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Ontem, quarta-feira, 16, o Comando de Policiamento da Região Oeste (CPR-O), deu início a mais uma edição da operação “Força Total”, no Oeste da Bahia.

Uma ação da Policia Militar da Bahia em todo o estado, que visa intensificar o policiamento ostensivo, preventivo e repressivo com o objetivo de potencializar as ações policiais, ampliando a segurança no estado. Durante a operação, o policiamento é reforçado, incluindo o emprego do efetivo da administração na operacionalidade.

Segue para a Câmara dos Deputados o projeto de lei que estende a todos os motoristas a exigência de avaliação psicológica para renovação da Carteira Nacional de Habilitação (CNH). De autoria do senador Davi Alcolumbre (União-AP), a matéria recebeu parecer favorável do relator, senador Fabiano Contarato (PT-ES). Aprovada em votação terminativa na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), a matéria vai a análise dos deputados, caso não haja recurso da decisão da comissão.

O PLS 98/2015 altera o Código de Trânsito Brasileiro (Lei 9.503, de 1997) e torna a avaliação psicológica obrigatória em todas as vezes que a habilitação for renovada. Atualmente, a avaliação é realizada apenas quando a pessoa tenta obter a primeira CNH. Somente motoristas que usam o veículo para atividades remuneradas passam pelo teste mais de uma vez, durante as renovações da carteira.

Para justificar a aprovação do texto, Davi Alcolumbre afirmou que muitas doenças psicológicas podem comprometer a ação dos motoristas. Ele acredita que o quadro mental de um candidato à primeira habilitação — de quem sempre é exigido o teste psicológico — também pode mudar até a data da renovação da carteira. 

O relator, que já foi delegado na Delegacia de Delitos de Trânsito do Estado do Espírito Santo, reconheceu a importância da matéria para se somar a outras ações na busca de melhorar as condições de segurança no trânsito, sejam educativas ou punitivas, evitando perdas de vidas ao volante. 

— O que nós estamos fazendo é porque, hoje, como a legislação está, o exame psicológico é vitalício. Você faz a habilitação não faz mais o exame, a avaliação psicológica. E nós temos aqui uma realidade, no caótico sistema do trânsito brasileiro, de ansiedade, depressão, transtorno bipolar, esquizofrenia, transtornos relacionados ao uso de substâncias psicoativas; nós temos estresse pós-traumático, transtorno obsessivo-depressivo. Então, nós estamos aqui efetivamente falando que esse projeto é de suma importância para exigir essa avaliação psicológica apenas quando for renovar — disse Contarato.

Dados apresentados por Contarato revelam que o Brasil vivenciou uma diminuição de 30% das mortes no trânsito entre 2011 e 2020. Apesar disso, os acidentes ainda matam mais de 33 mil pessoas por ano no país.

Prevenção

A senadora Mara Gabrilli (PSD-SP), vítima de um grave acidente de trânsito que a deixou tetraplégica, elogiou o projeto. Para ela, a inciativa vai ajudar a diminuir o alto número de mortes que poderiam ser evitadas, além de prevenir inúmeras sequelas ocasionadas por acidentes provocados por motoristas sem as condições necessárias para assumir o volante.

— O meu acidente foi fruto de violência. O motorista, que era meu namorado, andava muito violento, ele estava bêbado, além de tudo, o que já era uma constância, ele acelerava o carro, para me deixar irritada. Ele acelerou o carro na Serra de Taubaté, que quem conhece sabe que é uma serra horrorosa, e a gente caiu 15 metros de altura. Ele não teve um arranhão, e eu fiquei paralisada, sem falar, sem respirar e sem me mexer.

Violência no trânsito

A senadora também apresentou dados do Conselho Federal de Medicina (CFM), de 2020, de acordo com os quais, por hora, 20 pessoas deram entrada nos hospitais da rede pública de saúde com ferimentos gravíssimos decorrentes de acidentes de trânsito. Ainda de acordo com o CFM, nos últimos 10 anos, os acidentes deixaram mais de 1,6 milhão de brasileiros feridos, com sequelas irreversíveis, como a minha, a um custo de mais de R$ 3 bilhões para o Sistema Único de Saúde (SUS).

Entre as vítimas, salientou a senadora, 60% tem idade entre 15 e 39 anos, que é a idade em que as pessoas estão mais produtivas para o mercado de trabalho.

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (IFBA) publicou nesta segunda-feira (14), os editais do processo seletivo para ingresso no ano letivo de 2024 nos cursos da Educação Profissional Técnica de Nível Médio na forma integrada, e para admissão nos cursos técnicos subsequentes ao Nível Médio. No total, estão sendo ofertadas 5919 vagas distribuídas por 22 cidades baianas que contam com campi do Instituto. Destas, mais de 3400 vagas são para cursos integrados e 2.430 para os subsequentes.

CURSOS INTEGRADOS: PROVA ESCRITA SERÁ EM OUTUBRO

O processo para ingresso nos cursos integrados é destinado a estudantes que, até a data da sua matrícula no IFBA, tenham concluído o Ensino Fundamental (1ª a 8ª série / 1º ao 9º ano). A seleção será feita por meio de prova a ser realizada no dia 29 de outubro de 2023, conforme Edital 2024 para Ingresso de Estudantes - Cursos Integrados, disponível em ingresso.ifba.edu.br. A prova terá exclusivamente questões objetivas das áreas de Linguagens, Matemática, Ciências Humanas e Ciências da Natureza.

As inscrições têm início no próximo dia 21 de agosto e poderão ser feitas até o dia 22 de setembro, exclusivamente, via internet. Será cobrada a taxa de inscrição somente para o ingresso nos cursos integrados, no valor de R$ 50,00.  Estudantes que atenderem aos requisitos definidos no edital poderão solicitar a isenção parcial da taxa para pagarem o valor de R$ 5,00, entre os dias 21 de agosto e 22 de setembro, mesmo prazo em que será possível solicitar o uso do nome social. 

“Para realizar a inscrição neste processo seletivo é obrigatório que a(o) candidata(o) possua conta ativa de e-mail”, estabelece o edital. Informações sobre documentação necessária para realizar a inscrição, os cursos integrados ofertados em cada um dos 22 campi do IFBA, os parâmetros da distribuição de vagas pela Lei de Cotas, entre outras, estão detalhadas no edital  específico para ingresso nos cursos integrados.

CURSOS SUBSEQUENTES: INGRESSO POR SORTEIO ELETRÔNICO VAGAS

O ingresso nos Cursos da Educação Profissional Técnica de Nível Médio na forma de oferta Subsequente em 2024 é destinado a estudantes que, até a data da sua matrícula no Instituto Federal da Bahia, tenham concluído o Ensino Médio (1º ao 3º ano).

A seleção dos candidatos para os Cursos Técnicos Subsequentes para ingresso em 2024 será realizada por meio de sorteio eletrônico. Os sorteios de cada um dos 16 campi que estão ofertando vagas para os cursos subsequentes serão realizados entre os próximos dias 10 e 14 de outubro, nos dias e horários a serem divulgados no site ingresso.ifba.edu.br após a confirmação das inscrições. O resultado definitivo dos sorteios está previsto para o dia 9 de novembro de 2023, conforme cronograma do edital.

As inscrições são totalmente gratuitas e poderão ser realizadas pela internet entre os dias 21 de agosto e 22 de setembro de 2022, período definido no cronograma do Edital para Ingresso nos Cursos Subsequentes. A lista de cursos consta no referido edital, que está disponível em ingresso.ifba.edu.br

Para realizar a inscrição no processo seletivo é obrigatório que o(a) candidato(a) tenha conta ativa de e-mail, pelo qual poderão ser realizadas comunicações e recuperação de senha de acesso ao sistema online de inscrição, cujo link é informado no edital.

Informações sobre documentação necessária para realizar a inscrição, os cursos subsequentes ofertados em cada campus, os parâmetros da distribuição de vagas pela Lei de Cotas, cotas de vagas para pessoas com deficiência (PcD) e quilombolas, entre outras, estão detalhadas no edital disponível em ingresso.ifba.edu.br .

VAGAS DE BARREIRAS PARA DIA 17/08/2023

MONITOR DE RESSOCIALIZAÇÃO PRISIONAL (PCD)
Exclusiva Para Pessoas Com Deficiência
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, 30% de adicional de risco
01 VAGA

SERVENTE DE OBRAS (PCD)
Exclusiva Para Pessoas Com Deficiência
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: uniforme, refeitório e transporte da empresa
01 VAGA

AÇOUGUEIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: uniforme e vale transporte
03 VAGAS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Superior em administração ou Recursos humanos ou semelhante, completo ou cursando
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale alimentação e vale transporte
01 VAGA

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: lançamentos de notas
A empresa fornecerá: uniforme e vale transporte
01 VAGA

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Ensino superior completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica, cesta básica, seguro de vida, uniforme e café da manhã, auxilio combustível e produtividade
01 VAGA

AUXILIAR DE CHURRASQUEIRO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, uniforme, refeitório da empresa
01 VAGA

AUXILIAR FINANCEIRO
Ensino superior completo em ciências contábeis
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: nota fiscal, speed, consolidação bancária
01 VAGA

AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.350,00
02 VAGAS

ATENDENTE COMERCIAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência em: informática
Obrigatório CNH “AB”
Disponibilidade para viajar
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, uniforme e comissão
02 VAGAS

AUXILIAR DE COZINHA
Não exige escolaridade
Não exige experiência
01 VAGA

AUXILIAR DE HAMBURGUERIA
Não exige escolaridade
Não exige experiência
01 VAGA

AUXILIAR DE MECÂNICO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: ambiente industrial e acostumado com normas de segurança e BPF
Qualificação com certificado na área
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, refeitório da empresa,adicional noturno
04 VAGAS

AUXILIAR DE PADARIA
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: uniforme e vale transporte
02 VAGAS

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
02 VAGAS

AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório registro no CRO
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, 30% de adicional de risco
01 VAGA

AVICULTOR
Não exige experiência
Não exige escolaridade
10 VAGAS

COZINHEIRO (A)
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, uniforme, refeitório da empresa
02 VAGAS

CONFEITEIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: uniforme e vale transporte
01 VAGA

COSTUREIRA DE MAQUINAS INDUSTRIAL ( PESPONTADEIRA)
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale refeição, transporte da empresa, comissão, uniforme
01 VAGA

CALDEIREIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: acostumado com normas de segurança e BPF
Qualificação com certificado na área
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, refeitório da empresa e adicional noturno
04 VAGAS

ELETRICISTA HIDRÁULICO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: acostumado com normas de segurança e BPF
Qualificação com certificado na área
Curso de: NR10 ativo, curso profissionalizantes ou técnico elétrico, eletrotécnico ou eletromecânico
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, refeitório da empresa e adicional noturno
02 VAGAS

EMPREGADA DOMESTICA
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.400,00
A empresa fornecerá: vale transporte
01 VAGA

EMPREGADA DOMESTICA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.400,00
A empresa fornecerá: vale transporte
01 VAGA

ENCANADOR INDUSTRIAL
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: ambiente industrial e acostumado com normas de segurança e BPF
Qualificação com certificado na área
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, refeitório da empresa e adicional noturno
04 VAGAS

ESTOQUISTA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em
Obrigatório CNH “A/B”
A empresa fornecerá: vale transporte
01 VAGA

ESTOQUISTA
Ensino médio completo
Não exige experiência
A empresa fornecerá: vale transporte

FLORISTA
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: uniforme e vale transporte
01 VAGA

TÉCNICO EM INFORMÁTICA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: conhecimento ou experiência em TI
A empresa fornecerá: vale transporte
Obrigatório CNH A/B
01 VAGA

TÉCNICO EM INFORMÁTICA
Superior em TI completo ou cursando
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale alimentação e vale transporte
01 VAGA

MECÂNICO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira em : mecânica básica
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, cesta básica, vale refeição
Obrigatório CNH A/B
Disponibilidade para viagens
01 VAGA

MONTADOR
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: transporte e refeitório da empresa, uniforme
08 VAGAS

MONTADOR MECÂNICO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: ambiente industrial e acostumado com normas de segurança e BPF
Qualificação com certificado na área
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, refeitório da empresa e adicional noturno
04 VAGAS

MOTORISTA ENTREGADOR
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH “D”
Disponibilidade para viagens na região oeste da Bahia
01 VAGA

MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Técnico em mecânica automotiva
Obrigatório CNH
01 VAGA

MOTORISTA DE CARRETA E CAMINHÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH “E”
01 VAGA

OPERADOR DE CAIXA
Ensino médio completo
Não exige experiência
A empresa fornecerá: vale transporte
05 VAGAS

PEDREIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: ambiente industrial e acostumado com normas de segurança e BPF
Qualificação com certificado na área
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, refeitório da empresa,adicional noturno
02 VAGAS

PADEIRO
Ensino fundamental incompleto
Vaga para meio período
A empresa fornecerá: uniforme e vale transporte
01 VAGA

PINTOR
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: ambiente industrial e acostumado com normas de segurança e BPF
Qualificação com certificado na área
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, refeitório da empresa
02 VAGAS

PROMOTOR COMERCIAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência com digitação
01 VAGA

REPOSITOR (ESTAGIÁRIO)
Ensino médio completo
Não exige experiência
Vaga para meio período
A empresa fornecerá: uniforme e vale transporte
05 VAGA

REPOSITOR
Ensino médio completo
Não exige experiência
A empresa fornecerá: uniforme e vale transporte
09 VAGAS

SERVENTE DE LIMPEZA
Ensino fundamental incompleto
Vaga para meio período
A empresa fornecerá: uniforme e vale transporte
01 VAGA

SOLDADOR INDUSTRIAL
Vaga para meio período
A empresa fornecerá: uniforme e vale transporte
nsino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: eletrodo, TIG e MIG, acostumado com normas de segurança e BPF
Qualificação com certificado na área
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, refeitório da empresa e adicional noturno
04 VAGAS

TERAPEUTA OCUPACIONAL
Ensino superior completo na área
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme, assistência medica e odontológica
01 VAGA

ENCARREGADO DE PRODUÇÃO AGRICOLA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: maquinas agrícolas e ter atuado na cultura do café
Obrigatório CNH A/B
A empresa fornecerá: transporte e refeitório da empresa, seguro de vida, adicional noturno
Trabalhar em fazenda de Luiz Eduardo Magalhães
01 VAGA

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO DE IMPRESSORA E MULTIFUNCIONAIS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: manutenção de hardware, impressoras e multifuncionais, conhecimento em informática e administração de redes
A empresa fornecerá: aluguel do carro R$ 1.145,00; pagamento de combustível por km rodado, vale refeição e seguro de vida, ticket de R$ 330,00
Obrigatório: CNH “AB”, veiculo próprio
Curso técnico em: eletrônica, eletromecânica ou informática
01 VAGA
0

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Ensino médio completo: curso técnico em segurança do trabalho
Experiência mínima de 06 meses na carteira: em construção civil
Obrigatório CNH “B”
Para trabalhar em São Desiderio
A empresa fornecerá: vale refeição, transporte e refeitório, da empresa, uniforme, moradia, lavanderia, faxineira
Salário: R$ 4.200,00
1 VAGA

TRABALHADOR EM HORTIFRUTI
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: uniforme e vale transporte
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira com vendas
Informática básica
01 VAGA

VENDEDOR DE PNEU
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas de pneus
Experiência em: Pacote Office, informática intermediário; atendimento ao cliente e matemática financeira
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica e odontológica, vale refeição e comissão
01 VAGA

VIGILANTE
Não exige escolaridade
Não exige experiência
Obrigatório o curso de vigilante atualizado
Obrigatório CNH A/B
Disponibilidade para trabalhar a noite
A empresa fornecerá: vale transporte, seguro de vida, uniforme e adicional noturno
Para trabalhar em fazenda
05 VAGAS

VENDEDOR PRACISTA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira com vendas
A empresa fornecerá: auxilio combustível, assistência medica, vale refeição, adicional periculosidade, comissão,
Salário: R$ 1.320,00
Obrigatório: CNH “A/B e veiculo próprio (caro ou moto)
Trabalhar na região de Barreiras
02 VAGAS

VENDEDOR INTERNO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira com vendas de parafusos e ferragens
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: uniforme e comissão
01 VAGA

VAGAS PARA BOM JESUS DA LAPA – DIA 17/08/2023

ANALISTA FINANCEIRO
Ensino superior completo em: ciências contábeis
Experiência mínima de 03 meses na carteira
Conhecimento fiscal, DRE, balanço patrimonial, domínio Office
Obrigatório CNH “B”
Inglês básico
A empresa fornecerá: vale refeição, uniforme
01 VAGA

MECÂNICO DE MAQUINAS PESADAS
Vaga Também Para PCD
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira: conhecimento na linha amarela
Curso técnico em mecânica
Obrigatório CNH “B”
Salário: R$ 4.227,00
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale refeição, transporte da empresa, uniforme, carro corporativo para deslocamento, custos pago pela empresa
Alojamento da fazenda
Trabalhar em fazenda
01 VAGA

AGENTE COMERCIAL EXTERNO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.320,00
A empresa fornecerá: assistência odontológica, uniforme, comissão, ajuda de custo, entrada gratuita no OÁSIS Park, vale aniversário, desconto de 50% nos planos de internet, UNIMICKS, desconto em graduação e pós-graduação na UNIFG
05 VAGAS

MOTORISTA DE ÔNIBUS RODOVIÁRIO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH “D” OU “E”
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, uniforme
Vaga temporária
07 VAGAS

RECEPCIONISTA I
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: recepcionista e /ou atendimento ao publico (presencial), em registro em carteira de trabalho
Conhecimento básico em pacote Office incluindo excel,
A empresa fornecerá: vale transporte, assistência medica, seguro de vida, vale alimentação (R$ 14,28 por dia trabalhado)
Salário R$ 1.343,07
01 VAGA

VAGA PARA LUÍS EDUARDO MAGALHÃES – DIA 17/08/2023

OPERADOR II
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência em: armazenamento de grãos
Obrigatório CNH “B”
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica; seguro de vida; transporte da empresa e refeitório da empresa
01 VAGA

VAGA PARA LUÍS EDUARDO MAGALHÃES – DIA 17/08/2023 OPERADOR II Ensino médio completo Experiência mínima de 06 meses na carteira Experiência em: armazenamento de grãos Obrigatório CNH “B” A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica; seguro de vida; transporte da empresa e refeitório da empresa 01 VAGA

Ao centro, o prefeito Junior Marabá segura o bolo de aniversário do 1° ano de funcionamento do CPN. Também na foto, o secretário de Governo, Danilo Henrique, parte da equipe do CPN e o coordenador Jerri Caldas, além de mamães que tiveram seus bebês na unidade

O prefeito de Luís Eduardo Magalhães, Junior Marabá comemorou nesta quarta-feira (16), o 1º ano de funcionamento do Centro de Parto Normal Vilma Ramos Guerra, unidade de saúde que tem se tornado referência no Oeste baiano em parto humanizado. O gestor lembrou a importância do investimento público em iniciativas que promovam o parto natural, garantindo uma melhor recuperação para a mulher.

“Nós entramos na política para cuidar das pessoas, e o Centro de Parto Normal traz uma identidade muito bonita, porque temos uma tradição de parto cesáreo no nosso país. E a gente sabe que é uma recuperação bem difícil para a mulher. Então precisamos investir cada vez mais aqui, crescer esse serviço, para oferecer mais condições ao parto humanizado. Dessa forma, cuidaremos cada vez mais das nossas mulheres e futuras mães”, pontuou.

Várias mulheres que deram à luz no CPN participaram da cerimônia de aniversário e foram homenageadas pela equipe do Centro. Uma delas foi Edilane Brito, mãe de Emanuelly, a primeira bebê a nascer na unidade, no dia 04 de agosto de 2022. “Emanuelly está correndo, já fala bastante e o vínculo com a equipe da Casa de Parto continua, todos são muito queridos”, contou Edilane.

Às 10h da manhã, durante a comemoração, nasceu o pequeno Noah, bebê de número 173. Os pais Raquel de Souza e Bruno Herculano fizeram questão de receber a visita do prefeito logo após o parto. ‘’Eu sempre passava em frente à unidade e dizia: 'meu próximo filho eu vou ter aqui', e hoje nasceu a minha benção. Foi uma experiência maravilhosa’’, comemorou Raquel.

O prefeito Junior Marabá parabenizou toda a equipe responsável pelo trabalho de excelência realizado na unidade, sob os cuidados de Jerri Caldas e da Secretária Municipal de Saúde, Maria Gabriela Izoton, que têm compromisso com a oferta de uma saúde de qualidade no município.

Na tarde de ontem, terça-feira (15), por volta das 15h40, um indivíduo ainda não identificado invadiu as dependências de um prédio na rua Rui Barbosa e subtraiu uma bicicleta GTS Alfa 2. A bicicleta, de propriedade de um trabalhador da área de pintura, é o seu único meio de transporte para o local de trabalho.

Segundo informações obtidas pelo Blog do Sigi Vilares, o proprietário da bicicleta estava exercendo suas atividades no topo do edifício quando o ladrão aproveitou a oportunidade para adentrar o recinto e efetuar o furto. A bicicleta GTS Alfa 2, não somente um meio de transporte crucial para o trabalhador, mas também uma ferramenta essencial para o seu deslocamento diário até o emprego.

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Os 450 feirantes que se dedicam ao comércio de alimentos no Centro de Abastecimento de Barreiras (CAB) passarão por uma capacitação promovida pela Secretaria de Agricultura e Tecnologia com o apoio do Sindicato dos Produtores Rurais de Barreiras e do Senar. A iniciativa integra uma série de ações que vêm sendo implementadas na maior feira livre do Oeste da Bahia, sob a orientação do Ministério Público Estadual e que conta com a parceria de diversas entidades com o objetivo maior de garantir a segurança alimentar de consumidores e feirantes.

“Desde 2019 iniciamos uma capacitação com o pessoal dos açougues com foco no abate clandestino e orientações sobre boas práticas no manuseio, transporte e armazenamento das carnes. O resultado foi muito satisfatório, então estendemos para os demais setores. Há questões culturais relacionadas aos hábitos e práticas dos feirantes e leva algum tempo para que as mudanças ocorram, mas estamos caminhando e vale destacar a parceria de todos os órgãos envolvidos”, destaca o Promotor de Justiça da 9ª Promotoria de Barreiras, João Ricardo Soares da Costa.

Nesta quarta-feira (16), os feirantes receberam um chamamento para a capacitação que terá início na próxima segunda-feira (21) e reunirá turmas divididas pelos segmentos de derivados do leite, biscoitos e temperos; hortifrúti; restaurantes e lanchonetes; cereais e açougues e peixaria. “Durante a pandemia o sistema CNA/Senar lançou o programa Feira Segura, para orientar estados e municípios a evitar o contágio da Covid e garantir a segurança alimentar. Este material será a base da capacitação e abordará, além de noções de boas práticas na recepção, manipulação, fracionamento e exposição dos alimentos, trará ainda, dicas de marketing e divulgação como forma de agregar valor aos produtos”, explica o presidente do Sindicato, David Schmidt.

Conduzindo a visita aos comerciantes, o secretário de Agricultura e Tecnologia de Barreiras, José Marques destacou que a capacitação é obrigatória e será realizada na Escola Municipal Mirandolina de Macedo, perfazendo um total de oito horas, divididas em quatro teóricas e quatro aulas práticas no próprio local de trabalho, o CAB. “A capacitação é pré-requisito para a renovação dos novos termos de permissão de uso do espaço. Os feirantes devem procurar o escritório do CAB para tirar qualquer dúvida. Trata-se de uma ação importante para a melhoria das condições de trabalho e também para a segurança e conforto dos frequentadores da feira livre”, finalizou.

Instituições participantes: Integraram as vistorias representantes da Agência Estadual de Defesa Agropecuária da Bahia (Adab); Vigilância Sanitária Municipal (Visa); Sistema de Inspeção Municipal (SIM); Sebrae; Senai; Senar; Sindicato dos Produtores Rurais de Barreiras; Universidade Federal do Oeste da Bahia (UFOB), Procon e CONSID.

Na próxima semana, de 21 a 25 de agosto, a Defensoria Pública da Bahia (DP-BA) estará com o projeto Liberdade nas Estradas em Barreiras, no oeste do estado, para uma série de atendimentos no complexo penal do município. O objetivo é contribuir para o desencarceramento, sobretudo dos apenados em prisão provisória, por meio do mutirão de justiça e cidadania. 

Na oportunidade, será realizado atendimento individual e análise dos processos de presos provisórios, das 8h30 às 16h. “Verificamos a situação processual do interno, aquele que não tem advogado, e ouvimos suas demandas. Nosso trabalho é garantir que ele tenha seus direitos assegurados”, comentou a defensora Larissa Guanaes, coordenadora da Especializada Criminal.

O projeto, que entra na sexta edição, consiste no deslocamento da DP-BA até unidades de privação de liberdade para garantir atendimento jurídico aos custodiados. Conforme a Defensoria, a meta é minimizar injustiças no sistema prisional baiano e reduzir o crescente número de pessoas presas de maneira provisória, ou seja, que permanecem encarceradas sem decisão condenatória.

“No lugar de presas sem justa causa, essas pessoas devem ser olhadas com foco na ressocialização. Porque dentro do sistema prisional, a ressocialização fica mais difícil, você interrompe todas as outras possibilidades de vida, emprego e contato com a família”, explica a também coordenadora da Especializada Criminal, a defensora Alexandra Soares.

Para além das questões processuais, a ida aos presídios resulta em outras frentes de ação: “Tomamos conhecimento sobre questões administrativas e queixas sobre as condições da unidade. A partir daí, possibilitamos diálogos e providências”, afirmou Alexandra Soares. “Também distribuímos cartilhas e fazemos uma breve educação em direitos”, completou Larissa Guanaes.

Este ano, o projeto já passou por Salvador, no Conjunto Penal Feminino (março), Eunápolis (abril), Itabuna (maio), Valença (junho) e Teixeira de Freitas (julho). Nessas expedições, a Defensoria Pública atendeu um total de 832 detentos.

O projeto Liberdade na Estrada percorre penitenciárias de todo o estado, atendendo sobretudo presos provisórios. A iniciativa é uma parceria entre a Especializada Criminal e o Núcleo de Gestão de Projetos e Atuação Estratégica.

Confira o cronograma das itinerâncias previstas:

Agosto – 21 a 25 – Barreiras

Setembro – 18 a 22 – Salvador

Outubro – 23 a 27 – Feira de Santana

Novembro – 20 a 24 – Salvador

Dezembro – 4 a 6 – Serrinha

A Secretaria de Saúde de Barreiras implantou nesta terça-feira (15), o Núcleo de Educação Permanente (NEP) junto ao Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), com objetivo de promover capacitações contínuas dos profissionais que atuam no atendimento de urgência e emergência em Barreiras e na região Oeste. As capacitações acontecerão por temáticas sempre que oportunamente, e se estenderá também às instituições de saúde públicas e privadas que serão parceiras do NEP.

O NEP é composto pela coordenação geral do SAMU 192, sendo coordenada por Samara Barbosa e pela coordenação do Núcleo, coordenado por Alex Cristiano. Dentro da dinâmica, todos os meses serão realizados treinamentos abordando conteúdos dentro da Portaria nº 2048 determinados para os Núcleos de Educação Permanente. Nesse primeiro encontro foi abordado o conteúdo “via aérea avançada com o uso do airtraq, salt e a passagem de cânula nasal”, com participação de médicos, enfermeiros, condutores socorristas, técnicos de enfermagem e integrantes da área da saúde de outros municípios.

“O NEP é mais um projeto que visa capacitar através de treinamentos, toda equipe da saúde que atua na urgência e emergência. Dentro do Projeto Saúde Humanizada, Integrada e Inovadora da Secretaria de Saúde, temos certeza que irá também contribuir na atuação desses profissionais no atendimento à população em situação de urgência, bem como na recuperação dos pacientes. Teremos também a parceria do público privado, onde o NEP irá contribuir no treinamento profissional, sendo realizado mensalmente”, explica Samara Barbosa, coordenadora do SAMU/Barreiras.

No próximo mês, em setembro, a temática a ser trabalhada abordará as emergências psiquiátricas, com as palestrantes Sueli Kuroda Inoue, enfermeira; e Juana Jamile, subsecretária de Saúde.

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