O prefeito de Barreiras, Zito Barbosa (UB), concedeu uma entrevista ao programa Impacto, conduzido pelo radialista Marcelo Ferraz, na rádio Oeste FM, na tarde desta terça-feira, 23 de julho. Durante a entrevista, Zito apresentou números que, segundo ele, indicam que é saudável para um município ter dívidas, mas essas informações contradizem os dados dos órgãos oficiais de controle.

De acordo com o Siconfi do Tesouro Nacional, desde o início do mandato de Zito em 2016, a dívida pública de Barreiras aumentou 417,31%. Em 2016, a dívida era de aproximadamente R$ 151,71 milhões. Zito, no entanto, afirmou que a dívida era de R$ 500 milhões ao assumir a prefeitura, um valor que não condiz com os dados oficiais.

O prefeito também tentou desqualificar o mestre em economia e professor da Universidade Federal do Oeste da Bahia (UFOB), George Lélis, expressando surpresa com a afirmação do economista de que a prefeitura está em risco de não pagar fornecedores e salários. Zito argumentou que os empréstimos contraídos foram destinados a investimentos. Ao mesmo tempo admitiu que em curto espaço de tempo futuras administrações sofreram os impactos com os prazos de pagamento.

No entanto, Zito não abordou o alerta emitido pelo Procurador-Geral do Estado, Aquiles Siquara Filho que em analise de um agravo de uma ação popular contra um empréstimo de R$ 60 milhões solicitado pelo prefeito, Siquara Filho destacou que a dívida acumulada do município, com base em dados da Secretaria do Tesouro Nacional, já alcança R$ 920,86 milhões, indicando uma “precária situação fiscal“. Barreiras possui o maior nível de endividamento entre os 617 municípios do estado, com despesas comprometendo quase 95% da receita corrente, colocando o município à beira de uma crise financeira.

A qualidade da utilização dos recursos obtidos por empréstimos também é questionável. A Lei nº 1.479/2021, aprovada pela Câmara Municipal de Barreiras, autorizou um empréstimo de R$ 40 milhões para as obras do hospital público municipal. No entanto, conforme verificado pelo Portal Caso de Política em 26 de junho de 2024, apesar do vultoso investimento, o progresso das obras tem sido mínimo, gerando preocupação entre os cidadãos e profissionais de saúde.

Além disso, Zito tentou obter novos empréstimos, de R$ 60 milhões e R$ 10 milhões, ambos foram barrados pela justiça. A última solicitação de R$ 10 milhões, destinada à conclusão das obras do hospital, levanta dúvidas sobre se seria realmente necessário e suficiente, considerando que as construções ainda não atingiram a metade das edificações, com a parte de acabamento sendo a mais custosa.

Paralelamente a isso, Barreiras enfrenta problemas crônicos, como enchentes e alagamentos em diversos pontos da cidade, falta de medicamentos no serviço público de saúde e carência de médicos e outros profissionais da área, além de falta de atendimento digno na área social.

Em seus últimos meses de mandato, Zito parece empenhado em preservar sua imagem, enquanto tenta minimizar as falhas de sua administração, jogando para debaixo do tapete a mazelas de sua gestão temerária onde até a sede própria da prefeitura de Barreiras foi vendida.

Zito Barbosa se vitimiza, tentando jogar sobre os ombros das oposições a onda de desconfiança e os caos financeiro instalado na cidade.

Em 2023, 14 pessoas foram estupradas por dia na Bahia. Dessas 5.302 vítimas, 71% eram pessoas vulneráveis (com até 14 anos), apontam dados do Anuário Brasileiro de Segurança Pública 2024. A cultura do estupro tem se tornado uma epidemia que entidades, governantes e instituições têm encontrado dificuldade de mitigar, apesar dos esforços.

"E há muita subnotificação. É comum que a criança ou adolescente seja vítima de estupro por anos, com o agressor coage e ameaça para que ela não conte. Entretanto, ainda que a criança não diga com palavras, o corpo e o comportamento falam muito”, explica a coordenadora do Serviço Viver: Atenção a Pessoas em Situação de Violência Sexual - equipamento da Secretaria de Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social da Bahia (SJDHDS) -, Narrúbia Melo Teixeira.

“Ela começou a ficar agressiva, irritada, se auto agredir, e agredir a mim, aos avós e colegas da escola. Quando ela o vê dias seguidos, costuma perder o apetite, ter insônia e o tempo todo fica falando do monstro: diz que o monstro foi na escola, lancha com ela, grita com ela. Ela sonha com o monstro. Ela chama o pai de monstro porque ele pediu para ela não me contar o que faz”, relata a fonoaudióloga Tamires Reis, que luta na justiça para que o ex-marido - que também era abusivo e agressivo com ela - perca a guarda compartilhada da filha de apenas três anos que ele é acusado de abusar.

O primeiro alerta veio aos seis meses (a bebê brincava com os órgãos genitais do pai e ele tratou como algo normal) e o que motivou que ela denunciasse o ex-marido aconteceu em setembro de 2023. Na ocasião, o genitor - que busca a menina na escola e fica alguns dias com ela na semana, sempre com uma babá -, dispensou a babá por dois dias sem contar a Tamires. Quando a menina voltou para a casa da mãe, após o banho, começou a fazer gestos obscenos em si mesma: “Foi o papai. É o papai que faz”, afirmou a menina quando questionada.

“Na hora me veio um misto de raiva porque eu tive uma prova concreta de que ela estava passando por uma violência sexual”, conta Tamires revoltada. Ela acionou órgãos como o Conselho Tutelar, Derca, IML e programas de acompanhamento, como o Serviço Viver. Ela denunciou o crime, porém, “por falta de provas concretas”, o caso foi arquivado no final de junho pelo Ministério Público da Bahia (MPBA) e reaberto ontem (20), após o relato de Tamires repercutir nas redes sociais.

Em nota, o MPBA afirma que desarquivou o caso “após o recebimento de informações adicionais, que não haviam sido anexadas ao inquérito policial”. As informações foram apresentadas ao MPBA pelo advogado da mãe da criança na última quinta-feira, 18.

Luta constante

“A nossa luta é constante para minimizar esses casos, proteger essas crianças e estamos a todo momento nos perguntando sobre as melhores formas de fazer isso. Nós avançamos muito na forma como acolhemos as vítimas e lidamos com esses crimes, mas ainda é preciso investir muito na educação da sociedade e dos órgãos como um todo, mas sobretudo das nossas crianças”, afirma a coordenadora do Serviço Viver, Narrúbia Melo Teixeira.

Hoje, de acordo com o anuário, uma pessoa é estuprada a cada seis segundos no Brasil. Então a questão não é ensinar sexo para crianças, mas sim dar a elas o discernimento que certas atitudes não são aceitavéis. “Não há o que fazer se não sabemos o que está acontecendo. O próprio anuário explica que um dos principais espaços onde a situação de violência é revelada é a escola, então programas de orientação dedicados aos professores, por exemplo, são essenciais”, explica a psicóloga e analista judiciária integrante da Equipe Técnica da Coordenadoria de Infância e Juventude do Tribunal de Justiça da Bahia (CIJ TJBA), Alessandra Meira.

E esse trabalho de reeducação e orientação, claro, precisa chegar também nos órgãos que defendem essas vítimas. “Há toda essa cultura do estupro que é demonstrada, por exemplo, quando se exige que uma mulher prove que foi estuprada, ou afirmações de que a vitíma “estava pedindo e querendo” apenas por ela usar roupa curta", explica a promotora de justiça Sara Gama, coordenadora do Núcleo de Enfrentamento às Violências de Gênero em Defesa dos Direitos das Mulheres (Nevid) do MPBA.

A promotora, no entanto, ressalta a importância que foi e tem sido a presença da Lei Maria da Penha - vigorada em 2006 -, nesse combate a violência e abusos. "Costumo dizer que, mesmo que essa Lei não servisse para nada, só a existência dela já serviria para escancarar as violências que, até pouco tempo atrás, não tinham nome e nem eram combatidas. Hoje, é preciso reforçar e priorizar essas políticas de combate a violência e abuso", afirma.

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Na manhã desta terça-feira (23), a Polícia Rodoviária Federal (PRF) realizou uma importante ação de saúde na cidade de Barreiras (BA), em parceria com a Prefeitura Municipal e a Universidade UNINASSAU. Durante a iniciativa, motoristas e passageiros que foram abordados tiveram a oportunidade de passar por um check-up de saúde e usufruir de diversos serviços médicos e odontológicos.

A ação ocorreu no posto da PRF em Barreiras e contou com a participação de profissionais de saúde voluntários da UNINASSAU e da Secretaria de Saúde do município. Os serviços oferecidos incluíram vacinação, exames médicos básicos, atendimento odontológico, medição de pressão arterial, glicemia e orientações sobre cuidados com a saúde.

Os condutores e passageiros foram surpreendidos positivamente ao serem abordados e convidados a participar da ação. A iniciativa teve como objetivo promover a saúde e o bem-estar dos usuários das rodovias, além de conscientizar sobre a importância de cuidados regulares com a saúde.

Na noite de domingo, 21, por volta das 00h45min, guarnições da CIPT-MO, realizavam patrulhamento tático pelo bairro Lagoa grande, em Bom Jesus da Lapa, quando na avenida Cajueiro avistou um indivíduo em atitude suspeita, que ao perceber a aproximação das viaturas demonstrou certo nervosismo, momento em que foi feita a abordagem e com o elemento fora encontrada, uma arma de fogo que o mesmo portava sua cintura, e foi constatado que havia em seu desfavor um mandado de prisão em aberto.

O indivíduo e os objetos foram apresentados na delegacia de polícia em Bom Jesus da Lapa.

Material apresentado:

▪️ 01 Arma de fogo, tipo pistola, marca Glock, calibre .40, número de série REU240

▪️ 01 carregador da mesma marca e calibre da arma.

▪️ 12 munições intactas.

▪️ R$94,00 em espécie.

▪️ 01 aparelho celular.

Em vinte dois de julho, é comemorado o Dia Internacional da Manga, uma data que destaca a importância econômica dessa cultura para a agricultura e a economia da Bahia. A manga é uma das frutas mais procuradas no mundo, com uma demanda crescente nos mercados interno e externo. As cidades que mais produzem a fruta na Bahia são Juazeiro, Casa Nova, Sento Sé e Curaçá, todas localizadas no extremo-norte do Estado.

De acordo com o agrônomo e assessor técnico da Seagri Silney Sobreira, a manga encontrou na Bahia cenários edafoclimáticos ideais para ser cultivada. No caso do Vale do São Francisco, as condições são altamente favoráveis para o cultivo da manga. A região se caracteriza por apresentar um clima semiárido tropical, com reduzida umidade, baixas precipitações pluviométricas e elevado fotoperíodo. As temperaturas são altas, com médias mensais variando de 24,2°C a 28,1°C, e a pluviosidade é baixa.

A Bahia se destaca como a maior produtora e exportadora de manga do Brasil, com uma produção de 664 mil toneladas em uma área de 32.434 hectares, gerando um Valor Bruto da Produção (VBP) de 989,3 milhões de reais. Em 2023, a Bahia exportou 860 milhões de reais, com um peso de 126.011.036 kg, atendendo principalmente os mercados dos Países Baixos (39%), Estados Unidos (30%), Espanha (13%), Reino Unido (5%), Portugal (3%), Coreia do Sul (3%), Chile (2%), França (2%), Argentina (1%) e Itália (1%).

Além da doçura, a manga é conhecida por seu número significativo de variedades. Na Bahia, as mais cultivadas são a Tommy, Kent, Keith, Haden, Palmer e Manga Rosa, também conhecida como Rosa da Bahia ou Rosa de Pernambuco. Uma das variedades mais apreciadas é a espada, geralmente consumida sem precisar retirar a casca.

A cultura da manga é uma grande geradora de empregos na Bahia, devido à baixa mecanização e aos cuidados necessários de manejo e para a colheita da fruta. Além disso, a alta confiabilidade fitossanitária da manga baiana garante a exportação para mercados exigentes mundo afora.

A manga é uma fruta rica em vitaminas A, C e do complexo B, além de minerais como ferro, cálcio e fósforo. Ela é conhecida por seus benefícios à saúde, como a melhoria da digestão, fortalecimento do sistema imunológico, proteção contra doenças cardíacas e prevenção de vários tipos de câncer.

No sábado, 20, por volta das 16h30, na zona rural de Santa Maria da Vitória, no povoado Baixa da Onça, a guarnição de serviço foi acionada para atender uma ocorrência de ameaça, onde o esposo da solicitante a ameaçou de morte com uma chumbeira e uma faca. 

Ontem, domingo, 21, foi realizada a Operação Paz no Trânsito (OPT), na cidade de Barreiras. A OPT é realizada por meio de uma parceria do Departamento Estadual de Trânsito (DETRAN) com a Polícia Militar da Bahia, visando reforçar a segurança viária e reduzir o número de acidentes, por meio da promoção de ações educativas e de fiscalização na capital e no interior do estado.

As inscrições para o Programa de Universidade para Todos (Prouni) começam nesta terça-feira (23). Ao todo, serão disponibilizadas 243 mil bolsas pelo MEC — sendo 170 mil integrais (100% de desconto nas mensalidades) e 73 mil parciais (50%) — em universidades privadas.

Período de inscrições no Prouni do 2° semestre

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Na manhã desta segunda-feira, 22, aconteceu na sede da 85ª CIPM uma reunião de alinhamento da OPT- Operação Paz no Trânsito desenvolvida pelo DETRAN-BA com supervisão do Comando de Policiamento da Região Oeste.

A reunião marca a retomada das OPT’s em Luís Eduardo Magalhães, o que possibilita maior sensação de segurança para comunidade com reforço no policiamento e viabiliza também a segurança de condutores e pedestres nas ações de fiscalização no trânsito.

Estiveram presentes na reunião o Maj PM Barroso Neto, Comandante da 85ª CIPM, o Cap PM Éder, Coordenador Operacional do DETRAN-BA na região oeste, o Ten PM Luiz Henrique, Chefe da Seção de Planejamento Operacional da 85ª CIPM, o Ten PM Silva Souza, o Ten PM Goes, Asp PM Nilton e o efetivo que será empregado na OPT.

A Secretaria da Saúde da Bahia (Sesab) registrou a segunda morte por Febre Oropouche no estado, nesta segunda-feira (22). A paciente era uma mulher, de 21 anos, moradora de Camamu, cidade que fica a 196 km de Salvador.

A morte aconteceu em maio deste ano, mas só foi divulgada nesta segunda-feira porque, assim como no primeiro caso, diversos exames precisaram ser feitos para que a causa do óbito fosse confirmada.

A Sesab informou que a paciente foi internada com febre alta, dor de cabeça, náuseas, vômito, diarreia, dores em membros inferiores, dor retroorbital, dores musculares, além de fraqueza, falta de energia e cansaço.

Os sintomas evoluíram com sinais mais graves, como sangramentos nasal, gengival e vaginal, hipotensão, queda brusca de hemoglobina e plaquetas até o óbito.

O primeiro caso

A primeira morte por Febre Oropouche no estado foi registrada, no dia 17 de junho, pela Secretaria da Saúde da Bahia (Sesab). A paciente era uma mulher de 24 anos, moradora de Valença, cidade que fica a 123 km de Salvador. A morte aconteceu em março deste ano e foi divulgada em junho.

"São dois casos de pessoas jovens, saudáveis, sem comorbidades. Isso foi o que nos chamou ainda mais atenção", afirmou o infectologista Antônio Bandeira, que faz parte da vigilância estadual.

Ainda segundo o médico, até o momento não havia nenhum relato de morte por Oropouche na literatura. Os primeiros casos da doença na Bahia foram registrados neste ano.

De acordo com a Sesab, o estado enfrenta um surto da doença. Desde março já foram confirmados 835 casos, em 59 cidades. As primeiras ocorrências foram em Valença, onde o primeiro óbito foi registrado, e em uma cidade vizinha, Laje.

Até a última atualização da Sesab, a cidade de Ilhéus, no sul do estado, liderava a lista de registros, com 110 casos. Gandu, a 158 km de Ilhéus, aparecia com 82 registros positivos, seguida de Uruçuca, também no sul da Bahia, com 68.

Em busca de conhecimento e de incentivar seus associados a investirem em uma produção agrícola cada dia mais sustentável, a Associação de Agricultores e Irrigantes da Bahia (Aiba) esteve presente no 19º Encontro Nacional do Plantio Direto, que ocorreu de 09 a 11 de julho no Centro de Treinamento da Associação de Produtores de Algodão da Bahia (Abapa), situado no Complexo da Bahia Farm Show, em Luís Eduardo Magalhães, na região Oeste da Bahia. Este evento bienal, organizado pela Federação Nacional do Sistema Plantio Direto (Febrapdp), foi realizado pela primeira vez na Bahia e na região do MATOPIBA.

O encontro atraiu quase 900 participantes, incluindo produtores rurais, consultores, empresários, profissionais liberais, professores, pesquisadores, acadêmicos, cooperativas e representantes institucionais de diversos países. O participante paraguaio Martin Cubilla, elogiou. “Participo do encontro nacional há 26 anos e este foi muito diferente, com palestras dinâmicas e palestrantes de referência. As visitas a campo foram algo inédito para mim. Estou maravilhado com este encontro, que mostra que o segmento está no caminho certo. A organização está de parabéns”.

Ao longo de três dias, o evento ofereceu uma programação diversificada com palestras, visitas a campo que apresentaram as principais culturas agrícolas da região, e painéis de debates enriquecedores mediados por especialistas renomados do Brasil e do exterior. Entre os destaques, esteve a participação do professor Rattan Lal, da Universidade de Ohio (EUA), uma autoridade mundial em ciência do solo que foi condecorado com o Prêmio Nobel da Paz em 2007.  O 19º ENSPD também contou com uma sessão de pôsteres técnicos-científicos e a presença de 32 expositores.

O presidente da Febrapdp, Jonadan Má, avalia positivamente o encontro. “Esse encontro trouxe muita bagagem e conhecimentos que vão enriquecer e estimular cada vez mais a produção de alimentos com sustentabilidade, tema desse encontro. A organização do evento foi bastante elogiada, tivemos grande participação do público dessa região, de produtores rurais e de pessoas de outros países como Argentina e Paraguai, algo que ultrapassou a nossa estimativa inicial. Percebemos que o público recebeu de braços abertos as informações ministradas por palestrantes nacionais e internacional”, avaliou.

A Associação de Agricultores e Irrigantes da Bahia (Aiba) foi uma das homenageadas durante o 19º ENSPD. Como uma das entidades co-promotoras do encontro, a Associação foi destacada por suas contribuições significativas ao avanço das práticas agrícolas sustentáveis na região. Homenageada na categoria empresas e instituições, a menção honrosa foi recebida pelo produtor rural e diretor financeiro, da instituição, Hélio Hopp, que representou o presidente da associação, Odacil Ranzi. “Esta homenagem é também de todos nós produtores rurais do oeste baiano, que durante este grandioso evento reuniu os maiores nomes e especialistas em sistema do plantio direto e diante do grande número de participantes, só mostra o interesse dos agricultores da região em optar cada vez mais por práticas agrícolas sustentáveis e em deixar um legado da agricultura para as futuras gerações”, agradeceu o diretor.

Ao final do evento houve a entrega de premiações de fotografia, textos livres, trabalhos técnico-científicos e menções honrosas, reconhecendo os destaques do evento. A medalha de honra ao mérito Hebert Bartz, um dos precursores do plantio direto no Brasil, foi entregue ao produtor rural e vice-presidente da Febrapdp e representante da Aiba em ações de sustentabilidade, Luiz Pradella.

“O evento foi sucesso e o Oeste da Bahia já tem um histórico de união das entidades agrícolas que foram parceiras e por isso foi possível fazer esse encontro, junto com a coordenação da Federação e com o apoio da comissão técnica e científica e de todas as instituições envolvidas. Uma missão comprida e bem planejada ao longo de dois anos, uma honra de receber essa homenagem em função das pessoas confiarem em nosso trabalho e diante de tudo o que aconteceu durante esse encontro, fico grato e lisonjeado com essa homenagem”, revelou Luíz Pradella.

O 19º ENPDP foi realizado com a parceria da Aiba, Abapa, Acrioeste, Aprosem, Faeb/Senar/Sindicatos, da Fundação Bahia, do Governo do Estado da Bahia, do Sindicato dos Produtores Rurais de Barreiras e de Luís Eduardo Magalhães e das Universidades Federal do Oeste da Bahia (Ufob) e do Estado da Bahia (Uneb).

VAGAS DE BARREIRAS PARA DIA 23/07/2024  

ATENDENTE  
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição. 
01 VAGA

CONFERENTE  
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 03 meses na carteira 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, cesta básica, vale refeição, uniforme 
01 VAGA 

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS 
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA  
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição. 
02 VAGAS 

ADMINISTRADOR DE SISTEMA EM NUVEM  
Ensino superior completo em: ciências da computação ou tecnologia da informação  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: aws, azure ad 
A empresa fornecerá: comissão e percentual 
01 VAGA 

ATENDENTE DE PÁTIO JR  
Ensino médio completo 
Não exige experiência 
Conhecimento em informática básica 
A empresa fornecerá: vale transporte e vale refeição 
Obrigatório CNH “A/B” 
01 VAGA 

AJUDANTE GERAL (EM PRE MOLDADOS) 
Ensino fundamental incompleto 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: pré-moldados 
A empresa fornecerá: vale transporte, gratificação, café da manhã e almoço para quem fica na empresa 
Salário: R$ 1.486,00 
02 VAGAS 

AJUDANTE GERAL  
Não exige escolaridade 
Não exige experiência 
01 VAGA 

ATENDENTE DE DISTRIBUIDORA  
Ensino fundamental completo 
Não exige experiência 
A empresa fornecerá: adicional noturno 
Trabalho noturno 
Salário: R$ 1.420,00 
02 VAGAS 

ATENDENTE RECPCIONISTA (FOLGUISTA) 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade de horário 
Conhecimento em informática básica 
A empresa fornecerá: vale transporte, adicional noturno, vale alimentação (300,00) 
Salário: 1.611,50 
01 VAGA  

ATENDENTE BALCONISTA 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade de horário: em atendimento ao publico e vendas 
Conhecimento em informática básica: Excel e Word 
A empresa fornecerá: vale transporte 
03 VAGAS 

ATENDENTE\CAIXA  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
01 VAGA 

ASSISTENTE DE QUALIDADE  
Ensino superior completo (qualquer) 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Salário: R$ 2.200,00 
Curso e experiência em qualidade e normas ISO 9001 
Disponibilidade para viajar 
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, cesta básica (R$ 464,01), vale refeição, transporte da empresa, seguro de vida, uniforme, alimentação (R$ 634,34) 
01 VAGA 

ATENDENTE\CAIXA  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
01 VAGA 

AGENTE DE PESQUISA E MAPEAMENTO 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 03 meses  
Obrigatório CNH “A” 
Obrigatório ter moto 
A empresa fornecerá: vale refeição 
02 VAGAS 

AJUDANTE DE PEDREIRO  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 03 meses na carteira 
Obrigatório CNH “B” 
Dirigir e disponibilidade para viajar 
A empresa fornecerá: vale refeição, vale transporte, uniforme, transporte da empresa e comissão 
Salário: R$ 1.800,00 
02 VAGAS 

AJUDANTE GERAL  
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Vaga para trabalhar na zona rural de Barreiras 
Obrigatório CNH “A/B” 
Trabalhar na plantação de banana 
A empresa fornecerá: vale transporte ou combustível para quem tem veiculo, cesta básica 
03 VAGAS 

AUXILIAR DE DEPOSITO 
Ensino médio completo 
Não exige experiência  
Salário: R$ 1.420,00 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida refeitório da empresa e auxilio creche 
02 VAGAS  

AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO 
Não exige escolaridade 
Não exige experiência 
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica, uniforme 
04 VAGAS 

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO  
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Conhecimento na área de manutenção predial, carpintaria e alvenaria, pintura 
A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme 
01 VAGA 

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO 
Ensino médio completo 
Não exige experiência 
Cursos: NR10, NR35 e elétrica 
Salário: R$ 1.412,00 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica,  seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche 
01 VAGA 

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 03 meses na carteira 
Obrigatório CNH “B” 
Dirigir e disponibilidade para viajar 
A empresa fornecerá: vale refeição, vale transporte, uniforme, transporte da empresa e comissão 
Salário: R$ 1.800,00 
02 VAGAS 

AUXILIAR DE MARCENEIRO 
Não exige escolaridade 
Não exige experiência 
Mora em fazer de segunda a sexta-feira 
A empresa fornecerá: alimentação, transporte e alojamento 
02 VAGAS 

AUXILIAR DE MAECÂNICO 
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de maquinas e equipamentos 
Curso técnico em mecânica ou áreas afins 
Disponibilidade para morar na fazenda 
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local 
01 VAGA 

AUXILIAR DE PRODUÇÃO 
Ensino fundamental completo 
Não exige experiência 
A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação 
Disponibilidade de horário 
Salário: R$ 1.550,00 
30 VAGAS 

AUXILIAR DE PRODUÇÃO E CARREGAMENTO  
Ensino fundamental completo 
Não exige experiência 
Disponibilidade de horário 
02 VAGAS 

AUXILIAR DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL  
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade de horário 
01 VAGA 

AUXILIAR DE SERRALHEIRO 
Ensino fundamental incompleto 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
01 VAGA 

AUXILIAR DE TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Curso técnico na área 
Obrigatório CNH “B” 
Disponibilidade para viajar 
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme 
01 VAGA 

ANALISTA DE DEPARTAMENTO  PESSOAL SENIOR  
Ensino superior em recursos humanos ou contabilidade ou áreas correlatas 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade para morar na fazenda 
Experiência em departamento pessoal e no sistema TOTUS  
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local 
01 VAGA 

BOMBEIRO HIDRÁULICO/ENCANADOR (TEMPORÁRIA)
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refição, seguro de vida, uniforme 
Salário: R$ 1.733,33 
01 VAGA 

AUXILIAR DE TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Curso técnico na área 
Obrigatório CNH “B” 
Disponibilidade para viajar 
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme 
01 VAGA 

AÇOUGUEIRO 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 03 meses  
A empresa fornecerá: assistência odontológica e medica, vale transporte, seguro de vida, adicional noturno, auxilio creche, refeitório da empresa 
Salário: R$ 1.415,00 
05 VAGAS 

CAÇAMBEIRO 
Não exige escolaridade 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Para trabalhar e morar em fazendas 
Obrigatório CNH “D” 
01 VAGA 

CAMAREIRA (NOTURNO) 
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: serviços gerais 
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 400,00, moto taxi em horário que não tem transporte publico 
Salário: R$ 1.465,00 
Trabalhar também finais de semana 
02 VAGAS 

CASEIRO 
Ensino fundamental incompleto 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Salário: R$ 1.420,00 
Morar em Sitio 
01 VAGA 

CASEIRO 
Não exige escolaridade 
Não exige experiência  
Disponibilidade para morar no local de trabalho 
01 VAGA 

CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA 
Ensino fundamental incompleto 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição 
04 VAGAS 

CONSULTOR TÉCNICO 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 01 mês na carteira em atendimento ao cliente 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, refeitório da empresa e comissão 
01 VAGA 

COORDENADOR DE PRODUÇÃO  
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: industrial de plástico 
A empresa fornecerá: comissão  
01 VAGA 

COORDENADOR OPERACIONAL  
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
A empresa fornecerá: comissão e percentual 
Obrigatório CNH “B”   
01 VAGA 

COZINHEIRO
Não exige escolaridade 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
A empresa fornecerá: uniforme 
Trabalho noturno 
01 VAGA 

COZINHEIRO
Não exige escolaridade 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Salário: R$ 1.800,00 
Vaga pra trabalhar em fazenda 
A empresa fornecerá: transporte, uniforme e refeitório. 
01 vaga 

COZINHEIRO
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Não exige escolaridade 
Morar em fazenda (Sentido anel da soja) 
01 VAGA 

COORDENADOR OPERACIONAL  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Obrigatório  CNH “B” 
A empresa fornecerá: comissão 
01 VAGA 

ELETRICISTA OU ELETROTÉCNICO 
Ensino fundamental incompleto 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: painéis de automação 
A empresa fornecerá: vale transporte, café da manhã e almoço para quem fica na empresa 
Salário: R$ 2.300,00 
01 VAGA

AUXILIAR PRÁTICO DE ELETRICISTA DE REDE  
Ensino fundamental incompleto 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: manutenção de redes elétricas  
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica, adicional de periculosidade 
02 VAGAS 

ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, seguro de vida,  
uniforme 
01 VAGA 

ENTREVISTADOR DE PESQUISA DE MERCADO  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: auxilio alimentação, bonificação, vale transporte 
02 VAGAS 

ESTOQUISTA  
Ensino fundamental completo 
Não exige experiência 
01 VAGA 

GERENTE DE LOJA 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Salário: R$ 2.041,20 
Disponibilidade para trabalhar feriados, finais de semana e noturno 
02 VAGA 

GERENTE OPERACIONAL 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: gestão de pessoas 
Obrigatório: CNH A OU B 
Obrigatório: veiculo próprio 
A empresa fornecera: vale alimentação, combustível de R$ 500,00 (inicial, depois de 04 meses aumenta para R$1.000 
Salário: R$ 2.500,00, depois de 04 meses aumenta o salário para 3.000 
01 VAGA 

INSTRUTOR II  
Ensino médio completo 
Curso técnico eletrotécnica ou superior completo em elétrica 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: docência 
01 VAGA 

LAVADOR DE MÁQUINAS  E EMPLEMENTOS  
Ensino fundamental incompleto 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade para morar na fazenda 
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local 
01 VAGA 

LIDER DE AÇOUGUEIRO  
Ensino superior completo ou incompleto em: administração (ou áreas correlacionadas) 
Experiência mínima de 03 meses  
Salário: R$ 2.155,00  
A empresa fornecerá: assistência odontológica e medica, vale transporte, seguro de vida, adicional noturno, auxilio creche, refeitório da empresa 
02 VAGAS 

MAQUEIRO 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Disponibilidade de horário 
01 VAGA 

MAGAREFE 
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação 
Disponibilidade de horário 
Salário: R$ 1.550,00 (inicial) 
30 VAGAS 

MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Obrigatório CNH “A/B”  
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica,  uniforme e comissão 
01 VAGA 

MONITOR DE RESSOCIALIZAÇÃO PRISIONAL 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale transporte e seguro de vida 
09 VAGAS 

MONTADOR DE ESTRUTURAS METÁLICAS 
Não exige escolaridade 
Não exige experiência 
02 VAGAS 

MOTORISTA ENTREGADOR 
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Obrigatório CNH “D” 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição 
02 VAGAS 

MOTORISTA CATEGORIA D 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Salário: R$ 1.480,00 
Obrigatório CNH “D” 
Curso de transporte de passageiros atualizado 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, refeição no local da empresa, 30% de insalubridade 
01 VAGA

MOTORISTA OPERADOR DE CAMINHÃO GUINDAUTO 
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Curso de operador de guindaste atualizado 
Salário: R$ 2.378,00 
Obrigatório CNH “D” 
Disponibilidade para viajar 
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, cesta básica  (R$ 464,01), vale refeição, alimentação (R$ 634,34), seguro de vida, uniforme 
01 VAGA 

MOTORISTA OPERADOR DE GUINDAUTO (MUNCK)  
Ensino fundamental incompleto 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Obrigatório CNH “A/D” 
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica 
Passar maior parte do tempo em fazendas 
01 VAGA 

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS 
Não exige experiência 
Não exige escolaridade  
Empresa oferece: vale transporte e refeitório 
Salário: R$ 1.412,00 
01 Vaga 

OFICIAL DE SERVICOS GERAIS  
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA  
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 03 meses na carteira 
Conhecimento em: na técnica de higienização hospitalar ,das instruções de trabalho, em risco químico e biológico, em equipamentos de proteção individual, em impermeabilização e tratamento de pisos, dos equipamentos para auxilio na limpeza 
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, auxilio creche 
01 VAGA 

OPERADOR DE CAIXA 
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: vale transporte, uniforme, hora extra 
Salário: R$ 1.412,00 
02 VAGAS 

OPERADOR COMERCIAL E CAIXA 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas 
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, uniforme 
05 VAGAS 

PROMOTOR DE VENDAS 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade de horário 
Obrigatório: veiculo próprio (moto)  
01 VAGA 

PEDREIRO 
Não exige escolaridade 
Experiência mínima de 03 meses na carteira 
A empresa fornecerá: alimentação no local da empresa (café da manhã e almoço), uniforme, EPIs, vale transporte 
05 VAGAS 

REPOSITOR 
Ensino médio completo 
Não exige experiência 
Salário: R$ 1.412,00 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica,  seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche 
04 VAGAS 

REPRESENTANTE DE VENDAS AUTÔNOMO 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Conhecimento na área industrial 
A empresa fornecerá: comissão, 
Obrigatório CNH “A ou B” e veiculo próprio (caro ou moto), suporte técnico especializado, treinamento 
01 VAGA 

REPRESENTANTE COMERCIAL 
Ensino médio completo 
Não exige experiência 
Obrigatório: CNH “AB”, veiculo próprio (carro ou moto) 
01 VAGA  

SALGADEIRA
Não exige escolaridade 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
01 VAGA 

SECRETÁRIA  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Familiaridade com computadores 
A empresa fornecerá: vale transporte 
Salário: R$ 1.412,00 
01 VAGA 

SERVENTE DE OBRAS 
Experiência mínima de 03 meses na carteira 
Não exige escolaridade 
A empresa fornecerá: alimentação no local da empresa (café da manhã e almoço), uniforme, EPI’s, vale transporte 
10 VAGAS 

SERVENTE DE OBRAS 
Não exige escolaridade 
Não exige experiência 
A empresa fornecerá: vale transporte 
03 VAGAS 

SERVIÇOS GERAIS   
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Disponibilidade de horário 
01 VAGA 

SOLDADOR DE AÇO INOX 
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
01 VAGA 

SUPERVISOR DE ATENDIMENTO 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
02 VAGAS 

SERVIÇOS GERAIS NO CAMPO  
Não exige escolaridade 
Não exige experiência  
A empresa fornecerá: auxilio mobilidade R$ 200,00, Plano de saúde, seguro de vida, refeitório da empresa com alimentação, bônus safra, alojamento 
Morar na fazenda 
05 VAGAS 

TÉCNICO AGRICOLA 
Curso técnico em agricultura ou agrícola ou áreas correlatas 
Experiência na área  
Obrigatório CNH “A/B” 
Disponibilidade para morar na fazenda 
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local 
01 VAGA 

TÉCNICO EM OPERAÇÃO AGRICOLA 
Curso técnico em agricultura ou agrícola ou áreas correlatas 
Experiência na área  
Obrigatório CNH “A/B” 
Disponibilidade para morar na fazenda 
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local 
01 VAGA 

TÉCNICO DE LABORATÓRIO  
Ensino superior completo em: analises clinicas 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Certificado de conclusão do curso superior Registro no conselho de classe 
Disponibilidade de horário 
01 VAGA 

TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Curso técnico na área 
Obrigatório CNH “B” 
Necessário possuir carro próprio e ferramentas para execução dos serviços 
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme 
01 VAGA 

TRABALHADOR VOLANTE NA AGRICULTURA 
Não exige escolaridade 
Não exige experiência  
A empresa fornecerá: cesta básica 
Trabalhar em fazenda 
01 VAGA 

TRABALHADOR VOLANTE NA AGRICULTURA  
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Disponibilidade para morar na fazenda 
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local 
01 VAGA 

TRABALHADOR DA AGRICULTURA DEFENSIVO AGRICOLA  
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Disponibilidade para morar na fazenda 
A empresa fornecerá: alojamento, assistência medica, seguro de vida, auxilio mobilidade, PPR, refeição local 
01 VAGA 

VENDEDOR INTERNO 
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA  
Ensino superior incompleto em Administração ou ciências contábeis  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas 
Obrigatório CNH “AB” 
Salário: R$ 2.266,93 
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme e comissão 
01 VAGA   

VENDEDOR
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas 
A empresa fornecerá: 
Vale transporte, vale alimentação, uniforme 
02 VAGAS 

VENDEDOR
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas na área eletrônica 
01 VAGA 

VENDEDOR INTERNO 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: vendas 
A empresa fornecerá: seguro de vida, comissão 
01 VAGA 

VENDEDOR
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: vendas por telefone 
Disponibilidade para viagem 
Experiência com: Word e Excel 
03 VAGAS 

ZELADOR
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: vale transporte, insalubridade, vale alimentação 
02 VAGAS

O efetivo das forças de segurança pública da Bahia será ampliado com 4.263 profissionais. A novidade foi anunciada pelo governador Jerônimo Rodrigues, nesta segunda-feira (22), durante um evento realizado no auditório do Centro de Operações e Inteligência (COI), no Centro Administrativo da Bahia (CAB), em Salvador. Outro destaque foi a autorização para a aquisição de 119 viaturas para fortalecer a frota das polícias militar e civil, bem como do Corpo de Bombeiros, melhorando a capacidade de resposta e mobilidade das forças de segurança em todo o estado.

“Nós fizemos hoje um investimento forte para o setor de recursos humanos. Para a gente poder aumentar a quantidade de homens e mulheres tanto na rua fazendo o serviço de viatura, em campo, operacional, ou no Corpo de Bombeiros, na Polícia Civil, dentro das delegacias, mas também em áreas internas como, por exemplo, no DPT”, pontuou o governador.

Foi autorizada a convocação de 2.512 policiais militares, incluindo candidatos aprovados no concurso para soldado e militares da reserva remunerada. Além disso, foram convocados 500 candidatos aprovados no concurso para soldado do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia (CBM-BA) e 595 candidatos aprovados no concurso para o Departamento de Polícia Técnica (DPT).

O secretário da Segurança Pública, Marcelo Werner, destacou a importância do fortalecimento do efetivo das forças de segurança. “Esses concursos e chamamentos vão aumentar significativamente o nosso contingente, permitindo uma atuação mais eficaz e abrangente na segurança pública. Além disso, a aquisição das viaturas será fundamental para garantir a mobilidade e a rapidez nas respostas às ocorrências, melhorando a eficiência operacional e a presença das forças de segurança em todas as regiões do estado."O governador também autorizou a abertura de novos concursos públicos e seleções. Entre eles, a abertura de processos seletivos com 100 vagas para oficiais da PMBA e 265 vagas para o CBM-BA, abrangendo novos profissionais, oficiais da reserva remunerada e servidores do quadro especial de tenentes e oficiais auxiliares. Além disso, foi autorizada a abertura de seleção Reda para 19 Técnicos de Nível Médio/Superior para a Polícia Civil (PC) e 166 Técnicos de Nível Superior e Médio para o DPT.

O comandante-geral do Corpo de Bombeiros, coronel Adson Marchesini, enfatizou como o chamamento dos novos bombeiros irá contribuir para a qualidade do trabalho da corporação. “Vamos ampliar nossa capacidade de resposta e melhorar ainda mais o atendimento às emergências. A qualificação do nosso efetivo é fundamental para continuarmos prestando um serviço de excelência."

Balanço

Os investimentos em segurança pública têm feito a diferença no combate ao crime em toda a Bahia. No primeiro semestre de 2024, o número de mortes violentas caiu 13% em comparação ao mesmo período do ano passado. O resultado positivo também se mostra no enfrentamento às organizações criminosas. Foram realizadas mais de 9 mil prisões, com a localização de 55 líderes de facções, e apreensão de quase 3 mil armas de fogo, entre elas 40 fuzis.

Já no combate ao tráfico, a polícia apreendeu três toneladas de drogas e destruiu 245 mil pés de maconha. O avanço na garantia da segurança público é resultado direto dos investimentos em tecnologia, inteligência, equipamentos, capacitação e efetivo das forças policiais.

Com o tema “O Presente da Transformação”, a terceira edição do maior evento da cadeia produtiva do algodão no Nordeste e Matopiba, o Dia do Algodão da Abapa reuniu um público recorde de mais de 1.400 pessoas, incluindo produtores, representantes do setor do agronegócio, pesquisadores e estudantes, que puderam explorar um universo de conhecimento, tecnologia e inovações para a cotonicultura.

“O Dia do Algodão”, na sua terceira edição, busca celebrar o algodão baiano e apresentar as novidades do setor, com ampla difusão de pesquisas, estudos e práticas sustentáveis. Recebemos pessoas da Bahia, São Paulo, Goiás, Distrito Federal, que trocaram experiências que fortalecerão as ações na lavoura e fora dela”, destacou o presidente da Associação Baiana dos Produtores de Algodão (Abapa), realizadora do evento.

Uma estrutura dinâmica foi montada em meio à lavoura de algodão, permitindo ao público acessar informações e participar de três estações técnicas simultâneas, lideradas por especialistas renomados. Mais de 25 expositores trouxeram marcas, produtos e serviços, com estandes na área interna e exposições de máquinas, aviões agrícolas e equipamentos na área externa.

Na primeira estação, o presidente da Abapa recepcionou os visitantes e apresentou a palestra institucional “Fitossanidade, Sustentabilidade e Resultados do Setor”. Em seguida, o consultor e professor Marcos Fava Neves compartilhou suas experiências na segunda estação com a palestra “Futuro do Agro: Perspectivas para o Algodão”, oferecendo uma visão inovadora e estratégica sobre o tema. A Associação Brasileira dos Produtores de Algodão (Abrapa) liderou a terceira estação com a palestra “O Algodão Brasileiro no Cenário Global: Estratégias para Ampliar a Participação no Mercado”, apresentada pelo diretor de Relações Internacionais, Marcelo Duarte.

O presidente da Abrapa, Alexandre Pedro Schenkel, destacou: “Tenho uma sorte imensa em participar da terceira edição do Dia do Algodão na Bahia, um evento que traz inovações e informações essenciais sobre o algodão no mundo. Precisamos evoluir e ajudar a ter um algodão cada vez mais sustentável e eficiente.” A plenária principal, comandada por Maurício Schneider, incentivou os produtores a utilizarem Inteligência Artificial e outras tecnologias na lavoura e nos processos financeiros e burocráticos, promovendo a modernização dos negócios.

Homenagens e Parcerias – O presidente Luiz Carlos Bergamaschi agradeceu aos presentes e destacou a importância de novos investimentos para o sucesso do setor. “Precisamos continuar investindo em inovação, pessoas, pesquisa, melhores práticas agrícolas e políticas que fortaleçam a cadeia produtiva. Juntos, podemos superar desafios e levar a cotonicultura do oeste da Bahia a patamares mais elevados.” Novos termos de cooperação foram assinados entre a Abapa e a Fieb, e entre a Abapa e a Aba-Manutenção de Aeronaves e Sabri-Sabedoria Agrícola, para a continuidade dos cursos na região. “A Abapa é uma grande parceira. Juntos, capacitamos muitos profissionais para a aviação agrícola e hoje reforçamos essas iniciativas,” disse Ruddigger, proprietário da Aba-Manutenção de Aeronaves. O Grupo Schmidt Agrícola, que cedeu a Fazenda Orquídeas para o evento, também foi homenageado. “Agradecemos em nome da Schmidt Agrícola pelo sucesso do evento. A cotonicultura baiana continuará crescendo e produzindo algodão de alta qualidade,” afirmou Paulo Schmidt, sócio-diretor da Schmidt Agrícola e segundo vice-presidente da Abapa.

Próxima Edição – A quarta edição do Dia do Algodão da Abapa será realizada na Fazenda Santana, do Grupo Franciosi, em Riachão das Neves (BA), conforme anunciado por Alessandra Zanotto, primeira vice-presidente da entidade. O Dia do Algodão é uma iniciativa da Abapa, com apoio do Instituto Brasileiro de Algodão (IBA) e do Fundo para o Desenvolvimento do Algodão (Fundeagro), consolidando-se como um evento essencial no calendário nacional do setor agrícola, promovendo o que há de mais moderno em pesquisa e tecnologia para os cotonicultores.

O pré-candidato à reeleição, e prefeito de Luís Eduardo Magalhães, Junior Marabá (PP), divulgou hoje através das suas redes sociais a data da sua convenção partidária. Segundo o prefeito o evento irá acontecer na próxima sexta-feira, dia 26 de julho, a partir das 19 horas.

O evento político partidário contará com a presença dos pré-candidatos pelos Partidos Progressistas, União Brasil, Republicanos, Podemos, PSDB e MDB. O ato, que acontecerá no Território Eventos, situado às margens da BR 020, contará com a presença das principais lideranças políticas do grupo.

“Nessa sexta faremos uma grande Convenção. Um momento de festa e alegria, mas também de defender as conquistas das nossas famílias luiseduardeneses. Elas não são apenas conquistas do governo Júnior Marabá, são de uma Cidade inteira. De Cada um de nós”, disse o pré-candidato à reeleição, Junior Marabá.

Vale lembra que os partidos poderão realizar suas convenções até o dia 5 de agosto deste ano. Após a decisão das candidaturas em convenção, os partidos poderão solicitar o registro das candidaturas à Justiça Eleitoral até o dia 15 de agosto, segundo o calendário divulgado pelo Tribunal Superior Eleitoral.

Centenas de pessoas se reuniram no Calumbi, no domingo (21), para acompanhar o 2º Torneio de Estilingue realizado no bairro. Desde o ano passado, o evento faz parte da grade esportiva que comemora o aniversário de Ibotirama.

O torneio, dividido em várias categorias, deu oportunidade para crianças, adolescentes e adultos, independentemente de gênero. Cada competidor teve pelo menos seis chances para acertar o alvo.

As categorias do torneio foram Profissional, Amador e Feminino, com premiação para os três melhores participantes em cada uma delas. Confira os resultados abaixo:

Categoria Profissional

1° Lugar - Dalton
2° Lugar - Naldinho
3° Lugar - Davi

Categoria Feminina

1° Lugar - Leiliane
2° Lugar - Joelma
3° Lugar - Tor

Categoria Amador

1° Lugar - Romário
2° Lugar - Laion
3° Lugar - Jucimar
4° Lugar - Ricardo Santana