A Neoenergia Coelba, concessionária responsável pela distribuição de energia elétrica no estado da Bahia, abriu vagas de emprego em várias cidades do estado, destinadas exclusivamente para mulheres, o que, segundo a empresa, reforça o compromisso com a inclusão e diversidade no ambiente de trabalho.

As vagas afirmativas são para a função de Eletricista de Serviço de Rede I, distribuídas nas cidades de Campo Alegre de Lourdes, Canudos, Correntina, Ipiaú, Ituberá, Jacobina, Luís Eduardo Magalhães, Presidente Tancredo Neves, Remanso, Santa Maria da Vitória e Seabra.

Para concorrer, as candidatas devem atender a requisitos como ensino médio completo e formação específica como Eletricista de Redes de Distribuição de Energia Elétrica. Além disso, são exigidos cursos de NR 10 básico e complementar e NR 35, que garantem a capacitação para o trabalho em altura e em instalações elétricas.

Também é necessário possuir CNH categoria B e ter disponibilidade para residir e trabalhar nas cidades com vagas abertas.

As vagas disponíveis exigem a execução de diversas atividades relacionadas ao setor elétrico, com foco no manejo de vegetação em redes de média e baixa tensão. Os profissionais selecionados também serão responsáveis pela ligação de novas unidades consumidoras, além de tarefas como a fiscalização, leitura de medidores, suspensão e religação do fornecimento de energia. Essas atividades garantem a prestação de serviços de energia elétrica aos clientes, dentro do prazo regulado, sempre prezando pela segurança, qualidade e produtividade.

Outras vagas

Além das vagas afirmativas, também estão abertas outras oportunidades. Em Camaçari, há seleção aberta para Eletricista de Subestação de Linha Viva e em Itapebi para Técnico (1) O&M. Também há oportunidades em cidades de outros estados, como Luziânia/GO, Capanema/PR, Campinas/SP.

Os salários ofertados não foram divulgados nesta fase da seleção. No entanto, a empresa informou que oferece um pacote de benefícios aos seus colaboradores, incluindo plano de saúde e odontológico, vale alimentação ou refeição, participação nos lucros e previdência privada.

As licenças maternidade e paternidade são estendidas, abrangendo também casais homoafetivos. Colaboradores têm acesso ao Gympass, programa de idiomas, auxílio creche e seguro de vida, garantindo bem-estar e segurança para toda a família.

Como concorrer

Para concorrer, os interessados devem acessar a página de recrutamento da Neoenergia, encontrar a oportunidade desejada, realizar o cadastro e enviar o currículo conforme instruções da plataforma Vagas.com.