A Bunge, multinacional do ramo de abastecimento, processamento e fornecimento de produtos e ingredientes de grãos e sementes oleaginosas, está com cerca de 80 vagas de emprego abertas no Brasil.

As oportunidades são para as cidades de Balsas/MA, Brasília/DF, Chapadão do Sul/MS, Gaspar/SC, Luís Eduardo Magalhães/BA, Maringá/PR, Mirandópolis/SP, Nova Mutum/MT, Ponta Grossa/PR, Porto Nacional/TO, Primavera do Leste/MT, Rondonópolis/MT, Santos/SP, São Paulo/SP, Sinop/MT, São Francisco do Sul/RS, Tatuí/SP e Uruçuí/PI.

As vagas na cidade baiana localizada no Extremo-Oeste do estado são para as funções de Analista de Controladoria Jr, Analista de Automação, Gerente de Produção, Integrador de Sistemas e Analista Industrial 4.0.

Nas outras cidades as vagas são para os cargos de Analista em várias áreas, Assistente Administrativo, Assistente Técnico, Comprador, Coordenador de Confiabilidade, Coordenador de Crédito, Coordenador de Distribuição, Gerente de Operação Aeroportuárias, Gestor Territorial, Laboratorista Jr, Mecânico de Manutenção, Negociador, Operador(a) de Telemarketing, Vendedor Jr, entre outras.

A empresa não informa nos anúncios quais salários e benefícios oferece aos seus colaboradores. Estas informações só devem ser repassadas para os candidatos que tiverem seus currículos pré-selecionados.

A Bunge informa que é uma empregadora com oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, status transgênero, nacionalidade, cidadania, idade, deficiência ou status militar ou veterano, ou qualquer outro legalmente protegido status. “A Bunge é um Empregador de Oportunidades Iguais. Minorias/Mulheres/Veteranos/Deficientes”, destacou.

A seleção é feita diretamente pela página de carreiras da empresa. Os candidatos devem ficar atentos aos pré-requisitos e à forma de envio das informações curriculares. Todas as instruções estão disponíveis na plataforma, disponível em inglês e outros idiomas.

Vale ressaltar que a Agência Sertão não recebe currículos, apenas faz a triagem e divulgação das vagas. Os candidatos devem enviar suas informações curriculares diretamente para a plataforma de recrutamento da empresa. Além disso, outras oportunidades de emprego, estágio e qualificação podem ser encontradas no guia disponibilizado pela agência.

Veja todas as vagas disponibilizadas pela Bunge no Brasil

Na noite de ontem, sexta-feira, 14, por volta das 18h30, a CIPRv/Barreiras, apreendeu um veículo VW Gol, placa PUV 7130, com restrição judicial na BA 447.

Ao bordar o veículo e proceder à consulta no Portal Senatran foi constatado que o mesmo possuía Restrição de Circulação do Tribunal de Justiça de São Paulo- SP, 5 Vara Cível do Foro Regional de Itaquera, bem como estava com Licenciamento atrasado.

Diante dos fatos o veículo foi removido para o Pátio Primas no município de Barreiras.

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A fim de trocar experiências, os profissionais da Unacon (Unidade de Alta Complexidade em Oncologia) do Hospital do Oeste (HO), unidade administrada pelas Obras Sociais Irmã Dulce (OSID) em Barreiras, se reúnem semanalmente durante as sessões clínicas de estudo de casos. As reuniões de rotina acontecem todas as quartas-feiras com a participação das equipes de mastologia, oncologia clínica, residência de clínica médica e internos de medicina, urologia, cirurgia geral, cirurgia torácica e endoscopia.

A cada encontro são abordados os casos clínicos atendidos na unidade e apresentadas as condutas já realizadas. Nessas oportunidades, os participantes trocam experiências, aprimoram os seus conhecimentos e discutem sobre a continuidade dos tratamentos realizados, sempre com foco na melhora clínica do paciente.

De acordo com o oncologista Diego Gonçalves, “o objetivo dos encontros é manter os profissionais de saúde constantemente atualizados sobre diagnósticos e tratamentos. Com isso, buscamos cada vez mais melhorar o tratamento ofertado na unidade, refletindo na qualidade do serviço oferecido aos pacientes oncológicos”.

O salário mínimo em 2024 será de R$ 1.389 e, por enquanto, não terá aumento acima da inflação. O reajuste consta do projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2024, enviado nesta sexta-feira (14) ao Congresso Nacional.

O reajuste segue a projeção de 5,16% para o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) para este ano. A estimativa também consta do PLDO.

O projeto também apresentou previsões de R$ 1.435 para o salário mínimo em 2025 e de R$ 1.481 para 2026. As projeções são preliminares e serão revistas no PLDO dos próximos anos.

Até 2019, o salário mínimo era reajustado segundo uma fórmula que previa o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB, soma das riquezas produzidas no país) de dois anos anteriores mais a inflação oficial do ano anterior.

Nos últimos anos, o reajuste passou a seguir apenas a reposição do INPC, por causa da Constituição, que determina a manutenção do poder de compra do salário mínimo. O novo governo está discutindo uma nova política de valorização real (acima da inflação) do salário mínimo.

“Eventuais novas regras de reajuste, que prevejam aumentos reais para o salário mínimo, serão oportunamente incorporadas ao cenário fiscal quando da elaboração da lei orçamentária anual”, divulgou em nota o Ministério do Planejamento.

Segundo o Planejamento, cada aumento de R$ 1 no salário mínimo tem impacto de aproximadamente R$ 368,5 milhões no orçamento. Isso porque os benefícios da Previdência Social, o abono salarial, o seguro-desemprego, o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e diversos gastos são atrelados à variação do mínimo. A conta considera uma alta de R$ 374,8 bilhões nas despesas e ganhos de R$ 6,3 bilhões na arrecadação da Previdência Social.

O valor do salário mínimo para o próximo ano ainda pode ser alterado, dependendo do valor efetivo do INPC neste ano e da nova política de reajuste. Pela legislação, o presidente da República é obrigado a publicar uma medida provisória até o último dia do ano com o valor do piso para o ano seguinte.

Em 2023, o salário mínimo está em R$ 1.304, com ganho real de 1,41%. Com o reajuste para R$ 1.320, previsto para 1º de maio, a valorização subirá para 2,8% acima da inflação de 2022.

O projeto original da LDO foi enviado ao Congresso com o teto de gastos ainda em vigor. O texto, no entanto, traz a permissão para que o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2024 preveja despesa primária em valor superior ao teto de gastos, condicionada à aprovação do novo arcabouço fiscal pelo Congresso Nacional.

A segurança nas escolas tem sido tratada de forma estratégica e integrada, para garantir à comunidade escolar e aos servidores da educação um ambiente seguro. Com essa perspectiva, a Prefeitura de Barreiras e as Forças de Segurança Pública realizaram um treinamento com os gestores escolares das escolas da zona urbana e rural de Barreiras nesta quinta-feira (13), no Centro Cultural Rivelino Silva de Carvalho, apresentando o Plano de  Ações Interinstitucionais de enfrentamento adotado contra as ameaças em ambiente escolar.

Os integrantes do comitê interinstitucional de segurança escolar apresentaram dados, que foram acompanhados pelo prefeito de Barreiras, Zito Barbosa; o vice-prefeito e secretário de Planejamento, Emerson Cardoso; chefe de gabinete e secretário de Cultura e Turismo, Jeferson Barbosa; secretária de Educação, Gabriela Nogueira; subsecretária Cátia Alencar; secretário de Segurança Cidadã e Trânsito, Júnior Sampaio; também pelo vereador Valdimiro José, delegados da Polícia Federal, Gideão Ribeiro de Sousa e Micael Granja, comandante de operações de Ronda Escolar e Base Comunitária da PM, Capitão Eder Santos.

Na abertura, o prefeito Zito Barbosa agradeceu a parceria com as forças de segurança pública salientando a importância dos gestores escolares, professores e principalmente o envolvimento dos pais de estudantes nessa mobilização.

“Em primeiro lugar, quero agradecer a Deus pela oportunidade e muito mais, por Barreiras ter a proteção e conseguir reunir todos os integrantes da Segurança Pública nesse Plano de Segurança Escolar. Estamos atuando através da Educação, Segurança Cidadã, Guarda Civil Municipal junto com a Polícia Militar, Polícia Federal e Civil, para traçar as melhores medidas para proteger nossas escolas. Contamos com a atenção redobrada das famílias, precisamos da sensibilização dos pais dos estudantes nesse processo, e peço aos gestores que confiem neste trabalho conjunto, porque somente com ações planejadas vamos coibir qualquer ameaça”, destacou Barbosa.

Todos os agentes de segurança apresentaram as metodologias adotadas e que podem ser seguidas pelos gestores. O delegado da Polícia Federal, Micael Granja apresentou informações sobre o acompanhamento das denúncias e as principais medidas de segurança que podem ser tomadas diante de ameaças suspeitas.

“A segurança nas escolas hoje é prioridade para todos os órgãos de segurança pública. Estamos acompanhando de perto, identificando falsos perfis, conversas em redes sociais e buscando de maneira célere coibir qualquer disseminação de fake news, relacionada às escolas de Barreiras. Informo aos gestores e professores, que o Ministério da Justiça e Segurança Pública, em parceria com SaferNet Brasil, criou o canal https://www.gov.br/mj/pt-br/escolaseguraca, exclusivo para recebimento de denúncias, registradas de forma anônima e as informações enviadas serão mantidas sob sigilo”, informou o delegado federal.

Os gestores escolares ainda acompanharam a apresentação dos sites oficiais para denúncias, telefones úteis, medidas preventivas e ainda o detalhamento das ações implementados pelas Secretarias de Educação e Segurança Cidadã e Trânsito, Guarda Civil Municipal e Polícia Militar. O comandante da ronda escolar em Barreiras, Cap. PM Edér Santos, informou que além da intensificação das rondas com apoio da GCM, ainda serão realizadas visitas e palestras nas escolas municipais, estaduais e particulares.

Estão disponíveis os canais para denúncia: 190 Polícia Militar, 153 Guarda Civil Municipal e o site  https://www.gov.br/mj/pt-br/escolaseguraca

A Ordem dos Advogados do Brasil – subseção de Luís Eduardo Magalhães, oeste da Bahia, divulgou nesta sexta-feira, 14, uma nota de repúdio contra grupos que ameaçam invasões em propriedades rurais particulares.

A nota foi divulgada no momento em que grupos, como o Movimento Sem Terra, iniciam a “Jornada Nacional de Lutas em Defesa da Reforma Agrária”, que ficou conhecida como “Abril Vermelho”.

Na nota, a OAB-Luís Eduardo Magalhães, afirma que o direito à propriedade privada é assegurado pelo art. 186 da Constituição e que a invasão de terras inviabiliza a reforma agrária e fere de morte a Lei.

“Não se faz reforma agrária incitando violência, provocando terror no campo […] Invasões são sempre ilícitas”, destaca o texto.

Confira a nota:

O SIND-ACS/OESTE esteve presente na reunião extraordinária que ocorreu junto a categoria de Agentes Comunitários de Saúde e de Combate as Endemias de Luís Eduardo Magalhães. A reunião aconteceu na sede da Pisicoclinica, no bairro Mimoso I, sobre a liderança da coordenadora da Delegacia Sindical, Leila Brotas.




Coordenadora da Delegacia Sindical, Leila Brotas

Foram três momentos de conversa; o primeiro encontro foi com a Seretária de Saúde, Gabriela Izoton, onde se colocou a disposição para dá celeridade no andamento no plano de cargo e salário. O procurador do município, Dr, Wilton Novais, também participou da reunião. Ele informou que a atualização do piso foi enviado para a câmara de vereadores para apreciação e votação. 



O segundo encontro foi com o prefeito Junior Marabá que também recebeu a categoria dando a liberdade aos agentes para avançar em busca dos seus objetivos.

Por último foram discutidos com todos os associados a atualização do piso salarial nacional da categoria, plano de cargo e salário próprio e outras situações que beneficiam a categoria, dando as boas novas da ida do projeto de lei para a câmara de vereadores que atualiza o piso salarial da categoria.

A 84ªCIPM realizou nesta sexta-feira, 14, uma palestra aos participantes do Clube Desportivo Tenerife, de Missão de Aricobé.

A palestra que foi ministrada pelo Soldado Pablo e teve como público alvo crianças e adolescentes atendidos por aquela instituição. A palestra teve como tema: "Riscos sociais para crianças e adolescentes".

Ações desta natureza promovem a aproximação da  Polícia Militar da Bahia com a comunidade local e reforça o compromisso da  PMBA com a  busca pela formação de uma sociedade cada vez melhor.

Nesta sexta-feira, 14, guarnições do 3º Pelotão/Buritirama, do PETO da 28ª CIPM e da Cipe/Cerrado, sob o comando do Tenente PM Feitosa, realizaram uma operação em conjunto no município de Buritirama.

A operação contou com a intensificação de abordagens a pessoas e veículos em atitude suspeita, patrulhamento ostensivos nos pontos mais críticos, e em locais considerados  estratégicos e de maior circulação de transeuntes.

Uma guarnição da 28ª CIPM prendeu ontem, 13, um homem que havia fugido da Delegacia Territorial de Ibotirama no mesmo dia. A equipe logrou êxito na prisão após receber informações de preposto da Delegacia local, de que um indivíduo que havia sido preso na manhã do mesmo dia por estar em saída temporária. Após diligências realizadas, o fugitivo foi localizado na Avenida Ex Combatentes, e foi apresentado à autoridade competente, onde começará a responder pelos crimes.

No início da tarde desta sexta-feira (14), pouco depois do meio dia, uma carreta carregada com brita tombou as margens da BA 460, no KM 37, há 45 km do centro de LEM.

De acordo com informações, a carreta trafegava sentido o povoado de Placas, quando o caminhoneiro foi surpreendido por outra carreta que ao fazer uma ultrapassagem, colidiu no vagão traseiro, provocando a perda do controle do veículo.

O caminhoneiro foi socorrido por terceiros. Uma máquina retroescavadeira, um caminhão munck e outros veículos conseguiram retirar o veículo do local.