Um carro que havia sido adquirido através do “golpe do pix” foi recuperado, nesta quarta-feira (17), pela Polícia Rodoviária Federal (PRF), na BR 242, em Barreiras, no Oeste da Bahia. Motorista e passageira foram detidos na ação.

Durante a abordagem em frente ao posto da PRF (km 800 da BR 242), policiais realizaram uma verificação no Renault/Duster e constataram que havia uma queixa do dia anterior (16/7), registrado na cidade de Bom Jesus, no Piauí. No Boletim de Ocorrência, o proprietário relatou que havia caído no "golpe do Pix", em que o comprador simulou a transferência de um valor, mas a vítima não conferiu se o valor havia sido transferido corretamente.

O motorista disse aos policiais que comprou a camioneta na rodoviária de Barreiras e pagou o valor de R$ 15 mil em dinheiro. Informou também que viajava em férias com destino ao estado de Rondônia.

O casal foi encaminhado à Delegacia de Polícia Civil de Barreiras e poderá responder por estelionato e receptação.

Ao saber da recuperação do seu veículo, a vítima ficou grata e extremamente feliz com a ação dos policiais rodoviários federais. Ela fez questão de mandar um áudio em agradecimento aos cuidados dispensados na condução do ocorrido.

Você sabia?

O golpe do pix, em suas diversas modalidades, tem feito inúmeras vítimas por todo o Brasil. Basicamente, ele consiste em forjar um comprovante de transferência Pix para enganar a pessoa com quem se está negociando, fazendo-a acreditar que recebeu o pagamento pelo objeto comercializado e entregá-lo ao golpista. Quando a pessoa percebe que foi enganada, o criminoso já está, na maioria da vezes, fora de alcance.

A PRF ressalta, ao comprar ou vender veículos, a dica é sempre seguir os trâmites legais de vistoria e transferência junto ao Detran, utilizar o aplicativo do governo Carteira Digital e só entregar o veículo após a confirmação dos pagamentos, cuidando para não cair em golpes utilizando falsos recibos ou depósitos de envelopes vazios.

Sistema Sinal da PRF

De 1 de janeiro até ontem (17/07), a Polícia Rodoviária Federal na Bahia recuperou nas rodovias e estradas federais que cortam o estado quase 480 veículos roubados ou furtados.

Com o sistema SINAL, o cidadão que tiver seu veículo roubado, furtado, com perda de sinal, em seqüestro ou clonado, poderá fazer um cadastro do referido veículo no portal da PRF. Para cadastrar casos de roubo ou furto de veículos, as pessoas podem acessar o site www.prf.gov.br/sinal e inserir informações sobre o crime e as características do automóvel. De imediato, uma mensagem é enviada para os celulares dos policiais que estejam mais próximos da ocorrência, para auxiliar na recuperação do veículo. Vale ressaltar que o registro no sistema não substitui a confecção do Boletim de Ocorrência na Polícia Civil

No início da tarde de ontem, quarta-feira, 17, por volta das 12h45, a guarnição de serviço do PETO da 28ª CIPM, realizava o patrulhamento nas imediações da rua “5”, bairro São Francisco, Ibotirama, quando visualizaram um homem de 24 anos, em atitude suspeita conduzindo uma caminhonete GM/S-10, cor azul.

Ao ser realizada abordagem e consulta do veículo, foi constatado que este possuía uma restrição de furto, ocorrência resguardada no ano de 2021, na cidade de Valparaiso, Estado de Goiás-GO.

Os policiais militares questionaram ao condutor acerca das restrições do veículo, este informou que não sabia da procedência ilícita.

Diante dos fatos, o condutor e o automóvel foram conduzidos à Delegacia Territorial de Ibotirama, sendo apresentado à autoridade policial competente.

Prefeito de Seabra Fábio Lago Sul (Avante) e a pré-candidata a prefeita, Neném (PP)

Seabra, Capital da Chapada Diamantina, tem vivido dias aquecidos nesse momento de pré-campanha eleitoral, que contrastam com o clima frio típico da época na região. E foi num clima de paz e muito calor humano, que a pré-candidata Neném (PP) realizou o encontro ‘De Mulher Para Mulher’, a fim de ouvir e criar projetos voltados para as trabalhadoras e donas de casa seabrenses.

“Dividimos o nosso encontro em oito blocos de interesse da mulher. Falamos sobre a saúde, educação, assistência social, juventude, terceira idade e outras necessidades que fazem parte da responsabilidade diária da mulher”, contou a pré-candidata Neném, que também é a presidente da Câmara de Vereadores de Seabra.

Durante o evento as mulheres puderam expressar seus anseios, fazer perguntas e sugestões para a pré-candidata. “Sabemos que a mulher é a responsável pelas principais decisões dentro de um lar. Ela é a responsável pela alimentação da família, pela saúde, pelo acompanhamento da educação dos filhos, pelo cuidado com a casa e até pela roupa que usada todo dia. Ou seja, a mulher tem que ser cuidada e receber uma atenção diferenciada. Um município é formado por lares e famílias comandadas por elas”, disse Nenenzona, como é carinhosamente conhecida.

Durante a reunião, Neném falou um pouco sobre a sua jornada gerando momentos de sorrisos e lágrimas. “Nesta minha jornada nada fácil, mas sempre com um sorriso no rosto, eu tive a sorte de conhecer Fábio Lago Sul. Uma pessoa que tem todo o meu respeito, não só pela gestão humanizada que vimos ele fazer, mas também pelo ser humano que ele é. Quero seguir os passos dele e, se Deus permitir, quero poder fazer ainda mais e melhor”, concluiu a pré-candidata a prefeita.

O evento, ‘De Mulher Para Mulher’, que aconteceu de forma espontânea e com “divulgação boca a boca”, surpreendeu pelo seu tamanho e gerou grande repercussão política. “Temos a oportunidade e a responsabilidade de eleger a primeira mulher a prefeita de Seabra”, comentou Esther, apoiadora de Neném.

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A Bahia manteve, em 2023, os maiores números de letalidade policial do Brasil. Foram 1.699 mortes por intervenção de agentes de segurança de um total de 6.393 registros — ou um a cada quatro casos notificados em todo o país.

Os dados são do Anuário Brasileiro de Segurança Pública 2024, produzido pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública e divulgado nesta quinta-feira (18).

O g1 teve acesso ao estudo, que destaca o ranking das cidades onde a polícia mais matou. O município de Jequié, no sudoeste baiano, aparece na liderança da lista nacional: 46,6 mortes a cada 100 mil habitantes foram provocadas por policiais.

A Bahia tem ainda outras quatro cidades no TOP 10: Eunápolis, no extremo sul, na quarta posição (29 mortes a cada 100 mil/hab.), Simões Filho, na Região Metropolitana, em sétimo lugar (23,6), Salvador, em oitavo (18,9), e Luís Eduardo Magalhães, no oeste, em décimo (18,5).

Para Samira Bueno, diretora-executiva do fórum, a violência observada na Bahia é fruto de "disputas do crime organizado". São grupos que se aliam a facções como PCC (Primeiro Comando da Capital) e CV (Comando Vermelho) e travam batalhas por território.

"Quando a gente olha isso, essas disputas do narcotráfico geram muita violência, mas Amapá e Bahia, que são justamente os estados mais violentos nesse sentido, são estados em que você tem uma opção política da polícia de produzir violência para enfrentar o crime", avalia a especialista.

Cenário nacional

Nesse quesito, a Bahia só perde para o Amapá em números relativos. O estado nortista teve 173 mortes por intervenção policial, mas o número representa 23,6 óbitos a cada 100 mil habitantes. Na Bahia, foram 12 óbitos do tipo por 100 mil habitantes.

De modo geral, o estudo mostra que a letalidade policial cresceu 188,9% no país em 10 anos. Ao longo do tempo, o perfil das vítimas foi descrito como:

• 82,7% negros;
• 71,7% com idades de 12 a 29 anos;
• 99,3% do sexo masculino.

A conclusão é de que o risco relativo de um negro morrer por intervenção da polícia é 3,8 vezes maior.

Polícia que mata e morre

O levantamento também mostra que o contexto violento atinge os próprios fardados. Foram 127 policiais assassinados no Brasil no último ano, 57% deles fora de serviço no momento do crime. Desse total, nove foram mortos na Bahia.

Trata-se de um índice em queda, mas, por outro lado, cresceu 26,2% o número de policiais que tiraram a própria vida. O anuário contabilizou 118 em 2023, quatro deles da corporação baiana.

Considerando ambos os cenários, o perfil dos policiais vitimados é semelhante ao de suas vítimas:

• 69,7% negros
• 51,5% com idades de 35 a 49 anos
• 96% do sexo masculino

Trata-se de um índice em queda, mas, por outro lado, cresceu 26,2% o número de policiais que tiraram a própria vida. O anuário contabilizou 118 em 2023, quatro deles da corporação baiana.

Considerando ambos os cenários, o perfil dos policiais vitimados é semelhante ao de suas vítimas:

Por volta do meio-dia de ontem, quarta-feira, 17, a Rondesp Oeste cumpriu um mandado de prisão na rua Costa Rica, no bairro Vila Rica, em Barreiras.

Através do compartilhamento de informações entre a PF e a CIPT-O sobre a possível localização de indivíduo com mandado de prisão constando em aberto, oriundo da Vara de Execuções Penais da Comarca do Distrito Federal.

As guarnições deslocaram ao local designado, onde obtiveram êxito na identificação e prisão do suspeito, o qual foi informado sobre sua pendência judicial, e em seguida, apresentado na Delegacia Territorial de Barreiras para os trâmites pertinentes.

No final da manhã de ontem, quarta-feira, 17, por volta das 11h49, a Rondesp Oeste apreendeu armas de fogo, na rua Santa Helena, na Cascalheira, em Barreiras.

As guarnições da CIPT-O realizavam patrulhamento tático, quando foram informados por transeuntes que havia indivíduos ostentando armas de fogo nas imediações de um morro.

Houve a incursão a pé até o local informado, quando visualizaram três indivíduos suspeitos que ao perceberem a aproximação dos policiais evadiram em direção a uma área serrana, não sendo mais localizados nem identificados

Foi realizado uma busca de perímetro, sendo encontrado no interior de uma construção duas armas de fogo portáteis e munição. Todo material bélico apreendido foi apresentado na Delegacia Territorial de Barreiras.

O bairro Morada Nobre e algumas ruas da Barreirinhas e adjacências estão recebendo intervenções para a implantação de pontos de acesso dos imóveis à rede pública coletora de esgoto. O investimento de R$ 21,5 milhões, realizado pela Embasa, está ampliando a cobertura de atendimento do serviço de coleta, transporte e tratamento de esgoto doméstico em Barreiras, no oeste da Bahia. Ao final da obra, serão implantados 4.371 novos pontos para ligação do esgoto dos imóveis à rede coletora.

“A obra foi iniciada na segunda quinzena de junho e deve ser concluída no início do segundo semestre de 2025 e, também, inclui melhorias nas estações de bombeamento do sistema de esgotamento sanitário do município. Estimamos beneficiar diretamente a vida de aproximadamente 17 mil habitantes e a população do município, graças à qualidade ambiental que será promovida nesta área da cidade”, explica o gerente regional Marcos Rogério Moreira.

A Embasa está investindo na ampliação dos pontos de acesso ao serviço de esgotamento sanitário em atendimento aos termos do contrato de programa firmado com o município de Barreiras e à meta do marco legal do saneamento básico de garantir 90% de atendimento do serviço até 2033. Atualmente a cobertura de atendimento do serviço de esgotamento sanitário em Barreiras é 80,4% e, após a conclusão dessas obras subirá para 87,4%.

A Caixa Econômica Federal começa a pagar a parcela de julho do novo Bolsa Família. Recebem nesta quinta-feira (18) os beneficiários com Número de Inscrição Social (NIS) de final 1.

Os beneficiários do Rio Grande do Sul também recebem o pagamento nesta quinta-feira, independentemente do NIS. O pagamento unificado beneficiará cerca de 620 mil beneficiários do estado. Moradores de municípios em situação de emergência ou estado de calamidade pública em outros estados também receberão o Bolsa Família na segunda-feira (22), independentemente do NIS.

O valor mínimo corresponde a R$ 600. Além do benefício mínimo, há o pagamento de três adicionais. O Benefício Variável Familiar Nutriz paga seis parcelas de R$ 50 às mães de bebês de até 6 meses de idade, para garantir a alimentação da criança. O Bolsa Família também paga um acréscimo de R$ 50 às famílias com gestantes e filhos de 7 a 18 anos de idade e outro, de R$ 150, às famílias com crianças de até 6 anos de idade.

No modelo tradicional do Bolsa Família, o pagamento ocorre nos últimos dez dias úteis de cada mês. O beneficiário poderá consultar informações sobre as datas de pagamento, o valor do benefício e a composição das parcelas no aplicativo Caixa Tem, usado para acompanhar as contas poupança digitais do banco.

Além do benefício integral, cerca de 2,6 milhões de famílias estão na regra de proteção em julho. Em vigor desde julho do ano passado, essa regra permite que famílias cujos membros consigam emprego e melhorem a renda recebam 50% do benefício a que teriam direito por até 2 anos, desde que cada integrante receba o equivalente a até meio salário mínimo.

A partir deste ano, os beneficiários do Bolsa Família não têm mais o desconto do Seguro Defeso. A mudança foi estabelecida pela Lei 14.601/2023, que resgatou o Programa Bolsa Família (PBF). O Seguro Defeso é pago a pessoas que sobrevivem exclusivamente da pesca artesanal e que não podem exercer a atividade durante o período da piracema (reprodução dos peixes).

Auxílio Gás

Neste mês não haverá o pagamento do Auxílio Gás, que beneficia famílias cadastradas no CadÚnico. Como o benefício só é pago a cada dois meses, o pagamento voltará em agosto.

Só pode receber o Auxílio Gás quem está incluído no CadÚnico e tenha pelo menos um membro da família que receba o Benefício de Prestação Continuada (BPC). A lei que criou o programa definiu que a mulher responsável pela família terá preferência, assim como mulheres vítimas de violência doméstica.

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Entre os dias 12 e 16 de agosto, a UFOB promove sua I Semana da Tecnologia da Informação. O evento é uma iniciativa da Pró-Reitoria de Tecnologia da Informação e Comunicação (Protic) e tem o objetivo de promover discussões e compartilhar conhecimentos sobre os avanços e desafios nas áreas relacionadas ao campo da tecnologia da informação e comunicação.

O I SemanTIC-UFOB acontecerá de forma online e gratuita, e terá uma programação diversificada, com renomados palestrantes convidados que estarão distribuídos entre as mesas temáticas, apresentações e minicursos.

Os interessados podem se inscrever até 2 de agosto clicando nesse link. Confira a programação abaixo e participe.

Dados do primeiro semestre de 2024 comprovam que a Bahia avançou no número de doações de órgãos, quando comparado ao mesmo período do ano passado. Neste ano, foram realizadas 499 doações, o que representa um aumento de 24% quando comparado com as 401 captações realizadas no primeiro semestre de 2023.

O coordenador do Sistema Estadual de Transplantes, Eraldo Moura, destacou que o aumento representa uma maior conscientização por parte da população quanto à importância dos transplantes e da doação. A secretária estadual da Saúde, Roberta Santana, comemorou o avanço do Estado nos números e reforçou o pedido por solidariedade. "O aumento no número de captações demonstra que o esforço do Governo do Estado tem trazido resultados positivos. Não posso deixar de agradecer aos familiares que autorizaram que estas doações fossem realizadas, isso ajuda a salvar vidas", declarou a gestora. 

Em junho deste ano, a Bahia realizou o primeiro primeiro transplante de pele do interior, no Hospital Geral Clériston Andrade, em Feira de Santana, marcando um avanço significativo na medicina da região. O Estado também sediou e promoveu o Congresso Nordeste de Transplantes, que contou com a participação de representantes das secretarias estaduais de Saúde da região, médicos e acadêmicos. Em 2023, a Bahia realizou 308 transplantes de rim, 582 de córneas e 45 de fígado.

Desafios

Moura indicou que um dos principais desafios para o Estado é a taxa de recusa familiar à doação de órgãos, com um índice de 61%, que é acima da média nacional. "Precisamos trabalhar para garantir uma maior aceitação entre as famílias. Transplantes salvam vidas", afirmou. 

Dados do primeiro semestre de 2024 também indicam o aumento de 17% no número de pacientes na lista de espera no Estado. Atualmente, 3.038 pessoas aguardam para transplantes de rim (1.942 pacientes), fígado (40), córneas (1.505) e coração (1).

Como funciona a fila

A lista de espera por um órgão funciona baseada em critérios técnicos, em que a tipagem sanguínea, compatibilidade de peso e altura, compatibilidade genética e critérios de gravidade distintos para cada órgão determinam a ordem de pacientes a serem transplantados. Quando os critérios técnicos são semelhantes, a ordem cronológica de cadastro, ou seja, a ordem de chegada, funciona como critério de desempate. Pacientes em estado crítico são atendidos com prioridade, em razão de sua condição clínica.

Além disso, algumas situações de extrema gravidade com risco de morte e condições clínicas de um paciente aguardando transplante também são determinantes na organização da fila do transplante. São eventos determinantes de prioridade na fila de doação: a impossibilidade total de acesso para diálise (filtração do sangue), no caso de doentes renais; a insuficiência hepática aguda grave, para doentes do fígado; necessidade de assistência circulatória, para pacientes cardiopatas; e rejeição de órgãos recentes transplantados. Cabe destacar que a lista é única tanto para pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) quanto da rede privada. 

VAGAS DE BARREIRAS PARA DIA 18/07/2024 

ATENDENTE  
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição. 
01 VAGA

CONFERENTE  
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 03 meses na carteira 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência odontológica, cesta básica, vale refeição, uniforme 
01 VAGA 

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS 
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Empresa oferece: vale transporte, assistência Médica e odontológica e vale refeição. 
02 vagas 

ADMINISTRADOR DE SISTEMA EM NUVEM  
Ensino superior completo em: ciências da computação ou tecnologia da informação  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: aws, azure ad 
A empresa fornecerá: comissão e percentual 
01 VAGA 

ATENDENTE DE PÁTIO JR  
Ensino médio completo 
Não exige experiência 
Conhecimento em informática básica 
A empresa fornecerá: vale transporte e vale refeição 
Obrigatório CNH “A/B” 
01 VAGA 

AJUDANTE GERAL (EM PRE MOLDADOS) 
Ensino fundamental incompleto 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: pré-moldados 
A empresa fornecerá: vale transporte, gratificação, café da manhã e almoço para quem fica na empresa 
Salário: R$ 1.486,00 
02 VAGAS 

AJUDANTE GERAL  
Não exige escolaridade 
Não exige experiência 
01 VAGA 

ATENDENTE DE DISTRIBUIDORA  
Ensino fundamental completo 
Não exige experiência 
A empresa fornecerá: adicional noturno 
Trabalho noturno 
Salário: R$ 1.420,00 
02 VAGAS 

ATENDENTE RECPCIONISTA (FOLGUISTA) 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade de horário 
Conhecimento em informática básica 
A empresa fornecerá: vale transporte, adicional noturno, vale alimentação (300,00) 
Salário: 1.611,50 
VAGA 01  

ATENDENTE BALCONISTA 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade de horário: em atendimento ao publico e vendas 
Conhecimento em informática básica: Excel e Word 
A empresa fornecerá: vale transporte 
03 VAGAS 

ATENDENTE\CAIXA  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
01 VAGA 

ASSISTENTE DE QUALIDADE  
Ensino superior completo (qualquer) 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Curso e experiência em qualidade e normas ISO 90001 
Disponibilidade para viajar 
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, cesta básica (R$ 464,01), vale refeição, transporte da empresa, seguro de vida, uniforme, alimentação (R$ 634,34) 
Salário: R$ 2.200,00 
01 VAGA 

ATENDENTE\CAIXA  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
01 VAGA 

AGENTE DE PESQUISA E MAPEAMENTO 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 03 meses  
Obrigatório CNH “A” 
Obrigatório ter moto 
A empresa fornecerá: vale refeição 
02 VAGAS 

AJUDANTE DE PEDREIRO  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 03 meses na carteira 
Obrigatório CNH “B” 
Dirigir e disponibilidade para viajar 
A empresa fornecerá: vale refeição, vale transporte, uniforme, transporte da empresa e comissão 
Salário: R$ 1.800,00 
02 VAGAS 

AJUDANTE GERAL  
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Vaga para trabalhar na zona rural de Barreiras 
Obrigatório CNH “A/B” 
Trabalhar na plantação de banana 
A empresa fornecerá: vale transporte ou combustível para quem tem veiculo, cesta básica 
03 VAGAS 

AUXILIAR DE DEPOSITO 
Ensino médio completo 
Não exige experiência  
Salário: R$ 1.420,00 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida refeitório da empresa e auxilio creche 
02 VAGAS  

AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO 
Não exige escolaridade 
Não exige experiência 
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica, uniforme 
04 VAGAS 

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO  
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Conhecimento na área de manutenção predial, carpintaria e alvenaria, pintura 
A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e uniforme 
01 VAGA 

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO 
Ensino médio completo 
Não exige experiência 
Cursos: NR10, NR35 e elétrica 
Salário: R$ 1.412,00 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica,  seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche 
01 VAGA 

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 03 meses na carteira 
Obrigatório CNH “B” 
Dirigir e disponibilidade para viajar 
A empresa fornecerá: vale refeição, vale transporte, uniforme, transporte da empresa e comissão 
Salário: R$ 1.800,00 
02 VAGAS 

AUXILIAR DE MARCENEIRO 
Não exige escolaridade 
Não exige experiência 
Mora em fazer de segunda a sexta-feira 
A empresa fornecerá: alimentação, transporte e alojamento 
02 VAGAS 

AUXILIAR DE PRODUÇÃO 
Ensino fundamental completo 
Não exige experiência 
A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação 
Disponibilidade de horário 
Salário: R$ 1.550,00 
30 VAGAS 

AUXILIAR DE PRODUÇÃO E CARREGAMENTO  
Ensino fundamental completo 
Não exige experiência 
Disponibilidade de horário 
02 VAGAS 

AUXILIAR DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL  
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade de horário 
01 VAGA 

AUXILIAR DE SERRALHEIRO 
Ensino fundamental incompleto 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
01 VAGA 

AUXILIAR DE TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Curso técnico na área 
Obrigatório CNH “B” 
Disponibilidade para viajar 
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme 
01 VAGA 

BOMBEIRO HIDRÁULICO/ENCANADOR  (TEMPORÁRIA)
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refição, seguro de vida, uniforme 
Salário: R$ 1.733,33 
01 VAGA 

AUXILIAR DE TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Curso técnico na área 
Obrigatório CNH “B” 
Disponibilidade para viajar 
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme 
01 VAGA 

AÇOUGUEIRO 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 03 meses  
A empresa fornecerá: assistência odontológica e medica, vale transporte, seguro de vida, adicional noturno, auxilio creche, refeitório da empresa 
Salário: R$ 1.415,00 
05 VAGAS 

CAÇAMBEIRO 
Não exige escolaridade 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Para trabalhar e morar em fazendas 
Obrigatório CNH “D” 
01 VAGA 

CAMAREIRA (NOTURNO) 
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: serviços gerais 
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação R$ 400,00, moto taxi em horário que não tem transporte publico 
Salário: R$ 1.465,00 
Trabalhar também finais de semana 
02 VAGAS

CASEIRO 
Ensino fundamental incompleto 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Salário: R$ 1.420,00 
Morar em Sitio 
01 VAGA 

CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA 
Ensino fundamental incompleto 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição 
04 VAGAS 

CONSULTOR TÉCNICO 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 01 mês na carteira em atendimento ao cliente 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, refeitório da empresa e comissão 
01 VAGA 

COORDENADOR DE PRODUÇÃO  
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: industrial de plástico 
A empresa fornecerá: comissão  
01 VAGA 

COORDENADOR OPERACIONAL  
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
A empresa fornecerá: comissão e percentual 
Obrigatório CNH “B”   
01 VAGA 

COZINHEIRO 
Não exige escolaridade 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
A empresa fornecerá: uniforme 
Trabalho noturno 
01 VAGA 

COZINHEIRO 
Não exige escolaridade 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Salário: R$ 1.800,00 
Vaga pra trabalhar em fazenda 
A empresa fornecerá: transporte, uniforme e refeitório. 
01 vaga 

COZINHEIRO 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Não exige escolaridade 
Morar em fazenda (Sentido anel da soja) 
01 VAGA 

COORDENADOR OPERACIONAL  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Obrigatório  CNH “B” 
A empresa fornecerá: comissão 
01 VAGA 

ELETRICISTA OU ELETROTÉCNICO 
Ensino fundamental incompleto 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: painéis de automação 
A empresa fornecerá: vale transporte, café da manhã e almoço para quem fica na empresa 
Salário: R$ 2.300,00 
01 VAGA 

AUXILIAR PRÁTICO DE ELETRICISTA DE REDE  
Ensino fundamental incompleto 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: manutenção de redes elétricas  
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica, adicional de periculosidade 
02 VAGAS 

EMPREGADA DOMÉSTICA 
Não exige escolaridade 
Não exige experiência  
A empresa fornecerá: cesta básica 
01 VAGA 

ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, seguro de vida,  
uniforme 
01 VAGA 

ENTREVISTADOR DE PESQUISA DE MERCADO  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: auxilio alimentação, bonificação, vale transporte 
02 VAGAS 

ESTOQUISTA  
Ensino fundamental completo 
Não exige experiência 
01 VAGA 

GERENTE DE LOJA 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade para trabalhar feriados, finais de semana e noturno 
01 VAGA 

GERENTE OPERACIONAL 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: gestão de pessoas 
Obrigatório: CNH A OU B 
Obrigatório: veiculo próprio 
A empresa fornecera: vale alimentação, combustível de R$ 500,00 (inicial, depois de 4 meses aumenta para R$1.000 
Salário: R$ 2.500,00, depois de 4 meses aumenta o salário para 3.000 
01 VAGA 

INSTRUTOR II  
Ensino médio completo 
Curso técnico eletrotécnica ou superior completo em elétrica 
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: docência 
01 VAGA 

LIDER DE AÇOUGUEIRO  
Ensino superior completo ou incompleto em: administração (ou áreas correlacionadas) 
Experiência mínima de 03 meses  
Salário: R$ 2.155,00  
A empresa fornecerá: assistência odontológica e medica, vale transporte, seguro de vida, adicional noturno, auxilio creche, refeitório da empresa 
02 VAGAS 

MAQUEIRO 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Disponibilidade de horário 
01 VAGA 

MAGAREFE 
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira A empresa fornecerá: cartão de vale alimentação, transporte da empresa, uniforme e bonificação 
Disponibilidade de horário 
Salário: R$ 1.550,00 (inicial) 
30 VAGAS 

MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Obrigatório CNH “A/B”  
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, uniforme e comissão 
01 VAGA 

MONITOR DE RESSOCIALIZAÇÃO PRISIONAL 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale transporte e seguro de vida 
09 VAGAS 

MONTADOR DE ESTRUTURAS METÁLICAS 
Não exige escolaridade 
Não exige experiência 
02 VAGAS 

MOTORISTA ENTREGADOR 
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Obrigatório CNH “D” 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição 
02 VAGAS 

MOTORISTA CATEGORIA D 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Salário: R$ 1.480,00 
Obrigatório CNH “D” 
Curso de transporte de passageiros atualizado 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, refeição no local da empresa, 30% de insalubridade 
01 VAGA

MOTORISTA OPERADOR DE CAMINHÃO GUINDAUTO 
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Curso de operador de guindaste atualizado 
Salário: R$ 2.378,00 
Obrigatório CNH “D” 
Disponibilidade para viajar 
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, cesta básica  (R$ 464,01), vale refeição, alimentação (R$ 634,34), seguro de vida, uniforme 
01 VAGA 

MOTORISTA OPERADOR DE GUINDAUTO (MUNCK)  
Ensino fundamental incompleto 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Obrigatório CNH “A/D” 
A empresa fornecerá: vale transporte, cesta básica 
Passar maior parte do tempo em fazendas 
01 VAGA 

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS 
Não exige experiência 
Não exige escolaridade  
Empresa oferece: vale transporte e refeitório 
Salário: R$ 1.412,00 
01 Vaga 

OFICIAL DE SERVICOS GERAIS  
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 03 meses na carteira 
Conhecimento em: na técnica de higienização hospitalar ,das instruções de trabalho, em risco químico e biológico, em equipamentos de proteção individual, em impermeabilização e tratamento de pisos, dos equipamentos para auxilio na limpeza 
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, auxilio creche 
01 VAGA 

OPERADOR DE CAIXA 
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
A empresa fornecerá: vale transporte, uniforme, hora extra 
Salário: R$ 1.412,00 
02 VAGAS 

OPERADOR COMERCIAL E CAIXA 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas 
A empresa fornecerá: vale transporte, vale alimentação, uniforme 
05 VAGAS 

PROMOTOR DE VENDAS 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Disponibilidade de horário 
Obrigatório: veiculo próprio (moto)  
01 VAGA 

PEDREIRO 
Experiência mínima de 03 meses na carteira 
Não exige escolaridade 
A empresa fornecerá: alimentação no local da empresa (café da manhã e almoço), uniforme, EPIs, vale transporte 
05 VAGAS 

REPOSITOR 
Ensino médio completo 
Não exige experiência 
Salário: R$ 1.412,00 
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, seguro de vida, refeitório da empresa, auxilio creche 
04 VAGAS 

REPRESENTANTE DE VENDAS AUTÔNOMO 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Conhecimento na área industrial 
A empresa fornecerá: comissão, 
Obrigatório CNH “A ou B” e veiculo próprio (caro ou moto), suporte técnico especializado, treinamento 
01 VAGA 

REPRESENTANTE COMERCIAL 
Ensino médio completo 
Não exige experiência 
Obrigatório: CNH “AB”, veiculo próprio (carro ou moto) 
01 VAGA  

SALGADEIRA
Não exige escolaridade 
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
01 VAGA 

SECRETÁRIA  
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Familiaridade com computadores 
A empresa fornecerá: vale transporte 
Salário: R$ 1.412,00 
01 VAGA 

SERVENTE DE OBRAS 
Experiência mínima de 03 meses na carteira 
Não exige escolaridade 
A empresa fornecerá: alimentação no local da empresa (café da manhã e almoço), uniforme, EPI’s , vale transporte 
10 VAGAS 

SERVENTE DE OBRAS 
Não exige escolaridade 
Não exige experiência 
A empresa fornecerá: vale transporte 
03 VAGAS 

SERVIÇOS GERAIS   
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Disponibilidade de horário 
01 VAGA 

SOLDADOR DE AÇO INOX 
Ensino fundamental completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
01 VAGA 

SUPERVISOR DE ATENDIMENTO 
Ensino médio completo 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
02 VAGAS 

SERVIÇOS GERAIS NO CAMPO  
Não exige escolaridade 
Não exige experiência  
A empresa fornecerá: auxilio mobilidade R$ 200,00, Plano de saúde, seguro de vida, refeitório da empresa com alimentação, bônus safra, alojamento 
Morar na fazenda 
05 VAGAS 

TÉCNICO DE LABORATÓRIO  
Ensino superior completo em: analises clinicas 
Experiência mínima de 06 meses na carteira  
Certificado de conclusão do curso superior Registro no conselho de classe 
Disponibilidade de horário 
01 VAGA 

TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira 
Curso técnico na área 
Obrigatório CNH “B” 
Necessário possuir carro próprio e ferramentas para execução dos serviços 
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição e uniforme 
01 VAGA 

TRABALHADOR VOLANTE NA AGRICULTURA 
Não exige escolaridade 
Não exige experiência  
A empresa fornecerá: cesta básica 
Trabalhar em fazenda 
01 VAGA 

VENDEDOR INTERNO 
VAGA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino superior incompleto em Administração ou ciências contábeis  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas 
Obrigatório CNH “AB” 
Salário: R$ 2.266,93 
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme e comissão 
01 VAGA   

VENDEDOR 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas 
A empresa fornecerá: 
Vale transporte, vale alimentação, uniforme 
02 VAGAS 

VENDEDOR 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas na área eletrônica 
01 VAGA 

VENDEDOR INTERNO 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: vendas 
A empresa fornecerá: seguro de vida, comissão 
01 VAGA 

VENDEDOR 
Ensino médio completo  
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: vendas por telefone 
Disponibilidade para viagem 
Experiência com: Word e Excel 
03 VAGAS

A família de Isabela Schittler Segatto, uma menina de apenas 4 anos residente em Luís Eduardo Magalhães-Bahia , iniciou uma campanha para arrecadar fundos para uma cirurgia crucial que pode mudar sua vida. Isabela foi diagnosticada com paralisia cerebral grau 3, o que afetou severamente suas pernas e a impede de caminhar.

A cirurgia necessária, chamada rizotomia dorsal seletiva, tem um custo estimado em R$ 98.000,00. Este procedimento é vital para ajudar Isabela a melhorar sua locomoção e possibilitar que ela caminhe normalmente. Além da cirurgia, Isabela precisará de fisioterapia intensiva por tempo indeterminado, com um custo mensal de R$ 3.800,00. Segundo os pais da menina, o tempo de recuperação e a duração da fisioterapia dependerão do progresso individual de Isabela.

A campanha de arrecadação tem um prazo de cinco meses para reunir o valor necessário. Quem puder contribuir, pode fazer uma doação através do Pix, utilizando a chave 119.014.315-17.

A solidariedade da comunidade é essencial para que Isabela possa ter uma vida mais independente e saudável. Qualquer quantia será de grande ajuda para a realização deste sonho.

A partir de um projeto de engenharia bem elaborado e com a parceria com os Governos Estadual e Federal, o pré-candidato a prefeito Tito (PT) inclui em seu Plano de Governo Participativo (PGP) uma inciativa para resolver os constantes alagamentos na Vila dos Funcionários e em outros bairro da cidade na época das chuvas. A proposta foi levantada pela população em todos os quatro encontros do Plano de Governo Participativo (PGP) já realizados, como na noite desta terça-feira (16), na Vila dos Funcionários, e através do site www.fazermuitomais.com.

Tito destacou a necessidade de resolver um problema antigo do bairro: os alagamentos durante os períodos de chuva. Comprometendo-se a desenvolver uma política de micro e macrodrenagem, Tito afirmou que buscará parcerias com o Governo Estadual e Federal para solucionar essa questão, que aflige os moradores há décadas.

"Vamos priorizar as obras de micro e macrodrenagem, formatar projetos de engenharia bem fundamentados tecnicamente e, através da parceria com o Governo Estadual e Federal, vamos buscar os recursos para resolver esse problema que aflige a nossa população há muito tempo”, afirmou Tito.

Participação ativa

Segundo Emerson Cardoso, pré-candidato a vice-prefeito, a equipe técnica que está organizando o Plano de Governo de Participativo, a partir das propostas recebidas da população, já está em contato com engenheiros capacitados que estão prestando assessoria técnica para a elaboração dos projetos de engenharia. “Com uma boa equipe e bons projetos, com certeza, vamos conseguir os recursos necessários para resolver esse problema estrutural de Barreiras. Não adianta asfaltar ruas sem fazer antes as obras estruturais de macrodrenagem, por exemplo, porque na primeira forte chuva o asfalto é levado pelas águas”, explica Emerson

O evento no PGP na Vila dos Funcionários contou com a participação ativa dos moradores, que compartilharam suas preocupações e sugestões. Maria de Fátima, moradora do bairro, ressaltou a necessidade de melhorias na saúde e na organização do trânsito.

"A questão da saúde precisa melhorar e muito na nossa cidade, as pessoas ficam na fila para poder conseguir uma consulta médica, a população precisa de mais respeito. Além disso, aqui para o nosso bairro, precisamos de uma passarela e uma organização do trânsito, aqui são constantes os acidentes", disse.

Povo para dentro do governo

Já a professora Michele Aparecida dos Santos sugeriu a inclusão de uma creche noturna no PGP, destacando a importância desse serviço para mães que trabalham à noite. "Muitas mulheres que trabalham a noite, como garçonetes, por exemplo, não têm com quem deixar seus filhos. O PGP é muito importante, é assim que deve ser feito, colocar o povo para dentro do governo", afirmou Michele.

Veja o vídeo do momento

O advogado Domingos Arjones, durante sessão na 1ª Câmara Criminal do Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA), pediu a dispensa do uso da beca por conta do que chamou de “odor característico” da vestimenta que é obrigatória quando advogados utilizam a tribuna.

“Eu peço dispensa aqui à tribuna do uso da beca porque ela está com um pouco de mau-cheiro e gostaria de colocar-me à disposição para lavar, e depois devolver aqui ao tribunal para que os colegas possam usar ela de forma melhor porque ela está com um odor característico bem desagradável”, falou.

A desembargadora Ivone Bessa deu parecer favorável ao pedido do advogado, inclusive agradecendo a Domingos pelo pedido. “Eu realmente queria agradecer ao senhor”, declarou a magistrada.

Uma caminhonete da Sesai colidiu contra um poste próximo à Praça Ives de Oliveira, no centro de Ibotirama, na manhã desta quarta-feira (17). O incidente aconteceu no trecho aos fundos do Santuário de Nossa Senhora da Guia.

O Gazeta 5 esteve no local, mas não conseguiu identificar se houve feridos, uma vez que o carro já estava desocupado.

Uma equipe da Guarda Civil Municipal estava no local e registrava o acidente. Segundo informações, a pessoa que dirigia a caminhonete seguia devagar quando a batida aconteceu. Ainda não se sabe o que provocou o incidente.