Uma menina de 12 anos, identificada como Ana Vitória Silva da Silva, foi morta a tiros no bairro Gabriela, em Feira de Santana (BA), na madrugada de segunda-feira (24). No momento do crime, a adolescente dormia com o namorado na casa em que ele mora. As informações são do g1.

De acordo com o delegado titular da Delegacia de Homicídios, Gustavo Coutinho, Ana Vitória estava na sala da residência, quando homens armados invadiram o local e efetuaram diversos disparos. 

O jovem foi socorrido por uma ambulância do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) e encaminhado para o Hospital Geral Clériston Andrade (HGCA), onde está internado em estado grave. A mãe do garoto também estava em casa, com os três filhos menores, mas eles não ficaram feridos.

Ainda de acordo com a polícia, existe a possibilidade de o adolescente ter sofrido uma represália por uma suposta participação em um crime em novembro do ano passado, também no bairro Gabriela. Na ocasião, Edvaldo Marinho, de 57 anos, foi atropelado e atacado com golpes de faca.

O corpo de Ana Vitória foi encaminhado ao Departamento de Polícia Técnica (DPT) para perícia. A Delegacia de Homicídios realiza diligências para localizar os suspeitos.

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Na manhã desta segunda-feira (24), equipes do 17º Batalhão de Bombeiros Militar foram acionadas para atender a um princípio de incêndio em um poste de energia elétrica na Rua Pedro Dourado, no bairro JK, próximo ao Colégio Estadual Prisco Viana, em Barreiras.

A solicitante informou sobre a ocorrência e, prontamente, os bombeiros se deslocaram até o local. Para garantir a segurança da população, a guarnição isolou a área, uma vez que havia grande fluxo de pessoas nas proximidades.

Os bombeiros permaneceram no local até a chegada da equipe da Coelba, responsável pela rede elétrica. Após a intervenção dos técnicos, o princípio de incêndio foi contido e o fornecimento de energia foi restabelecido com segurança.

A Prefeitura de Barreiras, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 01/2025 para contratação temporária de profissionais que atuarão no Centro Especializado em Reabilitação Aníbal Barbosa Filho (CER II). A iniciativa busca atender a uma necessidade excepcional de interesse público conforme estabelecido pelo Decreto nº 28/2025 e pela Lei Municipal nº 663/2005.

As inscrições serão realizadas entre os dias 19 e 24 de fevereiro de 2025, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Vasco da Gama, 360, Bairro Vila Regina. Os interessados devem apresentar currículo e documentação comprobatória para a participação na seleção.

Vagas e requisitos

O processo seletivo contempla as seguintes oportunidades:

Terapeuta Ocupacional

Formação: Graduação em Terapia Ocupacional.

Requisito adicional: Registro ativo no conselho de classe.

Fonoaudiólogo

Formação: Graduação em Fonoaudiologia.

Requisito adicional: Registro ativo no conselho de classe.

Neuropsicólogo

Formação: Graduação em Psicologia com especialização em Neuropsicologia.

Requisito adicional: Registro ativo no CRP.

Psicopedagogo

Formação: Graduação em Psicopedagogia ou áreas afins.

Requisito adicional: Experiência na área de reabilitação.

Validade e critérios da seleção

A seleção será feita por meio de análise curricular, considerando formação acadêmica, aperfeiçoamento profissional e tempo de serviço na área. Os contratos terão validade de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período, a critério da Administração Municipal.

Informações detalhadas, como vencimentos e critérios de avaliação, estão disponíveis no Diário Oficial do Município, acessível AQUI.

CER II: referência em atendimento especializado

O Centro Especializado em Reabilitação Aníbal Barbosa Filho (CER II) é referência no atendimento a crianças com necessidades especiais em Barreiras e nos 36 municípios pactuados. A secretária municipal de Saúde, Larissa Barbosa, destacou que o processo seletivo é um passo fundamental para garantir avanços no atendimento e fortalecimento da rede de reabilitação.

O governo publicou nesta segunda-feira (24) à noite a medida provisória (MP) que libera R$ 4,18 bilhões em crédito extraordinário para o Plano Safra deste ano. O dinheiro assegurará a continuidade do programa, suspensas por causa da não aprovação do Orçamento de 2025.

O texto foi publicado em edição extraordinária do Diário Oficial da União.

Desde quinta-feira (20), a concessão de financiamentos para o Plano Safra estava suspensa pelo Tesouro Nacional.

O projeto de lei do Orçamento de 2025 deveria ter sido aprovado em dezembro, mas só será analisado em março, após o carnaval e a montagem da Comissão Mista de Orçamento (CMO).

Embora a MP não entre em detalhes sobre o tema, o crédito extraordinário ficará dentro dos limites do arcabouço fiscal, que limita o crescimento real (acima da inflação) dos gastos a 70% do crescimento real das receitas no ano anterior.

Na última sexta-feira (21), o ministro da Fazenda, Fernando Haddad, havia anunciado que os créditos seriam submetidos às limitações do marco fiscal.

Pela Constituição, créditos extraordinários, normalmente destinados a despesas imprevistas, urgentes ou emergenciais, não são submetidos ao teto de gastos do arcabouço fiscal.

“Apesar de ser um crédito extraordinário, o governo está anunciando que ele estará dentro dos limites do arcabouço fiscal. Portanto, é como se tivesse sido aprovado dentro do Orçamento com os limites do arcabouço fiscal. Lamentavelmente o Congresso ainda não apreciou o Orçamento”, disse Haddad na última sexta.

Solução

A solução da MP foi costurada após Haddad consultar o Tribunal de Contas da União (TCU) para encontrar uma solução legal que permitisse a continuidade do Plano Safra.

Com R$ 400 bilhões em crédito para médios e grandes produtores, o Plano Safra tem juros mais baixos que os de mercado.

Para evitar prejuízo para as instituições financeiras, o Tesouro Nacional cobre a diferença nos juros, num processo chamado de equalização.

Por causa do aumento da Taxa Selic (juros básicos da economia) nos últimos meses, o Tesouro tem de gastar mais recursos para equalizar os juros. A Selic passou de 10,5% ao ano em setembro para 13,25% em janeiro.

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O Comando de Policiamento da Região Oeste (CPR-O) promoveu nesta segunda-feira (24), uma reunião estratégica com prefeitos e representantes dos municípios da Bacia do Rio Grande para discutir segurança pública e ações conjuntas na região. O encontro, que aconteceu na sede do Consórcio Multifinalitário do Oeste da Bahia (Consid), contou com a presença de autoridades de Barreiras, Baianópolis, Angical, Cotegipe, Santa Rita de Cássia, Cristópolis, Formosa do Rio Preto e Correntina.

O prefeito Otoniel Teixeira participou do encontro acompanhado do procurador geral do Município e vice-prefeito de Barreiras, Túlio Viana, do secretário de Segurança Cidadã e Trânsito, ten. cel. Fábio Santana, e o secretário de Agricultura e Tecnologia, Joaquim Neto. A reunião foi conduzida pelo comandante do CPR-O, coronel Soares, e teve a participação da secretária executiva do Consid, Érica Seixas, do secretário executivo da Umob, Marival Júnior, e do presidente do Consid, prefeito de Santa Rita de Cássia, Zezo Aragão que fez a saudação inicial.

Durante o encontro, o comandante do CPR-O apresentou a estrutura da Polícia Militar da Bahia na região Oeste, destacando o efetivo de 897 policiais e as ações estratégicas para o combate à criminalidade. Foram discutidos temas como o aumento dos crimes violentos, investimentos na segurança, criação do Conselho Comunitário de Segurança e a formalização de um Termo de Cooperação Técnica entre as prefeituras e a Polícia Militar da Bahia.

“A ideia desse encontro foi aproximar os gestores municipais do Comando de Policiamento da Região Oeste. Estamos aqui para esclarecer como funciona nossa estrutura, nossas responsabilidades locais e buscar soluções conjuntas para os desafios da segurança pública. O objetivo foi estreitar, ainda mais, esse relacionamento, evitando que os prefeitos precisem ir até Salvador para resolver questões que podem ser tratadas diretamente com nossa equipe aqui na região”, explicou o coronel Soares.

A reunião reforçou a importância da integração entre os municípios e as forças de segurança para enfrentar os desafios da segurança pública na região Oeste da Bahia. O prefeito de Barreiras, Otoniel Teixeira, destacou a importância da parceria entre os municípios e as forças de segurança, destacando que o diálogo constante é fundamental para a implementação de medidas mais eficazes no combate à violência.

“Segurança pública é um tema que impacta diretamente a qualidade de vida da população, e nós, gestores municipais, temos o dever de buscar soluções em conjunto com a Polícia Militar e demais órgãos de segurança. Barreiras tem avançado muito nesse sentido, fortalecemos nossa Secretaria de Segurança Cidadã e Trânsito e buscamos sempre que necessário o apoio das forças estaduais e federais. Agradeço pela receptividade a todas as autoridades presentes e aos membros do Consid, esse diálogo direto com o CPR-O é essencial para alinhar estratégias e garantir que nossas demandas sejam atendidas de forma mais ágil e eficiente”, afirmou o prefeito.

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Neste sábado, 22, a GCM de LEM, cumpriu mandado de prisão por crime de violência sexual no bairro Santa Cruz.

A Guarda Civil Municipal (GCM) foi acionada para averiguar uma denúncia de perturbação a lojistas no bairro Santa Cruz. No local, a equipe identificou e abordou um indivíduo em atitude suspeita.

Durante a consulta aos documentos do abordado, constatou-se a existência de um mandado de prisão em aberto, expedido pelo Tribunal de Justiça do Paraná, pelos crimes tipificados no artigo 215 do Código Penal e artigo 19 da Lei 3.688/41.

Diante dos fatos, foi dada voz de prisão ao indivíduo, que foi conduzido ao Distrito Integrado de Segurança Pública (DISEP) para a adoção das medidas cabíveis.

A rápida resposta da Guarda Civil Municipal (GCM), vinculada à Secretaria de Segurança e Trânsito, demonstra o compromisso com a segurança da população.

Durante a programação da 12ª Agro Rosário, realizada entre os dias 20 e 22 deste mês, membros das equipes do Programa Fitossanitário da Aiba (Associação de Agricultores e Irrigantes da Bahia) e da Abapa (Associação Baiana dos Produtores de Algodão) participaram de uma reunião com o grupo de trabalho do Projeto Controle Sustentável da Spodoptera frugiperda, realizada no primeiro dia do evento.

A reunião teve como principais pautas a discussão da metodologia e do plano de trabalho do projeto, visando ao desenvolvimento de estratégias eficazes e sustentáveis para o controle da lagarta-do-cartucho (Spodoptera frugiperda), uma praga que afeta diversas culturas agrícolas.
Durante o encontro, foram realizadas articulações entre os parceiros do programa, promovendo a troca de conhecimentos e experiências para aprimorar as práticas fitossanitárias.

Promovida pela Abapa, a reunião contou com a participação de gerentes, pesquisadores, consultores e responsáveis técnicos das duas associações. A Aiba contribuiu ativamente com as discussões, propondo estratégias fitossanitárias baseadas em estudos recentes e práticas bem-sucedidas na região. Além disso, foram abordados temas como o monitoramento da praga, o uso de tecnologias de controle biológico e a implementação de medidas preventivas para minimizar os impactos nas lavouras. 

O Projeto Setorial de Armazenamento de Grãos iniciou suas atividades de 2025 com o primeiro treinamento do ano, realizado nesta quinta-feira (21), no Centro de Treinamento e Tecnologia (CTT) da Associação Baiana dos Produtores de Algodão (Abapa), em Luís Eduardo Magalhães. Mais de 50 representantes das 22 fazendas produtoras de algodão que integram o projeto, participaram do encontro, que teve como tema a legislação trabalhista e seus impactos nas operações de armazenamento de grãos e segurança em silos. O objetivo foi reforçar a segurança no setor, diante do aumento da incidência de acidentes, como soterramento e asfixia mecânica.

“Esses encontros são voltados para as equipes técnicas e de gestão das fazendas, com foco em temas essenciais como o gerenciamento de riscos e a segurança no trabalho. Além de discutir as Normas Regulamentadoras, o treinamento inclui a elaboração de diagnósticos de segurança e saúde do trabalho e o planejamento para implementar soluções eficazes. A capacitação de trabalhadores e supervisores também faz parte do processo, sempre para fortalecer a cultura de prevenção de acidentes”, explicou Douglas Vieira, gerente do CTT da Abapa.

Durante o treinamento, o instrutor Aledson Damasceno Costa destacou a importância do conhecimento técnico para empregadores e trabalhadores. “Conversamos sobre segurança do trabalho, seus aspectos e impactos. Apresentei conceitos essenciais para que todos compreendam os desafios e saibam como enfrentá-los”, afirmou.

“A legislação de segurança em silos é um aspecto fundamental e precisa ser amplamente discutida”, pontuou Fernanda Fernandes, gestora da área de saúde e segurança do Serviço Social da Industria (Sesi Bahia), que ressaltou que o treinamento atende a mais uma etapa do projeto, que visa mitigar riscos e reduzir o número de acidentes.

“Esse treinamento traz uma visão diferenciada dos riscos dentro das unidades armazenadoras. Com esse conhecimento, conseguimos promover melhorias estruturais e reforçar a segurança no dia a dia dos trabalhadores”, destacou Denilson Silvino dos Santos, coordenador de QSSMA do Grupo SLC Agrícola. Para o gerente de produção do Grupo Ceolin Bahia, José Hermínio Costa Freire, o encontro também impacta os funcionários. “Ficamos satisfeitos com essa preocupação da Abapa e do Sesi. Esse conhecimento será levado para nossas unidades, garantindo um ambiente mais seguro para nossos trabalhadores”, afirmou.

Para o engenheiro de segurança do trabalho do Grupo Horita, Fabrício Alencar Ferreiras de Souza, a capacitação contribui para a conscientização sobre os riscos no setor. “Mesmo com treinamentos internos, essa iniciativa agrega ainda mais conhecimento e fortalece a cultura de segurança dentro das empresas”, concluiu.

Proteção e informação

Criado em 2024, o Projeto Setorial de Armazenamento de Grãos surge como uma iniciativa do Serviço Social da Industria (Sesi Bahia), em parceria com a Abapa, Associação de Agricultores e Irrigantes da Bahia (Aiba), Associação das Empresas do Centro Industrial do Cerrado de Luís Eduardo Magalhaes (Aciclem) e Associação das Empresas do Distrito Industrial de Barreiras (Adib) contam com o aporte financeiro da Cargil, para os produtores de algodão. O projeto foi idealizado em resposta ao crescente número de acidentes relacionados ao armazenamento de grãos e à segurança em silos no país, especialmente considerando que mais de 300 silos foram instalados apenas no Oeste da Bahia.

O governador Jerônimo Rodrigues (PT) entregou na manhã desta segunda-feira (24) 265 novas viaturas à Polícia Civil da Bahia. O objetivo é fortalecer a atuação policial em diversas regiões da capital, região metropolitana e de cidades do interior. Ao todo, 177 municípios serão contemplados. O secretário de Segurança Pública, Marcelo Werner, participou da solenidade.

Com investimento de mais de R$ 50 milhões, a frota inclui veículos Chevrolet Spin, padronizados com cela para o transporte de detidos, e pick-ups Ford Ranger, também adaptadas para essa função. A ação visa proporcionar mais agilidade e eficiência ao trabalho dos policiais, além de melhorar as condições de segurança nas localidades atendidas.

Na capital, serão 28 viaturas para atender alguns bairros, entre eles as Delegacias Territoriais de Cajazeiras, Boca do Rio, Brotas, Periperi, São Caetano, Bonfim, Liberdade e DHPP Central e Atlântico.

“Celebramos hoje um trabalho que seguiu critérios técnicos estabelecidos pela delegada-geral e pelo secretário Marcelo Werner. Foram definidos padrões rigorosos para garantir qualidade e eficiência com essas viaturas de alta qualidade que chegam para fortalecer ainda mais nossa atuação. Então, esta é uma agenda muito especial para nós, pois estamos reforçando a estrutura da Polícia Civil. Além disso, estamos falando de concursos, abertura de vagas, e, claro, a entrega de equipamentos essenciais”, acrescentou o governador Jerônimo Rodrigues.

De acordo com o secretário da Segurança Pública, Marcelo Werner, “o maior investimento já feito. Nos últimos dois anos, pouco mais de três mil novas viaturas foram entregues para as Polícia Militar, Civil e Técnica, além do Corpo de Bombeiros. Investimentos na contratação de seis mil policiais e bombeiros, aquisições de equipamentos para a área de inteligência e 170 novas estruturas completam o pacote de modernização das Forças da Segurança”, completou.

Já no interior, as viaturas serão distribuídas entre 177 municípios como as Delegacias Territoriais de Uauá, Sobradinho, Remanso, São Desidério, Campo Alegre de Lurdes, Várzea da Roça, Saúde, Miguel Calmon, Mairi, Capim Grosso, Lençóis, Ruy Barbosa, Itamarajú, Gandu, Ibirapitanga, Planalto, Iraquara, Mucuri, Caravelas, Formosa do Rio Preto, Valente, Piatã, Jacobina, Maragojipe, Barreiras, Itaparica, Caculé, Macarani, Muritiba, Simões Filho, Salinas da Margarida ; Coordenadorias Regionais de Policia do interior (Coorpin’s) de Juazeiro, Itaberaba, Jacobina, Senhor do Bonfim, Ouriçangas, Candeias; Delegacia de Proteção ao Turista de Porto Seguro; Delegacias Especiais de Atendimento a Mulher de Teixeira de Freitas, Vitória da Conquista, Alagoinhas, Ilhéus, Juazeiro; Correpol; Dreof; DRFR Salvador; Delegacia para o Adolescente Infrator de Feira de Santana; Neam Senhor do Bonfim, Brumado, Itaberaba; Delegacia de Proteção Ambiental de Ilhéus; Central de Flagrantes da RMS entre outras unidades.

“Estamos focados em expandir a presença da Polícia Civil no interior do estado, não só para a segurança do carnaval, mas também para atender a regiões mais vulneráveis, especialmente nas questões relacionadas ao alcoolismo e outras necessidades de segurança pública. A agilidade nas ações da Polícia Civil também será reforçada, com novas delegacias e viaturas para várias cidades, inclusive algumas que não têm Carnaval, mas que receberão reforços durante esse período. Isso vai garantir mais segurança e atendimento nas delegacias, com um olhar atento para as necessidades de toda a população”, pontuou a delegada-geral da Polícia Civil, Heloísa Brito.

Buscando aprimorar o atendimento e garantir um serviço de saúde mais qualificado e humanizado, médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, entre outros profissionais que atuam no Hospital Municipal Miriam Borges e na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Luís Eduardo Magalhães participaram de uma capacitação especializada. O treinamento, promovido pela Secretaria Municipal de Saúde, ocorreu na última sexta-feira (21), no auditório do Sindicato Rural.

Essa iniciativa faz parte do compromisso da gestão municipal em manter os profissionais sempre atualizados, garantindo um atendimento mais ágil, humanizado e eficiente para a população.

Durante o encontro, diversos especialistas compartilharam conhecimentos essenciais para o manejo de situações críticas no dia a dia da saúde. A capacitação iniciou com o psicólogo e coordenador do CAPS, Caio da Silva Pedra, apresentando a Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) de Luís Eduardo Magalhães, reforçando a importância da integração dos componentes da rede de saúde mental no município. O psiquiatra Hércules Makio apresentou uma abordagem prática sobre avaliação e manejo na emergência, abordando temas como comportamento suicida, psicose/mania, intoxicação, abstinência de substâncias e agitação psicomotora.

Já o enfermeiro do SAMU, Flávio Neves, especialista em Urgência e Emergência, falou sobre o manejo em transtornos mentais em situações de urgência e emergência, diferenciando casos com e sem relação ao uso de substâncias psicoativas.

A fisioterapeuta Thaiane Andrade da Silva trouxe orientações sobre prevenção e alívio de dores e tensões musculares no ambiente de trabalho, promovendo mais bem-estar para os profissionais da saúde.

Empresa no ramo de Hamburgueria:
Auxiliar de Cozinha
- Com ou sem experiência;
- Dispobinibilidade de horário;

Chapeiro
- Com experiência;
- Dispobinibilidade de horário;

Empresa no ramo de Hortifruti:
Promotor de Vendas
- Organizado;
- Sexo masculino;
- Ter transporte próprio (moto);
- Não exige ensino médio completo;

Empresa no ramo de Mecânica:
Auxiliar de mecânico
- Acima de 18 anos;
- Sem experiência mas com força de vontade para aprender;
- Saiba dirigir
- More próximo ao bairro jardim das acácias;

Empresa no ramo de Restaurante:
Atendimento/Garçom
- Sexo masculino;
- Disponibilidade de horário;
- Com ou sem experiência;
- Facilidade em trabalhar com o público;

Empresa no ramo de Sistemas de Rastreadores veícular:
Atendemento e suporte ao cliente:
-Dominio em informática ;
-Boa comunicação com o público;
-Habilidades para aprender os sistemas;

Primeiro emprego:
-Interesse em aprender a parte de instalação dos
rastreadores em veículos;
-Conhecimento básico em informática;

Empresa no ramo de Contabilidade:
Auxiliar de contabilidade:
-Ensino médio completo, ou superior em Administração, Contabíl, ou áreas afins;
-Preferencia com experiencia na área;
-Conhecimento no sistema domínio será um diferencial;

Empresa no ramo de Hotelaria:
Recepcionista
-Com experiencia;
-Ensino médio completo;

Camareira
- Com experiência;
- Disponibilidade de horário;

Empresa no ramo de Máquinas e equipamentos:
Analista de serviços
-Agendamentos diarios dos técnicos;
-Criação e ediçao de ordem dos serviços de sistemas NBS;
-Conhecimento em informática;
-Experiencia em ERP;
-Facilidade com atendimento ao público;

Empresa no Ramo de Concessionária:
3 vagas para Vendas externas
- Com experiência em vendas;
- Ambos os sexos;
- Disponibilidade de horário;
- Transporte própro;
- Ensino médio completo;

Empresa no Ramo de Hidráulica:
Vendedor
- Com experiência em vendas ms industria ou no agro;
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em informática;
- Facilidade para trabalhar em público;

Expedição
- Com experiência em estoque;
- Atividade a ser exercida: Separação de produtos;
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em informática;

Marketing Digital
- Com experiência;

Empresa no Ramo de Proteção veicular:
Serviços Gerais
- Com experiência;
- Sexo feminino;
- Pontualidade e agiliade;

Periféricos
- Sexo masculino;
- Comprometimento;
- Agilidade em feedbacks;
- Atenção, pontualidade, proatividade, organização;

Gestor de rastreamento
- Ter experiência na área;
- Aptidões em liderança;
- Proatividade;

Gestor de Marketing
- Definir os objetivos e metas ed marketing na empresa;
- Desenvolver campanhas de marketing;
- Gerir o orçamento de marketing;
- Acompannhar e analisar os resultados de campanha;
- Liderar a equipe de marketing;
- Integrar o marketing com outras áreas da empresa;

Assistência 24 horas
- Conhecer de mecânica veicular;
- Bom relacionamento;

Empresa no Ramo de Material de Construção:
Auxiliar de carga e descarga
- Sexo masculino;
- Não será necessário experiência;
- Proativo, responsável, pontual;
- Residir próximo ao bairro Santa Cruz;

Motorista
- Sexo masculino;
- Com experiência;
- Acima de 25 anos;
- Proativo, responsável, pontual;
- Residir próximo ao bairro Santa Cruz;

Empresa no Ramo de Educação:
Vendas externas
- Com experiência em vendas;
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em informática;
- Facilidade para trabalhar em público;

Auxiliar Administrativo
- Ensino médio completo;
- Com experiência na área;
- Informática;
- Facilidade em demandas pedagogicas;

Empresa no Ramo de Material de Escritório:
Almoxarifado
- Com experiência;
- Conhecimento no setor de vendas;
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em informática;

Estoquista
- Com experiência;
- Conhecimento no setor de vendas;
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em informática;

Empresa no Ramo de Móveis e Eletrodomésticos:
Vendedor
- Sexo masculino;
- Com experiência;
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em informática;

Empresa no Ramo de Construtora:
Recepcionista
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em informática;
- Com experiência na área;

Almoxarifado
- Ensino médio completo;
- Com experiência na área;

Empresa no Ramo de Educação Superior:
01 vaga para Vendedor Interno e
01 vaga para Estagiario (Vendas internas)
- Com experiência em vendas de serviços;
- Ensino médio completo ou cursando;
- Conhecimento em informátca e redes sociais;

Empresa no Ramo de Motos:
Vendedor
- Com experiência em vendas;
- Conhecimento em informática;
- Ensino Médio completo;
- Dominio em redes sociais;
- Curso de Marketing

Empresa no Ramo de Cosméticos:
Vendedora
- Com ou sem experiência;
- Conhecimento em informática;
- Ensino Médio completo;
- Desenvoltura para trabalhar com o público;

Operadora de Caixa
- Com ou sem experiência;
- Conhecimento em informática;
- Ensino Médio completo;
- Desenvoltura para trabalhar com o público;

Cabelereira
- Com experiência;
- Com curso de colorimetria ou cursos na área;
- Ensino médio completo;
- Desenvoltura para trabalhar com o público;

Empresa no Ramo de Estética:
Vendedora
- Com experiência em vendas;
- Conhecimento em informática;
- Ensino Médio completo;
- Disponibilidade de horário;

Empresa no Ramo de Clínica Odontologica:
Auxiliar de Dentista
- Com experiência;
- Conhecimento em informática;
- Ensino Médio completo;

Interessados comparecer munido de currículo na Rua Pernambuco, 401, em frente à Caixa Econômica Federal. Tel: (77) 9.9850-3073.

Duração: 6 Meses
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Opção de escolha de horário para assistir as transmissões de LIVES ao vivo pelo aplicativo de reuniões Gratuito ZOOM de qualquer lugar do Brasil.
Opção de aulas gravadas - link fica à disposição para reposição de conteúdo.
Material didático: Gratuito
Requisito: Ensino Médio Completo Coordenação do curso Especialista em trânsito Josafa Arnaldo contato; 77-9.9998-0684