A distribuição das Cestas Cidadãs continuou ao longo desta semana, em diversos bairros de Luís Eduardo Magalhães. A Prefeitura, através da Secretaria Municipal da Cidadania, contemplou moradores dos bairros Jardim das Oliveiras, Solar Santa Cruz, Vista Alegre, Mimoso, Sol do Cerrado, Conquista, Santa Cruz e da zona Rural, como as Vilas e a comunidade de Muriçoca. De segunda-feira (22) até hoje (25), 1.462 famílias receberam o benefício, que coloca comida na mesa de quem mais precisa. As entregas vão continuar amanhã.

Ciclo de Afeto

Uma novidade. Neste mês, a Cesta Cidadã recebeu o adicional dos pacotes de absorventes do Programa Ciclo de Afeto, projeto Municipal, que visa diminuir a pobreza menstrual entre a população do município.

Cesta Cidadã

O benefício eventual também incentiva a qualificação e a inserção das famílias beneficiárias no mercado de trabalho. A Cesta Cidadã atende mensalmente famílias em situação de vulnerabilidade financeira e social, trabalhadores da coleta seletiva, mulheres acolhidas pelo Centro de Apoio à Mulher (CAM), além de dois abrigos do município e idosos atendidos pelo PROMATI. Pessoas acamadas em função de doenças, recebem a Cesta Cidadã na própria casa.

A Galvani, uma das maiores produtoras de fertilizantes do país, está contratando profissionais para diversas áreas. São seis vagas de emprego para os cargos de Supervisor de Produção Sulfúrico, Mecânico I, Encarregado Elétrica II, Encarregado Instrumentação II, Instrumentista e Eletricista I. As oportunidades são para trabalhar no Complexo Industrial da empresa em Luís Eduardo Magalhães (BA), no Oeste baiano.
 
Todas as oportunidades estão de acordo com o regime CLT. As inscrições vão até 31 de maio e os currículos deverão ser enviados por e-mail ([email protected]) ou entregues à portaria social da Galvani, em atenção ao Setor de Recursos Humanos.
 
Em caso de dúvida, o candidato pode entrar em contato com o RH da empresa pelo número (77) 99911-4131 (WhatsApp).
 
Confira os requisitos para cada oportunidade:
 
Supervisor de Produção Sulfúrico

-       Graduação Completa.
-       Conhecimento em: sulfúrico; pacote Office; sistema de gerenciamento e Conhecimento de Normas Regulamentadoras de Segurança para Equipamentos Elétricos, Mecânicos e de Pressão.
 
Mecânico I

-        2º Grau completo.
-        Qualificação em NR-33 e NR-35.
-        Conhecimentos básicos em: elétrica, instrumentação, mecânica e química.

Encarregado Elétrica II  

-        Técnico Completo em Eletrotécnica e/ou Eletroeletrônica Industrial.
-        Qualificação em NR10 e NR 35.
-        Conhecimento em: pacote Office, leitura e interpretação de diagramas elétricos, Baixa, Média e Alta Tensão, grupos geradores, comandos elétricos e motores elétricos, noções básicas em edificações, aterramento, bombas, ventiladores, compressores, reatores, válvulas, caldeiras e aquecedores, disjuntores, inversores, ferramentas e equipamentos de manutenção elétrica, instrumentos de medição e calibração.
 
Encarregado Instrumentação II

-       Técnico Completo.
-       Conhecimento em: Leitura e interpretação de diagramas elétricos, conhecimento em Baixa, Média e Alta Tensão, Grupos Geradores, Comandos Elétricos, Motores Elétricos, Noções Básicas em Edificações, NR10 - Segurança em Serviços e Instalações Elétricas, NR-18, NR-33, NR6 - Segurança no Trabalho, Aterramento, conhecimento de bombas, Ventiladores, Compressores, Reatores, Válvulas, Caldeiras e Aquecedores, Disjuntores, Inversores, ferramentas e equipamentos de manutenção elétrica, instrumentos de medição e calibração.
-       Desejável Curso Técnico de Eletricidade Industrial – SENAI ou Curso de Eletricidade Predial pelo SENAI ou por Instituição reconhecida pelo MEC e conhecimento em Informática.

Instrumentista

-       Técnico Completo em eletrotécnica, eletroeletrônica, Instrumentação, automação ou mecatrônica.
-       Qualificação em NR10 /NR35/NR33 / NR13 / NR12;
-       Conhecimento em: Pacote Office, em leitura e interpretação de diagramas elétricos, diagramas de passo, ábacos necessários e de malhas, ajustes de Set-Point; bombas, ventiladores, compressores, reatores, válvulas, caldeiras e Aquecedores, CCM`s, baixa tensão, disjuntores, inversores e motores e seus componentes; ferramentas e equipamentos de manutenção elétrica e conhecimento de instrumentos de medição e calibração, transmissores, medidores de nível, vazão, pressão e temperatura, CLP`s e supervisórios.
 
Eletricista I

-       Técnico ou Qualificação Profissional reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino Eletricidade Industrial.
-        Experiência mínima de dois anos na função.
-        Conhecimento e prática em elétrica e instrumentação industrial.
-        Conhecimento básico de mecânica industrial, Operações Matemáticas, Pacote Office Básico, NR 10 - Básico e SEP e NR6.
 
Sobre a Galvani
 
Empresa 100% brasileira de produção verticalizada de fertilizantes. Atua no setor de fertilizantes desde a década de 1960 e é líder em produção e distribuição no Matopiba, região agrícola que compreende os estados de Maranhão, Tocantins, Piauí e Bahia. Possui um complexo industrial em Luís Eduardo Magalhães e uma unidade de mineração e beneficiamento em Angico dos Dias, além de estar preparando uma nova fase de operação da unidade de mineração em Irecê – todos na Bahia. A companhia mantém também escritórios corporativos em Campinas (SP) e na capital paulista.

Na tarde de ontem, quarta-feira, 24, por volta das 14h30, a Rondesp Oeste apreendeu arma de fogo e drogas na invasão do lixão, no município de Barreiras.

As guarnições de Rondesp realizavam patrulhamento Tático no local citado, quando em um barraco de lona foram avistados dois indivíduos que, ao ser dado voz de abordagem, evadiram adentrando a área de mata, não sendo possível localizá-los.

Ao realizar busca no perímetro, foram encontrados os seguintes materiais que foram apresentados na 11ª COORPIN/Barreiras.

José Barreto Góes, diretor-presidente da Rede Boa, da qual faz parte a Oeste FM/Barreiras, empresário que também atua no ramo de distribuição de bebidas, representante de cervejarias em Itabuna, Ilhéus, Barreiras e outros municípios, recebeu das mãos da vereadora Tetéia Chaves, na noite dessa quarta-feira (24), a “Comenda 26 de Maio”, concedida pela Câmara de Vereadores de Barreiras, durante sessão especial no plenário Aroldo Cavalcante. A premiação faz parte da programação de eventos comemorativos do aniversário de emancipação política do município.

A honraria é o reconhecimento pela efetiva contribuição do empresário na geração de emprego e renda no município. O homenageado falou da satisfação ao receber o prêmio de honra ao mérito, da projeção, expansão e consolidação do Grupo JSG neste município, no Brasil e até no exterior. “Eu já trabalhei em várias regiões do Brasil. Esqueceram de falar do Rio de Janeiro e de São Paulo, onde temos algumas atividades. Temos também atividades em Nova York, mas a gente tem um amor muito grande por Barreiras. Em 96 o meu colega/amigo, Luiz Pedro, me ligou, – naquele tempo eu era vendedor apenas de Arapiraca, Bahia e Maranhão, me convidando para assumir a operação que ele tinha aqui da Schincariol. Aqui cheguei, encontrei vários amigos, a cidade de braços abertos pra mim. Nós começamos com uma pequena operação aqui ao lado e hoje nós temos uma empresa consolidada, com mais de duzentos funcionários, crescendo a cada dia”.

Barreto ainda falou sobre a quarta premiação consecutiva que será entregue ao seu grupo, em Amsterdam, na Holanda, pela melhor operação Heineken do Brasil. “…Eu quero uma salva de palma para minha equipe que está aqui, porque estou recebendo esse prêmio em Barreiras, enquanto o meu filho e meu sobrinho estão recebendo outra premiação em Amsterdam”.

História de vida do empresário

Filho de mãe doceira e pai industriário, estudante de medicina (formou-se quando Barreto tinha 15 anos). Nasceu no município de Catu, em 1960. Dedica-se às vendas, desde os 14 anos, quando ajudava a mãe vender seus quitutes na feira e contribuía para o sustento da família.

Hoje, presidente do grupo JSG, que compõe três revendedoras da marca Heineiken, espalhadas pelo nordeste brasileiro, além de ser proprietário de dois dos mais bem equipados trios elétricos do carnaval baiano (Trio Barretão), que arrastam multidões na maior festa de rua do mundo.

A passagem de menino vendedor de cocadas a empresário de comprovada competência, só foi possível graças ao seu espírito prospectivo, que o fez reunir desde jovem, características como: visão, coragem, trabalho, dedicação e progresso, como marcas de suas ações, às quais permitiram seus sonhos virarem realidade.

O empreendedorismo e inquietude fizeram com que Barreto Goes adquirisse um carro de som para vender publicidades, e mais tarde, deixou o seu cargo de operador de produção na Petrobrás, em 1990, para fundar sua primeira empresa em Alagoinhas, a Danygraf, que contou com um capital inicial equivalente a R$ 35 mil da atualidade, ocupando uma área de 50 metros. Com o passar do tempo, o mercado mostrou-se limitado para o segmento no município, o que levou o empresário a buscar a expansão dos negócios.

Com o objetivo de prospectar clientes, Barreto Goes passou a atuar no ramo de franquias de informática, montando 18 escolas no Brasil, com assinaturas que consolidaram-se e permaneceram até os dias atuais (marca Lider). A empreitada permitiu que a Danygraf desse um salto decisivo rumo ao crescimento, se solidificando em Alagoinhas e permitindo, anos depois, a abertura de uma filial em Salvador, a Promograf, que conta com equipamentos moderníssimos de última geração.

O que parecia uma carreira empresarial despretensiosa, ganhou forma definitiva, quando em 1998, atuando como o principal fornecedor gráfico do Grupo Schincariol, recém-instalada em Alagoinhas, recebeu um convite para torna-se revendedor no estado de Alagoas.

O desafio de construir e solidificar a marca Schincariol em Alagoas foi aceito pelo empresário. Na época, a marca que tem como seu principal produto a cerveja, era desconhecido em maior parte do Brasil e do Nordeste.
O Grupo Lider Assumiu a revenda do município de União dos Palmares (AL), em junho de 1998, quando o número de vendas não passava de 3 mil dúzias de cervejas. Em dezembro do mesmo ano, as vendas chegaram a 40 mil dúzias e hoje o Grupo é líder de mercado na região, comandando três mil pontos de vendas e com uma participação média anual de 100 mil dúzias.

Convidado a ampliar seus negócios no estado, em 2000, o empresário assumiu mais uma revendedora, dessa vez, no município de Arapiraca. Somente no primeiro ano de atuação, a empresa aumentou o número de vendas de 6 mil dúzias para 20 mil dúzias de cervejas, mesmo disputando o mercado da região com outras três fortes concorrentes. Na ocasião, a revendedora administrada pelo Grupo Líder, ampliou e reforçou a posição de liderança em Alagoas, tornando-se, em 2006, líder absoluta da região, atingindo a participação de 56% do mercado e com média anual de vendas de 240 mil dúzias de cervejas. Essa conquista é atribuída principalmente à qualidade do serviço prestado, que inclui, acompanhamento, participação em eventos locais e uma relação de proximidade com a comunidade.

A partir daí, o Grupo não parou de investir no desenvolvimento e qualificação de seus serviços. Em 2001, foi a vez da revenda de Ilhéus, no sul da Bahia, onde o volume de vendas de cerveja passou de 8 mil dúzias naquele ano, para 120 mil dúzias em 2006, conquistando assim, mais uma liderança de mercado.

No ano seguinte, o Grupo Líder, já carimbado com à marca da competência e com o intuito de expandir à sua posição para a região Norte, abriu uma revendedora em Imperatriz, no estado do Maranhão, situada a nada menos que 2.200 km da fábrica de Alagoinhas.
No mesmo ano, entrou em operação a fábrica de Caxias (700 km de Imperatriz), – resultado: a revendedora desbancou a atuação da cerveja concorrente, que detinha 90% do mercado local em 2002, e as perspectivas de crescimento continuaram em alta.

Em dezembro de 2004, o Grupo assumiu ainda, a revendedora de Campos dos Goitacazes, no Rio de Janeiro, diversificando sua área de atuação.
Em 2006 o grupo assumiu a operação na região de Barreiras, apenas com a marca Schin.

Com o empenho de todo o time da empresa, o Grupo Líder sempre se destacou, e por quatro anos consecutivos ganhou viagens à França e Portugal (2003), Itália (2004), Alemanha (2005) e Chile (2006) através do programa Gestão do Distribuidor (PGD), do Grupo Schincariol, que premiava as doze melhores revendas do Brasil, com viagens internacionais, caminhões e automóveis.

Nos últimos anos, o grupo JSG cresceu e transformou-se em um dos maiores distribuidores da Heineken. Em 2021, ganhou o prêmio de melhor grupo de revenda da Heineiken, e em 2022 o prêmio de melhor dos grupos nacionais.

Mais do que uma simples homenagem, essas premiações demonstram que o Grupo JSG está atento às inovações que ocorrem em outras partes do Brasil e reafirma sua intenção de promover às melhores estratégias de vendas e distribuição de seus produtos, fugindo da posição comum no mercado da indústria cervejeira, e isso está sendo reconhecido.

Ao longo dessa trajetória de mais de 16 anos, aprendeu-se que, no mercado atual é sempre preciso repensar o modelo estratégico de criação de negócios e buscar alternativas que viabilizem novos investimentos. Só assim, é possível resolver a equação que reúne ampliação de negócios, otimização de recursos, criação de vantagens competitivas, relevantes e sustentáveis à maximização de resultados.

Para ampliar sua área de atuação, pensando estrategicamente e de forma mais abrangente e inovadora, o Grupo JSG optou por incorporar um novo segmento em seus negócios: a revenda de carros Ford. Sendo assim, adquiriu em maio de 2006, a revendedora lVEP, no município de Alagoinhas, responsável pela distribuição Ford em 25 municípios do Litoral Norte baiano.

Em 2007, fundou a concessionária Volkswagen Bavel, em Alagoinhas.
Em 2008, o grupo mudou a marca e criou o grupo JSG, ampliando suas atividades para a área de comunicação, postos de combustíveis e hospitalar.
Hoje, está com emissoras de rádio em funcionamento e outras em processo de implantação. Boa FM, em Alagoinhas, Itabuna, Irecê, Xique-Xique, Eunapolis,I lheus e Oeste FM/Barreiras. Não podemos deixar de falar que, o grupo JSG tem participações majoritárias em duas unidades médicas hospitalares, nas cidades de Alagoinhas e Lauro de Freitas.

Barretinho, como é conhecido em Alagoinhas, é um exemplo de empreendedor, o mesmo colaborou com o crescimento de diversas regiões do nordeste e principalmente da Bahia. Em Barreiras, não é diferente, o grupo JSG vem colaborando com o setor empresarial de forma ímpar, além de apoiar o setor de festas e entretenimento, como, por exemplo, sendo a marca principal do maior carnaval do Oeste da Bahia. Investiu também no setor de comunicações, fundou em nossa cidade a Rádio Oeste FM, uma referência em radiodifusão e levando informações diariamente para diversas cidades do oeste baiano. Com isso, suas empresas fortalecem a economia local e geram centenas de empregos.

A Seleção de Luís Eduardo Magalhães, conquistou o terceiro lugar na 2º Copa Senhor do Bonfim de Handebol, uma das maiores competições do estado, reunindo as principais equipes da Bahia e de estados vizinhos. A competição foi realizada nos dias 19, 20 e 21 de maio, no município do centro-norte baiano.

A equipe de LEM teve três jogos na primeira fase, saindo vitorioso e classificando em primeiro da chave.“Jogamos contra as cidades de Amélia Rodrigues, Feira de Santana e Petrolina. Na semifinal, fizemos um excelente jogo contra UFBA, jogo disputado ponto a ponto e a equipe da Universidade Federal da Bahia saiu com a melhor”, contou o técnico da Seleção de Luís Eduardo, Eric Demétrio.

A equipe de LEM é a atual campeã do I Aberto de Handebol de Barreiras; da Copa LEM de Handebol; bicampeã da Copa Ouro Interestadual e vice-campeã da Copa Anápolis.Participaram da competição, os seguintes atletas: Varlei Baia, Vinícius Alves, José Vinícius, Rafael Queiroz, Renato D'gnoluzzo, Murilo Santos, Josenildo Magalhães, Huenderson Andrade, Péricles Samuel, Ruan Aguiar , Anderson Walef e Paulo Roberto.

Programa Seleções

A equipe masculina de Handebol faz parte do Programa Seleções, da Prefeitura de Luís Eduardo Magalhães, através da Secretaria de Cultura e Esportes, que tem como objetivo incentivar ainda mais a prática esportiva no município, com a formação continuada em diversas modalidades.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva anuncia nesta quinta-feira, 25, às 10h, o esperado pacote de medidas para trazer de volta ao mercado o que o presidente chamou de "carro popular", na verdade, modelos mais baratos que os atuais, hoje com preços a partir de R$ 69 mil. Nos últimos dias, o mercado de veículos novos, que na primeira quinzena apresentava crescimento em relação a abril, praticamente parou na expectativa de redução de preços.

Grande parte das locadoras, que hoje ficam com 43% das vendas totais de automóveis, deixaram de fazer pedidos. Elas são vistas como importante mercado para modelos mais despojados, procurados principalmente por quem trabalha com aplicativos. Até o segmento de usados teve desaceleração de negócios, pois qualquer eventual mudança nos preços dos novos afeta também os usados, segundo informam dirigentes do setor automotivo.

Lula fará o anúncio em Brasília, ao lado do vice-presidente, Geraldo Alckmin, que também é ministro do Desenvolvimento (Mdic), pasta que coordenou as discussões com montadoras para o pacote. Na visão de alguns representantes da indústria, as medidas, porém, podem frustrar expectativas.

O Código de Trânsito Brasileiro (CTB), prevê infrações referentes ao tema que implicam multa e adição de pontos na CNH.

Um exemplo é quando o motorista dirige com o pet no colo ou o leva à sua esquerda, junto à janela. A infração é considerada média, está sujeita a multa de R$ 130,16 e acarreta quatro pontos na CNH, segundo o artigo 252 do CTB.

Já o artigo 235 do código diz que os pets não podem ser transportados na parte externa do veículo, seja no teto, seja no capô, nem com a cabeça para fora da janela ou de qualquer parte do veículo. Nesse caso, a infração é grave e o condutor, se autuado, recebe multa de R$ 195,23 e cinco pontos na habilitação.

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A Secretaria Municipal de Saúde de Luís Eduardo Magalhães, informa que o Centro de Especialidades Odontológicas (CEO), está com novo número de contato. O serviço funciona através de agendamento via postos de saúde, de segunda a sexta-feira, no horário das 8h às 20h, sem fechar para almoço, na Avenida Tancredo Neves, e atende pelo telefone (77) 3628-9046.

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A Procuradoria-Geral de Justiça iniciou ontem, dia 23, uma série de visitas institucionais que serão realizadas às Promotorias Regionais de Justiça com o objetivo de discutir demandas locais, alinhar medidas de aperfeiçoamento da atuação do Ministério Público no interior da Bahia e aproximar mais a Administração da Instituição à realidade da região, membros, servidores e população. As visitas foram iniciadas nas Regionais de Santa Maria da Vitória, Bom Jesus da Lapa e Guanambi, pela procuradora-geral de Justiça Norma Cavalcanti; procurador-geral de Justiça Adjunto Paulo Marcelo Costa; chefe de Gabinete, promotor de Justiça Pedro Maia; e pelo secretário-geral, promotor de Justiça Alexandre Cruz. Eles foram recebidos por promotores e servidores de cada Regional.

Em Santa Maria da Vitória, a primeira visitada, a reunião foi realizada com o coordenador da Regional, promotor de Justiça Jürgen Wolfgang Fleischer Júnior; e a coordenadora suplente, promotora de Justiça Caroline Vianna Longhi.  Em Bom Jesus da Lapa, a PGJ se reuniu com os promotores de Justiça Paulo Telles Zavarize, coordenador da Regional; José Franclin de Souza e Fernando Rodrigues de Assis. Já em Guanambi, o encontro foi com os promotores Jailson Trindade, coordenador da Regional; Áureo Teixeira de Castro; Leandro Mansine; Francisco Júnior; Tatyane Miranda Caires; Daniele Rodrigues, Adriana Patrícia Cortopassi e Gustavo Pereira.

Em Santa Maria da Vitória, a PGJ descerrou placa em homenagem póstuma à servidora Rosa Cândida Ataíde Gomes, que passou a dar nome ao escritório regional, como reconhecimento a sua dedicação e comprometimento com a Instituição. Ela atuou na Promotoria de 1990 a 2018 e faleceu em 2019.  "Acho justíssima essa homenagem a dona Rosa, pessoa extremamente carinhosa, boa e humana. Uma servidora exemplar. Fico emocionado e extremamente feliz com essa lembrança a Rosinha”, ressaltou o chefe de gabinete, promotor de Justiça Pedro Maia, que foi coordenador da Regional e trabalhou por mais de três anos com a servidora.

Também estiveram presentes na homenagem o vice-prefeito e secretário de Educação Amário Santana, representando o prefeito Antônio Elson Marques; o tenente-coronel da Polícia Militar Luiz Augusto de Carvalho, comandante da 30ª CIPM; o procurador-geral do Município de Santa Maria, Gregório Oliveira de Araújo; e a secretária municipal de Assistência Social, Sueley Marques.

Ao acessar os espaços reservados para as mostras e produções expostas na Festa Literária Internacional de Barreiras (Flib), os visitantes se deparam com um cardápio de atrações e provocações permeadas pelo tema central do evento “As Literaturas Afro-brasileiras e Africanas: conectando mundos”. O foco busca segundo os organizadores, oferecer às literaturas afro-brasileiras, espaços negligenciados por muito tempo, e ainda promover uma reflexão sobre o que são estas literaturas, o lugar que ocupam nas escolas e na vida das pessoas.

Para conhecer um pouco mais do que está sendo oferecido por estudantes de escolas particulares, públicas e das universidades, basta fazer um passeio pelo Centro Histórico de Barreiras, onde a Flib acontece de forma dinâmica em praças, no Centro Cultural Rivelino Silva de Carvalho, na Escola de Municipal de Teatro, Academia Barreirense de Letras e no Clube ABCD, com a Flibinha, voltada para o público infantil. Há ainda uma série de serviços oferecidos pelas Secretarias de Governo, como a imunização contra a Influenza e a Covid-19, a cargo da equipe da Secretaria de Saúde de Barreiras.

Outro espaço, da Secretaria de Assistência Social e Trabalho, chama atenção para as ações do Maio Laranja, com a Campanha Nacional Faça Bonito, uma mobilização para o enfrentamento à violência sexual contra crianças e adolescentes. No estande, profissionais da secretaria entregam material, fazem abordagens e orientam o público sobre a questão. “Aproveitamos a Flib para reforçar nossa campanha e chamar a atenção de pais, professores e demais pessoas que por aqui transitam sobre a importância da garantia de direitos e ainda, sensibilizar a população sobre a proteção e respeito à infância e adolescência”, destaca a secretária da pasta, Dicíola Baqueiro.

O talento e o conhecimento dos estudantes podem ser comprovados por meio de apresentações teatrais, musicais, literárias que acontecem em todos os espaços, simultaneamente. A trajetória de vida de autores negros e suas produções são retratadas em forma de poemas, textos e apresentações, buscando evidenciar estes artistas e suas obras. “Todos os estudantes trabalharam previamente estes materiais, agora estão expondo e expressando sua criatividade. Aqui é possível conhecer mais de perto nomes da literatura que muitas vezes sequer fizeram parte da bibliografia oferecida nas escolas”, revela a subsecretária de Cultura e Turismo, Emíia Moreno.

A Festa Literária de Barreiras se estende até quinta-feira (25), o acesso é gratuito e as atividades ocorrem durante o dia, e algumas, à noite. Nos espaços do evento é possível acompanhar lançamentos e relançamentos de livros, shows, oficinas culturais, mesas redondas e seminários.  A programação completa pode ser conferida no site da Prefeitura de Barreiras https://barreiras.ba.gov.br/wp-content/uploads/2023/05/flib-atual.pdf

VAGAS DE BARREIRAS PARA DIA 25/05/2023

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Superior completo em: psicologia, administração, assistência social, ciências contábeis ou áreas correlatas
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: implantação e gestão dos subsistemas de recursos humanos, recrutamento e seleção, admissão etc...
Domínio do pacote Office
Disponibilidade para viagens
01 VAGA

ARMADOR
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: cesta básica, seguro de vida, transporte da empresa, uniforme e refeitório da empresa
04 VAGAS

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Ensino médio completo
Não exige experiência
3 VAGA

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Ensino superior completo em: administração, ciências contábeis, economia, engenharia e /ou afins
Conhecimento em: pacote Office, Excel, departamento pessoal, recrutamento , seleção e rotinas do departamento pessoal
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência em: assistente em departamento pessoal, experiência em recursos humanos
A empresa fornecerá: cesta básica R$ 439,94, alimentação R$ 575,08,plano de saúde e odontológico,seguro de vida, uniforme, transporte da empresa
Salário: R$ 2.377,00
Disponibilidade para viagens
01 VAGA

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Ensino técnico ou superior incompleto em qualquer curso
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência em: Office e Excel intermediário
A empresa fornecerá: cesta básica, seguro de vida, transporte da empresa, uniforme e refeitório da empresa
01 VAGA

ATENDENTE DE LOJAS
Ensino médio completo
Não exige experiência
Salário: C$ 1.692,00
A empresa fornecerá: vale transporte e 30% de periculosidade
01 VAGA

ATENDENTE DE PADARIA
Ensino médio completo
Não exige experiência
04 VAGAS

AUXILIAR DE ENTREGA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em almoxarifado e logística
A empresa fornecerá: vale refeição, seguro de vida e participação nos resultados
01 VAGA

AUXILIAR DE COZINHA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

AUXILIAR DE LAVANDERIA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.360,00
A empresa fornecerá: vale transporte, em feriados e domingos, a empresa fornecera transporte
01 VAGA

AUXILIAR DE LIMPEZA INDUSTRIAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: C$ 1.320,00
01 VAGA

AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: carregamento, ensacamento e movimento de produto
Salário: C$ 1.350,00
01 VAGA

AUXILIAR FINANCEIRO
Ensino superior completo em: administração ou ciências contábeis
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: emissão de nota fiscal, consolidação bancarias e outro afins
01 VAGA

AUXILIAR FINANCEIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em
Conhecimento em planilhas e noções básicas de contabilidade (plano de contas), conciliação bancaria
01 VAGA

AVICULTOR
Não exige escolaridade
Não exige experiência
10 VAGAS

CAMAREIRA DE MOTEL
Ensino fundamental incompleto
Experiência com faxina
Trabalho noturno e diurno
A empresa fornecerá: vale transporte, em feriados e domingos, a empresa fornecera transporte
01 VAGA

CARPINTEIRO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: transporte da empresa, refeitório da empresa, uniforme
05 VAGAS

CARPINTEIRO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: cesta básica, seguro de vida, transporte da empresa, uniforme e refeitório da empresa
03 VAGAS

CONSULTOR DE VENDAS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência em vendas
Obrigatório CNH ‘AB’
Que tenha veiculo próprio
A empresa fornecerá: uniforme e comissão
02 VAGAS

CONSULTOR TÉCNICO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.545,00
Experiência em pacote Office e informática intermediária, experiência com atendimento ao cliente, matemática financeira
Formação técnica em: eletromecânica, eletroeletrônica ou similares (diferencial)
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale transporte, vale refeição e comissão
01 VAGA

EMPREGADA DOMÉSTICA
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Para trabalhar em escritório em Barreiras e na Fazenda Bela Vista
A empresa fornecerá: transporte da empresa, seguro de vida, uniforme e refeitório da empresa
01 VAGA

EMPREGADA DOMÉSTICA
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

ENFERMEIRO DO TRABALHO (VAGA TAMBÉM PARA PCD)
Ensino superior completo em enfermagem
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: C$ 2.000,00
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale transporte, vale refeição, seguro de vida
01 VAGA

GUARDA VIDAS
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Curso de salvamento aquático e primeiros socorros
A empresa fornecerá: cartão SESC, assistência medica e odontológica, vale transporte, vale refeição
Salário: R$ 1.096,13 /24h
R$ 1.826,89 /40h
02 VAGAS

INSTRUTOR DE DESENVOLVIMENTO FÍSICO E ESPORTIVO-NATAÇÃO E HIDROGINÁSTICA
Ensino superior completo em Educação física
Experiência em: natação e hidroginástica
A empresa fornecerá: cartão SESC, assistência medica e odontológica, vale transporte, vale refeição
Salário: R$ 3.273,10
01 VAGA

LAVADOR E LIMPADOR DE CARROS
Não exige escolaridade
Não exige experiência
04 vagas

MANICURE/PEDICURE
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

MONTADOR
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: transporte da empresa, refeitório da empresa, uniforme
05 VAGAS

MOTORISTA (VAGA TEMPORÁRIA/PARA 8 MESES)
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH ‘AD’
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale transporte, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa, 30% de adicional de risco
01 VAGA

MECÂNICO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
05 VAGAS

OPERADOR DE CAIXA
Ensino médio completo
Não exige experiência
03 VAGAS

PADEIRO CONFEITEIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
02 VAGAS

PEDREIRO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: transporte da empresa, refeitório da empresa, uniforme
10 VAGAS

PEDREIRO
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: transporte da empresa, seguro de vida, uniforme, refeitório da empresa
Trabalhar em fazenda e escritório em Barreiras
01 VAGA

SERVENTE DE OBRAS
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: transporte da empresa, refeitório da empresa, uniforme
10 VAGAS

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Ensino técnico em segurança do trabalho completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
A empresa fornecerá: transporte da empresa, refeitório da empresa, uniforme e hora extra
01 VAGA

TOPÓGRAFO
Ensino médio completo ou técnico em topografia
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência em: Office intermediário
A empresa fornecerá: cesta básica, seguro de vida, transporte da empresa, uniforme e refeitório da empresa
01 VAGA

TRABALHADOR RURAL
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Trabalhar em fazenda e morar
Salário: C$ 1.500,00
01 VAGA

VENDEDOR PRACISTA
Ensino médio completo
Não exige experiência
Trabalhar em Barreiras
Obrigatório possuir CNH “AB”
A empresa fornecerá: transporte da empresa, veiculo da empresa, combustível, uniforme, assistência odontológica e comissão
Salário: R$ 1.320,00
01 VAGA

VENDEDOR PRACISTA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em: vendas no seguimento de alimentos
Obrigatório CNH ‘A’
A empresa fornecerá comissão
Vaga pra trabalhar em Luiz Eduardo Magalhães
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO (VAGA TEMPORÁRIA)
Ensino médio completo
Não exige experiência
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência em vendas de parafusos
02 VAGAS

VENDEDOR DE PNEU
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Salário: R$ 1.302,00
Experiência em pacote Office e informática intermediária conhecimento ou vendas de pneus, atendimento ao cliente, matemática financeira
A empresa fornecerá: assistência medica e odontológica, vale transporte, vale refeição e comissão
01 VAGA

VENDEDOR PRACISTA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em vendas externas
Obrigatório CNH ‘B’ , pacote Office e residir em Barreiras
A empresa fornecerá: vale refeição, seguro de vida e participação nos resultados
01 VAGA

VAGAS PARA BOM JESUS DA LAPA – DIA 25/05/2023

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (VAGA EXCLUSIVA PARA PCD)
Ensino médio completo
Não exige experiência
Conhecimento em pacote Office
Salário: R$ 1.459,73
A empresa fornecerá: vale refeição, seguro de vida
01 VAGA

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (VAGA TAMBÉM PARA PCD)
Ensino superior completo (qualquer área)
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Experiência em: gestão de pessoas, departamento pessoal,
Recursos humanos , administrativo, informática (pacote Windows) internet.
A empresa fornecerá: vale transporte, vale refeição, assistência odontológica, seguro de vida, uniforme
01 VAGA

MONTADOR DE IRRIGAÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Conhecimento básico em elétrica (desejável)
Obrigatório CNH “B” com excelente pratica
Trabalhar em Campo/rural e na região de Guanambi e outras cidades
Salário: R$ 1.320,00
A empresa fornecerá: assistência odontológica e comissão
01 VAGA

MOTORISTA DE ONIBUS RODOVIÁRIO
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório CNH D ou E
A empresa fornecerá: assistência médica e odontológica e uniforme
Vaga temporária
07 VAGAS

O 17° GBM atuou em mais uma etapa da Operação Bahia Segura, em Barreiras, nesta quarta-feira (24).  O trabalho é gerenciado pelo efetivo do Setor de Atividades Técnicas (SAT) e atende à recomendação do Comando de Atividades Técnicas e Pesquisas (CATP) do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia (CBMBA).

Desta vez, as equipes de fiscalização emitiram 27 notificações para diversos estabelecimentos comerciais, que terão prazo de até 60 dias para regularizar suas situações, sob pena de multa e outras medidas legais cabíveis em caso de descumprimento.

A Operação Bahia Segura abrangerá toda a área de jurisdição do 17º GBM, em Barreiras e outros municípios atendidos pelo Grupamento. Para dúvidas ou demais esclarecimentos, os meios de contato são [email protected], via e-mail, ou 77 9.9816-4502, via WhatsApp.