçu;




  • Promotoria Regional de Camaçari será integrada pelas Promotorias de Justiça de Camaçari, Catu, Dias D’Ávila, Lauro de Freitas, Mata de São João e Pojuca;




  • Promotoria Regional de Euclides da Cunha será integrada pelas Promotorias de Justiça de Antas, Cansanção, Cícero Dantas, Euclides da Cunha, Monte Santo, Ribeira do Pombal, Tucano e Uauá;




  • Promotoria Regional de Eunápolis será integrada pelas Promotorias de Justiça de Eunápolis, Guaratinga e Itabela;




  • Promotoria Regional de Feira de Santana será integrada pelas Promotorias de Justiça de Amélia Rodrigues, Cachoeira, Conceição do Jacuípe, Coração de Maria, Feira de Santana, Governador Mangabeira, Ipirá, Irará, Maragogipe, Santa Bárbara, Santo Estevão, São Félix e São Gonçalo dos Campos;




  • Promotoria Regional de Guanambi será integrada pelas Promotorias de Justiça de Caculé, Caetité, Carinhanha, Guanambi, Igaporã, Jacaraci, Palmas de Monte Alto, Tanque Novo e Urandi;




  • Promotoria Regional de Ilhéus será integrada pelas Promotorias de Justiça de Canavieiras, Ilhéus, Itacaré, Una e Uruçuca;




  • Promotoria Regional de Irecê será integrada pelas Promotorias de Justiça de Barra, Barra do Mendes, Canarana, Central, Gentio do Ouro, Irecê, João Dourado, Lapão, Morro do Chapéu e Xique-Xique;




  • Promotoria Regional de Itaberaba será integrada pelas Promotorias de Justiça de Iaçu, Itaberaba, Ruy Barbosa e Utinga;




  • Promotoria Regional de Itabuna será integrada pelas Promotorias de Justiça de Buerarema, Camacã, Coaraci, Ibicaraí, Itabuna, Itajuípe, Ubaitaba e Ubatã




  • Promotoria Regional de Itapetinga será integrada pelas Promotorias de Justiça de Iguaí, Itapetinga, Itarantim, Itororó e Macarani;




  • Promotoria Regional de Jacobina será integrada pelas Promotorias de Justiça de Capim Grosso, Jacobina, Mairi, Miguel Calmon, Mundo Novo, Piritiba e Saúde;




  • Promotoria Regional de Jequié será integrada pelas Promotorias de Justiça de Ibirataia, Ipiaú, Itagibá, Jaguaquara, Jequié, Jitaúna e Maracás;




  • Promotoria Regional de Juazeiro será integrada pelas Promotorias de Justiça de Casa Nova, Curaçá, Juazeiro, Pilão Arcado, Remanso, Sento Sé e Sobradinho;




  • Promotoria Regional de Paulo Afonso será integrada pelas Promotorias de Justiça de Chorrochó, Jeremoabo, Paripiranga e Paulo Afonso




  • Promotoria Regional de Porto Seguro será integrada pelas Promotorias de Justiça de Belmonte, Porto Seguro e Santa Cruz Cabrália;




  • Promotoria Regional de Santa Maria da Vitória será integrada pelas Promotorias de Justiça de Cocos, Coribe, Correntina, Santa Maria da Vitória, Santana e Serra Dourada;




  • Promotoria Regional de Santo Antônio de Jesus será integrada pelas Promotorias de Justiça de Amargosa, Castro Alves, Conceição do Almeida, Cruz das Almas, Laje, Muritiba, Mutuípe, Nazaré, Santa Inês, Santa Teresinha, Santo Antônio de Jesus, São Felipe, Sapeaçu e Ubaíra;




  • Promotoria Regional de Seabra será integrada pelas Promotorias de Justiça de Andaraí, Iraquara, Lençóis, Piatã e Seabra;




  • Promotoria Regional de Senhor do Bonfim será integrada pelas Promotorias de Justiça de Campo Formoso, Itiúba, Jaguarari, Pindobaçu e Senhor do Bonfim;




  • Promotoria Regional de Serrinha será integrada pelas Promotorias de Justiça de Araci, Capela do Alto Alegre, Cipó, Conceição do Coité, Nova Soure, Queimadas, Retirolândia, Riachão do Jacuípe, Santaluz, Serrinha, Teofilândia e Valente;




  • Promotoria Regional de Simões Filho será integrada pelas Promotorias de Justiça de Candeias, Santo Amaro, São Francisco do Conde, São Sebastião do Passe, Simões Filho e Terra Nova;




  • Promotoria Regional de Teixeira de Freitas será integrada pelas Promotorias de Justiça de Caravelas, Ibirapuã, Itamaraju, Itanhém, Medeiros Neto, Mucuri, Nova Viçosa, Prado e Teixeira de Freitas;




  • Promotoria Regional de Valença será integrada pelas Promotorias de Justiça de Camamu, Gandu, Itaparica, Ituberá, Taperoá, Valença e Wenceslau Guimarães;




  • Promotoria Regional de Vitória da Conquista será integrada pelas Promotorias de Justiça de Anagé, Barra do Choça, Belo Campo, Cândido Sales, Condeúba, Encruzilhada, Itambé, Planalto, Poções, Tremedal e Vitória da Conquista.




Fonte:Bahia Notícias
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06
Nov/24

Vencedores do Prêmio Abapa de Jornalismo 2024 serão conhecidos em cerimônia de entrega na próxima semana


Na próxima terça-feira (12), Salvador será palco da cerimônia de entrega do Prêmio Abapa de Jornalismo 2024, momento em que serão revelados os vencedores da quarta edição desta premiação de reconhecimento, promovida pela Associação Baiana dos Produtores de Algodão (Abapa). Com um total de R$ 117 mil em prêmios, além de troféus, a iniciativa busca enaltecer a qualidade jornalística e a relevância dos trabalhos que dão visibilidade à cotonicultura baiana.


O Prêmio Abapa de Jornalismo é dividido em duas categorias principais. A Categoria Profissional contempla cinco modalidades: impresso, internet, vídeo e, pela primeira vez, rádio e a modalidade regional destinada aos jornalistas que atuam diretamente nas regiões produtoras de algodão do oeste e sudoeste da Bahia, reforçando o reconhecimento aos profissionais locais que difundem o impacto da cotonicultura na economia regional.


A segunda categoria, Jovem Talento, visa reconhecer estudantes de jornalismo de faculdades baianas. Nesta edição participaram, de Salvador: a Faculdade de Comunicação da UFBA (FACOM), o Centro Universitário Jorge Amado (UniJorge), a Universidade Salvador (Unifacs), e a Rede UniFTC; de Feira de Santana, o Centro Universitário Anísio Teixeira (UNIFAT) e a Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), de Vitória da Conquista. Além das modalidades já existentes em escrita e vídeo, neste ano o prêmio trouxe a novidade do podcast, incentivando a inovação e a criatividade dos jovens no campo da comunicação.



A comissão julgadora, formada por dois jornalistas e um especialista da área técnica da cotonicultura, teve a tarefa de selecionar os trabalhos que melhor representam o papel do jornalismo na disseminação do conhecimento sobre a produção de algodão na Bahia.


O presidente da Abapa, Luiz Carlos Bergamaschi, destaca a importância do evento: “Este será um dia de reconhecimento aos profissionais que ajudam a propagar a cotonicultura da Bahia, divulgando e noticiando o algodão aqui produzido. Também será uma oportunidade de homenagear os futuros profissionais, que certamente, após conhecerem de perto a região produtora de algodão, têm uma visão mais apurada sobre a cadeia produtiva do algodão”.


A cerimônia contará com a presença de personalidades do setor e da imprensa, como a presidente da Federação Nacional dos Jornalistas (FENAJ), Samira de Castro; o secretário de Comunicação da Bahia, André Curvello; o presidente da Associação Bahiana de Imprensa (ABI), Ernesto Marques; e o presidente do Sindicato dos Jornalistas da Bahia (Sinjorba), Moacy Neves.


Fonte:Assessoria de imprensa Abapa
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06
Nov/24

Projeto obriga bares e restaurantes a permitir que clientes visitem instalações da cozinha

Estabelecimento poderá limitar o número de pessoas admitidas e restringir as visita nos horários de maior movimento


Josimar Maranhãozinho acredita que a visita à cozinha pode tornar-se uma atração


Fonte: Agência Câmara de Notícias


O Projeto de Lei 5393/23 determina que restaurantes, bares, lanchonetes e outros estabelecimentos permitam que clientes visitem as instalações da cozinha. O objetivo é tornar públicas as condições de higiene do local, incluindo os funcionários. O texto está sendo analisado pela Câmara dos Deputados.


Pela proposta, o estabelecimento poderá limitar o número de pessoas admitidas e restringir as visitas em horários de maior movimento. Quem desejar conhecer as instalações da cozinha deverá respeitar as mesmas regras de segurança e higiene dos profissionais.


Segundo o autor da proposta, deputado Josimar Maranhãozinho (PL-MA), que atualmente está licenciado, a medida aumenta a transparência e ajuda a construir relação de confiança entre os clientes e os estabelecimentos. "A visitação à cozinha pode, ademais, tornar-se uma atração adicional, tornando-se um fator multiplicador dessa atração”, acredita.


Estabelecimentos que se negarem a abrir as portas da cozinha aos clientes, segundo o texto, serão punidos conforme regulamento a ser editado pelo Poder Executivo.


Próximos Passos
O projeto será analisado, em caráter conclusivo, pelas comissões de Defesa do Consumidor; de Saúde; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.


Fonte:AGÊNCIA BRASIL
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06
Nov/24

JN Locações de Máquinas, Muncks e Guindastes

Atendendo as regiões do Oeste da Bahia e Matopiba


Fonte:Publicidade
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06
Nov/24

ATM SEGURANÇA - Proteger o que te importa; essa é a nossa missão!


Fonte:Publicidade
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06
Nov/24

Prefeitura de Formosa do Rio Preto fará mutirão de combate aos focos do mosquito da dengue


A Prefeitura Formosa do Rio Preto realizará um mutirão da limpeza para prevenção e combate ao mosquito da dengue na cidade nos meses de novembro e dezembro. Por isso, fique atento! Limpe o seu quintal e separe todo material que possa acumular água e servir de criadouro do Aedes aegypti: potes, pneus, plásticos, latas, entre outros. Os materiais devem ser depositados em frente às residências, devidamente separados, ensacados ou em caixas, nos seguintes dias:


18/11 – Morada Nova


21/11 – Progresso


25/11 – Projeto e Jordelino


02/12– Centro


9/12 – Santa Helena


Fonte:Ascom Prefeitura Formosa
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06
Nov/24

GCM de LEM emite balanço das atividades desenvolvidas nos últimos dias

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Cerca de 18 ocorrências de perturbação do sossego, em diversos bairros da cidade de Luís Eduardo Magalhães, foram registradas entre os dias 31 de outubro a 04 de novembro de 2024, sendo 4 delas com o apoio do SAMU, não havendo a necessidade de intervenção direta dos agentes da GCM-LEM para recolhimento de equipamentos.


Em casos onde ocorre a perturbação do sossego, o primeiro passo que os responsáveis devem tomar é de tentar, ao máximo, encontrar uma solução pacífica entre as partes envolvidas.
Porém, como nem tudo é simples, em momentos que a parte que está perturbando continuar o desrespeito, será necessário implementar as sanções estabelecidas dentro do Regimento Interno e, em certa medida, até mesmo aplicar a Lei de Contravenções Penais.


Para definir a Secretaria de Segurança utiliza como parâmetro o que a Organização Mundial da Saúde define como o limite para que o som não afete a audição humana além da perturbação de sossego. Nesse sentido, a quantidade de decibéis permitido em nosso Município é de 70 (dB).


Guarda Civil Municipal e Operação Comércio Seguro


A operação Comercio Seguro se baseia em uma cultura de prevenção, incentivando o uso de medidas simples e práticas que colaboram com a segurança pública. A Guarda Civil Municipal, em parceria com a comunidade, adota inovações comportamentais que fortalecem a proteção no ambiente comercial.


Policiamento ostensivo GCMs: A Guarda Municipal é responsável por realizar patrulhas preventivas ostensivas em áreas urbanas e rurais, visando prevenir a ocorrência de crimes, garantir a segurança da população e coibir atividades ilícitas. Portanto, em suas atividades de policiamento e fiscalização, a guarda municipal pode realizar abordagens a pessoas e veículos visando prevenir a ocorrência de crimes e infrações, garantindo a segurança pública e a ordem social.


A Guarda Civil realiza Operação Praça Segura


O objetivo é impedir o consumo de álcool por menores de idade e o consumo de entorpecentes, bem como garantir que não haja perturbação do sossego alheio -proporcionando tranquilidade nos espaços públicos de lazer.


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Com esta ação, a Guarda Civil recolhe das mãos de indivíduo, arma branca, assim, mantendo a segurança da população.


Guarda Civil Municipal atende chamado através da Central de atendimento de que na rua Caravelas bairro Conquista por volta das 16h58min do dia 29 de que um sujeito alterado, agrediu outro indivíduo com uma barra ferro e desferindo ameaças. A GCM, realizou todo atendimento e os procedimentos legais foram tomados para resolução do caso.


Em suas atividades de rondas pelo bairro Santa Cruz, as 14h30m do dia 29 de outubro, a viatura foi acionada de que um senhor por iniciais (R.A.S) encontrava-se alterado e possuía em mãos um pedaço de madeira. Ao ser abordado pela Guarnição, o mesmo se negou e reagindo fez-se necessário uso de força maior com algemas. Segundo informações, o caso se deu por não pagamento de dívidas. O caso foi encaminhado ao DISEP para boletim de ocorrência e averiguação do caso pelas autoridades local.


*No decorrer dos dias 29 de outubro a 01 de novembro, dois registros de embriaguez ao volante, resistência e desacato foram registrados entre os bairros Santa Cruz e Florais Lea. A GCM com a Sutrans tem trabalhado incansavelmente para manter o Município em ordem e segurança. Os casos foram encaminhados para os departamentos legais para tomada de providências.


Conforme o texto do Código de Trânsito Brasileiro, lei n.º 9.503, de 23 de setembro de 1997, a pessoa que infringir a “lei seca” pode ser punida tanto no âmbito administrativo quanto no âmbito penal. Infração - gravíssima; Penalidade - multa (dez vezes) e suspensão do direito de dirigir por 12 (doze) meses.


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A Guarda Civil Municipal atende chamado de Lesão Corporal grave, resistência e desacato


Neste mês de novembro, quatro casos de violência doméstica, lesão corporal e Maria da Penha foram registrados entre os dias 02 a 05 nos bairros, Jardim das Oliveiras, Mimoso 1, Mimoso 2. Todos os casos foram acolhidos e acompanhados pela GCM e encaminhados para os departamentos legais como Delegacia e CAM.


Mas o que poucos sabem é que a violência doméstica vai muito além da agressão física ou do estupro. A Secretaria de Segurança de Luís Eduardo Magalhães assim como a Lei Maria da Penha classifica os tipos de abuso contra a mulher nas seguintes categorias: violência patrimonial, violência sexual, violência física, violência moral e violência psicológica
A Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006) define que a violência doméstica contra a mulher é crime e aponta as formas de evitar, enfrentar e punir a agressão.


Por volta das 07h30m do dia 29 de outubro a Guarda Municipal foi acionada pela Central 153 sobre suposto roubo de bicicleta entre duas senhoras no bairro Mimoso1. Segundo a senhora por iniciais (M. N) sua bicicleta havia sido furtada e que reconheceu a mesma em posse de uso da senhora por iniciais (J. J). Ao pedir a nota fiscal da Bike, foi confirmada que o bem realmente pertencia à senhora J.J, que após constrangimento resolveu fazer boletim de ocorrência contra a acusadora. Ambas foram conduzidas para a DP pela GCM para apuração e busca de meios legais cabíveis.


No decorrer do dia 29 de outubro a Guarnição foi solicitada via central de atendimento 153, em uma situação de Vias de Fato na Rua Castro Alves próximo ao Espetinho do Léo, Centro. Ao chegar no local a GMC se deparou com dois senhores em troca de socos. Um dos indivíduos avistando a chegada da Guarnição tentou fuga sem secesso. Ambos agiram agressivamente contra os agentes sendo necessário uso de força maior e algemas. Diante de toda situação, a GCM ouvia desacatos e ameaças por parte de um dos envolvidos.


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O caso foi entregue a Delegacia de Polícia e os indivíduos ficaram sob responsabilidade das autoridades local.


A Guarda Civil Municipal por volta das 22h, recebeu informações de inteligência da CIPE CERRADO, de que uma moto de cor preta Titan, praticava tráfico de drogas nas imediações do bairro Mimoso3. Durante rondas, foram avistados dois homens em atitudes suspeitas que ao receberem ordem de parada, ambos empreenderam fuga deixando para trás uma mochila/bolsa que ao ser recolhida e verificada, se tratava de Entorpecente: 1 pedra de crack 78g, 32g de maconha e 20 trouxas de cocaína. Os suspeitos ainda não foram presos e as buscas continuam sendo feitas pela polícia Militar em parceria com a Guarda Civil Municipal.


Ainda no decorrer da semana, mas especificamente no dia 04 do mês corrente, na Rua Irecê com a Rua Morro do Chapéu, bairro Santa Cruz, a GCM foi acionada para averiguação de caso de colisão entre carro e motocicleta. O motorista do carro que alterado em sua embriaguez, arrastou a motocicleta por seguidos metros e logo após feita a verificação do veículo, foram encontrados quantidades significativas de substância entorpecentes. A Sutrans se fez presente no local e fez tomada de registro cabíveis.


A Guarda Civil Municipal é composta por servidores engajados não só por interesse de classe, mas comprometidos com o bem da coletividade na qual estão inseridos, restando, pois, a estes o dever inabalável de bem servir, proteger os bens e instalações bem como as vidas nesta municipalidade.


A Guarda Civil Municipal reforça que qualquer situação suspeita ou denúncias podem ser informadas para a central telefônica 153, (77) 99802-9972, ou através do WhatsApp (77)3628-3862. 


Fonte:GCM LEM
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06
Nov/24

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Fonte:Blog do Sigi Vilares/Classificados
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06
Nov/24

PM prende dois indivíduos por tráfico de drogas em Sítio do Mato


Na tarde de ontem, terça-feira, 5, por volta das 15h10, a 38ª CIPM, prendeu dois indivíduos na cidade de Sítio do Mato, acusado por tráfico de drogas.


Após receber denúncia que indivíduos estavam comercializando drogas na praça principal da cidade, em uma motocicleta modelo Bros vermelha, policiais militares deslocaram até o local, identificaram os suspeitos e realizaram a abordagem pessoal.


Foram encontradas, durante a busca pessoal, na posse dos mesmos, 04 buchas de substância análoga a maconha, R$ 120 e um celular de marca Samsung A10, além do veículo usado para a prática do crime.


Material apreendido:


- 04 buchas de substância análoga a maconha;
- R$ 120 em espécie;
- 01 celular Samsung A10;
- 01 moto Honda/Bros vermelha.


Fonte:Ascom 38ª CIPM
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06
Nov/24

28ª CIPM lança campanha via livre em Ibotirama

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A 28ª CIPM/Ibotirama, em parceria com a Prefeitura Municipal de Ibotirama através das Secretarias de Saúde e de Vigilância Sanitária; Guarda Civil Municipal e Polícia Rodoviária Federal, iniciou a "Campanha Via Livre".


A ação consiste na notificação prévia aos proprietários de veículos que se encontram em estado de abandono em via pública, servindo como abrigo para indivíduos mal-intencionados ou mesmo animais vetores de doenças que comprometem a saúde pública.


Até a presente data foram notificados 20 (vinte) proprietários que terão um prazo para serem retirados da via pública. Caso não seja atendida a solicitação, os automóveis serão recolhidos ao pátio conveniado do DETRAN.


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A Campanha Via Livre é de extrema importância para a ordem e saúde pública da cidade, pois além de desobstruir as ruas, evita a criação de focos de mosquitos e a proliferação de outros animais, bem como esconderijos para práticas de crimes e uso de drogas.


“Essa é uma demanda da população que estamos empenhados em atender, seja através das denúncias recebidas ou das vistorias que fazemos pelos bairros da cidade" – explicou o Comandante da 28ª CIPM/Ibotirama, Maj PM THIAGO.


Vale ressaltar que esta Operação será realizada a princípio no Município de Ibotirama, podendo se estender às cidades de Barra, Morpará, Muquém do São Francisco, Paratinga, Oliveira dos Brejinhos e Brotas de Macaúbas


Fonte:Ascom 28ª CIPM
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06
Nov/24

Homem morre após ser atropelado na BA-160, em Ibotirama


Um homem morreu após ser atropelado por um carro na BA-160, em Ibotirama, na noite desta terça-feira (5). O acidente ocorreu pouco depois do Cantinho, no sentido Bom Jesus da Lapa.


De acordo com informações, a vítima caminhava pela rodovia, aparentemente fora da faixa de segurança, quando foi atingida. Após a colisão, o carro foi parar no acostamento, em uma área de mata.


Equipes do Corpo de Bombeiros passavam pelo local e pararam para prestar socorro. Duas ambulâncias do SAMU foram acionadas, e, por horas, as equipes tentaram salvar a vítima, que infelizmente não resistiu.


Policiais da 28ª CIPM também estiveram na ocorrência e isolaram a área durante o atendimento. O corpo será removido pelo Departamento de Polícia Técnica para o IML. A vítima ainda não foi identificada.


Fonte:Gazeta 5
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06
Nov/24

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Fonte:Blog do Sigi Vilares/APOIO
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06
Nov/24

Como Arthur Lira bloqueou verba de água encanada para Açudina em Santa Maria da Vitória e priorizou o repasse para Alagoas

Distrito baiano de Santa Maria da Vitória, que aguardava sistema de abastecimento, vê promessa de recursos cancelada após conflito político na Câmara


A promessa de água encanada para o distrito de Açudina, em Santa Maria da Vitória, Bahia, desfez-se em meio a um embate político envolvendo o presidente da Câmara dos Deputados, Arthur Lira (PP-AL). Em março, o deputado José Rocha (União Brasil-BA), então presidente da Comissão de Integração Nacional e Desenvolvimento Regional, anunciou que destinaria R$ 6 milhões para o sistema de abastecimento de água na região. Contudo, após Rocha recusar um repasse elevado solicitado por Lira para Alagoas, o projeto foi subitamente cancelado, frustrando os 3.300 moradores de Açudina.


A manobra ocorreu em junho, logo após Rocha, resistindo à pressão, decidir não destinar R$ 268 milhões à base eleitoral de Lira em Alagoas — valor correspondente a 20% dos recursos da Comissão, sem consulta aos outros 22 membros. Com isso, Lira teria retaliado Rocha, cancelando a emenda que garantiria o abastecimento de água em Açudina, mesmo com o montante já “empenhado”, ou seja, reservado oficialmente para o projeto, um procedimento que só poderia ser revertido em casos excepcionais.


Esse impasse entre os parlamentares revelou fragilidades na gestão das emendas de comissão, uma das principais ferramentas orçamentárias da Câmara. As comissões têm R$ 10,6 bilhões anuais para destinar a projetos locais, mas a decisão final sobre o envio dos recursos cabe exclusivamente aos presidentes das comissões. Em teoria, as emendas de comissão devem responder a prioridades regionais discutidas coletivamente. Na prática, como aponta o caso de Açudina, interesses políticos individuais podem interferir diretamente no destino dos recursos.


Críticas sobre a falta de transparência e a vulnerabilidade do processo de emendas parlamentares intensificaram-se com esse episódio. Instituições como a Transparência Internacional destacaram que, ao concentrar o poder nas mãos de poucos, a dinâmica das emendas favorece manobras políticas que pouco beneficiam as regiões carentes, perpetuando a desigualdade. Para os moradores de Açudina, que aguardavam a chegada de água potável, resta a incerteza sobre quando — ou se — o projeto será retomado, enquanto o embate político continua a definir o acesso a recursos essenciais. Com informações editadas da Revista Piauí de novembro.


Fonte:Caso de Política | Luís Carlos Nunes
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06
Nov/24

Veículos usados no transporte de urgência e emergência estão na mira da PRF

A intensificação na fiscalização foi motivada após a PRF flagrar diversas situações de perigo nas BRs


Veículos usados no transporte de urgência e emergência estão na mira da PRF

Os veículos usados no transporte de urgência e emergência nas rodovias federais que cortam a Bahia estão no alvo da Polícia Rodoviária Federal (PRF). O Grupo de Fiscalização de Trânsito da PRF intensificou a fiscalização nos veículos de urgência e emergência na última segunda-feira (4). A ação aconteceu na BR 324, em trecho de Simões Filho, na Região Metropolitana de Salvador (RMS).


A intensificação na fiscalização foi motivada após a PRF flagrar diversas situações de perigo nas BRs, em veículos que atuam no transporte de pacientes. A PRF alerta que, embora tenham a missão de salvar vidas, dependendo do estado de conservação, do desrespeito à legislação e do ineficiente treinamento dos condutores, esses veículos podem se tornar um risco à segurança viária.



Durante as abordagens, os policiais flagraram inúmeras irregularidades relacionadas ao transporte de passageiros. Entre elas, falta de curso especializado do motorista, veículos com licenciamento atrasado, ausência de equipamentos obrigatórios ou equipamentos ineficientes, mau estado de conservação dos veículos, motorista inabilitado, entre outras infrações.




A fiscalização teve como objetivo também oferecer orientações detalhadas sobre a legislação de trânsito aplicada a esse tipo de transporte, abrangendo equipamentos obrigatórios, sistemas de iluminação, normas de circulação, condutas e requisitos dos condutores e veículos.




Essas ações também reforçam as atividades de policiamento e fiscalização nas rodovias federais, com foco na prevenção e redução dos sinistros de trânsito envolvendo veículos do tipo ambulância. A PRF explica que visa, assim, aumentar a segurança nas rodovias federais, garantindo que esses veículos desempenhem seu papel vital na preservação de vidas e na segurança viária.



Mais fiscalização no TFD




O Conselho Estadual de Saúde da Bahia (CES-BA) prometeu cobrar mais fiscalização dos órgãos responsáveis pelas melhoria das condições dos transportes que são prestados ao serviço de Tratamento Fora do Domicílio (TFD) e ainda irá sugerir que haja a garantia do seguro de vida para as pessoas que precisam sair das suas cidades nesses transportes para realizar o tratamento de alguma doença.




De acordo com o presidente do CES-BA, Marcos Gêmeos, será cobrado uma apuração rigorosa para averiguar quais fatores estão levando a frequência de acidentes com Vans de TFD. “É preciso que os órgãos de controle estejam atentos à situação, o CES-BA acionou a Agência Estadual de Regulação de Serviços Públicos de Energia, Transportes e Comunicações da Bahia (AGERBA),o Ministério Público e a União dos Municípios da Bahia para haver uma fiscalização mais rigorosa sobre as condições desses meios de transporte com foco na garantia de vida das pessoas”.




É necessário que haja ações para melhorar as condições de trabalho e tempo de viagem dos motoristas e trabalhadores das vans TFD, visto que tanto as viagens, quanto às marcações de consultas podem ser programadas com antecedência. O conselho não se furtará da responsabilidade de propor ao governo e as prefeituras para o desenvolvimento de ações de melhorias da qualidade desses transportes.




Fonte:Correio da Bahia
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Nov/24

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